紀(jì)律作風(fēng)專項教育整治工作方案

時間:2022-06-28 09:59:33

導(dǎo)語:紀(jì)律作風(fēng)專項教育整治工作方案一文來源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點,若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。

紀(jì)律作風(fēng)專項教育整治工作方案

為深入貫徹落實關(guān)于開展政法隊伍教育整頓的重要指示精神,落實省委書記關(guān)于“大學(xué)習(xí)、大整頓、大改造、大提升”的批示要求,按照市司法局和市委政法委關(guān)于開展紀(jì)律作風(fēng)專項教育整治工作要求,結(jié)合市司法行政工作實際,現(xiàn)就在全系統(tǒng)開展紀(jì)律作風(fēng)專項教育整治暨紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)年活動制定如下實施方案。

一、總體要求

堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的和二中、三中、四中全會精神,立足政治機(jī)關(guān)、法治部門、紀(jì)律部隊定位,聚焦政治過硬、業(yè)務(wù)過硬、責(zé)任過硬、紀(jì)律過硬、作風(fēng)過硬要求,深刻汲取任城監(jiān)獄疫情事件慘痛教訓(xùn),以紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)為重點,把專項教育整治工作作為鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要舉措,切實增強(qiáng)“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”,始終堅持黨對司法行政工作的絕對領(lǐng)導(dǎo),牢牢把握專項教育整治的政治方向,打造“講政治、敢擔(dān)當(dāng),講法治、懂業(yè)務(wù),講紀(jì)律、揚(yáng)正氣”的過硬隊伍,全力鍛造“三化一型”高素質(zhì)干部隊伍,以“鐵一般的理想信念、鐵一般的責(zé)任擔(dān)當(dāng)、鐵一般的過硬本領(lǐng)、鐵一般的紀(jì)律作風(fēng)”推動新時代司法行政事業(yè)發(fā)展、做好疫情防控、維護(hù)社會穩(wěn)定、服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局等各項工作。

二、目標(biāo)任務(wù)

開展司法行政隊伍紀(jì)律作風(fēng)專項教育整治,根本任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想和認(rèn)真學(xué)習(xí)對政法工作的系列指示批示精神,全面準(zhǔn)確把握司法行政機(jī)關(guān)是政治機(jī)關(guān)和法治部門、司法行政隊伍是紀(jì)律部隊的本質(zhì)定位,錘煉忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員干部和法律服務(wù)工作者隊伍,大力推進(jìn)社會治理現(xiàn)代化,為加快建設(shè)大北部綠色崛起的典范之城提供有力的法治保障。突出專項教育整治的實踐性,堅持刀刃向內(nèi),自我革命,認(rèn)真吸取政法系統(tǒng)發(fā)生的違紀(jì)違法問題教訓(xùn)特別是任城監(jiān)獄疫情事件深刻教訓(xùn),嚴(yán)查紀(jì)律作風(fēng)不嚴(yán)不實等問題,發(fā)揚(yáng)斗爭精神,敢于亮劍,勇于揭短亮丑,找準(zhǔn)癥結(jié),舉一反三,同一切損害黨的先進(jìn)性和純潔性的問題作堅決斗爭,實現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,不斷加強(qiáng)思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、業(yè)務(wù)能力建設(shè),紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)制度機(jī)制建設(shè)、司法行政文化建設(shè),推動司法行政干部隊伍政治意識宗旨意識明顯增強(qiáng),紀(jì)律觀念、工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,工作漏洞管理短板明顯補(bǔ)齊,攻堅克難,積極助力“學(xué)深圳、趕龍華”“突破攻勢”和全市經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展。

三、主要內(nèi)容

聚焦政治站位、擔(dān)當(dāng)作為、紀(jì)律規(guī)矩、作風(fēng)形象等方面存在的突出問題,堅持每月有主題、月月有重點,實現(xiàn)精準(zhǔn)發(fā)力、靶向施治,確保整改成效。

(一)“專項教育整治”主題。5月上旬開始,按照市司法局和市委政法委統(tǒng)一部署,以領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部為重點,開展為期一個月的紀(jì)律作風(fēng)專項教育整治。

一是組織專題教育。以黨委理論中心組學(xué)習(xí)、支部集體學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)等方式,深入學(xué)習(xí)關(guān)于政法工作系列重要指示及視察、視察重要講話精神,學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》及本系統(tǒng)相關(guān)制度,學(xué)習(xí)省委政法委編印的《全省政法系統(tǒng)違紀(jì)違法典型案例匯編》、省司法廳編印的《黨的以來全省司法行政系統(tǒng)查處的黨員干警違紀(jì)違法典型案例選編》。要結(jié)合實際開展警示教育,用身邊事教育身邊人,推進(jìn)落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不斷向縱深發(fā)展。

