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鍛造一支來之能戰(zhàn)戰(zhàn)而能勝的隊伍

——XX支部抓干部隊伍思想工作記實

XX區(qū)XX現(xiàn)有干部16人，其中正式黨員9人，預備黨員2人，積極分子2人，隨黨學習3人；按年齡劃分40以上有4人，30—40歲4人，30歲以下8人；從文化程度上看，全部為大專以上學歷。在這樣一個文化程度高，年輕人聚集的單位，思想工作顯得尤為重要，如何帶好這支隊伍，鍛造好這支隊伍是XX支部開展工作的重點。

一、從思想上教育

2002年12月，以XX局長為支部書記的XX支部，以學習“黨的十五屆六中全會”和“十六大”會議精神為重點，開展耐心細致的思想工作，圍繞團結問題，引導矛盾雙方正確對待過去，正確對待未來，著力抓干部的思想作風建設，改變過去軟弱渙散的思想狀況和工作局面，從講學習、講政治、講正氣、講團結入手，以“三個代表”重要思想為目標，結合學習兩個報告，開展“大學習、大討論”活動，要求廣大黨員干部自查自糾，統(tǒng)一思想，一心一意干好統(tǒng)計工作?，F(xiàn)在XX隊伍穩(wěn)定、思想統(tǒng)一，精神狀態(tài)良好，工作作風扎實，各項工作取得明顯進展。

二、從用人上引導

XX下設五個科室，如何使XX這支隊伍一切行動聽指揮，做到整齊劃一，如何為黨鍛煉和培養(yǎng)好一支隊伍，XX支部在做好思想工作的同時，在干部隊伍建設方面下大氣力。結合科級干部3次競崗活動，通過競崗者的演講，使大家清楚競崗者的經(jīng)歷、工作成績、工作設想、存在的不足，聯(lián)系自己，對照檢查，每個干部都公正地投下自己神圣的一票。本次競崗活動，XX干部普遍認為XX用人政策是：用老實人，用干事的人，用靠得住、有本事的人，用能干事、能成事的人，用有事業(yè)心、責任感的人，用有潛力、清正廉潔的人。通過競崗活動上任的科級干部，倍感自己肩頭膽子重、壓力大，在工作、學習、生活中，處處帶頭，事事爭先；榜樣力量促使干部們自覺遵守各項紀律，無遲到早退現(xiàn)象，上班時踏實工作，不計報酬加班加點。無論嚴寒酷暑，刮風下雨XX的同志都能深入農村、企業(yè)進行調查研究。撲下身子，扎實調研的工作狀態(tài)已蔚然成風。

三、從創(chuàng)新機制入手，增強干部的愛崗敬業(yè)精神

統(tǒng)計工作的精髓就是優(yōu)質服務，如何調動XX隊伍積極性，局支部做了許多有益嘗試。配合機關工會組織的“我的職業(yè)道德觀”演講比賽，全局12人參加了局內組織的職業(yè)道德觀演講比賽，同時XX也開展了《我與統(tǒng)計法制》有獎征文活動。通過演講和征文，使全局干部接受了一次職業(yè)道德洗禮，增強了愛崗敬業(yè)、扎扎實實、認認真真地把各項事業(yè)做好的動力，牢固樹立了干部的職業(yè)道德觀，為統(tǒng)計工作走向正規(guī)化、法制化奠定良好基礎。

四、今年取得的工作成績

目前，支部帶領全局干部進行“三抓三比”活動，努力增強統(tǒng)計服務意識，為領導決策當好參謀，及時印發(fā)《XX區(qū)主要統(tǒng)計指標完成情況》月報6期，撰寫統(tǒng)計分析50多篇，專題調查5篇，為區(qū)委、區(qū)政府提供信息40多條，向市XX報送政務信息100多條。經(jīng)過不懈的努力，我局被市局評為2002年度全市統(tǒng)計工作先進單位和年報先進集體，許多工作經(jīng)驗在全市得到推廣。