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鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整后，能否保證黨務(wù)干部隊伍整體素質(zhì)不滑坡、能力水平不下降，直接影響組織工作能否為實現(xiàn)跨越式發(fā)展的戰(zhàn)略目標提供支持和保證。從目前農(nóng)村基層組織建設(shè)的實際情況看，要提升黨務(wù)干部隊伍的整體水平，必須在三個方面多下功夫。

放眼全局，提升把握大局水平，增強政治敏銳性，激發(fā)做好新形勢下組織工作的責任感和緊迫感

組織工作肩負著新形勢下為黨的中心任務(wù)搞好服務(wù)的重要責任。當前，隨著改革的不斷深入和市場經(jīng)濟體制的日臻完善，黨的建設(shè)進入一個嶄新的歷史時期，面臨著新的發(fā)展機遇和考驗，特別是同志“七一”重要講話的發(fā)表和“三個代表”重要思想的提出，在為組織工作指明方向、明確大政方針的同時，也給組織工作提出了更高、更具體的要求。在這樣的新形勢下，要深入落實好中央的精神，與時俱進地加強和改進基層組織建設(shè)，就必須解決好黨務(wù)干部在思想觀念、思維方式、工作方法和工作作風上存在的不適應(yīng)問題。比如，由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃的調(diào)整，黨務(wù)干部隊伍在人員結(jié)構(gòu)上發(fā)生了很大變化，有一部分同志是剛剛走上黨務(wù)工作崗位的“新兵”，面對組織工作的新情況和當前黨的建設(shè)的新形勢，無論思想上、業(yè)務(wù)上、工作上都有個如何盡快熟悉情況、進入角色、迎頭趕上的問題。因此，黨務(wù)干部一定要提高思想認識，認清當前形勢，既要把握好黨的建設(shè)的宏觀走勢，明確自己的責任，又要從自我做起，把形勢需要、中央的要求和主觀愿望結(jié)合起來，下大力量解決好工作中和自身素質(zhì)上的種種不適應(yīng)問題，力求通過黨務(wù)干部的艱苦努力，使組織工作做到順應(yīng)形勢、與時俱進、提高水平。

立足實際，從全面開創(chuàng)組織工作新局面的需要出發(fā)，不斷提升黨務(wù)干部隊伍的整體素質(zhì)

干部隊伍是新時期推進黨的建設(shè)新的偉大工程的“施工隊”，是全面完成組織工作各項任務(wù)的重要力量。因此，我們必須以戰(zhàn)略家的眼光，大力實施素質(zhì)工程，搞好黨務(wù)干部隊伍自身建設(shè)。尤其在當前形勢下，組織工作能不能再上新水平，很大程度上取決于各級黨務(wù)干部的整體素質(zhì)?！败嚨缴角氨赜新贰?，遇到什么問題再想什么法不行；“無的放矢”，毫無目的、盲目蠻干不行；“任憑風浪起，穩(wěn)坐釣魚船”，靠經(jīng)驗、吃“老本兒”也不行，必須把提高黨務(wù)干部隊伍的自身素質(zhì)擺到重要議事日程上來。從三個方面下功夫提高黨務(wù)干部素質(zhì)：

一是堅持黨的建設(shè)與中心任務(wù)的有機統(tǒng)一，圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局拓展組織工作的新路子。心系大局、服從服務(wù)于大局，是黨對組織工作的基本要求，也是黨務(wù)干部必備的基本素質(zhì)。因此，黨務(wù)工作者必須時時緊貼大局、處處關(guān)注大局，在確立好組織工作新“坐標”的前提下，把組織工作所擔負的任務(wù)和大局緊密聯(lián)系起來。如在村級“三個代表”學習教育活動中，必須緊緊圍繞農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，把重點放在著力增強干部實踐“三個代表”的意識、提高實踐“三個代表”的能力上，既不能為學習而學習，也不能滿足于為群眾做了幾件好事，而是應(yīng)當使“三個代表”要求根植于干部的心田，成為長期支配他們思想、行動的準則，并不斷鞏固學習教育的成果，建立加強干部隊伍建設(shè)的長效機制，做到“干部真正受教育、切實提高素質(zhì)，群眾真正得實惠、提高生活水平”。

