導語：花炮企業(yè)轉(zhuǎn)包分包工作方案2篇一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇

為全面整頓和規(guī)范全鎮(zhèn)花炮行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營秩序，加大對企業(yè)轉(zhuǎn)包分包的清理力度，徹底鏟除我鎮(zhèn)境內(nèi)的花炮非法生產(chǎn)，確保全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)。經(jīng)研究決定，特制定本工作方案。

一、指導思想

堅持“安全發(fā)展”的原則，按照“標本兼治、重在治本”的要求，加大對煙花爆竹安全整治工作力度和非法生產(chǎn)打擊力度，采取日常監(jiān)管與打擊相結(jié)合的方法，督促企業(yè)落實“166.252”管理機制、“兩個管理法”要求和“高溫期間預(yù)警機制”及有關(guān)安全生產(chǎn)指令，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展此次專項治理行動。

二、活動時間：2011年8月13日至8月17日，行動時間暫定五天。時間服從任務(wù)，如任務(wù)未完成，時間延長。

三、組織機構(gòu)

四、工作要求

（一）專項行動期間，所有人員于每日上午8：00前趕到鎮(zhèn)人民政府集合，任何人不得請假。

（二）工作行動重點對轉(zhuǎn)包分包進行清理；對非法生產(chǎn)和退出企業(yè)繼續(xù)生產(chǎn)的予以嚴厲打擊，依法銷毀其成品、半成品，并沒收其生產(chǎn)工具；督促企業(yè)嚴格落實“166.252”管理機制、“兩個管理法”要求。

（三）在清理期間，各組必須依法傳喚2名以上拒不執(zhí)行安監(jiān)指令的業(yè)主。

（四）各組人員要切實履行自身職責，通力協(xié)作，服從大局，聽從指揮，全力以赴做好此次專項行動。

鎮(zhèn)委干部隊伍建設(shè)方案

為深入貫徹落實科學發(fā)展觀，切實加強各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部隊伍作風建設(shè),樹立干部隊伍新形象，推進“三講三促”和“三勤三比三看”主題教育活動深入開展，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，現(xiàn)就加強干部隊伍作風建設(shè)提出如下實施方案：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真落實縣委有關(guān)工作會議精神，著力強化宗旨觀念，提高行政效率、培養(yǎng)實干精神，樹立良好形象；著力解決一些在全鎮(zhèn)黨員干部隊伍中存在的突出問題，努力鍛造一支“開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實、公正廉明”的干部隊伍，以良好的作風推動我鎮(zhèn)各項事業(yè)又好又快發(fā)展，為全面落實縣、鎮(zhèn)第四次黨代會提出的目標任務(wù)提供堅強有力的保障。

二、工作目標

通過開展干部作風建設(shè)，要充分發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，密切黨群、干群關(guān)系，興利除弊，努力營造風清氣正、艱苦創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，切實解決黨員干部作風存在的突出問題，使全鎮(zhèn)干部隊伍進一步振奮精神，真抓實干，積極應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，奮發(fā)有為地開展各項工作，努力推進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又快又好地發(fā)展。

三、方法步驟

這次干部隊伍作風建設(shè)活動分為“宣傳發(fā)動、集中整改、深化拓展”三個階段。

（一）宣傳發(fā)動（8月6日-8月10日）

1、動員部署，營造氛圍。鎮(zhèn)黨委、政府將召開全鎮(zhèn)干部作風建設(shè)動員大會，進行工作部署。制定實施方案，強化宣傳聲勢，營造濃厚氛圍。各基層單位分別召開班子成員會議和支部黨員大會，要及時傳達會議精神，提出符合活動實際的干部作風建設(shè)工作意見。要利用標語、橫幅、宣傳刊欄大力開展作風建設(shè)宣傳。

2、集中學習，提高認識。采取集中學習和個人自學相結(jié)合的方式，加強組織學習。學習內(nèi)容包括：（1）、鄧小平、、同志關(guān)于加強干部作風建設(shè)的重要論述；（2））學習《黨章》的有關(guān)內(nèi)容；（3）學習省委、市委、縣委的有關(guān)會議精神，尤其是學習縣、鎮(zhèn)黨代會報告以及縣委《關(guān)于在全縣開展“三講三促”主題教育活動的決定》和《關(guān)于加強各級機關(guān)和干部隊伍作風建設(shè)的實施方案》。各單位、各部門還要自行安排專門的時間組織部門成員開展學習。學習教育的覆蓋面要達到100%,各單位、各部門要對學習情況進行詳細記錄，全體參學人員要根據(jù)學習的內(nèi)容寫出心得體會。

3、強化紀律，加強監(jiān)督。在具體推行干部作風建設(shè)的過程中，要首先立足于“增強作息觀念，強化勞動紀律”為切入點，逐步規(guī)范上下班簽到制度和人員崗位管理的問題。鎮(zhèn)機關(guān)、各基層單位在必須做到“兩有”：一要有干部去向牌。每天在干部去向牌上明確標示所有干部的具體去向，要公開告知聯(lián)系方式；二要有嚴格的上下班簽到制度。要實行專人負責組織簽到、定時簽到。鎮(zhèn)紀委要加強對全鎮(zhèn)各基層單位干部作風情況的督查，要及時將督查情況進行通報。對在督查中發(fā)現(xiàn)的具體問題要及時向黨委提出處理建議，要及時將干部作風建設(shè)中的先進典型進行宣傳和推介。

