導語：鎮(zhèn)委科技創(chuàng)新活動方案2篇一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇

為進一步貫徹落實好縣第四次黨代會精神，進一步提高科技自主創(chuàng)新能力，充分發(fā)揮科技創(chuàng)新對全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展的引領(lǐng)和支撐作用，全面促進全鎮(zhèn)創(chuàng)新型經(jīng)濟的發(fā)展，鎮(zhèn)黨委、政府決定在全鎮(zhèn)開展“科技創(chuàng)新年”活動，現(xiàn)結(jié)合全鎮(zhèn)實際，特制定本實施方案。

一、指導思想

全面貫徹落實黨的十七大和十七屆六中全會精神，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發(fā)展觀，按照“強化科技創(chuàng)新，提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，培育新興產(chǎn)業(yè)，重點打造品牌”的工作要求，以“科技創(chuàng)新引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展，科技創(chuàng)新支撐經(jīng)濟發(fā)展,科技創(chuàng)新推動經(jīng)濟發(fā)展”為主題，加快科技創(chuàng)新體系建設(shè)，加大科技創(chuàng)新投入，加強科技創(chuàng)新工作管理，全面提升科技創(chuàng)新能力。全力推進經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，為建設(shè)“三個”貢獻最大的力量。

二、主要任務(wù)

1、全力提升花炮傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)

加大花炮產(chǎn)業(yè)新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝的研究和推廣力度，集中力量研制安全、環(huán)保的花炮自動化生產(chǎn)設(shè)備。加快花炮產(chǎn)業(yè)的機械化進程，努力提高花炮企業(yè)的技術(shù)水平和創(chuàng)新能力，打造一批國內(nèi)外知名的、具有自主知識產(chǎn)權(quán)的花炮品牌?？茖W論證和推廣使用煙花制造流水線、鞭炮自動化生產(chǎn)一體機及數(shù)控花炮機械，積極研制和推廣花炮安全藥劑。

加強花炮產(chǎn)業(yè)高端人才的引進，注重花炮企業(yè)管理人才和技術(shù)骨干培訓。積極推廣應(yīng)用花炮專利技術(shù)，積極推進花炮產(chǎn)業(yè)的新工藝、新設(shè)計和文化新創(chuàng)意。組建高水平煙花燃放隊伍，加快花炮上市公司培育步伐；組建國家級花炮產(chǎn)業(yè)技術(shù)聯(lián)盟，實現(xiàn)花炮企業(yè)發(fā)展規(guī)模和銷售總量及安全保障能力同步提升。

2、大力培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)

強力發(fā)展機械制造、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和綠色食品、新能源、陶瓷等創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)，引進新興產(chǎn)業(yè)集群，組建新興產(chǎn)業(yè)基地。大力加強與全國知名科技院校合作與交流，加強科研成果對接和應(yīng)用，加強技術(shù)人才的引進與培訓，加強科技成果的轉(zhuǎn)化和科研平臺建設(shè)。努力促進各新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)自主創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)高速發(fā)展。

3、著力抓好農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新

加大投入強度和工作力度，引領(lǐng)支撐現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)。改善農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新條件，著力抓好農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新。強化基層公益性農(nóng)技推廣服務(wù)，引導科研教育機構(gòu)積極開展農(nóng)技服務(wù)。培育和支持新型農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)組織，振興發(fā)展農(nóng)業(yè)教育。加快培養(yǎng)農(nóng)業(yè)科技人才，大力培養(yǎng)農(nóng)村實用人才。著眼長遠發(fā)展，完善以產(chǎn)業(yè)需求為導向、以農(nóng)產(chǎn)品為單元、以產(chǎn)業(yè)鏈為主線、以綜合試驗站為基點的新型農(nóng)業(yè)科技資源組合模式，推動農(nóng)業(yè)科技跨越發(fā)展，為農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收、農(nóng)村繁榮注入強勁動力。

