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辦公室黨支部共10名黨員，主要擔負機關政務、事務及老干部服務管理等綜合工作任務。幾年來，支部全體黨員牢固樹立“三服務”的思想理念，不斷增強責任感、使命感，做了大量細致、有序、扎實的工作，保證了全局中心任務及各項工作的順利開展。特別是深入學習實踐科學發(fā)展觀以來，緊緊圍繞全局工作中心和重點，把科學發(fā)展觀的要求貫穿到日常工作的全過程，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，連續(xù)多年被評為局先進黨支部，2007年被評為省直機關先進黨組織。

一、堅持學習，思想常新

辦公室做為后勤部門，工作千頭萬緒，但中心工作還是圍繞如何做好“三服務”。實踐證明，沒有好的政治思想素質和工作作風，就很難完成我們的工作。因此辦公室黨支部這些年來，始終堅持把加強學習做為支部黨員提高自身素質和提升支部整體功能的一項重要工作。支部由于人員多，層次不同，工作性質又是聚少分多，集中學習非常困難。但我們在局黨委的指導下，多年來，我們利用一切時機，依據(jù)我們的特點采取多種形式，組織大家學習。在學習方式上：首先是集中學習。這樣的目的，一是可以強化大家學習，都要做發(fā)言準備;二是互相學習，便于提高;三是集中學家可以聯(lián)系實際暢所欲言，既溝通了工作，又便于掌握大家的思想情況。第二點是自學。支部黨員中工人約占二分之一，由于受文化程度的影響，在學習理論方面，從理解能力來說差一些。但他們每個人都堅持記學習筆記，有對學習的認識，也有對一些好的文摘的選寫。我們認可這種學習形式，到目前看，僅先進性教育活動，平均每人都有2萬字左右的學習筆記。第三點，多年來，我們積極響應省工委、局機關黨委的每一次學習號召，堅持黨員學習心得上墻報：我們曾辦過“學習黨的十七大精神”?？汀芭嵺`三個代表重要思想，做好后勤工作”?？?在開展兩風建設中，我們又辦了“學條例，見行動，從我做起”?？?還有為學習鄭為民開展的“學先進，立足本職，樹立新形象”?？?為學習新黨章，我們還出了“以實際行動，為黨旗增光彩”?？?在開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育后，我們把支部黨員的學習心得統(tǒng)一打印裝訂起來等。近幾年，我們還專門組織大家進行了業(yè)務學習，摘編了一本有關辦公室工作人員應具備什么樣的條件，應具有什么樣素質，如何做好協(xié)調和提高辦事能力等內容的小冊子供大家學習，大家還動手編了一本含全省老干部工作情況和省內主要景點的接待手冊。除了要求支部每個黨員在政治上、思想上、行動上同黨中央保持一致，更主要使每個黨員樹立正確的人生觀、世界觀。同時針對支部人員多、層次多、工作多、矛盾多的情況，通過學習，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行動，加強了團結，形成了合力。幾年來的學習實踐，深深體會到，后勤工作需要一支政治上堅定，作風上優(yōu)良，素質上過硬的隊伍。

二、樹立愛崗敬業(yè)無私奉獻的精神

辦公室還是個綜合部門，主要職責體現(xiàn)在服務上。幾年來，支部全體黨員緊緊圍繞“三服務”的思想，弘揚愛崗敬業(yè)無私奉獻的精神，我們用行動盡力展現(xiàn)出機關黨員的良好形象。

