紀(jì)律教育和三亮一承諾工作方案

時(shí)間:2022-08-11 11:32:18

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紀(jì)律教育和三亮一承諾工作方案

為深化全局黨的群眾路線教育活動(dòng),鞏固全局干部職工作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)成果,堅(jiān)決杜絕違反工作紀(jì)律損害人民群眾利益的事情發(fā)生,按照市人力資源和社會(huì)保障局的要求,經(jīng)局黨組研究,決定在全縣人社干部職工開展紀(jì)律教育和“三亮一承諾”“回頭看”活動(dòng),特制定方案如下:

一、指導(dǎo)思想

以黨的“十八大”精神和深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹《社會(huì)保險(xiǎn)工作人員紀(jì)律規(guī)定》、《就業(yè)專項(xiàng)資金管理紀(jì)律規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱《紀(jì)律規(guī)定》),進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè),堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理機(jī)制,規(guī)范和制約權(quán)力運(yùn)行,預(yù)防和遏制職務(wù)犯罪,促進(jìn)人社干部職工廉潔從政,樹立勤政為民的良好形象。

二、總體目標(biāo)

結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)第二階段任務(wù),通過(guò)開展“回頭看”活動(dòng),深查真改官僚主義、形式主義之病,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,切實(shí)履行起干部教育、管理和監(jiān)督干部職工職責(zé)。

三、活動(dòng)內(nèi)容

(一)開展“堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)守組織紀(jì)律”主題教育。堅(jiān)持教育在先、提醒在先、預(yù)防在先,把經(jīng)常性地開展反腐倡廉教育擺上重要議程,以“堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)守組織紀(jì)律”為主題,通過(guò)崗位培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、專項(xiàng)培訓(xùn)等,以《社會(huì)保險(xiǎn)工作人員紀(jì)律規(guī)定》、《就業(yè)專項(xiàng)資金管理紀(jì)律規(guī)定》等各項(xiàng)法律法規(guī)為主要內(nèi)容開展學(xué)法守紀(jì),以社會(huì)保險(xiǎn)工作人員職務(wù)犯罪案件警示錄等反面典型教材組織開展警示教育活動(dòng)。

(二)開展自查自糾活動(dòng)。針對(duì)崔冬云等人違法違紀(jì)及社會(huì)保險(xiǎn)工作人員職務(wù)犯罪案件警示錄等反面典型教材案例,以社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦、就業(yè)專項(xiàng)資金管理等重點(diǎn)領(lǐng)域重點(diǎn)崗位,開展一次自查自糾活動(dòng),進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)控機(jī)制和執(zhí)行力建設(shè)。

四、實(shí)施步驟

(一)學(xué)習(xí)教育階段(5月20日至6月20日)

一是組織本單位全體工作人員在活動(dòng)中通讀《紀(jì)律規(guī)定》和社會(huì)保險(xiǎn)工作人員職務(wù)犯罪案件警示錄,使之入腦入心,并結(jié)合各自本職崗位,查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),制定個(gè)人防范措施。二是強(qiáng)化“三亮一承諾”工作、繼續(xù)深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),加快推進(jìn)“陽(yáng)光社?!保e極創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口。三是加強(qiáng)宣傳教育。開展針對(duì)性的宣傳教育活動(dòng),提高活動(dòng)有效性。及時(shí)公布舉報(bào)電話和通信地址等,自覺接受社會(huì)監(jiān)督。通過(guò)出版宣傳板報(bào)、學(xué)習(xí)社會(huì)保險(xiǎn)工作人員職務(wù)犯罪案件警示錄、開展專題討論分析違規(guī)違法典型案例等多種形式,教育、引導(dǎo)干部職工自覺遵守職業(yè)道德,嚴(yán)格遵守紀(jì)律規(guī)定,不斷提高知險(xiǎn)、查險(xiǎn)、防險(xiǎn)的能力,警鐘長(zhǎng)鳴,筑牢基金和專項(xiàng)資金安全防線。確保活動(dòng)扎實(shí)到位。

(二)自查自糾階段(6月21日至7月10日)

一是查內(nèi)控制度本身是否存在缺陷、漏洞;二是各項(xiàng)制度是否執(zhí)行到位;三是查社會(huì)保險(xiǎn)工作人員職務(wù)犯罪案件警示錄等反面典型教材案例所暴露出的問(wèn)題,是否在本單位存在或存在其他違法違紀(jì)行為。

(三)整改提高階段(7月11至7月17日)