三、主要活動

1、著力營造科技創(chuàng)新濃厚氛圍

以大眾傳媒為宣傳平臺，通過新聞媒體和各種科技創(chuàng)新“進企業(yè)、進農(nóng)村、進學?！钡然顒拥拈_展，營造濃厚的科技創(chuàng)新氛圍。

2、著力推行企業(yè)科技特派員制度

選派一批具有一定科技專業(yè)理論技術(shù)、工作經(jīng)驗、指導方法、管理能力、年富力強的大學本科生、專家、教授、研究生等中青年知識分子，作為企業(yè)科技特派員，深入到科技創(chuàng)新型企業(yè)一線開展科技創(chuàng)新宣傳和新技術(shù)、新設(shè)備、新產(chǎn)品的引進推廣工作。積極幫助企業(yè)爭取國家、省、市科技創(chuàng)新項目及資金支撐。

3、著力組建各級科研機構(gòu)

鼓勵扶持有條件的企業(yè)建立企業(yè)技術(shù)研發(fā)中心，組建技術(shù)創(chuàng)新團隊。發(fā)揮現(xiàn)有花炮科研機構(gòu)作用，創(chuàng)造條件組建國家級花炮科研平臺，同時積極組建農(nóng)業(yè)科研機構(gòu)和林業(yè)科研機構(gòu)。

4、著力組織科技對接活動

有針對性組織科技創(chuàng)新型企業(yè)到國內(nèi)知名院校開展科技對接活動，積極組織企業(yè)參加國家、省、市、縣各類科技對接活動和國內(nèi)重要科研成果展覽會。有計劃聘請科技專家通過學術(shù)講座、技術(shù)指導、科技攻關(guān)、項目論證、決策咨詢、科技人才培養(yǎng)等方式促進全縣科技創(chuàng)新活動開展。

5、著力組織科技創(chuàng)新培訓

通過舉辦科技管理與企業(yè)創(chuàng)新專題培訓班和組織技術(shù)人員脫產(chǎn)培訓等方式培訓科技骨干人才。

6、著力引進科技創(chuàng)新人才

鼓勵企事業(yè)單位積極引進各類優(yōu)秀科技人才，要大力引進碩士以上優(yōu)秀畢業(yè)生、高級工程師等為企業(yè)服務(wù)。

7、著力展示和推廣科技成果

通過科技成果展示和推廣，加強全縣企業(yè)產(chǎn)、學、研結(jié)合創(chuàng)新，推進高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提高市場核心競爭力。

8、著力申報國家、省、市科技創(chuàng)新項目

加大科技創(chuàng)新項目包裝和申報力度，積極申報各類科技創(chuàng)新項目，力爭在獲得國家級項目支撐方面有較大突破。

四、原則要求

一是創(chuàng)新發(fā)展原則。要突出“自主創(chuàng)新、重點跨越、支撐發(fā)展、引領(lǐng)未來”的科技工作方針，突出發(fā)展第一要務(wù)，把提升自主科技創(chuàng)新能力作為推進全鎮(zhèn)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式的中心環(huán)節(jié)，抓科技促經(jīng)濟，抓創(chuàng)新促發(fā)展。要轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，創(chuàng)新發(fā)展模式，加快發(fā)展速度，提高發(fā)展質(zhì)量。

二是以人為本原則。堅持振興科技依靠人、發(fā)展科技為了人、創(chuàng)新科技服務(wù)人。堅持科技創(chuàng)新為經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)、為人民群眾服務(wù)的方向，把科技創(chuàng)新與提高人民生活水平和質(zhì)量緊密結(jié)合起來，與提高群眾科學文化素質(zhì)和健康素質(zhì)緊密結(jié)合起來。堅持做到尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創(chuàng)新，形成人人重科技、學科技、抓科技、興科技的良好氛圍。

三是整合集成原則。堅持“新創(chuàng)新、新項目、新發(fā)展”的理念，堅持有所為、有所不為。選擇具有一定基礎(chǔ)和優(yōu)勢、關(guān)系全鎮(zhèn)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域，集中力量、重點突破。整合全鎮(zhèn)科技資源，搭建創(chuàng)新平臺，強化企業(yè)的科技創(chuàng)新主體地位，努力解決制約我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的技術(shù)瓶頸問題，實現(xiàn)跨越式發(fā)展。

