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**省信息產(chǎn)業(yè)投資有限公司于20年12月經(jīng)**省人民政府批準(zhǔn)組建，由省政府國資委監(jiān)管，省信息產(chǎn)業(yè)廳業(yè)務(wù)指導(dǎo)。根據(jù)省政府文件精神，200年10月公司名稱由**省經(jīng)濟(jì)貿(mào)易投資有限公司改為**省信息產(chǎn)業(yè)投資有限公司。截止到200年9月30日，公司總資產(chǎn)達(dá)到22?郾54億元，較成立之初增長了45倍，成立六年來，累計(jì)創(chuàng)造利稅1?郾75億元，充分發(fā)揮了省級(jí)投融資體系的職能作用，為**省經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

思想政治工作是國有企業(yè)黨組織的一項(xiàng)重要工作和優(yōu)勢，在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著生命線作用。積極探索企業(yè)思想政治工作的新思路、新機(jī)制，開創(chuàng)思想政治工作的新局面，是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的必然要求。

一、積極探索現(xiàn)代企業(yè)制度下思想政治工作新機(jī)制

隨著我國改革開放的不斷深入和社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，國有企業(yè)的管理體制、經(jīng)營機(jī)制、用人機(jī)制、分配機(jī)制等也在不斷發(fā)生變革，員工的思想價(jià)值觀念、愿望要求、生活方式、工作方式和思維方式都在發(fā)生新的變化。進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新思維，建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的思想政治工作管理體制和運(yùn)行機(jī)制，對(duì)于促進(jìn)企業(yè)的健康、快速、穩(wěn)定發(fā)展具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。省信產(chǎn)投在總結(jié)幾年思想政治工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持以人為本，做足“人”的文章，開創(chuàng)了思想政治工作的新局面，為企業(yè)的健康快速發(fā)展提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力和智力支持。

二、把思想政治工作納入企業(yè)管理體系，解決領(lǐng)導(dǎo)人問題

思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，在企業(yè)改革發(fā)展中有著十分重要的作用，而企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)思想政治工作的認(rèn)識(shí)程度和重視程度決定著思想政治工作作用的發(fā)揮程度。省信產(chǎn)投自成立以來，公司領(lǐng)導(dǎo)就特別注重思想政治工作，在進(jìn)一步建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度、發(fā)揮制度剛性約束作用的同時(shí)，通過將思想政治工作納入企業(yè)管理體系，充分發(fā)揮思想政治工作的柔性作用，使其貼近員工、貼近家庭、貼近生產(chǎn)經(jīng)營，做到了時(shí)時(shí)處處有思想政治工作。

為此，公司黨委在對(duì)公司思想政治工作情況進(jìn)行充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，經(jīng)過與各業(yè)務(wù)部門專題討論、黨委會(huì)研究討論，于200年開始在公司內(nèi)部及參控股公司推行實(shí)施了《思想政治工作條例》，把“以科學(xué)的理論武裝人，以正確的輿論引導(dǎo)人，以高尚的情操塑造人，以榜樣的力量鼓舞人，培養(yǎng)和造就素質(zhì)優(yōu)良、富有競爭活力的員工隊(duì)伍，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性，為實(shí)現(xiàn)‘公司做強(qiáng)做大’的宏偉目標(biāo)提供強(qiáng)大的政治保證、精神動(dòng)力和智力支持”。作為公司思想政治工作的總體設(shè)計(jì)，明確了工作的內(nèi)容、目標(biāo)和原則，形成了公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政工團(tuán)齊抓共管、以政工人員為骨干、廣大員工共同參與的思想政治工作格局。逐步建立了思想政治工作責(zé)任制和考核制，公司行政干部實(shí)行“一崗雙責(zé)”，對(duì)思想政治工作負(fù)有直接責(zé)任，做到了思想政治工作和業(yè)務(wù)發(fā)展同決策、同部署、同檢查、同考核，實(shí)施嚴(yán)格考核與管理，確保思想政治工作各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到位，營造了一種人人做思想政治工作，事事講思想政治工作的氛圍，形成了一種管理制度與思想政治工作相結(jié)合的工作格局。

三、找準(zhǔn)切入點(diǎn)，把思想政治工作做實(shí)

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重視和《思想政治工作條例》的制定為省信產(chǎn)投的思想政治工作開展提供了領(lǐng)導(dǎo)和制度保障，如何找準(zhǔn)切入點(diǎn)，切實(shí)把思想政治工作做實(shí)，是思想政治工作者在實(shí)際工作中深入研究的課題。省信產(chǎn)投通過堅(jiān)持走群眾路線，堅(jiān)持思想教育與關(guān)心員工權(quán)益相結(jié)合，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，身教重于言教，堅(jiān)持“以人為本”的原則，在“人”上面下大力氣，做大文章，實(shí)現(xiàn)了“充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)公司健康、快速、穩(wěn)定發(fā)展”的工作目標(biāo)。

