導(dǎo)語：怎樣樹立五種意識加強信息工作一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一篇信息，可能只有寥寥數(shù)行字，看似普通，但作用很大。它是領(lǐng)導(dǎo)同志了解工作的重要渠道。不少領(lǐng)導(dǎo)同志還把每天閱讀信息內(nèi)刊稱為“精神快餐”，把信息作為了解一個地區(qū)、一個部門工作的“晴雨表”。

信息，在一定程度上反映、衡量一個地區(qū)、一個部門工作的整體狀況。如何寫好信息，如何使信息“供需對路”?作為從事信息工作的同志，都要樹立好“五種意識”：

一要樹立“練功”的意識。做好信息工作本身沒有什么“捷徑”可走，需要我們在多看、多學(xué)、多想、多練中去體驗、去提高，從點滴的成功中去感悟、去領(lǐng)會。作為一名新形勢下的信息員，必須強化“功練平時”的意識，做一個處處留心、事事留意的細心人，對于那些在腦海中一閃即逝的念頭，要緊緊抓住，及時挖掘；要善于從自己的所見所聞中，透過一些零亂瑣碎的表象，挖掘到具有傾向性、苗頭性的“預(yù)警”信息。寫好信息都是有一個過程的，的確要“耐得住寂寞、守得住‘退稿’、抵得住‘低潮’”。通過多寫、多練，找到寫好信息、提高錄用率的心得。

二要強化“出精品”意識。有情況、有分析、有建議的信息是高層次信息的重要特點，觀點正確、見解獨到、實踐性強、對領(lǐng)導(dǎo)決策有重要價值的高層次信息則是信息中的精品。信息員在注重日常的積累、豐富信息“蓄水池”的同時，更要提高信息“加工廠”的加工能力。開發(fā)高層次信息，打造精品信息，一方面要練就整體開發(fā)的能力，站在全局的高度，廣泛收集各種信息，盡可能多地占有信息資源。在此基礎(chǔ)上，進行歸納綜合，最大限度地發(fā)揮其深層次價值，讓信息“增值”。另一方面是要加強信息調(diào)研的能力。

三要強化“報憂”意識。我們對報送“憂信息”往往有一種“怕”的思想。主要是怕捅婁子，怕出差錯，怕領(lǐng)導(dǎo)批評。其實，“憂信息”也是領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策不可或缺的依據(jù)。在某種意義上，“報憂”比“報喜”的價值和作用更大。挖掘“憂信息”，要注意避免“熟視無睹”，也不能僅僅局限于一事一地，要敢于跳出本地區(qū)，去捕捉那些具有普遍性、共性的問題，為上級黨委科學(xué)決策指導(dǎo)工作提供有價值的信息。

四要強化“時效”意識。信息具有很強的時效性。古人曰：“言當其時，一字千金；言背其時，一文不值?！蓖瑯右粭l信息，在上級部門急需了解之前或之后報送，其效果是截然不同的。同樣一個問題，反饋得早，當好“馬前卒”；反饋得晚，就成為“馬后炮”了。上報信息，必須樹立極強的時間觀念，早發(fā)現(xiàn)信息源，早動手編寫，早向上報送。

五要始終保持“趕考”的意識。在先進性教育活動中，對組工干部提出了要有“趕考”的精神狀態(tài)和工作意識，同樣，做好信息工作，也要像當年在西柏坡提出的“進京趕考”一樣，把寫信息當作一場考試，把考出好成績作為自己的工作要求，始終保持一種“臨考”的精神狀態(tài)、一種踏實的精神狀態(tài)。

做好組工信息工作，關(guān)鍵是明確目標，只有定好了目標、落實了措施、繃緊了思想，才能形成工作壓力，才能化壓力為動力，辛勤耕耘，取得成效。