一是針對(duì)自查自糾發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,進(jìn)一步建立健全內(nèi)部控制制度,完善崗位設(shè)置、明確崗位職責(zé)、規(guī)范業(yè)務(wù)流程,嚴(yán)格審核和審批程序,杜絕一人多崗、一人跨流程辦理等現(xiàn)現(xiàn)象,重要崗位要定期輪換,建立崗位之間、業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)之間既相互監(jiān)督又相互制衡的機(jī)制,堅(jiān)決防止無(wú)章可循現(xiàn)象發(fā)生。二是進(jìn)一步加強(qiáng)制度的執(zhí)行,特別是要經(jīng)常對(duì)重要領(lǐng)域、重要環(huán)節(jié)、重要崗位、重要人員執(zhí)行制度情況開展檢查,切實(shí)提高制度執(zhí)行力,堅(jiān)決杜絕有章不循的現(xiàn)象發(fā)生。

(四)總結(jié)驗(yàn)收階段(7月18至7月21日)

要對(duì)本單位開展活動(dòng)取得的成效進(jìn)行自我評(píng)價(jià),7月19日前形成專項(xiàng)工作總結(jié)報(bào)送局辦,局辦將系統(tǒng)開展活動(dòng)情況形成總結(jié)報(bào)告報(bào)送市局基金監(jiān)督科。局辦將對(duì)活動(dòng)進(jìn)行跟蹤檢查,對(duì)開展得好,成效顯著的單位將予以通報(bào)表彰,對(duì)存在問(wèn)題較多的單位將予以通報(bào)批評(píng)。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立開展干部職工紀(jì)律教育和“三亮一承諾”“回頭看”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

六、工作要求

(一)提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。開展這次干部職工紀(jì)律教育和“三亮一承諾”“回頭看”活動(dòng)既是確保社?;鸷途蜆I(yè)專項(xiàng)資金安全需要、也是保護(hù)干部職工安全的需要。各單位要充分認(rèn)識(shí)其重要性和必要性,要把這項(xiàng)工作納入重要議事日程,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確目標(biāo)要求,加強(qiáng)責(zé)任分工和工作措施落實(shí)。

(二)明確職責(zé),狠抓落實(shí)。各單位負(fù)責(zé)人是這次活動(dòng)的第一責(zé)任人,要親自研究部署,親自檢查落實(shí),一級(jí)抓一級(jí),層層落實(shí)責(zé)任制,充分發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì),按照分工,抓好紀(jì)律教育和“三亮一承諾”“回頭看”活動(dòng)工作。

(三)把握重點(diǎn),務(wù)求成效。全局要從規(guī)范和完善社會(huì)保險(xiǎn)基金和就業(yè)專項(xiàng)資金管理入手,從確保安全的角度出發(fā),重點(diǎn)解決,業(yè)務(wù)經(jīng)辦、資金運(yùn)行中的高風(fēng)險(xiǎn)和高隱患崗位的防范,建立統(tǒng)一規(guī)范管理流程,完善制約機(jī)制,堵塞工作漏洞。紀(jì)律教育和“三亮一承諾”“回頭看”活動(dòng)要立足實(shí)際,保證系統(tǒng)干部職工積極參與,切忌走過(guò)場(chǎng),搞形式主義,做到實(shí)事求是,自查不怕丑、檢查不護(hù)短、不回避矛盾,務(wù)求取得實(shí)實(shí)在在成效。

(四)加強(qiáng)督查,嚴(yán)格問(wèn)責(zé)。要認(rèn)真開展檢查和監(jiān)督管理工作,對(duì)經(jīng)舉報(bào)熱線、信訪窗口等渠道實(shí)名反映和監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的人社干部職工《紀(jì)律規(guī)定》問(wèn)題,要嚴(yán)格實(shí)行問(wèn)責(zé)制度,相關(guān)部門要認(rèn)真組織核查,依照有關(guān)規(guī)定給予批評(píng)教育、紀(jì)律處分或者行政處理;涉嫌違法犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。要認(rèn)真執(zhí)行《社會(huì)保險(xiǎn)基金和就業(yè)專項(xiàng)資金監(jiān)督管理信息工作報(bào)告制度》(市人社發(fā)〔2014〕93號(hào)),對(duì)職務(wù)犯罪問(wèn)題隱情不報(bào)、急情遲報(bào)、大情小報(bào),特別是其他部門已經(jīng)反映或媒體已經(jīng)披露、而壓延不報(bào)的,要按規(guī)定追究責(zé)任。