導(dǎo)語：農(nóng)業(yè)局陽(yáng)光工程實(shí)施方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據(jù)農(nóng)業(yè)部辦公廳、財(cái)政部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈2012年農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)陽(yáng)光工程項(xiàng)目實(shí)施指導(dǎo)意見〉的通知》及省農(nóng)業(yè)廳、省財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)省2012年陽(yáng)光工程工作方案的通知》精神，為了做好我縣陽(yáng)光工程的組織實(shí)施工作，制定以下方案：

一、總體思路

圍繞農(nóng)業(yè)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和新農(nóng)村建設(shè)的需要，面向農(nóng)業(yè)產(chǎn)前、產(chǎn)中和產(chǎn)后服務(wù)及農(nóng)村社會(huì)管理領(lǐng)域的從業(yè)人員開展短期技能培訓(xùn)，推動(dòng)支持農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，加快培育專業(yè)化的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)者隊(duì)伍，拓寬農(nóng)民增收渠道，為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)提供人才支撐。

二、培訓(xùn)任務(wù)和內(nèi)容

2012年全縣陽(yáng)光工程培訓(xùn)任務(wù)為3000人，具體見《縣2012年陽(yáng)光工程培訓(xùn)任務(wù)分配表》（見附件1）。開展7大類培訓(xùn)，包括以下內(nèi)容：

（一）種植業(yè)生產(chǎn)服務(wù)人員。包括病蟲專業(yè)防治員、肥料配方師、蔬菜園藝工、果桑茶園藝工等。

（二）畜牧和漁業(yè)生產(chǎn)服務(wù)人員。包括畜禽繁殖員、畜禽養(yǎng)殖技術(shù)員、漁業(yè)船員、水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)員、水生動(dòng)物病害防治員等。

（三）獸醫(yī)服務(wù)人員。包括村級(jí)動(dòng)物防疫員、獸藥經(jīng)銷員等。

（四）農(nóng)機(jī)服務(wù)人員。包括農(nóng)機(jī)操作員、農(nóng)機(jī)維修員等。

（五）農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和農(nóng)村社會(huì)管理人員。包括農(nóng)民專業(yè)合作社經(jīng)營(yíng)管理人員、沼氣工、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)民信息員等。

（六）休閑農(nóng)業(yè)從業(yè)人員。包括休閑農(nóng)業(yè)管理員、服務(wù)員等。

（七）涉農(nóng)企業(yè)從業(yè)人員。包括農(nóng)產(chǎn)品貯藏、加工和流通企業(yè)技術(shù)工人等。

在開展技能培訓(xùn)的同時(shí)，輔助開展以國(guó)家農(nóng)業(yè)農(nóng)村政策法規(guī)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)、科學(xué)常識(shí)、艾滋病防治、農(nóng)業(yè)安全生產(chǎn)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、經(jīng)營(yíng)管理常識(shí)、道德素質(zhì)、農(nóng)村消防安全、農(nóng)村黨員黨性培育、農(nóng)村青年和婦女發(fā)展等農(nóng)業(yè)農(nóng)村公共知識(shí)為主要內(nèi)容的引導(dǎo)性培訓(xùn)，提高農(nóng)民科技文化水平和綜合素質(zhì)。對(duì)今年涉及食品安全內(nèi)容的培訓(xùn)專業(yè)，要加入相關(guān)法律法規(guī)、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、科學(xué)知識(shí)、行業(yè)道德倫理等內(nèi)容。

三、培訓(xùn)時(shí)間及資金安排

2012年我縣示范性培訓(xùn)中央、省財(cái)政補(bǔ)助資金總額為114萬元。中央補(bǔ)助資金和省財(cái)政配套資金捆綁使用。

開展短期技能培訓(xùn)和指導(dǎo)，培訓(xùn)時(shí)間一般累計(jì)不少于7天，培訓(xùn)補(bǔ)助資金按每人380元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)助。培訓(xùn)補(bǔ)助資金采用培訓(xùn)券補(bǔ)助的方式直補(bǔ)農(nóng)民，培訓(xùn)券由省農(nóng)業(yè)廳統(tǒng)一印制發(fā)放。

