導(dǎo)語(yǔ)：四心學(xué)習(xí)教育工作方案一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞“推進(jìn)組織工作改革創(chuàng)新、更好地服務(wù)中心工作”的目標(biāo)要求，深入開展以“有責(zé)任心、有公正心、有關(guān)愛心、有淡泊心”為主題的“四心”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，進(jìn)一步激勵(lì)組工干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和榮辱觀，建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系，具有鮮明時(shí)代特征的職業(yè)光榮感、歷史使命感和社會(huì)責(zé)任感，做到公道正派、堅(jiān)持原則，促進(jìn)組工工作又好又快發(fā)展，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證和人才基礎(chǔ)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)“四心”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，確保取得活動(dòng)成效，成立由部主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，部其他領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，相關(guān)科室單位領(lǐng)導(dǎo)為組員的“四心”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)“四心”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)“四心”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)與日常安排。要明確“四心”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)任務(wù)，組織相關(guān)科室單位開展“四心”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，確保把學(xué)習(xí)教育活動(dòng)落到實(shí)處，并取得實(shí)際工作成效。要把“四心”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)提上議事日程，作出部署和安排，加強(qiáng)宣傳，扎實(shí)推進(jìn)；認(rèn)真總結(jié)推廣學(xué)習(xí)教育活動(dòng)創(chuàng)造的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，形成齊抓共管、相互配合，共同開展“四心”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的良好氛圍。

三、“四心”內(nèi)涵

開展“四心”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，要掌握“四心”內(nèi)涵，基本要義是建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系，繼承弘揚(yáng)中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，發(fā)揚(yáng)光大愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義思想，增強(qiáng)誠(chéng)信意識(shí)，使每個(gè)組工干部職工具有優(yōu)良的社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德。

責(zé)任心是指愛國(guó)明禮、自立自強(qiáng)、公道正派、勇于擔(dān)當(dāng)、團(tuán)結(jié)互助的個(gè)人品質(zhì)。責(zé)任心是做好工作的基礎(chǔ)，成就事業(yè)的基石，也是評(píng)價(jià)工作最基本的價(jià)值尺度。組工干部職工有責(zé)任心，要做到愛崗敬業(yè)、刻苦勤奮、踏實(shí)肯干，無(wú)私奉獻(xiàn)。

保持蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣，立足本職，認(rèn)真努力工作，干出工作業(yè)績(jī)。

公正心是指公道正派、堅(jiān)持原則，實(shí)行五湖四海，不偏不依。每個(gè)人具有公正心是實(shí)現(xiàn)社會(huì)公正相關(guān)制度有效運(yùn)行的基礎(chǔ)。組工干部要自覺打牢公道正派、堅(jiān)持原則的思想基礎(chǔ)，自覺履行公道正派選人用人的職責(zé)，堅(jiān)定崇尚實(shí)干的用人導(dǎo)向，真正把那些人品正干實(shí)事真爬坡敢破難的干部選上來(lái)，保證選拔的干部、選配的班子讓組織放心、群眾滿意、社會(huì)認(rèn)可。

關(guān)愛心是指滿腔熱忱、充滿真情地關(guān)愛他人、善待社會(huì)、善待自然。關(guān)愛心是加強(qiáng)社會(huì)公德，倡導(dǎo)文明禮儀，營(yíng)造良好公共秩序的基礎(chǔ)，是做到人與自然和諧的前提。組工干部職工有關(guān)愛心，要做到“心中有大愛，一心為人民”，熱愛事業(yè)，積極進(jìn)取，奮發(fā)有為，全身心投入到組織工作改革創(chuàng)新中，關(guān)愛弱勢(shì)群體，愛護(hù)公共財(cái)物物、保護(hù)自然環(huán)境，奉獻(xiàn)愛心，助人為樂(lè)。

淡泊心是指淡泊名利、甘于清貧，清正廉潔。組工干部職工面對(duì)當(dāng)前社會(huì)復(fù)雜環(huán)境和各種誘惑，要從容應(yīng)對(duì)，慎思謹(jǐn)行，思賢慎獨(dú)，冷靜把持自我，平靜面對(duì)得失，鎮(zhèn)靜迎接挑戰(zhàn)，堅(jiān)持低調(diào)做人，經(jīng)得起誘惑、耐得住寂寞，不急功近利和誤入生活歧途。

四、活動(dòng)內(nèi)容

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高對(duì)“四心”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的認(rèn)識(shí)

