導(dǎo)語：地稅局教育培訓(xùn)工作方案3篇一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇:地稅局教育培訓(xùn)工作方案

為了不斷提高我局干部職工的整體素質(zhì)，適應(yīng)新時期稅收工作發(fā)展的需要，力求多層次、規(guī)范化開展干部培訓(xùn)教育，為全年稅收工作和地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障和智力支持，按照市局2014年培訓(xùn)工作要點(diǎn)，結(jié)合我局實(shí)際，制定教育培訓(xùn)工作方案：

一、目標(biāo)要求

2014年，我局教育培訓(xùn)工作的目標(biāo)要求是：通過培訓(xùn)，促進(jìn)干部隊(duì)伍能力素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平得到大幅度提升；不斷培養(yǎng)和造就一批業(yè)務(wù)水平高、查賬能力強(qiáng)、監(jiān)控評估精、信息管稅好的業(yè)務(wù)型人才。

二、培訓(xùn)工作組織領(lǐng)導(dǎo)

成立教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

三、培訓(xùn)工作任務(wù)

（一）學(xué)習(xí)貫徹系列講話及十八屆三中全會精神專題培訓(xùn)。

培訓(xùn)課程：系列講話和十八屆三中全會精神，當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)形勢與熱點(diǎn)問題分析，依法有效應(yīng)對突發(fā)事件，提高矛盾糾紛化解能力。

（二）抓好全局年度干部教育培訓(xùn)的計(jì)劃、組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和考評工作，落實(shí)好市局下達(dá)的各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)。鼓勵和支持地稅干部參加注冊稅務(wù)師、注冊會計(jì)師、律師、經(jīng)濟(jì)師資格考試，積極參加市局組織的“注稅”考試培訓(xùn)。力爭今年系統(tǒng)獲取“四師”資格的人數(shù)實(shí)現(xiàn)新突破。

（三）組織干部積極配合市局做好教育培訓(xùn)軟件的運(yùn)行應(yīng)用工作。每名在職干部職工的“每日一題”必須按照市局規(guī)定的時間和要求完成。

四、培訓(xùn)內(nèi)容

圍繞重點(diǎn)工作和專項(xiàng)活動，確定以下重點(diǎn)培訓(xùn)內(nèi)容：領(lǐng)導(dǎo)干部拓展視野提升能力培訓(xùn)、中層干部提升執(zhí)行力培訓(xùn)、業(yè)務(wù)骨干專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)、注稅考試輔導(dǎo)培訓(xùn)、“三峽稅校”網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等等。在組織落實(shí)市局培訓(xùn)計(jì)劃的同時，重點(diǎn)抓好一般干部綜合素質(zhì)能力和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提升干部實(shí)際業(yè)務(wù)操作水平。

稅收基礎(chǔ)知識培訓(xùn)；新稅收政策培訓(xùn)；納稅評估知識培訓(xùn)；財(cái)務(wù)會計(jì)知識培訓(xùn)；稽查流程及案例講解；稅收信息化知識培訓(xùn)；公文、信息、新聞寫作培訓(xùn)；按照崗位要求和工作需要進(jìn)行的崗位技能培訓(xùn)等。

五、培訓(xùn)方法及實(shí)施步驟

（一）強(qiáng)化崗位技能培訓(xùn)

依托市局教育培訓(xùn)管理軟件，組織干部進(jìn)行日常在線學(xué)習(xí)、在線考試；抓好全員集中分類培訓(xùn)和各科室自行培訓(xùn)的組織。

（二）強(qiáng)化業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)

要以提高崗位工作能力為重點(diǎn)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)，在打牢基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識和操作技能的基礎(chǔ)上，不斷提高業(yè)務(wù)能力、綜合管理能力和創(chuàng)新能力。業(yè)務(wù)骨干優(yōu)先被推薦到參加省、市局組織業(yè)務(wù)骨干外出培訓(xùn)，業(yè)務(wù)骨干也要在各崗位的帶頭作用。