四、組織實(shí)施

各培訓(xùn)基地要根據(jù)縣陽(yáng)光辦下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)，盡快組織招收學(xué)員，編制《陽(yáng)光工程培訓(xùn)基地教學(xué)實(shí)施計(jì)劃表》，并報(bào)縣陽(yáng)光辦審核備案。要根據(jù)專業(yè)編排培訓(xùn)班次，按班次填寫《陽(yáng)光工程教學(xué)進(jìn)程表》，安排學(xué)員填寫《學(xué)員信息登記表》。要認(rèn)真按照國(guó)家的分類培訓(xùn)規(guī)范，開展培訓(xùn)和實(shí)訓(xùn)工作，確保學(xué)時(shí)數(shù)、教學(xué)內(nèi)容落到實(shí)處；根據(jù)培訓(xùn)專業(yè)，使用全省規(guī)定的統(tǒng)一教材，或編寫體例規(guī)范、內(nèi)容系統(tǒng)、表述通俗、適宜農(nóng)民的引導(dǎo)性培訓(xùn)教材，切實(shí)保證培訓(xùn)質(zhì)量；各培訓(xùn)班次要指定一名教師擔(dān)任班主任，負(fù)責(zé)班級(jí)的日常管理；要通過學(xué)員選舉的方式，選舉班長(zhǎng)或小組組長(zhǎng)，加強(qiáng)學(xué)員之間的互相交流和自我管理，保證整個(gè)培訓(xùn)工作順暢有序。培訓(xùn)結(jié)束后，各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)在每期培訓(xùn)結(jié)束后，建立統(tǒng)一的學(xué)員培訓(xùn)檔案，培訓(xùn)檔案的具體內(nèi)容包括：開班申請(qǐng)和批復(fù)、教學(xué)實(shí)施計(jì)劃表、學(xué)員培訓(xùn)臺(tái)賬（含學(xué)員本人填寫的原始表）、學(xué)員信息登記表、教學(xué)進(jìn)程表、班主任及班委會(huì)成員資料、驗(yàn)收申請(qǐng)和驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。培訓(xùn)檔案應(yīng)裝訂成冊(cè)，并配制封面，封面內(nèi)容包括：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱、期數(shù)、培訓(xùn)起止時(shí)間、專業(yè)、學(xué)員人數(shù)。

五、項(xiàng)目監(jiān)管

按照陽(yáng)光工程的管理辦法和四項(xiàng)工作制度要求，立足一個(gè)“實(shí)”字，狠抓一個(gè)“嚴(yán)”字，安排專門力量加強(qiáng)項(xiàng)目管理，創(chuàng)新機(jī)制，加大力度，嚴(yán)把招生關(guān)、培訓(xùn)質(zhì)量關(guān)、資金兌付關(guān)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲措施，接受社會(huì)監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，嚴(yán)肅查處。

