導(dǎo)語：調(diào)研信息宣傳思考一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

黨的**屆四中全會提出了構(gòu)建社會主義和諧社會的奮斗目標，作為組工調(diào)研信息宣傳工作，如何適應(yīng)新形勢，更好地為構(gòu)建和諧社會提供強有力的組織保證，是擺在組工干部面前一項重要而又緊迫的任務(wù)。近幾年，我們**縣積極探索做好組工調(diào)研信息宣傳工作的新思路、新辦法，取得了一定的成效，但也有一些問題應(yīng)引起注意。

一、主要做法、成效

（一）抓隊伍，強網(wǎng)絡(luò)。堅持“以人為本”，把健全機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)作為著力點來抓，精心整合力量，變“獨角戲”為“大合唱”，使信息調(diào)研宣傳工作形成一個同頻共振的良好局面。一是領(lǐng)導(dǎo)重視，厚愛一層。牢固樹立調(diào)研信息宣傳工作與業(yè)務(wù)工作相輔相成、互為促進的觀念，注重在人員配備上給予適當傾斜，選拔寫作能力強、政治素質(zhì)高、工作作風硬的同志到部研究室工作，并從學(xué)習、生活、政治等方面對他們“厚愛一層”，近年共選派2名優(yōu)秀信息調(diào)研能手到省委組織部跟班學(xué)習，并先后有3名進步較快、實績突出的干部得到提拔重用。還每年公費訂閱黨建資料，幫助他們開闊視野。二是上下聯(lián)動，全員參與。積極建立健全組工信息調(diào)研網(wǎng)絡(luò)，在部內(nèi)建立了以研究室為主，其他股室人員共同參與的全員調(diào)研網(wǎng)絡(luò)。在縣直有關(guān)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了組工信息聯(lián)系點，全縣52個黨委均設(shè)置了專職信息調(diào)研員，105個總支（支部）配備了兼職的信息調(diào)研員，使全縣形成了“橫向到邊、縱向到底”的工作網(wǎng)絡(luò)。三是強化培訓(xùn)，不斷提高。每年定期舉辦2期組工培訓(xùn)班，幫助全縣組工信息調(diào)研人員熟練掌握寫作方法，提高文字表達能力、理論思維能力和綜合分析能力。還選送10名干部參加省、市信息調(diào)研培訓(xùn)班學(xué)習。近年來，部內(nèi)干部中85%以上在各類刊物發(fā)表文章，1人在全省市州黨委組織部門調(diào)研信息會議上做了典型發(fā)言，3人評為全市組工信息調(diào)研先進個人，1人評為調(diào)研能手，并先后有3人被省、市黨政機關(guān)公開招考錄用。

（二）抓管理，活機制。堅持“以制管事”，把機制創(chuàng)新作為突破口來抓，注重強化管理，變“推著走”為“主動跑”，使信息調(diào)研工作的勢頭長盛不衰。一是目標管理，責任到人。出臺了《**縣委組織部信息、調(diào)研工作的暫行規(guī)定》，要求部內(nèi)干部每月上報一篇組工信息，每年至少在上級組織部門內(nèi)部刊物發(fā)表3篇信息稿件（市級2篇，省級1篇）；各基層黨委每月至少上報2篇信息稿件。任務(wù)完成情況與單位、個人評先評優(yōu)相掛鉤，實行“一票否決”。二是定期通報，考核到人。將信息調(diào)研任務(wù)以目標責任書的形式，采取定人、定時間、定任務(wù)、定題目的“四定”措施，并堅持“一月一督查，一季度一通報”制度，交流工作經(jīng)驗，分析存在問題，對信息調(diào)研工作重視不夠、力度不大、質(zhì)量不高的組室和個人實行分管部長談話制，達到共同探討、相互啟發(fā)、共同創(chuàng)新、平衡發(fā)展的目的。三是講求實績，獎懲到人。每年都結(jié)合實際修訂完善考評辦法，對信息調(diào)研宣傳工作做出較大貢獻的個人和部門“經(jīng)濟上給票子，政治上給位子”。對部內(nèi)干部發(fā)表稿件實行分級獎勵，近年每年用于此項的獎勵達2萬余元。同時，對完不成任務(wù)的通報批評，并不得參與評先評優(yōu)。