（三）強(qiáng)化業(yè)務(wù)能手選拔的考前培訓(xùn)

要在強(qiáng)化業(yè)務(wù)能手選拔工作的基礎(chǔ)上，適時組織參加業(yè)務(wù)能手選拔考試的人員進(jìn)行考前培訓(xùn)，以進(jìn)一步提高我局參加省、市地稅系統(tǒng)各類業(yè)務(wù)能手、標(biāo)兵選拔考試的入選率。

六、培訓(xùn)激勵機(jī)制

市局對各科室、稽查局人員參加培訓(xùn)、考試等情況，納入年度目標(biāo)責(zé)任考核和個人能力評定重要內(nèi)容。對在各類考試考核中未合格或未達(dá)標(biāo)的，實(shí)行責(zé)任追究，對成績優(yōu)秀的，按照《市地方稅務(wù)局綜合激勵管理辦法》予以獎勵，同時在干部外派考察學(xué)習(xí)、年末評先評優(yōu)、干部提拔任用時予以優(yōu)先考慮。

七、嚴(yán)格考核，狠抓落實(shí)

各科室、稽查局要切實(shí)提高對教育培訓(xùn)工作的認(rèn)識，統(tǒng)籌安排部門工作和培訓(xùn)學(xué)習(xí)，做到兩促進(jìn)、兩不誤。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要按照市局的“六個一”活動的要求，帶頭參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，確保今年的教育培訓(xùn)工作真正取得實(shí)效。力求通過全年系統(tǒng)的培訓(xùn)，使我局廣大干部職工的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)得到進(jìn)一步提升。

1、提高認(rèn)識，切實(shí)加強(qiáng)培訓(xùn)組織領(lǐng)導(dǎo)。要從加快地稅事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，重視干部教育培訓(xùn)工作，充分認(rèn)識教育在稅收工作中的先導(dǎo)性、全局性和基礎(chǔ)性作用，把教育培訓(xùn)工作列入重要議事日程，采取切實(shí)有效的辦法，加強(qiáng)調(diào)查研究，及時掌握干部教育培訓(xùn)工作情況，及時研究解決教育培訓(xùn)工作中遇到的困難和問題。以形成統(tǒng)一協(xié)調(diào)、分工協(xié)作、齊抓共管的教育培訓(xùn)工作格局。

2、加強(qiáng)各科室、稽查局之間的協(xié)調(diào)配合。教育培訓(xùn)工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要各科室、稽查局發(fā)揮各自的職能作用，積極參與和支持。辦公室是主管教育培訓(xùn)工作的職能部門，要加強(qiáng)協(xié)調(diào)指導(dǎo)與督促檢查，積極參與培訓(xùn)項(xiàng)目的籌劃和落實(shí)，逐步完善辦公室牽頭，各有關(guān)科室、稽查局各司其責(zé)、協(xié)調(diào)配合的良好工作格局。

3、集思廣益，力求創(chuàng)新。各科室、稽查局要針對培訓(xùn)進(jìn)行討論，根據(jù)各自的情況，在學(xué)習(xí)培訓(xùn)方面有所創(chuàng)新，形式多樣，要有好的效果，達(dá)到學(xué)用結(jié)合，增強(qiáng)培訓(xùn)效果。

4、嚴(yán)格考勤，保證培訓(xùn)效果。培訓(xùn)期間，對無故缺席的要嚴(yán)格進(jìn)行責(zé)任追究。

第二篇:黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動方案

今年5月是第十五個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月（以下簡稱“宣教月”）。為了確保宣教月活動順利開展，取得實(shí)效，現(xiàn)制定活動方案如下：

