導(dǎo)語：經(jīng)商局工作方案4篇一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇:經(jīng)商局三無小區(qū)建設(shè)工作方案

為扎實開展好“三無小區(qū)”（無保安、無物管、無自治組織）聯(lián)點聯(lián)創(chuàng)建設(shè)工作，現(xiàn)結(jié)合實際，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

開展“三無小區(qū)”聯(lián)點聯(lián)創(chuàng)建設(shè)工作，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以黨的群眾路線教育實踐活動為載體，切實加強與社區(qū)“兩委”和社區(qū)居民聯(lián)系，建立健全各項規(guī)章制度，以人為本，服務(wù)群眾，不斷提高社區(qū)居民自治能力和管理水平，努力建設(shè)管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的和諧小區(qū)。

二、目標(biāo)要求

充分發(fā)揮社區(qū)居民自治作用，切實加強與社區(qū)聯(lián)系，積極調(diào)動機關(guān)職工力量，加大投入，大力開展“三無小區(qū)”聯(lián)點聯(lián)創(chuàng)建設(shè)工作，努力實現(xiàn)“三個提升”的目標(biāo)：一是加強社區(qū)居民教育引導(dǎo)，提升廣大群眾安全防范、防災(zāi)救災(zāi)、群防群治意識。二是發(fā)揮社區(qū)居民自治作用，幫助指導(dǎo)小區(qū)建章立制、選好配強自治組織，提升自我管理、自我教育、自我服務(wù)水平。三是切實加大投入，強化人防、物防、技防，積極開展走訪、排查、調(diào)解等活動，努力爭創(chuàng)“五型小區(qū)”（無毒害小區(qū)、無邪教小區(qū)、和諧文明小區(qū)、零發(fā)案小區(qū)）。

三、工作措施

1.加強領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任。局成立由局長任組長、各分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長、各股室負責(zé)人為成員的“三無小區(qū)”聯(lián)點聯(lián)創(chuàng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”（見附件1），落實分管領(lǐng)導(dǎo)為聯(lián)建工作責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局辦公室，具體負責(zé)聯(lián)建工作，局辦公室主任為“小區(qū)創(chuàng)建聯(lián)系人”。聯(lián)建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)與社區(qū)、聯(lián)點小區(qū)的對接聯(lián)系，指導(dǎo)小區(qū)建立自治組織，選好配強小區(qū)區(qū)長、樓棟長、巡防隊長和網(wǎng)格化管理員，落實聯(lián)建經(jīng)費、設(shè)施、人員投入，指導(dǎo)小區(qū)制定居民公約、創(chuàng)建方案等規(guī)章制度。

2.齊抓共管、注重實效。對聯(lián)建小區(qū)實行網(wǎng)格化管理，各股室負責(zé)相應(yīng)網(wǎng)格的聯(lián)建工作（見附件2）。各股室要提高認識，統(tǒng)籌兼顧，認真開展“六個一”活動，確保聯(lián)建工作取得實效。一是每月至少參加一次小區(qū)義務(wù)巡邏；二是每月至少組織一次矛盾糾紛排查化解和安全隱患排查整治；三是每月至少開展一次居民走訪活動，全年實現(xiàn)走訪面全覆蓋；四是每月至少組織一次小區(qū)衛(wèi)生大掃除、大評比；五是每季度至少召開一次小區(qū)整體形勢分析座談會和網(wǎng)絡(luò)工作例會；六是每年至少上報一條工作信息。

3.落實經(jīng)費、強化投入。結(jié)合小區(qū)創(chuàng)建實際和縣社會治安管理綜合治理委員會工作要求，局投入聯(lián)建工作經(jīng)費不少于8000元，主要用于小區(qū)網(wǎng)格化管理電腦配置、小區(qū)警示牌宣傳標(biāo)語制作、偏街小巷光亮工程、巡邏系統(tǒng)安裝等支出。并根據(jù)聯(lián)建實際指導(dǎo)加強人防、物防、技防投入，強化小區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

4.加大宣傳，發(fā)動群眾。局機關(guān)干部要深入基層、深入群眾，通過各種辦法大力宣傳開展“聯(lián)點聯(lián)創(chuàng)”工作的目的、意義和目標(biāo)要求，積極發(fā)動社區(qū)廣大黨員干部和群眾參與“聯(lián)點聯(lián)創(chuàng)”工作，充分發(fā)揮小區(qū)居民的主動性、積極性和主人翁作用。

第二篇:經(jīng)商局道德講堂建設(shè)實施方案

一、工作目標(biāo)

通過引導(dǎo)經(jīng)商系統(tǒng)職工向好人好事學(xué)習(xí)，提升思想道德修養(yǎng)和文明素質(zhì)，培養(yǎng)職工自覺成為道德的傳播者和踐行者，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德等“四德”的建設(shè)。