1、堅(jiān)持群眾路線，充分發(fā)揮員工的主人翁作用。員工是企業(yè)發(fā)展的主體力量，省信產(chǎn)投在實(shí)際工作中，注重發(fā)揮員工的企業(yè)主人翁作用，通過談心、開座談會(huì)、發(fā)放人力資源調(diào)查表等，傾聽群眾呼聲、把握員工脈搏、了解群眾意愿，把做員工思想工作與幫助員工解決實(shí)際問題結(jié)合起來，在辦實(shí)事中貫穿思想教育，在教育中提高員工的思想境界，激發(fā)員工的主人翁作用，進(jìn)而推動(dòng)公司業(yè)務(wù)工作的開展。結(jié)合公司青年員工較多的實(shí)際情況，近年來，我們堅(jiān)持開展以“做企業(yè)主人翁，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)良策”為主題的迎“五四”青年員工座談活動(dòng)，引導(dǎo)廣大員工將樹立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀與實(shí)現(xiàn)公司快速發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性，實(shí)現(xiàn)了個(gè)人成才與企業(yè)發(fā)展的有機(jī)統(tǒng)一。

2、積極拓寬思想政治工作領(lǐng)域。近年來，隨著公司規(guī)模的不斷擴(kuò)大和業(yè)務(wù)的不斷拓展，一部分員工被派到外地工作，做好外派員工的思想政治工作對(duì)于公司業(yè)務(wù)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。公司在制定相關(guān)外派管理規(guī)定、提高外派員工福利待遇的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步拓展思想政治工作領(lǐng)域，將思想政治工作的觸角深入到外派員工的家庭，除在平時(shí)關(guān)心外派員工家庭成員工作、生活情況的同時(shí)，特別在中秋、元旦等節(jié)日期間為外派員工家庭成員送去慰問品和祝福，通過對(duì)外派員工家庭成員有效的思想政治工作，解決了外派員工的后顧之憂，使其家庭成員對(duì)這部分員工的思想、工作、學(xué)習(xí)產(chǎn)生積極的影響，確保公司外派工作的順利開展。

3、充分發(fā)揮主題教育活動(dòng)的載體作用，主題教育活動(dòng)是吸引員工廣泛參與、對(duì)員工進(jìn)行思想教育的有效途徑。省信產(chǎn)投通過“青年文明號(hào)”，創(chuàng)建“四創(chuàng)”、“講理想、比貢獻(xiàn)”等主題實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)廣大員工積極樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和道德觀，增強(qiáng)員工的團(tuán)結(jié)和團(tuán)隊(duì)精神，強(qiáng)化員工的創(chuàng)新意識(shí)，激發(fā)員工創(chuàng)先、創(chuàng)優(yōu)的熱情，員工樹立了注重工作效率、工作成效和質(zhì)量的觀念，從而為公司創(chuàng)造出更大的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)價(jià)值。

4、充分發(fā)揮新聞媒體的輿論導(dǎo)向作用和網(wǎng)絡(luò)《我的公司生活》等媒介作用，營造思想政治工作的良好氛圍。各種新聞媒體是進(jìn)行思想政治工作的重要渠道，我們?cè)趯?shí)際工作中注重發(fā)揮新聞媒體的輿論導(dǎo)向作用，通過組織學(xué)家庚、林秀貞等先進(jìn)事跡、觀看影片《生死牛玉儒》等，把典型人物所代表的時(shí)代精神融入到思想政治工作中來，形成了崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)氣。

5、積極發(fā)揮企業(yè)文化建設(shè)在思想政治工作中的作用。企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作相結(jié)合，是思想政治工作的改進(jìn)與創(chuàng)新，公司黨委按照《思想政治工作條例》內(nèi)容要求，堅(jiān)持將企業(yè)文化建設(shè)納入思想政治工作的各個(gè)環(huán)節(jié)中，將培育先進(jìn)的企業(yè)文化和發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性作為思想政治工作的主導(dǎo)環(huán)節(jié)，把以抓好人的培育為主要內(nèi)容的思想政治工作與圍繞企業(yè)的激烈競爭抓好人的職業(yè)道德和企業(yè)精神等一系列企業(yè)文化內(nèi)容結(jié)合起來，通過充分發(fā)揮企業(yè)文化建設(shè)中各種各樣生動(dòng)活潑、群眾喜聞樂見、吸引啟發(fā)性強(qiáng)的活動(dòng)優(yōu)勢，讓員工的身心在活動(dòng)中得到熏陶，最終達(dá)到全面提高素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，同心協(xié)力搞好生產(chǎn)經(jīng)營的目的。

省信產(chǎn)投在幾年的思想政治工作中堅(jiān)持以人為本原則，做足了“人”的文章，通過不斷創(chuàng)新思想政治工作的新思路、新機(jī)制，充分發(fā)揮了思想政治工作優(yōu)勢，促進(jìn)了工作的開展，為企業(yè)又好又快發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的人力資源基礎(chǔ)，走出了一條符合自身特點(diǎn)的思想政治工作之路。