一、活動主題

深入學(xué)習(xí)黨章，嚴(yán)明黨的紀(jì)律。

二、指導(dǎo)思想

在市委、市政府和市地稅局的統(tǒng)一部署下，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十八屆三中全會、中央紀(jì)委第三次全會精神，圍繞“深入學(xué)習(xí)黨章，嚴(yán)明黨的紀(jì)律”主題，深入開展學(xué)習(xí)黨章活動和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，切實(shí)增強(qiáng)黨組織和黨員干部的紀(jì)律意識，為地稅現(xiàn)代化建設(shè)提供有力保證。

三、活動內(nèi)容

（一）開展黨員干部黨章、黨的紀(jì)律集中教育和測試活動。組織全體黨員干部深入學(xué)習(xí)黨章、中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例、行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例、中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則、中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例、關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定、關(guān)于實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定、稅收違法違紀(jì)行為處分規(guī)定、違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼行為處分規(guī)定以及其他有關(guān)制度規(guī)定。組織開展廉政法紀(jì)講座，通過以案說紀(jì)、書記上廉政黨課等形式，引導(dǎo)黨員干部以身作則，主動維護(hù)黨的紀(jì)律，嚴(yán)格遵守廉政規(guī)定。組織全局黨員干部參加全省地稅系統(tǒng)廉政法規(guī)知識網(wǎng)上測試，鞏固集中教育效果。

（二）開展地稅干部廉政短信征集活動。面向全局干部職工征集廉政短信，作品要求以詩詞、對聯(lián)、警句、民謠及節(jié)日提醒等形式為載體，緊貼地稅工作實(shí)際，倡導(dǎo)廉潔從稅，弘揚(yáng)勤政廉政，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”，抨擊不良現(xiàn)象。廉政短信須為原創(chuàng)，不得抄襲，文責(zé)自負(fù)；每位干部職工至少上報(bào)1則，每則字?jǐn)?shù)控制在70字以內(nèi)，要求主旨鮮明、立意新穎、短小精悍、雅俗共賞。于2014年5月20日前將征集的廉政短信以電子版報(bào)送市局監(jiān)察考評科。市局將組織評選表彰，擇優(yōu)報(bào)送省局，并在內(nèi)網(wǎng)專欄和《三峽稅務(wù)》雜志刊發(fā)。省局也將組織評選表彰和進(jìn)行刊發(fā)，并通過12366短信平臺發(fā)送。上報(bào)格式范例：1.廉潔從稅是地稅工作的“生命線”，嚴(yán)格監(jiān)督是地稅干部的“防火墻”。

（三）開展地稅局長廉政征文活動。根據(jù)當(dāng)前作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)面臨的新形勢、新任務(wù)、新要求，以“學(xué)條規(guī)，知形勢，明風(fēng)險(xiǎn)，作表率”為主題，征集體會文章。征文要求緊密聯(lián)系地稅工作實(shí)際和崗位特點(diǎn)，談形勢要求，查崗位風(fēng)險(xiǎn)，提防范對策，主題鮮明，重點(diǎn)突出，文字精煉，文風(fēng)樸實(shí)。廉政征文要求由本人撰寫，嚴(yán)禁抄襲，文責(zé)自負(fù)；篇幅控制在1500字以內(nèi)；于2014年6月15日前將征文電子版上報(bào)市局監(jiān)察考評科。市局將在內(nèi)網(wǎng)專欄和《三峽稅務(wù)》擇優(yōu)刊發(fā)，省局也將組織評選表彰并擇優(yōu)刊發(fā)。

（四）開展廉政書畫作品征集活動。以倡導(dǎo)廉潔從稅為主題，面向全局干部職工征集美術(shù)和書法類作品。作品須是作者原創(chuàng)，不得請人代畫代制作。所有作品須在2014年5月31號前報(bào)送市局“兩會”。市局將組織評選，對優(yōu)勝者予以表彰。

