農(nóng)業(yè)局人民滿意單位創(chuàng)建方案

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農(nóng)業(yè)局人民滿意單位創(chuàng)建方案

為進(jìn)一步推進(jìn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè),提高機關(guān)效能,增強服務(wù)意識,創(chuàng)新服務(wù)理念,提升服務(wù)水平,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,根據(jù)<中共縣委批轉(zhuǎn)《縣人大常委會關(guān)于開展“人民滿意單位”和“人民不滿意單位”評選活動的實施方案》的通知>(修字〔2012〕22號)文件精神,結(jié)合我局工作實際,特制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾”為宗旨,以依法行政和優(yōu)質(zhì)服務(wù)為重點,以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn),加強作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)。通過爭創(chuàng)活動,讓人民群眾和社會各界直接評議、監(jiān)督我局的各項工作,認(rèn)真總結(jié)成績,發(fā)現(xiàn)和糾正問題,促進(jìn)全局干部職工牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨,進(jìn)一步增強接受監(jiān)督的自覺性和改進(jìn)工作的主動性,提高辦事效率,為我縣經(jīng)濟社會的趕超發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、活動時間

2012年8月20日-2013年1月20日。

三、工作目標(biāo)

爭創(chuàng)“人民滿意單位”總體目標(biāo)是:工作作風(fēng)扎實,服務(wù)機制健全,行業(yè)形象良好,工作成果顯著,訴求渠道暢通,服務(wù)質(zhì)量滿意,爭當(dāng)人民滿意單位。

四、評選內(nèi)容

迎接縣人大代表進(jìn)行滿意度測評的五個方面:

(一)執(zhí)行黨的方針、政策,落實縣委、縣政府的決策部署等方面情況。是否堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的十七大、十七屆五中、六中全會以及縣第十六次黨代會精神,執(zhí)行好黨在農(nóng)村的各項惠民政策,把縣委、縣政府作出的各項決策部署落實到實處。

(二)圍繞中心、服務(wù)項目建設(shè)等方面的情況。在深入推

進(jìn)“強工興城”戰(zhàn)略實施中。是否以加快發(fā)展為己任,以勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?,認(rèn)真履行工作職能,大力招商引資,服務(wù)項目建設(shè),善于攻堅克難,出色完成年度目標(biāo)任務(wù),在推動全縣經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展、趕超發(fā)展中發(fā)揮積極作用。

(三)服務(wù)基層、服務(wù)群眾,為民辦實事等方面情況。是否做到一切從大局出發(fā)、從基層實際出發(fā)、從服務(wù)人民群眾出發(fā),克服本位主義和“股梗阻”現(xiàn)象,提高融通辦事的能力,大力支持和促進(jìn)基層工作;是否嚴(yán)格執(zhí)行“首問責(zé)任制”、“限時辦結(jié)制”等制度,簡化、公開辦事流程,兌現(xiàn)服務(wù)承諾,為群眾、企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)、高效、快捷的服務(wù);是否密切聯(lián)系群眾,經(jīng)常深入基層調(diào)查研究,積極為群眾排憂解難,為困難群眾脫貧致富提供指導(dǎo)與服務(wù)。

(四)代表建議、批評和意見的辦理落實情況。對承辦的代表建議,是否按照縣人大常委會關(guān)于代表建議辦理“五項制度”的規(guī)定,制定辦理方案,落實辦理責(zé)任,誠懇征求代表意見,積極創(chuàng)造條件解決代表反映的實際問題,做到件件有著落,事事有回音;是否重視和解決代表在閉會期間提出的建議、反映的情況問題。

(五)依法行政、公正執(zhí)法等方面的情況。是否模范遵守憲法和法律,依法開展行政管理工作,克服不作為和亂作為的現(xiàn)象,規(guī)范行政執(zhí)法行為,全面落實行政執(zhí)法責(zé)任制,堅持嚴(yán)格執(zhí)法、陽光執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法,自覺維護(hù)法律的尊嚴(yán)和權(quán)威。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立農(nóng)業(yè)局爭創(chuàng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)爭創(chuàng)活動指導(dǎo)工作,局長任組長,其余班子成員為副組長,各站股長為成員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,同志兼任辦公室主任,同志任副主任,具體負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)和督促檢查等日常工作。

六、方法步驟

按照整體推進(jìn)、重點突破的工作思路,活動分為三個階段:

(一)動員部署階段(2012年8月23日—2012年9月10日)。制定工作方案,召開全局爭創(chuàng)“人民群眾滿意單位”活動動員大會,對活動作出全面部署,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技綜合站、局屬各單位認(rèn)真組織干部學(xué)習(xí)縣人大常委會和本局的實施方案。

(二)組織實施階段(2012年9月11日—2012年11月30日)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技綜合站、局屬各單位圍繞爭創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真查找工作中存在的不足,狠抓整改落實。突出做好四個自查:一查學(xué)習(xí)氛圍濃不濃;二查辦事效率高不高;三查服務(wù)意識強不強;四查廉潔自律嚴(yán)不嚴(yán)。在認(rèn)真自查的基礎(chǔ)上,主動接受群眾監(jiān)督,重點落實縣人大代表反饋的有關(guān)情況,高效有序整改,樹立行業(yè)形象。。

(三)整改提高階段(2012年12月1日—2013年1月20日)。針對縣評選活動中發(fā)現(xiàn)的問題,要制定符合實際的整改措施,限期整改到位。對群眾反映的突出問題進(jìn)行核實,結(jié)果屬實的,要嚴(yán)肅處理,認(rèn)真改進(jìn)。對整改不力、效果不好的單位,要對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。

七、有關(guān)要求

(一)高度重視,周密部署。各單位要充分認(rèn)識開展?fàn)巹?chuàng)活動的重要意義,進(jìn)一步強化大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和效率意識,認(rèn)真對照相關(guān)要求組織好爭創(chuàng)活動,確保爭創(chuàng)活動取得實效。

(二)加強宣傳,營造氛圍。各單位要積極宣傳開展?fàn)巹?chuàng)“人民滿意單位”活動的重要意義、相關(guān)要求和創(chuàng)建活動的情況,努力形成爭創(chuàng)“人民滿意單位”的濃厚氛圍。

(三)突出重點,務(wù)求實效。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技綜合站、局屬各單位在爭創(chuàng)工作中要從本單位實際出發(fā),對照評選內(nèi)容,總結(jié)成績,查找不足,認(rèn)真聽取人大代表、服務(wù)對象和廣大群眾對本單位工作的意見,采取切實有效措施進(jìn)行整改。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技綜合站要主動向鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大匯報創(chuàng)建活動工作情況,邀請所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣人大代表視察本站工作并提出意見。通過開展?fàn)巹?chuàng)活動,力求使本單位人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、服務(wù)能力以及單位的服務(wù)質(zhì)量和辦事效率明顯提高,爭當(dāng)人民滿意的好單位。