導(dǎo)語：各村矛盾糾紛整治工作方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為認真貫徹落實上級政法工作會議精神，切實抓好矛盾糾紛排查調(diào)處工作各項措施的落實，提高基層發(fā)現(xiàn)和解決矛盾糾紛的能力，推動全鎮(zhèn)社會治安綜合治理工作向縱深發(fā)展，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定，在全鎮(zhèn)成立矛盾糾紛排查調(diào)處中心。為保證此項工作有條不紊地順利開展，特制定工作方案如下：

一、指導(dǎo)思想

認真貫徹上級政法工作會議精神，以和諧平安建設(shè)為主線，按照"預(yù)防為主，工作在前"的工作原則，健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作機制，狠抓矛盾糾紛排查調(diào)處各項制度的落實，綜合運用教育、協(xié)商、疏導(dǎo)等辦法和法律、行政等手段，著力提高化解矛盾的效率和質(zhì)量，切實把矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)，全力維護社會穩(wěn)定。

二、組建方式方法

1、成立工作機構(gòu)。各村要結(jié)合本地實際，建立一支由黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，綜治辦牽頭協(xié)調(diào)，人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解有機結(jié)合，各種調(diào)解手段相互銜接、相互配合的大調(diào)解工作體系。各村矛盾糾紛排查調(diào)處工作中心，主任由各村支部書記或主任擔任。

2、落實辦公場所。調(diào)處“中心”辦公地點要做到有牌子、有桌椅、有辦公用品。

3、建立健全制度。調(diào)處中心必須建立健全工作協(xié)調(diào)、糾紛登記、化解處理、案件回訪、情況報告以及學習等制度，保證各項工作順利開展。

三、工作制度

1、工作協(xié)調(diào)制度：堅持每三天召開一次矛盾糾紛排查調(diào)處工作協(xié)調(diào)會議，重點分析排查涉及群眾切身利益并可能影響穩(wěn)定的人和事；

2、矛盾糾紛登記制度：堅持做好每次會議記錄，填寫矛盾糾紛排查登記表。糾紛調(diào)解要做到有登記，有調(diào)查材料，有調(diào)解協(xié)議書，建立調(diào)解資料檔案；

3、矛盾糾紛歸口調(diào)處制度：按照“誰分管、誰負責”的原則，對排查出來的矛盾糾紛實行“一個問題，一名領(lǐng)導(dǎo)，一項預(yù)案，一抓到底”措施，將矛盾糾紛解決在基層，消除在萌芽狀態(tài)，切實做到“大事不出村，小事不出門，矛盾不上交”；

4、案件回訪制度：對已調(diào)處的糾紛要做好回訪工作，以鞏固調(diào)解成果，對出現(xiàn)反復(fù)的要及時疏導(dǎo)；

5、情況報告制度：每月一次向鎮(zhèn)綜治辦書面報告，統(tǒng)計報表要真實、準確、及時，不得弄虛作假；

6、學習制度：工作人員要加強學習有關(guān)的法律法規(guī)和政策，不斷提高自身的思想業(yè)務(wù)水平。要樹立高度的責任感，積極主動地為人民群眾排憂解難，切忌推諉、拖拉。

四、組建時間

從4月3日開始籌備組建，4月底之前確保機構(gòu)、人員、場所、工作四到位。

五、幾點要求

1、各村要高度重視，精心組織，制定方案，認真抓好落實；

2、各相關(guān)單位要積極支持村矛盾糾紛排查調(diào)處中心的組建工作，加強協(xié)調(diào)，密切配合，切實做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作，提高化解矛盾糾紛的效率和質(zhì)量，共同維護當?shù)氐纳鐣€(wěn)定；

3、各村于4月3日前將“矛盾糾紛排查調(diào)處中心”機構(gòu)名單報鎮(zhèn)綜治辦。