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**省龍井市干部檔案室以“雙爭”、“講黨性、重品行、作表率”學習實踐活動為契機，結(jié)合解放思想大討論活動不斷加強政治理論學習及專業(yè)知識學習，調(diào)整宏觀思路，突顯服務(wù)，不斷地完善和改進干部人事檔案工作，使干部人事檔案工作跟上時展的步伐。

創(chuàng)新思路，實現(xiàn)干部檔案工作信息化。為使檔案管理工作跟上時代的飛速發(fā)展，龍井市干部檔案室將自行研發(fā)的檔案管理系統(tǒng)充分利用到日常工作及基層單位檔案管理等各個層面。目前，日常的檔案轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、查借閱、收集基層上報數(shù)據(jù)及增添數(shù)據(jù)庫中存檔材料全部實行了電子化管理。另外，設(shè)立公用電子信箱向各基層單位收發(fā)信息，使干部檔案管理工作信息化程度不斷提高。

加強管理，實施干部檔案工作規(guī)范化。干部檔案室在健全各項規(guī)章制度的同時，嚴格遵守，定期檢查。每日利用1小時進行相關(guān)法律法規(guī)學習，下班前進行一次全天查借閱檔案數(shù)據(jù)整理已成為習慣。為使檔案管理工作更加規(guī)范，目前對庫房現(xiàn)有檔案進行徹底清查，按照各單位在職、退休、死亡人員進行清晰分類，并將各單位檔案管理相關(guān)的基層數(shù)據(jù)密碼、在職、退休、死亡人員名單及檔案號等情況按照規(guī)范的格式發(fā)放給各基層單位，使我市干部檔案逐步實現(xiàn)規(guī)范化管理。

提高素質(zhì)，突顯干部檔案工作服務(wù)職能化。檔案工作是一項服務(wù)性較強的工作，為方便各單位利用檔案將《基層軟件使用說明》、《單位編碼密碼目錄》等裝訂成冊，新建了《檔案工作人員應(yīng)知應(yīng)會》、《重要材料存檔記錄》、《存檔應(yīng)知相關(guān)法律法規(guī)》等手冊，以多種方式對各單位檔案工作人員進行業(yè)務(wù)知識培訓，充分突顯檔案室工作的服務(wù)職能。