四是統(tǒng)籌兼顧原則。要突出特色優(yōu)勢，做到點面結(jié)合、機關(guān)農(nóng)村企業(yè)相統(tǒng)籌。在引進先進技術(shù)的基礎(chǔ)上，注重消化、吸收、再創(chuàng)新，使各種相關(guān)技術(shù)有機融合，形成具有市場競爭力的產(chǎn)品和產(chǎn)業(yè)。要延伸產(chǎn)業(yè)鏈，加速產(chǎn)業(yè)由勞動密集型向技術(shù)密集型轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)集群發(fā)展，整體推進。

五是注重實效原則。要緊緊圍繞國家的產(chǎn)業(yè)政策導向和的經(jīng)濟社會發(fā)展實際，特別是要圍繞我鎮(zhèn)的花炮支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展，大力開展科技創(chuàng)新。努力提高我鎮(zhèn)特色支柱產(chǎn)業(yè)的科技含量和市場競爭力，形成一批具有自主知識產(chǎn)權(quán)和一定規(guī)模優(yōu)勢的產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品，為全鎮(zhèn)科技創(chuàng)新體系建設(shè)奠定堅實的基礎(chǔ)。

五、實施步驟

第一階段：動員部署階段。時間為2012年1-3月份。重點抓好實施方案制定、動員宣傳、環(huán)境營造和安排部署工作。

第二階段：組織實施階段。時間為2012年4-12月份，做到有計劃、有內(nèi)容、有目標、定責任、定人員、定時限。加強組織領(lǐng)導和指導督查，確保整個活動順利有序開展。

第三階段：考核驗收階段。時間為2013年元月份?；顒宇I(lǐng)導小組組織人員對各村、各有關(guān)部門單位和企業(yè)的創(chuàng)新活動成果進行全面的考核總結(jié)，并將結(jié)果在全鎮(zhèn)進行通報，依規(guī)進行獎懲。

六、組織領(lǐng)導

成立鎮(zhèn)開展“科技創(chuàng)新年”活動領(lǐng)導小組，負責安排部署、督查落實和考核總結(jié)工作，領(lǐng)導小組名單如下：

各村、各部門、各單位一定要從落實科學發(fā)展觀，實施縣委、縣政府提出的“科技引領(lǐng)全縣經(jīng)濟發(fā)展”戰(zhàn)略的高度出發(fā)，結(jié)合貫徹落實全國、全省、全市和全縣科技大會精神，切實加強對“科技創(chuàng)新年”活動的組織領(lǐng)導。要結(jié)合各自實際制定相應(yīng)的實施方案，采取有效措施，加強配合，積極抓好各項工作的落實，確保活動卓有成效地開展。各級領(lǐng)導干部要帶頭參加“科技創(chuàng)新年”活動，黨政主要負責同志要親自謀劃并督促開展創(chuàng)新活動。有關(guān)部門要加強對創(chuàng)新活動的具體指導，及時研究、解決活動開展過程中遇到的困難和問題。

鎮(zhèn)委計生干部考核方案

為了更好地搞好我鎮(zhèn)人口與計劃生育工作，全面完成上級下達的人口和計劃生育指標和各項工作任務(wù)，進一步明確責任，充分調(diào)動村級計生專干的工作積極性和主動性，不斷規(guī)范村級人口與計劃生育工作的長效管理。經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定，特制定2012年村級計生專干工作與工資掛鉤考核方案。