（三）抓重點，出精品。堅持“以點突破”，把緊扣當前組織工作中的難點、重點、熱點下功夫、出精品作為落腳點來抓，注重強化精品意識，變“粗放型”為“精品型”，使信息調(diào)研宣傳工作增強影響力。一是深入調(diào)研，突出實效。在部內(nèi)建立部干部聯(lián)系點制度，按照“緊扣中心、緊貼實際”的原則，積極對鄉(xiāng)村干部執(zhí)政能力、黨員隊伍建設(shè)、干部人事制度改革等進行深入調(diào)研。近年來先后在《湘組研究》等發(fā)表了《對**縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)運行困境的調(diào)查與思考》、《對農(nóng)村土地農(nóng)用流轉(zhuǎn)的調(diào)查與思考》等一大批有價值的調(diào)研報告。并積極把他們運用到領(lǐng)導(dǎo)決策、工作報告、領(lǐng)導(dǎo)講話中去，使調(diào)研實實在在為推進工作服務(wù)。今年4月，我們深入調(diào)研后所形成的《**縣“兩新”組織黨建工作調(diào)查》，就為縣委正式推出向“兩新”組織派駐黨建特派員活動奠定了扎實的基礎(chǔ)。二是捕捉信息，突出針對。堅持圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)的新舉措、新經(jīng)驗，在深化干部人事制度改革中貫徹中央“5+1”文件情況，以先進性教育為著力點加強黨員隊伍建設(shè)等方面情況來捕捉信息，較好地發(fā)揮了溝通情況、交流經(jīng)驗和服務(wù)決策的作用。先后在《湘組信息》、《郴組信息》發(fā)表高質(zhì)量信息110余條。今年以來，緊扣先進性教育主題，先后在《中國紀檢監(jiān)察報》發(fā)表信息3條，《先鋒網(wǎng)》發(fā)表1條，《湖南紅星網(wǎng)》發(fā)表130余條。三是宣傳推介，突出主動。強化新聞意識，積極爭取新聞單位的支持、配合，全面、準確地宣傳報道我縣黨建工作的創(chuàng)新舉措、重要典型，營造良好輿論環(huán)境。特別是突出了重大題材的報道，近3年共在《郴州日報》發(fā)表頭版頭條3次，《湖南日報》2次（《**萬名“星級黨員”鬧活農(nóng)村》、《**農(nóng)村黨建經(jīng)驗走向全國》），在《湖南內(nèi)參》發(fā)表了《湖南省**縣探索基層黨員管理新模式的啟示》（上、中、下三篇），《內(nèi)參選編》刊載了《干好干壞不一樣黨員面貌就變樣》，有效擴大了**基層組織工作的影響。