（五）開展反腐倡廉警示教育活動。組織黨員干部到警示教育基地開展警示教育活動，通過參觀監(jiān)區(qū)、觀看警示教育展覽、聽服刑人員現(xiàn)身說法等方式，讓受教育的黨員干部“臉紅、心顫、出汗、排毒”，達(dá)到拒腐防變、警鐘長鳴的目的。

四、工作要求

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任。局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子要切實(shí)履行好主體責(zé)任，要認(rèn)真履行好一崗雙責(zé)；監(jiān)察考評科要積極組織協(xié)調(diào)，抓好活動組織；其他科室、稽查局要主動配合，形成合力。

（二）結(jié)合實(shí)際，狠抓落實(shí)。要圍繞宣教月活動主題，按照市局要求，在教育活動的針對性、實(shí)效性上下功夫，力求活動形式新、內(nèi)容實(shí)、效果好，確保宣教月活動取得實(shí)效，在黨員干部中形成遵章守紀(jì)、風(fēng)清氣正的良好氛圍。

（三）加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。要采取有效措施，積極發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)、簡報(bào)、短信平臺等各類載體優(yōu)勢，加大對黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳力度，及時宣傳廉潔奉公的好典型、黨風(fēng)廉政建設(shè)的好做法，營造濃厚氛圍，形成廣泛共識，塑造地稅部門良好形象。

第三篇:地稅局精神文明建設(shè)工作方案

2014年，我們將以扎實(shí)開展“創(chuàng)文明行業(yè)、促跨越發(fā)展”的精神文明建設(shè)活動為契機(jī)，重點(diǎn)抓好道德建設(shè)、志愿服務(wù)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)等工作，認(rèn)真踐行“忠誠、敬業(yè)、責(zé)任、敬畏、廉潔”的地稅精神，主動融入市創(chuàng)建省級文明城市熱潮，積極爭創(chuàng)市級最佳文明單位。結(jié)合地稅工作特點(diǎn)，制定如下文明創(chuàng)建工作方案：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

高度重視精神文明建設(shè)工作，切實(shí)把文明創(chuàng)建活動作為“一把手”工程，市局成立以黨組書記、局長為組長，其他班子成員為副組長，各科室、稽查局負(fù)責(zé)人為成員的精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在辦公室，具體負(fù)責(zé)精神文明建設(shè)工作的組織協(xié)調(diào)工作，并加強(qiáng)同市文明辦的聯(lián)系并取得他們的支持與指導(dǎo)，切實(shí)推動精神文明建設(shè)活動有效開展，確保各項(xiàng)活動落實(shí)到位。

二、推進(jìn)道德建設(shè)

（一）思想道德教育工作。利用內(nèi)網(wǎng)專欄和文化長廊等宣傳陣地，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神；利用培訓(xùn)、春訓(xùn)、中心組學(xué)習(xí)，增加社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)教育內(nèi)容，增加道德教育、誠信教育內(nèi)容，努力提高干部職工思想道德水平，重點(diǎn)解決誠信缺失、公德失范、服務(wù)不規(guī)范等問題。（責(zé)任單位：各科室、稽查局）

（二）“道德講堂”建設(shè)。根據(jù)市文明辦關(guān)于“道德講堂”建設(shè)的有關(guān)要求，認(rèn)真抓好道德講堂建設(shè)。精心組織好整個活動流程，選好內(nèi)容，搞活形式，全年開展六次以上“道德講堂”活動，領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加活動，經(jīng)辦人員整理好活動資料和記錄。（責(zé)任單位：辦公室）

（三）突出地域文化建設(shè)。一是在工作和干部群眾中充分發(fā)揮“品三國故事塑地稅精神”地稅文化品牌的效應(yīng)，巧借三國文化的巨大影響力提升地稅文化的知名度和影響力，進(jìn)一步催領(lǐng)干部加深對地稅價值理念的認(rèn)知和踐行，以文化育人，以文化引領(lǐng)人，推動地稅事業(yè)科學(xué)有效發(fā)展。二是充分利用地稅現(xiàn)有的硬件設(shè)施創(chuàng)建地域特色濃厚的地稅文化建設(shè)陳列館。（責(zé)任單位：辦公室）