二、活動內(nèi)容

以弘揚社會主義核心價值理念為主線，以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德為主要內(nèi)容，弘揚助人為樂、誠實守信、孝老愛親、敬業(yè)奉獻、見義勇為精神，重點普及“明禮、誠信、和睦、友善”等道德規(guī)范。

三、活動類型

經(jīng)商系統(tǒng)“道德講堂”建設(shè)要緊緊結(jié)合經(jīng)商系統(tǒng)職工的實際情況，通過開設(shè)道德講堂、道德模范學(xué)習(xí)、道德模范評選活動等多樣化形式，讓系統(tǒng)干部職工全部都積極參與進來。今年，經(jīng)商系統(tǒng)通過四種形式建設(shè)好“道德講堂”。

（一）機關(guān)道德講堂。主要針對機關(guān)干部職工。以倡導(dǎo)勤政廉潔、忠誠負責(zé)、知禮守禮等為主要內(nèi)容，將參與“道德講堂”活動納入職工教育培訓(xùn)體系，并作為年終評優(yōu)考核的依據(jù)之一，教育引導(dǎo)廣大機關(guān)職工牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民意識，改進作風(fēng)、提高效率、搞好服務(wù)，爭做實踐公民道德建設(shè)的表率。

（二）企業(yè)道德講堂。主要針對企業(yè)家和企業(yè)職工。在企業(yè)家中以倡導(dǎo)誠實守信、回報社會等為主要內(nèi)容，在企業(yè)職工中以倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、自強自立等為主要內(nèi)容。引導(dǎo)企業(yè)把道德教育納入到企業(yè)發(fā)展的總體規(guī)劃，打造以先進道德理念為核心的企業(yè)文化，提高職工綜合素質(zhì)，提升企業(yè)凝聚力，形成和諧的勞資關(guān)系，增強企業(yè)發(fā)展后勁。

（三）道德模范學(xué)習(xí)。在經(jīng)商系統(tǒng)大力宣揚道德先進人物優(yōu)秀事跡和崇高品質(zhì)，倡導(dǎo)在工作和生活上切實關(guān)愛幫扶道德先進人物，努力形成“好人好報”的社會共識。

（四）道德模范評選活動。在經(jīng)商系統(tǒng)評選出優(yōu)秀道德模范給予表揚和宣傳，組織職工認真學(xué)習(xí)自己身邊的優(yōu)秀事跡，增加道德建設(shè)活動感染力，在經(jīng)商系統(tǒng)形成自覺爭當(dāng)?shù)赖履７兜暮蔑L(fēng)氣。

四、實施步驟

（一）動員部署階段：2014年5月26日——6月10日，積極組織宣傳發(fā)動，倡導(dǎo)職工主動參與“道德講堂”建設(shè)。

（二）示范引領(lǐng)階段：2014年6月15日—8月10日，

1.開展機關(guān)“道德講堂”建設(shè)。

2.開展企業(yè)“道德講堂”建設(shè)。

3.打造經(jīng)商優(yōu)秀“示范道德講堂”。

（三）全面推廣階段：2014年8月15日—11月28日，積極學(xué)習(xí)借鑒先進經(jīng)驗，結(jié)合實際情況，整合已有資源,評選優(yōu)秀道德模范，打造經(jīng)商系統(tǒng)優(yōu)秀道德活動。

（四）總結(jié)經(jīng)驗階段：2014年12月，收集檔案材料，迎接上級考評指導(dǎo)，積極創(chuàng)建優(yōu)秀示范“道德講堂”。

五、工作要求

（一）高度重視。我局高度重視“道德講堂”建設(shè)活動，成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長、各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長、各股室負責(zé)人為成員的縣經(jīng)濟和商務(wù)局“道德講堂”建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立建設(shè)活動辦公室在局機關(guān)辦公室，由辦公室主任負責(zé)組織協(xié)調(diào)日常事務(wù)，確保有領(lǐng)導(dǎo)抓、有工作人員落實，切實把將將經(jīng)商系統(tǒng)的道德建設(shè)活動開展起來。

（二）抓好結(jié)合?！暗赖轮v堂”是提升職工道德素質(zhì)的有效載體，也是挖掘“身邊好人”和“新人”，宣傳道德模范事跡、促進職工素質(zhì)提升、建設(shè)文明單位的有效平臺。要與日常實際工作相結(jié)合，打造一個既有形式又有內(nèi)容的道德建設(shè)活動品牌。

（三）確保實效。全年經(jīng)商系統(tǒng)“道德講堂”開講不少于4次，鼓勵職工積極參與，主動接受道德教育和洗禮，引導(dǎo)民風(fēng)向善向好的道德建設(shè)場所。同時不斷創(chuàng)新道德建設(shè)活動，吸引更多人參與，形成主動爭當(dāng)?shù)赖履７兜暮蔑L(fēng)氣。