（四）抓服務(wù)，求特色。堅持“以為謀位”，把謀求工作特色作為立足點來抓，變“練虛功”為“設(shè)大謀”，切實發(fā)揮參謀助手作用。一是圍繞中心，服務(wù)大局。注重處理好信息調(diào)研與推動實踐的關(guān)系，緊緊圍繞中央、省委和市委的中心工作以及組織部門的重點任務(wù)，積極主動地為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。近年，在全市乃至全省有影響的“萬千百十”黨建先鋒工程、“4321”人才工程，都是在充分調(diào)研基礎(chǔ)上做出的決策。為確?！八碾p”富民黨建活動有效開展，保持黨的先進性和純潔性，還廣泛征求各級基層黨組織的意見，出臺了《中共**縣委關(guān)于處置不合格黨員暫行規(guī)定》，成效甚佳。二是拓寬平臺，擴大影響。充分利用互聯(lián)網(wǎng)資源，開辟《**黨建網(wǎng)》，將自身的工作融入到全國大組織工作中去。并積極向各知名網(wǎng)站投稿推介**黨建工作。今年2月，在人民網(wǎng)“中國共產(chǎn)黨新聞”頻道“地方黨建”欄目開辟了“**縣委組織部”網(wǎng)頁，讓更多的人認識**組織工作，認識**。并積極創(chuàng)辦先進性教育等各種中心工作內(nèi)刊，構(gòu)筑組織工作交流的平臺。三是加大力度，強化指導(dǎo)。加大了組工言論的寫作力度，近年在《人民網(wǎng)》、《紅網(wǎng)》、《郴州日報》等發(fā)表《群眾參與是核心》、《組工干部永葆先進性要樹立科學(xué)的執(zhí)政理念》、《讓群眾監(jiān)督成為黨員評星的關(guān)鍵詞》、《組工干部要做到四要四不要》等言論40余篇。并在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)等方面進行了大量的理論研究，在市以上媒體發(fā)表文章50余篇，其中《探索創(chuàng)新適合地方特色的農(nóng)村黨員管理機制》一文被中國核心理論期刊《基礎(chǔ)教育研究與實踐》登載。去年10月，《堅持以人為本，打造“人文組工”》被用作全省“六個組工”座談會發(fā)言材料。今年元月，我們又將近幾年信息調(diào)研工作成果匯集成《農(nóng)村黨建工作新探索》、《新時期黨建工作創(chuàng)新與探索》兩書，并由光明日報社正式出版，對基層創(chuàng)新黨建工作起到了明顯的指導(dǎo)作用，受到廣大基層黨建工作者的普遍歡迎。

總而言之，盡管近年我縣調(diào)研信息宣傳工作得到了省、市組織部門的肯定，取得了一定的成績，但是，與上級的要求，與組織工作發(fā)展的新形勢，與兄弟縣市強勁的發(fā)展態(tài)勢相比，我們感覺還有許多地方要進一步加強、完善和提高。如：我們對人才隊伍建設(shè)、先進性建設(shè)等方面的一些重大問題的關(guān)注和思考還不夠，對組織工作面臨的新情況新問題的調(diào)查研究還不夠，還缺少一些有深度、有見地、有份量的調(diào)研成果；組工調(diào)研信息宣傳工作發(fā)展還不平衡，單位領(lǐng)導(dǎo)對黨建宣傳工作重視程度不一，黨委與黨委之間發(fā)展不平衡；調(diào)研報告、信息文稿的質(zhì)量還不高，對信息價值挖掘還相當欠缺，一定時期還存在不能及時上報適用對路的信息調(diào)研等等，這些都需要在下段工作中認真解決。

二、對進一步加強調(diào)研信息宣傳工作的思考

調(diào)研信息宣傳工作是一項基礎(chǔ)性工作，做好這項工作既是組織工作正確決策的前提，又是組織工作創(chuàng)新發(fā)展的必要手段。下段，我們一定要緊緊圍繞全縣和縣委組織部中心工作，以與時俱進的精神，求真務(wù)實的作風，和乘勢而上的狀態(tài)，努力改進方式方法，帶動和促進組織工作科學(xué)發(fā)展。

