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改進學習形式，抓好黨的思想建設。不時完善黨員理論學習制度。豐富學習內容，增強學習效果。通過組織舉辦培訓班、專題輔導、理論研討、上黨課、知識競賽等形式，使黨員干部的思想政治素質和綜合工作能力不時得到提高。

黨員606人，市檢察院現(xiàn)有檢察干警675人。黨員占總數(shù)的90%全市突出以抓黨建、促班子、帶隊建，著力提高檢察機關黨的建設科學化水平，不時創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，有效地推動了黨員干警隊伍建設和檢察工作的全面開展。

為檢察工作科學發(fā)展提供堅強的保證把抓好“三個建設”作為加強和改進黨的建設的關鍵點。

抓好黨的組織建設。積極探索靈活多樣、務實管用的組織設置形式，形成有序的組織管理體系。把黨支部和黨小組建在同類的局、處或科室上，建在工作一線上，實現(xiàn)黨的組織和黨的工作全覆蓋。

抓好黨的作風建設。經常性地開展思想政治工作和形勢任務教育，使黨員正確認識自己在檢察工作中的作用，不斷增強黨性意識，成為檢察崗位的骨干和中堅力量。開展了“規(guī)范執(zhí)法、文明辦案”集中教育整頓，深刻反思在執(zhí)法思想、執(zhí)法能力、執(zhí)法作風等方面的不足，舉行了檢察人員宣誓活動，切實增強責任感和使命感。開展檢察官職業(yè)道德和紀律作風專題教育，引導干警始終恪守規(guī)范執(zhí)法、廉潔從檢的職業(yè)底線。

把抓好班子帶好隊伍作為加強黨的建設的著力點，全面推進檢察業(yè)務工作的深入開展以檢察長直接辦案帶動隊伍。市院制定專門的規(guī)范性文件并帶頭落實，推動各縣區(qū)院檢察長從總體上對所有案件進行監(jiān)督把關，副檢察長對所有案件參與討論研究和組織指揮，所有領導干部都到業(yè)務一線加強指導，既交任務，又教辦法，既強化監(jiān)督，又帶動隊伍，增強干警辦好案件的自信心和責任感。

在一體化辦案中鍛煉隊伍。整合內部資源，把全市基層院近80%的干部力量用在執(zhí)法辦案上，切實打造成執(zhí)法辦案的實體。以基層檢察干警為主體成立2支職務犯罪特偵隊，人員統(tǒng)一管理，有案件時集中調配使用，不辦案時集中業(yè)務學習，促進基層檢察干警在辦案中不斷提高技能、增長才干。

用和諧檢察理念引導隊伍。堅持理性、平和、文明、規(guī)范執(zhí)法，力求“三個效果”統(tǒng)一，真正贏得犯罪嫌疑人對檢察機關執(zhí)法辦案的認同。全面貫徹調解優(yōu)先的原則，深入開展涉檢信訪息訴和解、輕微刑事案件檢察和解和民事申訴執(zhí)行和解工作，將化解矛盾糾紛貫穿于執(zhí)法辦案的全過程。

在實戰(zhàn)演練中提升隊伍。創(chuàng)新日常學習培訓機制，從基層院中選拔150名具有較高政治素質、較強實務能力和突出業(yè)務專長的干警，組成25個攻堅研討小組，扎實開展業(yè)務攻堅和實戰(zhàn)研討活動，形成學習與工作相互促進的良性循環(huán)。

把抓好規(guī)范化建設作為加強黨的建設的結合點，形成機關黨建新機制

建立職責明確的黨建領導責任制。明確黨組書記及其成員的具體責任，形成以黨組書記負總責，分管領導分工負責，機關黨委組織實施、黨支部具體落實、黨員干部積極參加的良好工作機制。規(guī)定了每年領導干部簽訂目標責任書和黨員簽訂承諾書，進一步明確領導和普通黨員的責任。

建立執(zhí)法規(guī)范化監(jiān)督機制。建立紀檢監(jiān)察、檢務督察與案件監(jiān)管協(xié)調配合工作機制，完善了機關黨建、責任追究等制度，共同強化執(zhí)法監(jiān)督。深化體制內監(jiān)督制約，對基層檢察隊伍的執(zhí)法行為進行全程監(jiān)管、實時監(jiān)督，突出加強對黨員領導干部特別是檢察長的監(jiān)督。

建立黨建創(chuàng)新激勵機制。為適應檢察工作發(fā)展的需要，在工作中實行獎懲激勵機制。著重對于規(guī)范執(zhí)法、文明辦案、成績突出的集體和個人，及時給予表彰獎勵，激勵干警爭先創(chuàng)優(yōu)。同時，還建立了《黨員談心活動實施意見》、《黨員思想狀況定期分析制度》等，進一步促進了黨建工作的開展。