導(dǎo)語：公務(wù)員局黨風廉政建設(shè)工作方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據(jù)縣紀委2014年關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的要求，結(jié)合本部門實際，現(xiàn)制定2014年縣公務(wù)員局黨風廉政建設(shè)工作方案如下：

一、指導(dǎo)思想

認真貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”，認真開展群眾路線教育，堅持走改革的道路，按照十八屆中央紀委三次全會、省紀委九屆五次全會、市紀委四屆五次全會和縣紀委十二屆四次全會精神，以建設(shè)“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”的黨風、政風為目標，以完善的規(guī)章制度為保證，強化落實，注重實效，為我縣人事人才工作創(chuàng)造一個寬松、和諧的環(huán)境。

二、基本原則

以落實“八項規(guī)定”為抓手，認真開展群眾路線教育，堅持全面改革的方針政策，標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防。嚴格執(zhí)紀，違紀必糾，接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責相結(jié)合，突出“誰主管，誰負責”和黨政一把手負總則的原則。

三、工作目標和要求

（一）以服務(wù)人事人才工作為抓手，以督促本局領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政為目標。落實黨風廉政建設(shè)責任制，是實現(xiàn)反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制的客觀要求，是加強領(lǐng)導(dǎo)，形成反腐倡廉整體合力，推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的根本措施和重要保證,特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面的問題,一定要從嚴抓起：1、嚴格執(zhí)行《關(guān)于黨和國家機關(guān)工作人員不準接受和贈送禮金、禮品等規(guī)定的通知》精神，嚴禁用公款贈送禮金、禮品和實物，不得向上級領(lǐng)導(dǎo)送“紅包”、“禮金”和實物。2、認真貫徹執(zhí)行干部人事任用制度，做到“用人唯賢，反對用人唯親”的原則，加強對領(lǐng)導(dǎo)配偶、子女和身邊工作人員的教育管理。3、局股級以上的領(lǐng)導(dǎo)干部，必須嚴格執(zhí)行《廉政準則》和中央、國務(wù)院關(guān)于制止奢侈浪費的“八項規(guī)定”。4、領(lǐng)導(dǎo)干部接受的“禮品”、“紅包”等，必須自覺上交登記，有重大問題的必須自覺申報。5、嚴禁公車私用，嚴禁鋪張浪費。嚴禁高消費和大吃大喝。6、進一步完善各項規(guī)章制度，力求以制度規(guī)范各項工作和約束個人。首先要進一步完善財務(wù)管理制度，特別要執(zhí)行好公務(wù)接待“三個必須”、“六個不準”和發(fā)票報銷“一單會簽”、招待費用“月結(jié)月清”、財務(wù)開支“季公開”、重大開支集體討論等規(guī)定。本局財務(wù)人員每季度報送一份本局財務(wù)收支報表到本局紀檢組備案。其次要進一步完善車輛管理制度、請銷假制度、上下班簽到制度、會議制度和八小時之外的管理制度等，自覺接受職工群眾監(jiān)督。7、嚴禁借學(xué)習(xí)、考察、開會、培訓(xùn)等名義用公款變相到風景名勝區(qū)參觀旅游。8、禁止黨員領(lǐng)導(dǎo)干部大操大辦或動用公款公物操辦婚喪喜慶事宜借機斂財。

（二）加強黨員干部的理論學(xué)習(xí)和道德教育，嚴筑思想政治防線。1、積極開展學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章教育活動，加強對黨員、干部和職工進行理想信念、從政道德、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風、黨紀政紀和國家法律法規(guī)教育以及勤政廉政教育，筑牢思想道德防線，增強拒腐防變能力。2、結(jié)合人事工作實際，以播放電視教育片或其他形式對黨員、干部和職工,特別是中層以上黨的領(lǐng)導(dǎo)干部進行反腐倡廉警示教育活動，使黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，深刻剖析典型腐敗案件，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。3、認真開展為人事人才服務(wù)為主要內(nèi)容的職工道德教育，牢固樹立服務(wù)對象至上的思想，堅持每年組織一次行風大檢查。4、每年組織2次局領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會，組織2次學(xué)習(xí)黨課。

（三）加強廉政教育，提高黨員干部隊伍素質(zhì)。1、加強廉政教育是提高黨員干部隊伍整體素質(zhì)的唯一途徑。局黨組每季度安排1次以黨的十八大精神、新《黨章》、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀以及“八個堅持”、“八個反對”為主要內(nèi)容的黨風廉政教育，不斷提高黨員、干部的整體素質(zhì)。2、利用人事人才網(wǎng)宣傳本局黨風廉政建設(shè)，利用短信平臺宣傳本局廉政文化，為廉政教育營造健康、積極向上的氛圍。

（四）把黨風廉政建設(shè)責任制作為一項政治任務(wù)認真貫徹執(zhí)行，單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要對本單位的黨風廉政建設(shè)負總責任。每年分上、下半年各召開一次專題研究黨風廉政建設(shè)工作會議，把廉政建設(shè)的要求和本局工作結(jié)合起來，一起檢查、一起落實。同時，按分級負責的要求，主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與股室負責人簽訂《黨風廉政建設(shè)責任狀》，局長為“第一責任人”對黨風廉政建設(shè)負總責，其他領(lǐng)導(dǎo)和班子成員對各自的責任區(qū)負責，逐級抓好責任落實，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、職能股室抓落實。對黨風廉政建設(shè)方面存在問題的個人，取消其評先評優(yōu)資格；構(gòu)成違紀的，報上級有關(guān)部門給予黨政紀處分。（五）堅持黨的群眾路線教育，著力推進黨風政風行風建設(shè)和機關(guān)效能建設(shè)。1要著力解決“四風”突出問題，推動黨員干部作風進一步轉(zhuǎn)變。2要著力解決關(guān)系群眾切身利益的問題，推動黨群干群關(guān)系進一步親密。3要著力解決聯(lián)系群眾服務(wù)群眾的問題，推動基層基礎(chǔ)工作的進一步完善，保證群眾話有地方說，事有地方辦，困難有人幫，問題有人管。

四、工作要求

（一）統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導(dǎo)。要切實增強對黨風廉政建設(shè)的重要性、必要性、長期性、艱巨性的認識，按照黨的十八大的精神，切實把黨風廉政建設(shè)當作“一把手”工程來抓，明確責任主體，層層落實責任，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的格局。

（二）健全機制，加強落實。本局將進一步加強黨風廉政建設(shè)的工作機制、保障機制、監(jiān)督機制、考核機制、獎懲機制等長效機制。將黨風廉政建設(shè)列入對本單位干部職工的目標管理考核內(nèi)容，每年進行一次考評。通過獎先罰后，營造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。