導語：農業(yè)局職工學法工作方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、學法對象

農業(yè)局全體公務員、參公人員和事業(yè)人員。

二、學法內容

（一）學習憲法相關知識；

（二）學習社會主義法治理念相關知識；

（三）學習中國特色社會主義法律體系相關知識；

（四）學習黨的十八大有關民主法治建設相關知識以及中央、省、市、縣有關依法治國、依法治省、依法治市、依法治縣相關知識；

（五）學習農業(yè)、農機、林業(yè)專業(yè)法律、法規(guī)和規(guī)章。

三、學法方式

采取集中培訓、集中學習和個人自學相結合的方式。

（一）集中培訓

以局為單位，邀請法律專業(yè)人員、法律顧問、上級法制執(zhí)法部門領導授課，對全局職工進行集中培訓。主要培訓社會主義法治理念及依法行政基礎知識，憲法、合同法、行政許可法、行政處罰法、行政強制法、行政訴訟法、行政復議法、國家賠償法等公共法律及行政執(zhí)法規(guī)定等。

（二）集中學習

以股（站、室）為單位，組織職工進行集中學習。主要學習與本職工作密切相關的專業(yè)法律、法規(guī)和規(guī)章等。

（三）個人自學

充分利用業(yè)余時間，自學法律法規(guī)知識，增強法律意識，提高依法行政能力。

四、工作要求

（一）各股（站、室）要加強組織領導，提高思想認識，認真組織落實好職工學法工作。

（二）各股（站、室）每年組織職工集中學法次數(shù)不得少于7次，學習時間不得少于35學時。

（三）各股（站、室）要作好職工集中學法的學習記錄，并于每年12月底前將集中學法學習記錄交政策法規(guī)股考核、備查。

（四）職工個人要作好個人學法學習記錄，個人學法學習記錄作為法治檔案考核的重要依據(jù)。

五、考核與結果運用

（一）建立職工個人法治檔案，職工的學法用法守法情況納入個人法治檔案考核內容，個人法治檔案與個人年度考核一并存入職工個人檔案。

（二）沒有集中學法學習記錄的部門，其部門職工法治檔案考核不合格；沒有個人學法學習記錄的職工，法治檔案考核不合格。

（三）未參加學法或法治檔案考核不合格的職工，其個人年度考核不得被評定為優(yōu)秀等次。

（四）職工個人學法考核結果，作為干部綜合素質評估和晉級、提拔、任用的一項重要內容和依據(jù)。