一、考核對象：各村計生專干

二、考核時間：2012年2月至2012年12月31日每年月底考核一次，按考核得分比值與計生專干當月工資標準同比發(fā)放工資。

三、考核內(nèi)容：

1、考勤

2、信息上報

3、四術(shù)完成

4、村級計生服務(wù)室常規(guī)工作

5、流動人口管理

6、臨時性工作配合與開展情況

7、社會撫養(yǎng)費征收情況

四、考核加分

考核實行100分考核制，成立村級計生專干工作目標管理考核領(lǐng)導小組。

組長：

副組長：

成員：

五、考核細則及評分標準

（一）考勤（5分）

1、按時參加縣鎮(zhèn)召開的各種會議并及時呈報。每缺席一次扣2分，遲到一次扣1分。

2、計生專干外出2天須向鎮(zhèn)分管領(lǐng)導請假，鎮(zhèn)抽查專干不在崗的一次扣2分。

3、以村上考勤表為準，遲到一次扣1分，無故曠工一次扣3分。

（二）準確及時上報出生（30分）

要求全面掌握本村（2006年10月以來）的生育對象的情況，包括所有計劃外與計劃內(nèi)對象的結(jié)婚時間（初婚、再婚），夫婦雙方的詳細地址、姓名、出生年月、身份證號碼、學歷、職業(yè)、戶口性質(zhì)、嬰兒出生時間、性別、生育證號碼。如計育線工作人員、鎮(zhèn)干部和群眾舉報以及上級部門在檢查中發(fā)現(xiàn)漏報一人扣10分，漏報2人扣20分。如省、市、縣檢查中發(fā)現(xiàn)漏報3人以上（含3人），當月考核得0分，扣除當月全部工資。

（三）四項手術(shù)及環(huán)孕檢完成（30分）

1、環(huán)孕檢落實10分，要求環(huán)孕檢率達98%以上，每低一個百分點扣2分。

2、做到一孩(平產(chǎn)42—90天內(nèi),剖宮產(chǎn)六個月以上八個月以內(nèi))上環(huán)、二孩在42—90天內(nèi)結(jié)扎、人流引產(chǎn)對象及時落實手術(shù)，每發(fā)現(xiàn)1例未按時落實手術(shù)的扣2分，發(fā)現(xiàn)1例未落實手術(shù)的扣5分，發(fā)現(xiàn)3例以上未落實手術(shù)的對象該項考核得0分。在完成任務(wù)的基礎(chǔ)上每結(jié)扎1例二女戶加10分。

（四）村級計生服務(wù)室常規(guī)工作（5分）

1、育齡婦女信息薄及村級公開欄變更不及時每例扣1分,每項變更不及時扣1分.

2、規(guī)范村級的統(tǒng)計資料，發(fā)現(xiàn)少一項反饋資料扣2分，少一次工作記錄扣2分，直到扣完該項得分。

（五）流動人口管理工作（10分）

1、流出育齡婦女底細清楚計5分，每發(fā)現(xiàn)1例未登記扣1分，直至扣完為止。

2、流出育齡婦女定期寄回環(huán)孕檢證明記3分，每發(fā)現(xiàn)1例未寄回扣1分，直至扣完為止。

3、流入人口登記工作計2分，每發(fā)現(xiàn)1例未登記扣0.5分，直至扣完為止。

（六）、臨時性工作配合與開展情況（10分）

1、積極配合安排迎檢工作，按照計生辦的業(yè)務(wù)工作要求做好迎檢準備工作得5分，發(fā)現(xiàn)敷衍了事，不配合的該項得0分。

2、認真完成計生辦下派的月工作任務(wù)、臨時工作任務(wù)得5分，無正當理由拒絕工作部署或工作不得力的該項得0分。

（七）社會撫養(yǎng)費征收（10分）

認真完成社會撫養(yǎng)費征收任務(wù)，每村每月3000元，未完成得0分。

（八）其他

1、省、市、縣迎檢工作不過關(guān)，扣發(fā)當月工資，并建議依法罷免。

2、出生漏報超過3個以上扣發(fā)當月工資，并建議依法罷免。

六、工作與工資掛鉤換算辦法

根據(jù)計生專干月總得分多少與實分的比值X400元為計生專干的當月實際發(fā)放工資，表現(xiàn)優(yōu)秀、工作突出的計生專干年終給予特別獎勵。