在為局領導服務中，我們盡力保證和支持領導工作及決策的實施。增強對工作的超前意識和主動性，做好工作計劃和督辦工作，當好參謀助手。

在為機關各處室服務中，能堅持從大局、從中心、從長遠利益出發(fā)，更主要的是在服務中堅持人性化服務的原則，既按原則辦事，按政策辦事，按程序辦事，同時又不失靈活機動。首先，幾年來在為機關規(guī)范辦公秩序，提高辦公效率，創(chuàng)造舒適辦公環(huán)境方面，我們作出了積極的努力。僅近10年，我們向財政爭取資金二千多萬元，除了補充日常各項經(jīng)費的支出，先后購置更換了四臺車(考斯特、豐田、2臺凱美瑞)先后更換了二批四十多臺計算機，還有攝像機、數(shù)碼像機，各種打印機，速印機，復印機等等，還建立了局域網(wǎng)絡系統(tǒng)和因特網(wǎng)，從各方面提高了辦公質量和辦公效率。特別近幾年局班子親力親為的為我們創(chuàng)造了好的工作環(huán)境，我們信心百倍，更加珍惜。為了促進機關和諧，合作共進，我們的服務工作也隨之不斷改進，基本做到了有求必應，有叫必到。無論是誰的機器壞了，出毛病了，誰馬上需要復印材料，誰的燈管不亮了，桌椅有問題，誰需要用車等等，我們都會馬上放下手中的工作，力爭在第一時間，盡力做好服務。為了節(jié)約經(jīng)費，我們的永田、曉輝、郭偉還有幾位黨員僅去年就親自動手維修計算機20余臺次，修理打印機、電話線路、更換維修汽車、維護上下自來水管道等50余次，郭偉同志為了不影響有關處室的工作，幾次下班后都抱著計算機去找人維修，然后還要加班加點完成自己份內的工作。為了保證各處室工作、會議、活動等順利開展，我們傾盡我們所能，盡量替別人想周到，做周到。機關同志個人的事我們也會盡力幫助去辦，由于我們真心誠意的幫助每一位同志、為每一個處室服務，現(xiàn)使得我們和各處室之間更加互相體諒，默契配合，團結協(xié)作。

在為基層各單位服務中，我們高看一眼，熱情的為他們提供力所能及的服務，做到能辦的事快辦，不能辦的事要做好解釋工作，遇事不推諉、不敷衍。

在為機關老干部服務中，我們得到局領導的重視和支持。除老同志和在職干部待遇共享外，還在省活動中心安排了較大的活動場所，在具體事務上對他們也是關懷備至，對患病住院的老同志，局領導都親自到醫(yī)院或家里探望慰問。在老同志有困難需要我們時，不論是節(jié)假日，還是早是晚，我們都會在第一時間趕到他們身邊。莫志軍同志常年患高血壓癥，當?shù)弥S賢局長腳扭傷后毫不猶豫的從四樓背下老局長，到醫(yī)院后又背上背下做各種檢查。郭恩海老伴病故，我們一直守侯并為她穿衣及料理后事，還有伊樹奎及老伴，還有馮美春及職工家屬無論住院、病故，我們都第一時間趕到，而且基本是從頭至尾全過程地協(xié)助他們把事情辦完。離休干部劉桂蘭獨身一人，從病重到去世，支部全體黨員分工、分頭全程幫助料理后事，對她的殘疾妹妹破例優(yōu)先辦理了貨幣化補貼，還聯(lián)系有關部門解決了她的最低生活保障問題?；顒又行囊晃焕贤锯涝谠〕乩?，聞訊趕到后，我們和中心幾位同志親自動手把他從水中抬出來，協(xié)助家人穿上衣服料里后事。近幾年，我們?yōu)榫窒到y(tǒng)的同志及老同志辦理住院、護理、看望不下百余次。還有幾回我們到機場接送客人，經(jīng)常接到第二天的3、4點鐘，可司機第二天仍然堅持正常上班。有的同志夜里突然患病，我們和司機都能馬上把病人送往醫(yī)院。

支部黨員這些年就是這樣埋頭苦干，在別人最需要幫助的時侯，沖在第一線。無怨無悔地做著默默無聞的工作，這些年來，十幾人的一個支部，團結向上，基本沒有雜音，來之不易，特別是在遇到困難的時侯大家能同舟共濟，我們憑的是每個人心中都有一份責任感，每個人都肯為維護辦公室先進黨支部的榮譽而付出。

