導語：誠信守法企業(yè)創(chuàng)建工作方案一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、指導思想和主要目標

指導思想深入貫徹落實《省依法治省綱要》的安排部署，緊緊圍繞國資國企改革發(fā)展的中心任務，以法律風險防范體系建設為核心，以規(guī)章制度建設為基礎，以強化責任追究為保障，全面加強國資系統(tǒng)法治建設，為我州國有資產保值增值提供堅實的法律保障。主要目標通過開展“誠信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動，使企業(yè)自覺嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)，依法生產、依法經營、依法管理，做到法人治理結構健全，內部管理制度和法律風險防范機制較為完善，法治化管理水平不斷提升；企業(yè)黨組織領導下的民主管理、民主監(jiān)督、廠務公開等民主制度健全，運行機制順暢，出資人、企業(yè)和職工的合法權益得到有效保障，勞動關系和諧；企業(yè)市場營銷交易行為遵紀守法，誠實守信，自覺維護市場經濟公平有序的競爭秩序；企業(yè)積極承擔社會責任，樹立守法、誠信、負責的社會形象。

二、創(chuàng)建工作機構

成立以主任為組長，副主任、紀檢組長為副組長，科室負責人為成員的領導小組。各科室按各自職責分類管理抓好創(chuàng)建工作。領導小組下設辦公室,辦公室主任由委辦主任擔任，負責創(chuàng)建活動的實施、協(xié)調，主要承辦員為同志，負責制定方案、信息采集、材料報送等工作。

三、創(chuàng)建內容

（一）加強企業(yè)誠信建設。強化企業(yè)誠信觀念，培育企業(yè)誠信文化，塑造企業(yè)誠信形象，增強企業(yè)經營管理者和職工的誠信觀念和信用素質。企業(yè)法人代表和領導班子成員遵紀守法、誠實守信；企業(yè)誠信經營管理，保證產品質量安全，嚴格履行合同協(xié)議，杜絕生產假冒偽劣產品、不公平競爭、欺詐等不良行為。

（二）加強企業(yè)法治建設。建立現代企業(yè)制度，完善公司法人治理結構，依法制定并完善公司規(guī)章制度；建立企業(yè)重大決策法律論證制度和法律顧問制度，形成完善有效的法律服務體系；積極開展法制宣傳教育，不斷增強企業(yè)經營管理者和職工的法制觀念和法律素質，提高依法經營管理和依法辦事能力。

（三）加強企業(yè)用法工作。嚴格遵守勞動保障、就業(yè)方面的法律法規(guī)，依法規(guī)范用工行為，保障和維護職工合法權益，依法調處勞動爭議，構建和諧勞動關系；嚴格遵守安全生產相關法律法規(guī)，建立健全安全生產責任制度，加強監(jiān)督管理，確保安全生產；嚴格遵守產品和食品、藥品質量安全相關法律法規(guī)，加強質量管理，確保產品質量安全；嚴格遵守工商、稅收、財會、金融、海關等相關法律法規(guī)，信用信譽良好；嚴格遵守合同、價格、反傾銷、反不正當競爭、招標投標、禁止商業(yè)賄賂等法律法規(guī)，誠信經營；嚴格遵守知識產權法律法規(guī)，努力自主創(chuàng)新；嚴格遵守環(huán)境保護、節(jié)能減排、資源利用等法律法規(guī)，節(jié)能降耗減排，保護資源環(huán)境；嚴格遵守消費者權益保護法，提高服務品質,保障和維護消費者合法權益。

（四）加強企業(yè)組織建設。切實加強企業(yè)黨組織和工會、共青團、婦女等組織建設，為企業(yè)民主管理提供可靠的政治保證和組織保證；建立健全黨組織領導下的企業(yè)民主管理運行機制，加強民主管理、民主監(jiān)督力度，依法建立完善職工代表大會制度，健全廠務公開制度，保障出資人、企業(yè)和職工的合法權益；非公有制企業(yè)依據相關法律和規(guī)定，通過職工（代表）大會和工會會員（代表）大會等形式實行職工民主管理。

（五）加強企業(yè)內部環(huán)境建設。按照相關法律法規(guī)，在政府職能部門指導下，積極開展企業(yè)內部的人民調解、法律援助、綜合治理等工作，建立完善企業(yè)矛盾糾紛調處機制，維護企業(yè)各類群體特別是弱勢群體的合法權益，努力營造安全、穩(wěn)定、和諧的企業(yè)內部環(huán)境。