二是深入檢視剖析。堅持問題導(dǎo)向,聚焦政治意識、宗旨意識、責(zé)任意識、紀(jì)律意識、制度意識五個方面的主要問題深入調(diào)查研究,廣泛聽取意見,切實找出管理漏洞、找準(zhǔn)問題差距、找實短板不足,在前期大整頓活動問題清單基礎(chǔ)上,充實完善形成專項教育整治工作臺賬。

三是推動問題解決。堅持立足本級邊查邊改、持續(xù)整改,對重點難點問題,要集中研究解決,本級確實無法解決的,及時報送上級。

(二)“忠誠”“初心”主題。6月至7月,深入學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想和黨的四中全會精神,學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì),深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成效。

一是黨組織以“忠誠”為主題,開展一次主題黨日活動,充分利用駐在地紅色教育資源,加強(qiáng)黨性教育,增進(jìn)活動效果。

二是開展“絕對忠誠”政治輪訓(xùn),各黨支部要通過集中教育、落實“”等黨內(nèi)組織生活制度等方式,依托黨性教育基地、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國APP”、“燈塔-黨建在線”、干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等平臺,分層分類對干警職工開展政治輪訓(xùn),提高干警職工政治能力。要通過理論宣講、“述理論、述政策、述典型”、業(yè)務(wù)講堂等方式,推進(jìn)黨員干部理論提升工程。

三是開展“憶初心、尋初心、講初心”系列活動,結(jié)合慶祝建黨99周年組織開展系列活動,激勵廣大干警職工、法律服務(wù)工作者敬業(yè)奉獻(xiàn)、扎實工作。

四是組織“牢記初心使命、勇于擔(dān)當(dāng)作為”主題黨日活動優(yōu)秀案例評選與推薦。

(三)“規(guī)范”主題。8月份,全面做好制度立改廢工作,完善按制度用權(quán)、用制度管人、依制度辦事的管理機(jī)制。

一是結(jié)合流程再造,梳理優(yōu)化部門職責(zé),明確崗位權(quán)責(zé)清單。結(jié)合大整頓活動問題整改,研究制定加強(qiáng)單位政治建設(shè)充分發(fā)揮政治工作者作用的意見,強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)和政治統(tǒng)領(lǐng)。

二是對照“提高協(xié)同性”專題“三述”活動,查找影響協(xié)同、降低效率的難點問題,研究對策和方法措施,增強(qiáng)協(xié)同和“一盤棋”意識,力求取得最大化的協(xié)同成果。

三是制定進(jìn)一步加強(qiáng)司法行政系統(tǒng)隊伍建設(shè)的措施意見。改進(jìn)完善局機(jī)關(guān)內(nèi)部考核機(jī)制,加強(qiáng)公務(wù)員績效管理,不斷提高中層干部隊伍組織力、執(zhí)行力,推進(jìn)“三化一型”干部隊伍建設(shè)。

四是制定市法律服務(wù)行業(yè)領(lǐng)軍人才管理辦法和優(yōu)秀青年法律服務(wù)人才管理辦法,深化律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律學(xué)習(xí)教育,規(guī)范和加強(qiáng)法律服務(wù)隊伍建設(shè)。推行選派律師行業(yè)黨建工作指導(dǎo)員制度。持續(xù)推進(jìn)黨政機(jī)關(guān)、國有企業(yè)公職律師、公司律師隊伍建設(shè),健全民營企業(yè)公司律師隊伍。

五是開展規(guī)范辦公、文明服務(wù)專項整治行動,規(guī)范著裝儀容、工作考勤、辦公秩序、服務(wù)流程、環(huán)境衛(wèi)生等工作,建設(shè)文明單位、模范單位、節(jié)約型單位,營造干事創(chuàng)業(yè)、文明規(guī)范的良好環(huán)境。

(四)“守紀(jì)”主題。9月份,開展“嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩、強(qiáng)化制度執(zhí)行”專項督察,查糾紀(jì)律規(guī)矩意識淡薄、有令不行、有禁不止等問題。加強(qiáng)廉政警示教育,深化“小事不小”警示教育活動,用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài),抓早抓小,常抓不懈,防微杜漸,確保隊伍知敬畏、存戒懼、守底線。