三、做好志愿服務(wù)

（一）加強(qiáng)志愿服務(wù)管理。進(jìn)一步弘揚(yáng)“學(xué)習(xí)雷鋒，奉獻(xiàn)他人，提升自己”的志愿服務(wù)理念，吸收更多的干部加入到隊(duì)伍中來，進(jìn)一步推動志愿服務(wù)工作常態(tài)化。（責(zé)任單位：各科室、稽查局）

（二）深入開展志愿服務(wù)活動。結(jié)合黨的群眾路線教育活動、省級文明城市創(chuàng)建活動、“三萬”活動、“三進(jìn)五訪”活動等，把志愿服務(wù)融入到日常稅收服務(wù)、便民利民窗口服務(wù)中，弘揚(yáng)雷鋒精神，積極開展各種形式的志愿服務(wù)活動。（責(zé)任單位：各科室、稽查局）

（三）積極參與公益活動。緊緊圍繞市委市政府的決策部署，參加創(chuàng)建文明城市、文明社區(qū)、文明村鎮(zhèn)及“城鄉(xiāng)結(jié)對、文明共建”、平安創(chuàng)建、社會公益、“潔城”等活動。充分發(fā)揮團(tuán)委、工會、婦委會等群團(tuán)組織作用，廣泛開展關(guān)愛他人、關(guān)愛社會、關(guān)愛自然“三關(guān)愛”志愿服務(wù)活動，重點(diǎn)組織好關(guān)愛空巢老人、農(nóng)民工、留守兒童、殘疾人等體現(xiàn)人文關(guān)懷的關(guān)愛老幼弱殘志愿服務(wù)行動；同時以“三萬”活動扶貧村為基地，簽署共建協(xié)議，組織干部積極開展幫扶、共學(xué)共建同勞動等形式多樣的活動，拓寬精神文明建設(shè)舞臺，樹立地稅干部良好形象。（責(zé)任單位：各科室、稽查局）

四、強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)

（一）做好服務(wù)窗口的建設(shè)。根據(jù)省局要求的納稅服務(wù)規(guī)范要點(diǎn)，加強(qiáng)服務(wù)大廳標(biāo)準(zhǔn)化的建設(shè)，并結(jié)合市省級文明城市創(chuàng)建對窗口單位的要求，強(qiáng)化細(xì)節(jié)，誠信服務(wù)，提高整體精神文明建設(shè)工作水平，做好各項(xiàng)迎檢準(zhǔn)備工作，確保在明察暗訪中不出任何差錯。（責(zé)任單位：稅費(fèi)服務(wù)科）

（二）努力提高依法行政水平。堅(jiān)持依法行政、依法治稅，營造良好的稅收環(huán)境，繼續(xù)推行稅收執(zhí)法責(zé)任制和執(zhí)法過錯責(zé)任追究制，加大執(zhí)法監(jiān)督力度，提高行政執(zhí)法質(zhì)量。規(guī)范稅務(wù)自由裁量權(quán)，不斷改進(jìn)執(zhí)法方式，防范執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)稅收管理的科學(xué)化、民主化和規(guī)范化。（責(zé)任單位：監(jiān)察考評科、稽查局、稅費(fèi)服務(wù)科、稅費(fèi)管理一科、稅費(fèi)管理二科、信息管理科、稅收行業(yè)管理組）

（三）完善納稅服務(wù)體系建設(shè)。繼續(xù)擴(kuò)大多元化辦稅體系成果，拓展辦稅渠道，形成全職能窗口，提高服務(wù)效能。梳理簡化辦稅流程，縮短辦稅時間，推廣自助辦稅，推行個性化稅法咨詢輔導(dǎo)服務(wù)。（責(zé)任單位：稅費(fèi)服務(wù)科）