導(dǎo)語(yǔ)：群眾推優(yōu)入黨實(shí)踐思考一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為切實(shí)解決農(nóng)村黨員年齡老化、村級(jí)后備干部后繼乏人、非公企業(yè)黨的力量薄弱的問題，大云鎮(zhèn)自去年開始，在全鎮(zhèn)8個(gè)村及12家職工50人以上企業(yè)中部署開展群眾“群眾推優(yōu)”工作，取得了初步成效。

一、主要做法

具體把好“五關(guān)”。一是把好組織領(lǐng)導(dǎo)關(guān)。鎮(zhèn)黨委成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真制訂工作意見，要求下屬各支部在發(fā)展黨員過程中，堅(jiān)持“群眾推優(yōu)”工作程序，發(fā)展黨員必須經(jīng)過群眾推薦，并將此項(xiàng)工作列為“六好”非公企業(yè)黨支部和村黨支部工作考核的重要內(nèi)容。

二是把好宣傳發(fā)動(dòng)關(guān)。通過鎮(zhèn)廣電站、宣傳窗等廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，召開由各基層黨支部書記參加的“群眾推優(yōu)”工作動(dòng)員會(huì)，充分宣傳“群眾推優(yōu)”工作的重要性、緊迫性，積極發(fā)動(dòng)廣大職工群眾和優(yōu)秀青年參與“群眾推優(yōu)”工作。

三是把好群眾推薦關(guān)。各村黨組織分別組織黨員、村民代表、村民小組長(zhǎng)、群眾進(jìn)行民主推薦，非公企業(yè)則根據(jù)企業(yè)規(guī)模分別召開職工大會(huì)或班組長(zhǎng)、群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人會(huì)議進(jìn)行推薦。在推薦中，堅(jiān)持把農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)中的優(yōu)秀青年和企業(yè)中的生產(chǎn)骨干作為重點(diǎn)推薦對(duì)象。全鎮(zhèn)共推薦產(chǎn)生初步人選125人，其中村推薦產(chǎn)生79人，企業(yè)推薦產(chǎn)生46人。

四是把好組織篩選關(guān)。在群眾推薦的基礎(chǔ)上，由基層黨支部分別召開座談會(huì)，深入了解初步人選的思想、生活、工作等情況，征詢本人的意愿和真實(shí)想法，對(duì)素質(zhì)較高、群眾公認(rèn)、本人又有意愿的，列為正式推優(yōu)對(duì)象。全鎮(zhèn)共確定正式對(duì)象47名，其中村30人，企業(yè)17人，平均年齡27.5歲。

五是把好教育培養(yǎng)關(guān)。各村、企業(yè)黨組織普遍建立黨章學(xué)習(xí)小組，每名推優(yōu)對(duì)象由支部指定一名支委或黨員負(fù)責(zé)帶培，組織推優(yōu)對(duì)象參加支部理論學(xué)習(xí)、電化教育、社會(huì)實(shí)踐等活動(dòng)。鎮(zhèn)黨委向每名推優(yōu)對(duì)象發(fā)放一套學(xué)習(xí)資料，每季組織一次集體活動(dòng)、上好一堂黨課，每半年進(jìn)行一次思想交流或談心活動(dòng)，每年對(duì)推優(yōu)對(duì)象思想表現(xiàn)情況作出鑒定。到目前，已有40名推優(yōu)對(duì)象遞交了入黨申請(qǐng)書，其中村26人，企業(yè)14人；有13人被列為入黨積極分子，其中村8人，企業(yè)5人。

二、存在的問題

1、基層黨組織宣傳發(fā)動(dòng)不夠到位?！叭罕娡苾?yōu)”工作是發(fā)展黨員的一項(xiàng)探索性、創(chuàng)造性工作，在程序、具體操作上有別于原來的發(fā)展黨員工作，不少基層黨組織在實(shí)際工作中，宣傳發(fā)動(dòng)不夠到位，導(dǎo)致群眾參與面不廣。全鎮(zhèn)雖然下發(fā)了510份推薦表，但回收僅125份，回收率僅24.5%。2、對(duì)推優(yōu)對(duì)象的教育培養(yǎng)工作不夠到位。由于推優(yōu)對(duì)象來自社會(huì)各階層和企業(yè)生產(chǎn)一線工人，平時(shí)工作較忙，再加上少數(shù)村、企業(yè)黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力較為薄弱，教育管理工作沒有及時(shí)跟上，因此少數(shù)推優(yōu)對(duì)象未能參加正常的教育培訓(xùn)活動(dòng)，在一定程度上影響了教育培養(yǎng)工作的質(zhì)量。