（四）大力宣傳。要開設(shè)專題宣傳欄，懸掛宣傳標(biāo)語，并及時報道系統(tǒng)“道德講堂”建設(shè)活動開展情況，大力宣傳各類道德先進人物的優(yōu)秀事跡，營造“講道德，做好人”的濃厚氛圍。

第三篇:經(jīng)商局進駐縣政務(wù)中心工作方案

為進一步規(guī)范行政審批工作，提升工作效率，減少中間環(huán)節(jié)，更好地服務(wù)群眾，特制定本方案：

一、經(jīng)局黨委研究，授予窗口首席代表以下職權(quán)：

1.全面管理縣政務(wù)服務(wù)中心經(jīng)商局窗口的各項工作；

2.負責(zé)經(jīng)商局窗口各行政審批事項辦理材料原件的審查工作；

3.負責(zé)經(jīng)商局窗口行政審批事項承諾件和上報件的督促、協(xié)調(diào)工作；

4.負責(zé)經(jīng)商局與政務(wù)服務(wù)中心管理機構(gòu)的聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作；

5.負責(zé)經(jīng)商局與政務(wù)服務(wù)中心間信息的傳遞工作；

6.代表經(jīng)商局參加政務(wù)服務(wù)中心首席代表聯(lián)系會議；

7.代表經(jīng)商局接待到窗口的辦事人員，接受群眾咨詢；

8.負責(zé)經(jīng)商局審批專用章的使用和管理；

9.授權(quán)書沒有明確或工作中遇到的特殊情況及時向政務(wù)中心和經(jīng)商局請示匯報。

二、我局將嚴(yán)格按照上級有關(guān)規(guī)定，進一步加強入駐窗口人員管理和規(guī)范行政審批工作。一是全面清理行政審批事項進入中心辦理，確保不發(fā)生體外循環(huán)事項。二是按照規(guī)定時限及時辦結(jié)相關(guān)文件，確保不發(fā)生超期件.三是加強窗口人員教育管理，嚴(yán)格遵守相關(guān)工作紀(jì)律，切實增強服務(wù)意識和業(yè)務(wù)能力，更好地服務(wù)群眾，服務(wù)企業(yè)。

第四篇:經(jīng)商局安全專項檢查方案

一、工作目標(biāo)

在縣政府安委會的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，開展對人員密集場所（商場、超市）安全隱患全面排查整治，認真落實安全責(zé)任和各項安全措施，最大限度地消除安全隱患，最大限度地減少災(zāi)害事故的發(fā)生，堅決防止重特大和群死群傷事故的發(fā)生，確保全縣經(jīng)商系統(tǒng)安全預(yù)防形勢穩(wěn)定。

二、組織機構(gòu)

為切實加強對人員密集場所（商場、超市）安全專項檢查工作的組織、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)，確保安全專項檢查工作措施落到實處，縣經(jīng)商局成立人員密集場所安全專項檢查領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在政策法規(guī)安全股，具體負責(zé)組織協(xié)調(diào)、工作部署和工作信息的收集。

三、時間安排

時間從2014年1月13日至3月25日

（一）企業(yè)自查階段（1月14日—25日），由各企業(yè)進行自查，排查出的隱患建立臺帳，并將自查情況、隱患整治臺帳和整改措施上報縣經(jīng)商局。

（二）集中整治階段（1月26日—3月12日），縣經(jīng)商局指導(dǎo)、督促企業(yè)落實措施，限期整改，隱患整改一個，臺帳取消一個，徹底消除安全隱患。縣經(jīng)商局將隱患整改臺帳報縣安辦。

（三）迎檢階段（3月13日—3月23日），縣經(jīng)商局指導(dǎo)各企業(yè)作好迎接市縣的抽查。

四、檢查范圍和內(nèi)容

對好鄰居超市（含各大連鎖店）、萬家樂超市、萬家樂購物中心、新世界商場的電力線路、電力設(shè)施、通信線路和通訊設(shè)施等。

五、工作要求

（一）提高認識。充分認識人員密集場所安全工作的重要性、艱巨性和復(fù)雜性，切實消除麻痹思想和僥幸心理，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心謀劃、周密部署，采取有效工作措施，嚴(yán)格按照《方案》組織開展，確保全縣安全形勢穩(wěn)定。

（二）落實責(zé)任。各企業(yè)要認真落實安全責(zé)任制是，經(jīng)商局要切實履行工作職責(zé)，嚴(yán)格按照“誰主管、誰負責(zé)”原則，把工作要求落實到基層，確保安全檢查工作的全面開展。

（三）強化督導(dǎo)問效。檢查小組要依法履職，落實消防安全監(jiān)管責(zé)任，對排查發(fā)現(xiàn)的違法行為，要依法從嚴(yán)查處，絕不姑息。對因工作不落實、不到位、失職瀆職，導(dǎo)致所在地區(qū)發(fā)生較大以上火災(zāi)事故或者造成嚴(yán)重社會影響火災(zāi)事故的，實行責(zé)任倒查，嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員的責(zé)任。