1.要創(chuàng)新理念，多出激情。要突破就調(diào)研信息抓調(diào)研信息的局限認識，把組工調(diào)研信息宣傳工作放到推動“落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧新**”目標順利實現(xiàn)的背景下，進行動態(tài)、深入地研究，牢固樹立大調(diào)研、大信息的工作理念。要及時了解中央和省、市委在新形勢下加強黨的建設(shè)的指示精神，從組織工作更好地為全縣改革發(fā)展穩(wěn)定提供服務(wù)和保證的高度，經(jīng)常提出解決問題的思路和辦法。要堅持把做好調(diào)研信息宣傳工作作為新時期組工干部不斷充實自己、鍛煉自己，不斷提高寫作水平和認識問題、分析問題、謀劃工作能力的一個有效途徑，作為全面認識組工干部，從中發(fā)現(xiàn)人才的一個重要渠道。要堅持把調(diào)研信息宣傳工作作為促進組織部門有所作為、開創(chuàng)工作新局面的重要手段，積極發(fā)揮信息對領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用、聯(lián)系群眾的紐帶作用、傳播經(jīng)驗的主導(dǎo)作用，把抓好調(diào)研信息宣傳作為服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的載體和檢驗組織工作、推動組織工作的重要手段。通過工作理念的更新，思想認識的提高，帶動組工干部抓調(diào)研、寫信息、搞宣傳的積極性和主動性不斷增強。

2.要創(chuàng)新方法，多出“精品”。要把稿件的質(zhì)量作為調(diào)研信息宣傳工作的重中之重抓緊抓實抓好，在內(nèi)容上力求做到“求新、求深、求精、求實”。求新，就是要堅持以反映新情況、新經(jīng)驗、新問題的調(diào)研信息稿件為工作重點，努力在突出調(diào)研信息稿件的“新”字上下功夫；求深，就是要堅持在以反映大量有情況、有分析、有觀點、有解決問題的辦法或建議的稿件為工作重點，突出在能夠揭示組織工作規(guī)律上下功夫；求精，就是堅持以短小精悍、言簡意賅的稿件為工作重點，力求在多出信息精品、調(diào)研精品、消息精品上下功夫；求實，就是堅持實事求是，力求反映的情況要符合事實，分析的原因要明顯實在，提出的辦法要切合實際。具體而言，就組工信息來說，要圍繞工作抓信息，抓好信息促工作，使信息真正成為領(lǐng)導(dǎo)決策的“情報部”，領(lǐng)導(dǎo)掌握工作進度的“顯示屏”，幫助領(lǐng)導(dǎo)把握大局走勢的“晴雨表”，幫助領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)和處理問題的“預(yù)警器”。就組工調(diào)研來說，要積極關(guān)注組織工作的新情況新問題，探索解決問題的思路和辦法，多在重視調(diào)研的廣度、提煉調(diào)研的深度、擴大調(diào)研的遠度上下功夫，使調(diào)研更具有針對性、深刻性和前瞻性。就組工宣傳來說，要貼近組織工作實際，貼近黨員干部實際，圍繞進一步擴大干部工作中的民主、加強對領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理和組織部門自身建設(shè)等方面的問題進行深入宣傳，在貫徹上級重大決策、重要指示和解決組織工作中的重點難點問題等方面作深度報道，營造良好輿論環(huán)境，推動組織順利開展。

3.要創(chuàng)新工作，多出實效。要始終堅持把工作創(chuàng)新作為調(diào)研信息宣傳工作實現(xiàn)突破的基本前提。在工作中，注重發(fā)現(xiàn)新問題，提出新思路，采取新舉措，以工作的創(chuàng)新，為信息工作提供良好的素材。同時，要把取得實效作為調(diào)研信息宣傳工作的最終落腳點。不論是選擇調(diào)研課題，還是上報組工信息，都要從黨的建設(shè)、組織工作的實際需要出發(fā)，有的放矢、注重實效。在調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn)的一些重要信息及帶有傾向性的問題，要隨時上報并提出解決的建議，為解決實際問題、指導(dǎo)具體工作服務(wù)。在調(diào)研中形成的一些有價值的觀點、思路、做法、意見，要加以規(guī)范完善、總結(jié)推廣。一些重要的調(diào)研信息成果應(yīng)及時轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)決策，轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的文件、制度和具體工作計劃。要選準當前黨建和組織工作的熱點、難點、重點問題，從較小的角度切入，多搞一些小型調(diào)研，力求多轉(zhuǎn)化一些調(diào)研成果。