三、若干思考

根據(jù)前階段開展“群眾推優(yōu)”工作的總體情況，今后應(yīng)重點(diǎn)抓好以下五個(gè)方面工作。

一是要建立健全“群眾推優(yōu)”工作相關(guān)制度。雖然推優(yōu)對(duì)象必須經(jīng)過嚴(yán)格的組織審核后產(chǎn)生，但由于參與推薦的主體是廣大群眾，被推優(yōu)對(duì)象又來自社會(huì)各階層，因此，不可能完全保證推薦對(duì)象都具有較高的素質(zhì)。針對(duì)此類問題，為嚴(yán)把黨員“進(jìn)口關(guān)”，基層黨委應(yīng)從本地實(shí)際出發(fā)，制訂建立“群眾推優(yōu)”工作一系列相關(guān)制度，從制度上保證推優(yōu)工作的高質(zhì)量。如建立推優(yōu)工作責(zé)任制、推薦人與被推薦人共同公示制。同時(shí)，對(duì)組織考察、教育培養(yǎng)等工作也要作出具體規(guī)范。如組織考察必須黨內(nèi)與黨外相結(jié)合；推優(yōu)對(duì)象必須參加規(guī)定的教育培訓(xùn)，對(duì)未按規(guī)定接受教育培訓(xùn)的，必須采取相應(yīng)的補(bǔ)救辦法；鎮(zhèn)、村黨組織要為每位推優(yōu)對(duì)象建立基礎(chǔ)臺(tái)帳，記錄本人基本情況以及培訓(xùn)、帶培、談話、是否確定為入黨積極分子等情況，定期對(duì)臺(tái)帳進(jìn)行分析，落實(shí)針對(duì)性的措施，進(jìn)一步強(qiáng)化教育培養(yǎng)和管理。

二是要進(jìn)一步加大宣傳發(fā)動(dòng)工作力度，擴(kuò)大群眾參與面。“群眾推優(yōu)”入黨工作是一項(xiàng)全新的工作，廣大黨員、職工、群眾對(duì)此了解甚少。因此，各級(jí)黨組織要充分利用各種會(huì)議、各類新聞媒體，廣泛宣傳“群眾推優(yōu)”工作的目的意義和原則要求等，動(dòng)員社會(huì)各階層群眾積極參與“群眾推優(yōu)”工作，使“群眾推優(yōu)”工作延伸到每一個(gè)職工、每一個(gè)群眾。

三是要突出重點(diǎn)，抓好非公企業(yè)“群眾推優(yōu)”工作。近年來，伴隨著非公經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，大量農(nóng)村青年流向非公企業(yè)，使村黨組織開展“群眾推優(yōu)”工作的范圍變得比較狹小，非公企業(yè)開展推優(yōu)工作的余地相對(duì)較大。為此，要對(duì)符合條件的新辦企業(yè)，盡快物色好企業(yè)支部書記，積極組建好企業(yè)黨組織，并部署開展好新一輪的“群眾推優(yōu)”工作。對(duì)尚不具備組建黨組織條件的，則應(yīng)安排鎮(zhèn)班子成員擔(dān)任黨的工作員，指導(dǎo)、督促企業(yè)開展好“群眾推優(yōu)”工作，制訂好培養(yǎng)計(jì)劃，落實(shí)好培養(yǎng)措施，確?！巴苾?yōu)工作”在企業(yè)中順利開展，從而為組建黨組織創(chuàng)造條件。

四是要加強(qiáng)對(duì)戰(zhàn)斗力相對(duì)薄弱的黨組織“群眾推優(yōu)”工作的督促、指導(dǎo)。對(duì)戰(zhàn)斗力較為薄弱的黨組織，鎮(zhèn)黨委要投入更大的精力，協(xié)助開展好工作。首先，要對(duì)力量薄弱黨組織的黨務(wù)干部，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，為確?！叭罕娡苾?yōu)”工作順利開展打好基礎(chǔ)。其次，在宣傳發(fā)動(dòng)、群眾推薦階段，鎮(zhèn)黨委要落實(shí)專人幫助基層黨支部按照程序與要求做好相關(guān)工作，切實(shí)做到發(fā)動(dòng)透徹，工作到位，同時(shí)要指導(dǎo)基層黨支部做好初步人選、正式對(duì)象的確定以及推優(yōu)對(duì)象的教育帶培等工作。

五是要將“群眾推優(yōu)”工作與后備干部培養(yǎng)選拔相結(jié)合。在推優(yōu)工作教育培養(yǎng)期間，鎮(zhèn)、村黨組織要有針對(duì)性地確定一些綜合素質(zhì)較高、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化帶頭作用顯著、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力較強(qiáng)的優(yōu)秀農(nóng)村青年，進(jìn)行壓擔(dān)鍛煉，適時(shí)進(jìn)入村后備干部人才庫(kù)，條件成熟的，在村級(jí)班子調(diào)整配備或換屆時(shí)，選拔進(jìn)村級(jí)班子。這樣，一方面可以使村級(jí)后備干部得到及時(shí)補(bǔ)充、優(yōu)化，另一方面也可以進(jìn)一步提高農(nóng)村青年參與“群眾推優(yōu)”工作的積極性。