（二）集中整改階段（8月11日——9月30日）

各村、各部門要圍繞思想、工作、作風、廉政等方面，開展“六查六看”活動，即：一查思想作風，看有無因循守舊、不思進取、弄虛作假等問題；二查服務(wù)態(tài)度，看有無推諉扯皮，敷衍塞責、態(tài)度蠻橫等問題；三查工作紀律、看有無遲到早退、游戲聊天、打牌賭博等問題；四查精神狀態(tài)，看有無萎靡不振、消極懈怠、得過且過等問題；五查政治紀律，看有無陽奉陰違、有令不行、有禁不止等問題；六查廉潔自律，看有無以權(quán)謀私、索拿卡要、鋪張浪費等問題。在此基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)黨委、政府及其負責人和各基層單位領(lǐng)導干部及班子成員，要通過征求意見表、上門走訪、召開座談會、設(shè)立意見征求箱、設(shè)立舉報投訴電話等形式，面向基層，面向社會，廣泛征求意見。期間，黨委、政府及全體負責人和各基層單位領(lǐng)導班子及其全體班子成員要開展民主生活會，要積極開展批評與自我批評深入剖析原因，進行嚴格整改。

在圍繞認真抓好加強作風建設(shè)這一主題，要著力進行干部作風轉(zhuǎn)變，努力提高服務(wù)水平，讓廣大人民群眾確實看到活動的成效。在八至九月份，我鎮(zhèn)將在廣大黨員干部中廣泛開展“五個一”活動。“五個一”即：抓好一批企業(yè)的安全整治、搞好一次進村入戶走訪、提出一條促進科學發(fā)展的建議、辦好一件群眾急需解決的實事、幫扶好一戶困難群眾。鎮(zhèn)黨委將通過檢查驗收、民主測評、個別座談、群眾評議等方式對全體黨員干部進行認真考核，并予以公開講評。要懲治“不作為、亂作為”和“無所謂”行為。鎮(zhèn)紀委要采取突擊檢查、隨機暗訪、受理舉報等形式，對黨員干部特別是領(lǐng)導干部履職情況，進行檢查抽查。對“不作為、亂作為”和“無所謂”態(tài)度的人和事，要進行通報批評，對情節(jié)嚴重的、態(tài)度惡劣的，要堅決給予組織上和紀律上的處分。

（三）深化拓展階段（10月1日—12月31日）

1、建立健全作風建設(shè)長效機制。堅持把制度建設(shè)貫徹活動始終，認真研究、精心設(shè)計，邊建設(shè)、邊完善、邊運行。著重建立健全學習教育、聯(lián)系和服務(wù)群眾、提升工作效能、目標考核獎懲、督導檢查等相關(guān)制度。

2、群眾滿意度測評。由鎮(zhèn)干部作風建設(shè)活動領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一制定社會滿意度評議問卷和評議辦法，進行測評，評議結(jié)果在全鎮(zhèn)公布。

3、進行全面總結(jié)。對開展干部作風建設(shè)活動情況進行認真總結(jié)，既要充分肯定成績，又要注意發(fā)現(xiàn)影響干部作風建設(shè)的深層次問題，明確改進措施，完善有關(guān)方案和制度。

4、表彰先進。鎮(zhèn)黨委、政府年底召開全鎮(zhèn)干部作風建設(shè)活動總結(jié)表彰大會，對活動中涌現(xiàn)出來的先進典型大張旗鼓地予以表彰。

四、組織領(lǐng)導

1、加強領(lǐng)導，強化責任。鎮(zhèn)黨委、政府成立由黨委書記同志為組長，具體負責對整個活動的組織、指導和協(xié)調(diào)。基層單位實行“一把手”負總責，班子成員分工負責合力抓，切實做到思想到位、領(lǐng)導到位、組織到位、工作到位、措施到位。

2、領(lǐng)導帶頭，當好表率。領(lǐng)導干部將充分發(fā)揮示范作用，帶頭加強思想理論學習，帶頭研究影響改革發(fā)展穩(wěn)定的深層次矛盾，帶頭破解科學發(fā)展難題，帶頭處理人民群眾反映強烈的突出問題，帶頭開展科學發(fā)展的創(chuàng)新實踐，帶頭創(chuàng)立科學發(fā)展的新業(yè)績，廣大干部要結(jié)合工作職能、立足崗位實踐，不斷創(chuàng)新工作理念、思路和模式，不斷增強推進科學發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾的本領(lǐng)。

3、完善制度，務(wù)求實效。將上班、開會、學習、出勤情況以及工作過程中的紀律遵守情況納入考核，并將檢查情況及時公布、定期通報，加強督促檢查，確保各項工作落到實處。

4、查漏補缺，抓好整改。對查找出的問題要嚴格按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求，明確整改任務(wù)，責任落實到人；對組織不力、措施不到位、整頓走過場、群眾測評滿意度低的，要通報批評并進行“補課”，同時追究有關(guān)人員的責任。