1、建立四項(xiàng)制度，嚴(yán)格進(jìn)行監(jiān)管：一是公示制度。按《關(guān)于開展2012年陽(yáng)光工程培訓(xùn)基地申報(bào)認(rèn)定工作的通知》（贛陽(yáng)辦[2012]1號(hào)）文件要求進(jìn)行公示。二是信息報(bào)送制度。各培訓(xùn)基地要在每期培訓(xùn)班結(jié)束后，5天內(nèi)整理學(xué)員相關(guān)信息并報(bào)縣陽(yáng)光辦，并于每月23日前將本月培訓(xùn)的學(xué)員人數(shù)填入《陽(yáng)光工程進(jìn)展表》(見附件3)報(bào)縣陽(yáng)光辦；縣里于每月25日將匯總表報(bào)市陽(yáng)光辦。三是臺(tái)賬登記制度。各培訓(xùn)基地應(yīng)建立規(guī)范統(tǒng)一、信息完整、內(nèi)容真實(shí)的《農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)陽(yáng)光工程培訓(xùn)臺(tái)賬》（見附件4）。培訓(xùn)臺(tái)賬必須由學(xué)員本人按要求認(rèn)真填寫并簽名。在每次培訓(xùn)結(jié)束后由培訓(xùn)基地整理，經(jīng)班主任簽名，報(bào)縣陽(yáng)光辦審核。經(jīng)審核合格后的培訓(xùn)臺(tái)賬由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)保存?zhèn)洳?。四是檢查驗(yàn)收制度。在每期培訓(xùn)班開班時(shí)，縣陽(yáng)光辦與財(cái)政部門派人到班講解陽(yáng)光工程政策，核實(shí)學(xué)員情況，聽取學(xué)員建議，公布聯(lián)系電話，發(fā)動(dòng)學(xué)員對(duì)培訓(xùn)情況進(jìn)行監(jiān)督。每期培訓(xùn)結(jié)束后，按照培訓(xùn)規(guī)范逐班次對(duì)培訓(xùn)情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收，對(duì)驗(yàn)收合格的，出具驗(yàn)收結(jié)論；對(duì)未按培訓(xùn)規(guī)范開展培訓(xùn)的出具整改通知，督促培訓(xùn)機(jī)構(gòu)整改補(bǔ)訓(xùn)。對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)問題，要及時(shí)予以整改，對(duì)相關(guān)責(zé)任人和機(jī)構(gòu)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。省、市陽(yáng)光辦將通過電話抽查、督導(dǎo)、檢查等形式對(duì)各地實(shí)施陽(yáng)光工程情況進(jìn)行抽查。

2、加強(qiáng)對(duì)資金的管理。嚴(yán)格培訓(xùn)券補(bǔ)助和資金報(bào)賬制度，由培訓(xùn)基地提出書面申請(qǐng)，攜檢查驗(yàn)收合格報(bào)告、培訓(xùn)臺(tái)帳、培訓(xùn)券等材料到當(dāng)?shù)仃?yáng)光工程項(xiàng)目管理部門審核，由財(cái)政部門審批撥付，專款專用。

3、創(chuàng)新培訓(xùn)。要結(jié)合當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)和農(nóng)民需求，采用工學(xué)交替、分段學(xué)習(xí)、強(qiáng)化實(shí)踐、跟蹤服務(wù)等方式等多種形式，確保培訓(xùn)落到實(shí)處，讓農(nóng)民得到實(shí)惠。要加強(qiáng)與農(nóng)業(yè)行業(yè)職業(yè)技能鑒定站的溝通協(xié)調(diào)，鼓勵(lì)和引導(dǎo)受訓(xùn)農(nóng)民接受職業(yè)技能鑒定，切實(shí)提高培訓(xùn)質(zhì)量。

4、強(qiáng)化管理。認(rèn)真實(shí)施四項(xiàng)監(jiān)管制度。加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)基地管理人員開展政策、業(yè)務(wù)知識(shí)和監(jiān)管方面的培訓(xùn)；加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)和教材建設(shè)，保證有一支適應(yīng)培訓(xùn)需求的教師隊(duì)伍承擔(dān)培訓(xùn)工作。做好日常培訓(xùn)進(jìn)度調(diào)度和跟蹤問效工作，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

4、加強(qiáng)宣傳。要加大陽(yáng)光工程工作宣傳力度，充分挖掘當(dāng)?shù)卦陉?yáng)光工程實(shí)施過程中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體、個(gè)人和優(yōu)秀學(xué)員，有組織、有計(jì)劃地加以宣傳，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的引領(lǐng)和帶動(dòng)作用。要豐富宣傳形式，充分利用廣播、電視、報(bào)紙、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，通過張貼掛圖、發(fā)放宣傳資料、拍攝專題片等多種形式，開展宣傳工作，提高宣傳的效果和針對(duì)性。各培訓(xùn)基地每月至少應(yīng)向縣陽(yáng)光辦提供1幅圖片和1篇以上宣傳稿件。