（六）加強企業(yè)社會責任建設。引導督促企業(yè)自覺履行社會責任，熱情支持和積極參與社會公益事業(yè)，為發(fā)展社會事業(yè)做出積極貢獻。

四、方法與步驟

活動分三個階段進行。

（一）動員部署階段（2014年7月30—8月30日）。國資委機關結合我州國有企業(yè)特點、和行業(yè)制定切實可行的創(chuàng)建規(guī)劃、方案和考核標準，企業(yè)結合本企業(yè)實際特點，制定活動規(guī)劃和實施方案，同時做好宣傳、發(fā)動和組織工作，營造濃厚的普法氛圍。建立創(chuàng)建工作領導小組和工作機構，做到工作領導重視，機構落實，人員到位。2014年8月15日前，各州屬國有企業(yè)將“創(chuàng)建活動”實施方案、工作機構情況和聯絡員名單報州國資委依法治理辦。

（二）調研督察階段（2014年9月1日期－11月30日）（1）加強學習，國資委機關將組織州屬國有企業(yè)負責人集中學習以《企業(yè)國有資產監(jiān)督管理暫行條例》、《企業(yè)國有資產法》、《公司法》為主和與國有資產監(jiān)管和國企改革發(fā)展相關的法律法規(guī)和進行創(chuàng)建經驗交流。各企業(yè)要制定學習宣傳計劃，要嚴格按照規(guī)定的學法時間對國有企業(yè)中層以上經營管理人員、普通職工分級分批學習與生產生活有關的法律法規(guī)。（2）分類指導，動態(tài)管理。國資委機關領導要深入企業(yè)進行調研，根據不同類型、不同行業(yè)、不同規(guī)模企業(yè)的實際，提供有針對性的指導幫助，客觀反映企業(yè)創(chuàng)建活動的真實情況和實際水平，確保創(chuàng)建活動健康有序開展。（3）注重實效，確保質量。注重創(chuàng)建過程和實際效果，積極探索和逐步規(guī)范完善“誠信守法企業(yè)”創(chuàng)建的內容標準、方法形式，探索建立客觀、公正、有效的評價激勵機制，嚴格執(zhí)行各項創(chuàng)建制度，確保創(chuàng)建質量，不斷推動和促進企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。

（三）驗收評選階段。國資委“創(chuàng)建”辦公室根據制定驗收標準，邀請州依法治理辦、企業(yè)負責人、委辦創(chuàng)建小組成員組成驗收小組進行考評。本著企業(yè)自愿申報、嚴格考核的原則，在州屬國有企業(yè)中評選二家結構完善、經營機制良好、信譽度高、法律意識強具有示范引導作用的創(chuàng)建活動先進企業(yè)。

五、工作要求

（一）加強組織領導，完善工作機制。要重視“誠信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動，加強組織領導，列入工作計劃，并與普法規(guī)劃實施、法治區(qū)和法治鄉(xiāng)創(chuàng)建活動結合起來。“誠信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動的日常工作由依法治區(qū)辦公室承擔，做好指導、協(xié)調、督促、檢查工作。要按照職責和分工要求，認真履行職責，切實承擔責任，加強協(xié)調，密切配合，形成合力，共同推進創(chuàng)建活動健康有序開展。

（二）結合實際，加強指導服務。根據不同企業(yè)的實際情況，積極借鑒和運用依法治企工作的成功經驗，結合開展“法律進企業(yè)”活動，有針對性地教育引導企業(yè)經營管理人員和職工增強創(chuàng)建主體意識；注重發(fā)揮企業(yè)黨組織和工會、共青團、婦聯、職工代表大會等組織的重要作用，有針對性地幫助企業(yè)依法完善各項制度，建立重大決策法律論證制度和法律顧問制度，為企業(yè)開展人民調解、法律援助等工作提供幫助指導。

（三）加強檢查考核，確?；顒訉嵭?。探索建立科學的評價體系和考核辦法，統(tǒng)籌安排好檢查考核和評比表彰，避免重復檢查、多頭考核，增加企業(yè)負擔。加強督促檢查，狠抓工作落實，推動創(chuàng)建工作深入開展。

（四）加強輿論宣傳，營造濃厚氛圍。及時總結“誠信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動的做法經驗，注重發(fā)揮新聞媒體的輿論宣傳引導作用，加大對創(chuàng)建活動的宣傳力度，擴大創(chuàng)建活動的社會影響，積極營造有利于創(chuàng)建活動廣泛深入開展的濃厚氛圍。