能否扎實(shí)開展好“四心”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，關(guān)鍵在于人的認(rèn)識(shí)。組工干部職工要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高對(duì)“四心”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的認(rèn)識(shí)，要充分認(rèn)識(shí)到：開展“四心”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)組工工作改革創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展的迫切需要，是堅(jiān)持以人為本、提高人的文明素質(zhì)的迫切需要。開展“四心”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，是加強(qiáng)人的道德品質(zhì)建設(shè)，可以激揚(yáng)人的精神，培育人的心靈，增強(qiáng)戰(zhàn)勝各種困難的信心和勇氣，為組工工作科學(xué)發(fā)展提供正確的價(jià)值導(dǎo)向。開展“四心”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)治久安的重要條件。道德品質(zhì)是社會(huì)和諧的基石，文明風(fēng)尚是社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要特征，要努力形成諒解寬容、和睦相處、友愛向善的社會(huì)風(fēng)尚和文明有序的工作環(huán)境，促進(jìn)各項(xiàng)組工工作發(fā)展。開展“四心”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，是建設(shè)和諧文化，構(gòu)建社會(huì)主義核心價(jià)值體系的內(nèi)在要求，要大力加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，堅(jiān)持馬克思主義的指導(dǎo)地位，確立和鞏固全社會(huì)的共同理想信念，確立和鞏固全民族的精神支柱，樹立社會(huì)主義榮辱觀。引導(dǎo)全體組工干部職工正確判斷行為得失、作出道德選擇、確定價(jià)值取向，在全社會(huì)形成共同的理想信念和道德規(guī)范。通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，使全體組工干部職工提高對(duì)“四心”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)搞好“四心”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的責(zé)任感與緊迫感，自覺、積極投身到“四心”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中去，確保取得實(shí)際成效，成為名副其實(shí)的“四心”組工干部職工。

(二)明確方向，把握“四心”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的原則

在“四心”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，要明確方向，把握“四心”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的原則。一是把握正確方向、突出時(shí)代主題。將社會(huì)主義核心價(jià)值體系作為引領(lǐng)組工工作科學(xué)發(fā)展的精神旗幟，貫徹工作的始終，統(tǒng)領(lǐng)和支配所有道德價(jià)值目標(biāo)，牢牢把握“四心”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的正確方向。二是堅(jiān)持以人為本、充分依靠群眾。以培養(yǎng)組工干部職工的高尚思想情操和健康生活情趣為出發(fā)點(diǎn)和著力點(diǎn)，進(jìn)一步激發(fā)廣大組工干部職工參與“四心”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的積極性和創(chuàng)造性，形成人人參與、積極活動(dòng)的濃厚氛圍。三是突出教育特色、培育文化品牌。要深入挖掘整合我國(guó)豐富的歷史文化教育資源，將燦爛輝煌、歷史悠久的傳統(tǒng)教育文化和改革開放、銳意進(jìn)取的時(shí)代精神，作為“四心”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的寶貴資源，充分利用，發(fā)揚(yáng)光大，形成新的文化品牌。四是注重貼近實(shí)際、解決實(shí)際問(wèn)題?！八男摹睂W(xué)習(xí)教育活動(dòng)要立足解決實(shí)際問(wèn)題，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，抓住最為核心、群眾最關(guān)心的問(wèn)題，采取有力措施，實(shí)現(xiàn)重大突破，真正實(shí)現(xiàn)活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)。

(三)開展活動(dòng)，創(chuàng)建“四心”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)平臺(tái)

1、開展專題講座，把握“四心”內(nèi)涵

每月開展一次專題講座，深入學(xué)習(xí)全國(guó)組織系統(tǒng)深入推進(jìn)“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)視頻會(huì)議精神，深入學(xué)習(xí)省、市組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，深入學(xué)習(xí)縣鄉(xiāng)換屆政策和紀(jì)律要求，深刻領(lǐng)會(huì)把握“四心”內(nèi)涵，全面貫徹落實(shí)到實(shí)際工作中。

2、開展兩項(xiàng)活動(dòng)，強(qiáng)化責(zé)任心

在年內(nèi)開展兩項(xiàng)活動(dòng)，一是開展“文經(jīng)我手無(wú)差錯(cuò)、事交我辦請(qǐng)放心”活動(dòng)，評(píng)選“零差錯(cuò)”先進(jìn)股室和個(gè)人，強(qiáng)化組工干部職工責(zé)任心；二是開展“績(jī)效管理提升年”活動(dòng)，實(shí)施全面績(jī)效管理考核，對(duì)重點(diǎn)、創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)行月督辦制，增強(qiáng)組工干部職工執(zhí)行力，提高機(jī)關(guān)工作效能。