(五)“擔(dān)當(dāng)”“實干”主題。10月至11月,梳理年度重點攻堅任務(wù)進(jìn)展,倒排工期,沖刺攻堅。

一是組織開展實戰(zhàn)大練兵,提升隊伍法治素養(yǎng)、專業(yè)技能和履職能力。組織局機(jī)關(guān)年輕干部參加基層實訓(xùn),增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部法律知識和法治意識,提升運(yùn)用法治思維和法治方式處理問題能力。

二是開展“反‘四風(fēng)’”“倡‘四實’”活動,領(lǐng)導(dǎo)班子成員采取“四不兩直”等形式,深入基層聯(lián)系點、黨建聯(lián)系點調(diào)研,廣泛聽取基層意見建議,主動開展談心談話活動。

三是黨組織召開一次專題會議,學(xué)習(xí)研讀《關(guān)于持續(xù)解決困擾基層的形式主義問題為決勝全面建成小康社會提供堅強(qiáng)作風(fēng)保證的通知》等,針對形式主義的變異性、復(fù)雜性特點,查擺整改“身邊的形式主義、官僚主義”,形成“講實際、重實干、求實效、見實績”的工作導(dǎo)向。

(六)“榜樣”主題。6-12月,開展“見賢思齊學(xué)先進(jìn)、對標(biāo)比干當(dāng)表率”引領(lǐng)行動,堅持學(xué)有榜樣、干有標(biāo)桿,充分發(fā)揮先進(jìn)典型的引領(lǐng)作用。集中宣傳疫情防控、扶貧攻堅等一線先進(jìn)典型事跡。開展選樹和推薦“最美司法行政人”活動,大力倡樹忠于職守、擔(dān)當(dāng)作為精神。挖掘選樹一批履職盡責(zé)、攻堅克難、遵規(guī)守紀(jì)、愛崗奉獻(xiàn)、艱苦創(chuàng)業(yè)、服務(wù)基層等方面的先進(jìn)典型,運(yùn)用“述典型”方式,推薦和開展先模人物宣講活動,引導(dǎo)廣大干警職工、法律服務(wù)工作者當(dāng)先鋒、作表率,營造比學(xué)趕超的良好氛圍。

活動中要將問題查擺整改貫穿始終,結(jié)合年度民主生活會、組織生活會,梳理整改成效,認(rèn)真對照檢查,進(jìn)一步明確深化整改的具體措施。各科室、司法所和市公證處開展紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)年活動情況總結(jié)報告,于12月10日前報局政治處。

四、工作要求

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要把開展專項整治和紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)年活動作為一項重大政治任務(wù),精心謀劃部署,切實抓緊抓好。成立由局主要負(fù)責(zé)同志任組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室(見附件1),具體負(fù)責(zé)全系統(tǒng)相關(guān)工作的組織指導(dǎo)制定工作方案,及時安排部署,確保有序推進(jìn)。要扛牢主體責(zé)任,黨委書記擔(dān)負(fù)第一責(zé)任人責(zé)任,其他班子成員嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”,確保責(zé)任壓力一貫到底,各項措施落地落實。

(二)注重分類施策。堅持從實際出發(fā),根據(jù)不同層級、不同領(lǐng)域、不同對象的特點,分別制定具體措施,找準(zhǔn)工作著力點,堅決不搞“一刀切”“一鍋煮”。各科室、司法所和市公證處在市司法局領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)本單位活動的組織開展,既要不折不扣完成好“規(guī)定動作”,又要立足自身特點搞好“自選動作”,確保措施精準(zhǔn)、效果實在。

(三)堅持從嚴(yán)從實。專項教育整治要觸及思想、結(jié)合職能實際、實事求是,不以工作業(yè)務(wù)問題代替思想政治問題;整改落實不能口號喊得震天響、行動起來輕飄飄,不虎頭蛇尾、久拖不決,切實將各項措施落到實處。

(四)做好結(jié)合文章。以務(wù)實態(tài)度和良好作風(fēng)開展專項活動,將紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)年活動與搞好大整頓活動“回頭看”相結(jié)合,與深化紀(jì)律作風(fēng)專項教育整治相結(jié)合,與開展好中央政法委將要部署的全面教育整頓相結(jié)合,與做好常態(tài)化疫情防控工作、推進(jìn)年度重點任務(wù)攻堅相結(jié)合,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),貫通整合,以活動深入促進(jìn)工作深化,以工作實績檢驗活動實效。

(五)強(qiáng)化督導(dǎo)問效。局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)督促指導(dǎo),將活動開展情況納入年度考核,同時對推進(jìn)有力、效果突出的,給予通報表揚(yáng);對標(biāo)準(zhǔn)不高、措施不實、搞形式走過場的,將約談有關(guān)責(zé)任人,通報批評。