導(dǎo)語：街道黨建工作述職評(píng)議考核工作方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為不斷加強(qiáng)和改進(jìn)街道基層黨組織建設(shè)，健全和落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制，全面提升黨建工作水平，按照區(qū)委辦《關(guān)于印發(fā)﹤區(qū)黨組織書記抓黨建工作述職評(píng)議考核工作方案﹥的通知》安排部署，現(xiàn)就我街開展基層黨組織書記抓黨建工作述職評(píng)議考核工作制定如下工作方案。

一、成立街道述職評(píng)議考核工作組

二、述職評(píng)議考核工作安排

（一）述職對(duì)象：各社區(qū)黨委書記

（二）述職評(píng)議的時(shí)間：1月中旬（具體時(shí)間待定）

（三）述職評(píng)議的地點(diǎn)：辦事處四樓會(huì)議室

（四）述職內(nèi)容：黨組織書記抓基層黨建工作述職，主要講述本人履行管黨責(zé)任、圍繞中心任務(wù)抓黨建工作的情況及成效，既要充分反映成績，也要深刻查找工作中的問題與不足，提出具有針對(duì)性、實(shí)效性和可操作性的改進(jìn)措施。述職要避免千篇一律，注重突出黨組織工作特點(diǎn)和工作實(shí)際。

（五）會(huì)議議程：

1、述職對(duì)象作抓黨建工作專項(xiàng)述職（每人15分鐘以內(nèi)）；

2、參會(huì)人員發(fā)言評(píng)議和滿意度測評(píng)；

3、參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)。

（六）參會(huì)人員：（人數(shù)不少于30人）

1、區(qū)委組織部領(lǐng)導(dǎo)；

2、街道黨工委掛社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)；

3、述職對(duì)象；

4、轄區(qū)各級(jí)黨代會(huì)代表；

5、各支部成員、黨員代表。

（七）述職程序：

1．述前準(zhǔn)備。述職會(huì)議召開前，各基層黨組織書記要按照述職內(nèi)容要求，對(duì)照基層黨建工作目標(biāo)，對(duì)個(gè)人履職情況進(jìn)行全面自查，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，提出整改措施，撰寫形成述職報(bào)告，字?jǐn)?shù)控制在2000字以內(nèi)，報(bào)街道黨建辦，述職報(bào)告形成后，要采取一定形式廣泛聽取黨員群眾意見，并在班子內(nèi)部進(jìn)行充分醞釀?dòng)懻摗?/p>

2．開展述職。社區(qū)掛片領(lǐng)導(dǎo)主持召開基層黨建工作述職會(huì)議，各基層黨組織書記按照述職要求進(jìn)行述職。

3．民主評(píng)議。參加評(píng)議人員根據(jù)平時(shí)了解掌握情況和黨組織書記述職情況，對(duì)其抓黨建工作按照“好、較好、一般、差”四個(gè)等次進(jìn)行評(píng)議，并指出問題不足，提出意見建議。

4．領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)。述職結(jié)束后，社區(qū)掛片領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)綜合掌握情況，對(duì)參與述職的黨組織書記進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，主要包括對(duì)履行黨建職責(zé)情況的總體評(píng)價(jià)，存在的問題和不足，需要改進(jìn)的工作和要求。

三、結(jié)果運(yùn)用

述職評(píng)議結(jié)果作為考核評(píng)價(jià)、評(píng)先樹優(yōu)、推薦擔(dān)任“兩代表一委員”及有關(guān)社會(huì)職務(wù)等的重要依據(jù)。對(duì)不認(rèn)真履行黨建工作職責(zé)的黨組織書記，街道黨工委將及時(shí)進(jìn)行約談，指出存在問題，幫助改進(jìn)提高。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、充分認(rèn)識(shí)書記抓黨建工作述職評(píng)議工作的重要性，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到區(qū)委和街道黨工委的總體要求上來，做到規(guī)定步驟不變通、工作環(huán)節(jié)不減少。

2、各社區(qū)黨委接到此通知后，要認(rèn)真準(zhǔn)備述職材料并及時(shí)上報(bào)，組織召開好本次述職評(píng)議會(huì)。