3、強(qiáng)化專項(xiàng)教育，樹立公正心

加強(qiáng)黨性教育，上好黨課，開展“四講一重溫”活動(dòng)，即請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)帶頭上黨性修養(yǎng)主題黨課，請(qǐng)老黨員講黨的光榮傳統(tǒng)，請(qǐng)老組工講組織部門優(yōu)良作風(fēng)，請(qǐng)普通黨員講模范作用；組織黨員重溫一次入黨誓詞，提高黨員黨性修養(yǎng)。加強(qiáng)換屆知識(shí)教育，學(xué)習(xí)組工干部職工學(xué)習(xí)“十嚴(yán)禁”政策，編印換屆知識(shí)讀本，加強(qiáng)換屆知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，舉辦換屆知識(shí)競(jìng)賽，營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。通過(guò)強(qiáng)化專項(xiàng)教育，樹立組工干部職工公正心，認(rèn)真努力做好換屆選舉工作，為“五城”建設(shè)選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。

4、下基層大走訪，增強(qiáng)關(guān)愛心

深化“組工干部下基層”活動(dòng)，每名組工干部每半個(gè)月至少下基層一次，每月為基層組織和群眾辦一件實(shí)事，每月寫一篇民情日記；持續(xù)推進(jìn)“領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、部門包村、干部幫戶”活動(dòng)，全年開展幫扶活動(dòng)不少于3次。開展組工干部大走訪活動(dòng)，圍繞人民滿意標(biāo)準(zhǔn)，深入走訪群眾、聯(lián)系群眾，主動(dòng)聽取群眾意見，自覺接受群眾評(píng)議，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作水平，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)各項(xiàng)組工工作，為打造人民滿意組工，建設(shè)和諧穩(wěn)定社會(huì)服務(wù)。

5、開展思想討論，保持淡泊心

開展組工干部職工思想大討論，看信念堅(jiān)不堅(jiān)、士氣高不高，看目標(biāo)明不明、措施實(shí)不實(shí)，看落實(shí)快不快、成效好不好，看辦事公不公、生活廉不廉。要討論“我進(jìn)組織部門為什么、在組織部門干什么、離開組織部門留什么”，加大自查自省力度，定期撰寫自查反省和改進(jìn)報(bào)告，不斷完善自我、提高修養(yǎng)。通過(guò)開展思想討論，堅(jiān)定理想信念，保持淡泊心。

五、責(zé)任分工

(一)加強(qiáng)組工干部職工責(zé)任心

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任部門：、

組織協(xié)調(diào)“文經(jīng)我手無(wú)差錯(cuò)、事交我辦請(qǐng)放心”和“績(jī)效管理提升年”兩項(xiàng)活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)和日常工作的檢查監(jiān)督，樹立典型，督促后進(jìn)，確保活動(dòng)成效，切實(shí)提高組工干部職工責(zé)任心。

(二)加強(qiáng)組工干部職工公正心

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任部門：、

組織好黨課和“四講一重溫”活動(dòng)，確定人選，確定內(nèi)容，確定時(shí)間，按期舉行，不求形式，講究實(shí)效。編印換屆知識(shí)讀本，深入開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實(shí)提高組工干部職工公正心，認(rèn)真努力做好換屆選舉工作。

(三)加強(qiáng)組工干部職工關(guān)愛心

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任部門：、

編排組工干部下基層和組工干部大走訪活動(dòng)計(jì)劃，安排好下基層和大走訪活動(dòng)。要編制登記冊(cè)，記錄組工干部下基層和組工干部大走訪活動(dòng)情況，年終公布，作為組工干部考核評(píng)先的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

(四)加強(qiáng)組工干部職工淡泊心

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任部門：

舉辦組工干部職工思想大討論活動(dòng)，評(píng)閱組工干部職工自查反省和改進(jìn)報(bào)告，挑選優(yōu)秀報(bào)告，公布于眾，供大家學(xué)習(xí)。加強(qiáng)對(duì)組工干部職工生活圈的明查暗訪，督促組工干部職工遵紀(jì)守法，保持淡泊心，走好人生路。

六、活動(dòng)要求

(一)提高認(rèn)識(shí)，落實(shí)到位

組工干部職工要提高對(duì)本實(shí)施方案的認(rèn)識(shí)，把它作為全年一項(xiàng)重要工作任務(wù)抓緊抓好，確保落實(shí)到位，取得成效。

(二)明確目標(biāo)，完善責(zé)任

組工干部職工要根據(jù)本實(shí)施方案要求，結(jié)合工作實(shí)際，明確目標(biāo)，完善責(zé)任，做到人人發(fā)動(dòng)，人人參與，保證各項(xiàng)學(xué)習(xí)教育任務(wù)如期開展，如期完成。

(三)廣泛發(fā)動(dòng)，營(yíng)造氛圍

要運(yùn)用多種形式，廣泛宣傳“四心”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的重大意義，提高全體組工干部職工的參與意識(shí)，增強(qiáng)搞好“四心”學(xué)習(xí)教育的緊迫感、責(zé)任感，營(yíng)造濃厚的活動(dòng)氛圍，為搞好“四心”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。