三、整章建制，厲行節(jié)儉

制度是行動的保證。辦公室工作繁雜，需要有一套行之有效的制度保證工作的正常開展。近幾年，在這方面，支部做了大量工作，先后三次修訂和增補了工作制度，特別是在科學發(fā)展觀活動中，圍繞著整改落實，重新修訂了機關工作制度，建立了機關政務和后勤服務等十幾項崗位責任制，使工作職責進一步明確，為規(guī)范機關工作秩序打下很好的基礎，并且辦公室以身作則，遵章辦事，率先垂范，為全機關的工作秩序逐步走向制度化、規(guī)范化做出榜樣。在建立工作制度的同時，堅持“少花錢、多辦事、辦好事”的原則，不斷探索深化后勤管理的新模式，勤儉辦事，在創(chuàng)建節(jié)約型機關工作上取得突出成績。并受到機關局的表揚。在財務規(guī)范管理方面，除了擔負對局系統(tǒng)財務工作的指導檢查外，對本機關財務支出上，量入為出，按經(jīng)費預算確定，做到有計劃、有目標。在物品采購方式上，以質優(yōu)價廉、信譽良好的商店做為采購點，對各處室的物品消耗進行認真了解，心中有數(shù)，合理采購，招標競價，公開透明。按局領導意見，我們還利用節(jié)余資金為全局人員進行體檢，近幾年我們不但對機關所有資產(chǎn)進行了徹底清查，還指導所屬單位進行了這項工作，因為這是國家的財產(chǎn)，是我們的家底，我們從清理、建帳、分類到明確專人管理，都拿出了一套管理辦法，特別是今年我們將繼續(xù)準備申請款項更換計算機設備等也都將列入管理之中。

以上僅是我們支部這些年工作的一部分，因為辦公室工作確實很繁雜，還有許多具體工作、臨時性工作，幾乎每天都會有，因此方方面面都做好，讓大家都認可也比較難，特別是辦公室工作人員調整后人員減了，而任務重了，支部很多黨員面對來自身體、家庭等各方面的困難，但都堅持工作不請假，因為每個人都身兼數(shù)職，有的工作你如果不在或者遲到早退，就會停擺。所以在辦公室工作的同志都有這樣的思想準備，更主要是大家具備一種精神，那就是每個人都要肯吃苦、又不計較個人得失和榮辱，特別是在被別人誤解，身處逆境時，要“君子坦蕩蕩，心底無私天地寬”。這些年我們支部這些同志也恰恰是有領導的幫助，有各處室大力支持，同時通過自身勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，十幾年如一日默默無聞的工作和無私的奉獻，較好的完成了我們份內的工作。

這些年我們支部多年被評為局系統(tǒng)的先進，這里有在座一些曾在辦公室工作過和支持過我們的同仁打下的好基礎，也是大家對我們付出辛勤汗水的認可，所以我們深感壓力大，責任重，全體黨員一致認為：一個先優(yōu)的集體，應當是學習理論的表率、優(yōu)質服務的表率、愛崗敬業(yè)的表率、廉潔自律的表率。做為支部書記我認為：應該給大家創(chuàng)造好的工作氛圍，一是關心愛護大家，把他們的冷暖放在心上，二是平等公正待人，用人所長，用多鼓勵、多支持的做法調動發(fā)揮大家的積極性和創(chuàng)造性。三是要求別人做的自己必須做到，做錯了敢于亮丑，不搞一言堂。四是心中隨時有一張工作運行圖，合理擺布，對工作中的困難和非議主動承擔。請大家相信辦公室黨支部的全體黨員在今后的工作中，會在局班子的領導下，和各支部搞好配合，進一步改進和創(chuàng)新服務管理，提高服務質量，特別是通過先進性教育活動，更要自加壓力，自找差距，虛心向各支部學習，取長補短，支部的黨員更要進一步加強黨員的宗旨意識，責任意識，奉獻意識，紀律意識，表率意識，使辦公室黨支部成為一個堅強的戰(zhàn)斗堡壘，在每個黨員心中永遠樹起一面永不褪色的黨旗。