破解三大難題 暢通就業(yè)渠道

時(shí)間:2022-03-07 05:23:00

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破解三大難題 暢通就業(yè)渠道

廣潤(rùn)門(mén)街道共有住戶5萬(wàn)余人,其中下崗失業(yè)人員和外來(lái)勞動(dòng)力3112人,零就業(yè)家庭24戶,就業(yè)壓力較大。近年來(lái),在創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)過(guò)程中,街道通過(guò)認(rèn)真調(diào)查研究,梳理出了再就業(yè)工作存在的三大難題,并逐一破解,為實(shí)現(xiàn)轄區(qū)充分就業(yè)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

一、破解“就業(yè)觀念滯后”的難題

在下崗失業(yè)人員中普遍存在“等、靠、要”的依賴(lài)思想,他們對(duì)就業(yè)有一定偏見(jiàn),認(rèn)為只有進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位或國(guó)有企業(yè)才能保險(xiǎn),從事全日制的穩(wěn)定工作才算就業(yè)。針對(duì)這一問(wèn)題,街道專(zhuān)門(mén)挑選了一批成功再就業(yè)的典型深入各社區(qū),進(jìn)行以“靠自主創(chuàng)業(yè),奔小康之路”為主題的“激情創(chuàng)業(yè)巡回宣講”活動(dòng),通過(guò)身邊的人說(shuō)身邊的事,激發(fā)下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)的激情。不少過(guò)去認(rèn)為找工作難,或者干脆不愿出去找工作的人聽(tīng)了演講后,就業(yè)觀念發(fā)生轉(zhuǎn)變,自信心不斷增強(qiáng),紛紛走出家門(mén)學(xué)技術(shù)、找工作,最終實(shí)現(xiàn)了就業(yè)。

二、破解“只要低保不要崗位”的難題

據(jù)調(diào)查,轄區(qū)約有30%左右的下崗失業(yè)人員從未主動(dòng)找過(guò)工作,缺乏“敢闖、敢試”的開(kāi)拓進(jìn)取精神,經(jīng)常到街道、社區(qū)吵著要“低?!保⒕芙^崗位安置。為解決這一難題,街道勞動(dòng)保障事務(wù)所一方面與民政部門(mén)進(jìn)行信息聯(lián)網(wǎng),對(duì)在法定勞動(dòng)年齡內(nèi),有勞動(dòng)能力且無(wú)正當(dāng)理由拒絕安置的人員,一律不予納入低保范圍;對(duì)已經(jīng)享受低保的,在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)且有勞動(dòng)能力的人員,經(jīng)介紹工作三次,無(wú)正當(dāng)理由拒絕上崗的,取消低保資格。另一方面,街道大力開(kāi)發(fā)技能要求低的社區(qū)服務(wù)崗位,增加低保戶就業(yè)機(jī)會(huì)。吉水倉(cāng)社區(qū)2006年度的再就業(yè)明星夏梅秀,當(dāng)年夫妻雙雙下崗,孩子正在求學(xué),她曾一度天天到社區(qū)吵著要低保。后來(lái)在社區(qū)協(xié)管員的幫助下,她把創(chuàng)業(yè)目標(biāo)放在清洗酒店桌布上,街道又為她申請(qǐng)到2萬(wàn)元的小額擔(dān)保貸款,使她走上了創(chuàng)業(yè)致富之路。如今,她還主動(dòng)幫助3名下崗女工實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。去年以來(lái),街道共開(kāi)發(fā)各類(lèi)社區(qū)就業(yè)崗位191個(gè),先后安置低保戶132人次,有92人主動(dòng)退出低保。

三、破解“部分企業(yè)不愿參加社會(huì)保險(xiǎn)”的難題

由于部分非公有經(jīng)濟(jì)組織不愿主動(dòng)參加社會(huì)保險(xiǎn),使許多國(guó)有企業(yè)下崗職工因擔(dān)心沒(méi)有保障,而不愿到個(gè)體私營(yíng)企業(yè)就業(yè),嚴(yán)重阻礙了勞動(dòng)力的合理流動(dòng),也影響了再就業(yè)工作的開(kāi)展。為此,街道一方面加大靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼政策的落實(shí)力度,使自主創(chuàng)業(yè)者和到個(gè)體私營(yíng)企業(yè)就業(yè)的人員享受到與在國(guó)有單位就業(yè)同樣的社保待遇;另一方面積極宣傳動(dòng)員非公有經(jīng)濟(jì)組織參加社會(huì)保險(xiǎn),盡可能讓所有務(wù)工人員老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、應(yīng)保盡保。2006年,街道共動(dòng)員226人參保,辦理續(xù)保手續(xù)430人。