二是堅持解放思想和實事求是的統(tǒng)一，提高理論素養(yǎng)，增強黨務(wù)干部的創(chuàng)新能力。當前，各項改革都在深化，組織工作、干部工作面臨的新情況、新問題越來越多。比如干部制度改革、非公有制經(jīng)濟組織黨的建設(shè)、新的社會階層人員要求入黨問題等等，如果不更新觀念、開拓創(chuàng)新，就很難適應(yīng)形勢。因此，敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新是我們各級黨務(wù)干部提高素質(zhì)的當務(wù)之急。創(chuàng)新的基礎(chǔ)在于不斷解放思想，更新觀念，在于搞好理論學習。我們黨有一個好傳統(tǒng)，就是“每當革命和建設(shè)發(fā)展到一個重大轉(zhuǎn)折時期，全黨面臨新形勢和新任務(wù)的時候，更是特別強調(diào)加強學習”。學好理論是黨務(wù)干部的一項基本功，只有理論學習有了深度，認識水平才有高度、開拓創(chuàng)新才有力度。在夯實理論基礎(chǔ)的同時，還要堅持從實際出發(fā)，用思想解放的成果指導(dǎo)完善組織工作的思路，本著既立足于現(xiàn)有基礎(chǔ)，又體現(xiàn)時代要求的原則，在干部工作、基層組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)和小康工程建設(shè)等方面，尋找新的突破點，在完善中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。

三是堅持學好政策與勤于實踐的統(tǒng)一，提高業(yè)務(wù)水平，增強解決實際問題的能力。組織工作是一項業(yè)務(wù)性、操作性、規(guī)范性很強的工作，比如換屆選舉、干部選配、基層民主政治建設(shè)、黨員發(fā)展等，都有嚴格的組織程序或法律規(guī)定，來不得半點主觀臆斷和人為隨意性。組織工作的這種嚴謹與嚴肅性，就要求黨務(wù)干部必須具備較高的政策理論水平，具有較寬知識面，否則，就難以勝任本職工作。吃透政策、精于業(yè)務(wù)，是做好組織工作的前提，特別是新從事組織工作的同志，必須做有心人，勤于、善于鉆研業(yè)務(wù)，扎扎實實地學好組織工作的各項大政方針和基本政策、基本規(guī)范、基本程序，練好“內(nèi)功”，盡早成為組織工作的行家里手。這就要求黨務(wù)干部要積極投身組織工作的實踐，放開手腳，在實際工作中磨煉意志、增長才干。要邊學邊干，用政策指導(dǎo)、規(guī)范實踐活動，用業(yè)務(wù)知識解決工作中的問題，用實踐成果加深對業(yè)務(wù)知識的理解和掌握。

切實轉(zhuǎn)變作風，努力做到真抓實干，為改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局提供切實有力的組織保證

黨的作風建設(shè)事關(guān)黨的生死存亡和事業(yè)發(fā)展，所以要千方百計加強和改進各級黨組織的思想和工作作風，自覺做到中央提出的“八個堅持、八個反對”，堅決貫徹從嚴治黨的方針，全面加強黨的建設(shè)。

多年來，組織工作在為發(fā)展大局搞好服務(wù)的過程中，挑重擔、打硬仗，鍛煉出一支優(yōu)秀的黨務(wù)干部隊伍，形成了敢打能拚、嚴謹踏實的好作風。在新的形勢下，我們必須充分發(fā)揚這一好傳統(tǒng)，樹立新形象，做到“三個堅持”：一要堅持具體細致的作風。組織工作涉及方方面面，大到黨委換屆、小到干部、黨員統(tǒng)計，都是非常具體、實在的事情，特別是基層組織建設(shè)既有多樣性，又有多變性。如“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，內(nèi)容涉及黨委、支部、書記和黨員四個層次，每一層次又有先進、中間和后進之分，而且“上浮”、“下滑”時有變動，如果不抓實抓細，就不能把基本情況弄清楚，也就發(fā)揮不出載體的作用。對此，只有把工作目標、要求、責任、措施都訂得十分具體、細致，才能抓得住、抓得深、抓得實。二要堅持講求實效的作風。組織工作也要重效益、出效益，其效益體現(xiàn)在哪兒？雖然最終落腳在保證和促進中心工作上，但卻具體體現(xiàn)在組織工作的質(zhì)量上。因此，凡是有利的事、凡是需要各級黨務(wù)干部必須不折不扣落實的事，就要說了算、定了辦。三要堅持知難而進的作風。組織工作要不斷發(fā)展，不斷前進。從事組織工作的同志決不能因暫時出現(xiàn)困難就動搖斗志、畏縮不前，不管是老黨員還是新同志，都要以我們黨務(wù)干部特有的事業(yè)心和責任感，一個心勁抓落實，既顧及長遠目標，又考慮階段性要求，扭住各項任務(wù)不放松，一抓到底，抓出成效，真正提高組織工作的整體水平。