導(dǎo)語(yǔ)：農(nóng)業(yè)系統(tǒng)效能年指導(dǎo)方案一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)縣開(kāi)展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)工作方案的通知》(德辦字［2012］6號(hào))文件精神要求，結(jié)合我局實(shí)際，現(xiàn)就我局開(kāi)展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)制定如下工作方案。

一、工作目標(biāo)

以中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系為指導(dǎo)，以全面提高“項(xiàng)目審批和建設(shè)效率”為重點(diǎn)，以建立權(quán)責(zé)明晰、行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的機(jī)關(guān)運(yùn)行機(jī)制為抓手，切實(shí)解決機(jī)關(guān)效能和發(fā)展環(huán)境方面存在的突出問(wèn)題，努力實(shí)現(xiàn)辦事快捷，審批迅速，效能提升，依法高效，創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境的工作目標(biāo)。

二、活動(dòng)范圍

局直各單位、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))畜牧獸醫(yī)站。

三、工作重點(diǎn)

針對(duì)局直各單位及各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))畜牧獸醫(yī)站存在的問(wèn)題，重點(diǎn)圍繞提高辦事效率、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、規(guī)范工作行為、提升服務(wù)水平等四個(gè)方面的內(nèi)容，具體抓好以下七項(xiàng)工作和開(kāi)展兩個(gè)主題活動(dòng)：

(一)七項(xiàng)工作

(1)加大行政審批改革力度。改革創(chuàng)新，最大限度地減少審批項(xiàng)目，減少審批環(huán)節(jié)，減少審批時(shí)間，做到保留的行政許可事項(xiàng)、投資項(xiàng)目審批事項(xiàng)和行政審批時(shí)間都縮減30%以上，確保綠色通道快速暢通，由局效能辦牽頭。

(2)規(guī)范執(zhí)法行為，加大執(zhí)法力度，由局執(zhí)法辦牽頭。

(3)改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高機(jī)關(guān)干部素質(zhì)和能力，由局效能辦牽頭。

(4)健全與完善機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度。建立“一次投訴查實(shí)停職”制度，抓好首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制、行政事項(xiàng)辦事登記與回執(zhí)制等“四項(xiàng)制度”的落實(shí)。由局效能辦負(fù)責(zé)。

(5)創(chuàng)評(píng)“全局效能示范窗口”。由局效能辦負(fù)責(zé)。

(6)深入推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)。由局人秘股負(fù)責(zé)。

(7)增強(qiáng)職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)水平，由局效能辦牽頭。

(二)兩個(gè)主題活動(dòng)

(1)開(kāi)展“樹(shù)立農(nóng)業(yè)干部新形象”主題教育活動(dòng)。

(2)開(kāi)展“建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)”活動(dòng)。

四、方法步驟

開(kāi)展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)，分三個(gè)階段進(jìn)行。

(一)學(xué)習(xí)動(dòng)員階段(2012年1月20日-2月28日)

結(jié)合我局實(shí)際，制定《縣農(nóng)業(yè)局機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)工作方案》，調(diào)整局機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。及時(shí)召開(kāi)機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，對(duì)機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)進(jìn)行再動(dòng)員、再部署。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)市委書(shū)記同志在市委九屆七次全會(huì)上的重要講話(huà)精神和市政府代市長(zhǎng)曾慶紅同志在全市機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)動(dòng)員會(huì)上的重要講話(huà)精神，學(xué)習(xí)省委、省政府《關(guān)于創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境的決定》和《關(guān)于在全省開(kāi)展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)的實(shí)施方案》，學(xué)習(xí)《九江市機(jī)關(guān)效能建設(shè)學(xué)習(xí)讀本》，學(xué)習(xí)《縣委辦公室、縣政府辦公室關(guān)于印發(fā)<縣開(kāi)展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)工作方案>的通知》文件精神。切實(shí)增強(qiáng)全局干部職工搞好機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)的自覺(jué)性和責(zé)任感。在全局上下?tīng)I(yíng)造人人講效能、處處抓效能、事事高效能的濃厚氛圍。

(二)組織實(shí)施階段(2012年3月1日-10月21日)

1、確定重點(diǎn)工作方案。七項(xiàng)重點(diǎn)工作的責(zé)任單位要根據(jù)任務(wù)要求，研究貫徹落實(shí)方案。

2、解決存在突出問(wèn)題。局直各單位及各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))畜牧獸醫(yī)站要對(duì)照七項(xiàng)重點(diǎn)工作，通過(guò)自身找、群眾提，深入開(kāi)展自查自糾，著重查糾與科學(xué)發(fā)展不相適應(yīng)、人民群眾關(guān)注、基層反映強(qiáng)烈的涉及機(jī)關(guān)效能和發(fā)展環(huán)境方面的問(wèn)題。

3、抓好建章立制工作。對(duì)各類(lèi)規(guī)章制度進(jìn)行清理，該廢止的廢止，該建立的建立，該完善的完善，形成制度匯編。通過(guò)建章立制，以崗位責(zé)任制來(lái)明確工作職責(zé)，以服務(wù)承諾制來(lái)明確為民服務(wù)內(nèi)容，以公開(kāi)辦事制來(lái)推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，以民主決策制來(lái)強(qiáng)化群眾監(jiān)督，以績(jī)效考核制來(lái)評(píng)價(jià)工作實(shí)績(jī)，以責(zé)任追究來(lái)嚴(yán)肅工作紀(jì)律，進(jìn)一步量化機(jī)關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范機(jī)關(guān)工作程序，堵塞機(jī)關(guān)管理漏洞，完善機(jī)關(guān)工作運(yùn)行機(jī)制。

(三)考核總結(jié)階段(2012年10月22日-12月21日)

局直各單位及各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))畜牧獸醫(yī)站要以效能年活動(dòng)重點(diǎn)工作和任務(wù)的落實(shí)情況為主要內(nèi)容，按照干部管理權(quán)限，進(jìn)行績(jī)效考核，并與局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核及局工作目標(biāo)管理考評(píng)相結(jié)合，考核結(jié)果報(bào)局機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。局直各單位及各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))畜牧獸醫(yī)站要對(duì)機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，向局效能辦提交書(shū)面總結(jié)報(bào)告，由局效能辦將全局機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行總結(jié)并報(bào)縣效能辦。年終要召開(kāi)全局機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)總結(jié)會(huì)，交流經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)。

五、工作要求

(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任

局直各單位及各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))畜牧獸醫(yī)站要把開(kāi)展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)作為新形勢(shì)下深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的重要舉措，作為一項(xiàng)全局性工作列入重要議事日程，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

(二)認(rèn)真組織實(shí)施及整改

在解決問(wèn)題方面，局直各單位及各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))畜牧獸醫(yī)站要緊密結(jié)合本單位實(shí)際，突出各自特點(diǎn)，堅(jiān)持存在什么問(wèn)題就查找什么問(wèn)題，什么問(wèn)題突出就解決什么問(wèn)題。對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題不能就事論事，要深入剖析原因，抓住問(wèn)題實(shí)質(zhì)，研究解決辦法。要進(jìn)一步健全和完善崗位責(zé)任制度、公開(kāi)辦事制度、民主決策制度、績(jī)效考核制度、責(zé)任追究制度、行政事項(xiàng)辦理登記與回執(zhí)制度等機(jī)關(guān)效能建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，以制度規(guī)范行為，以制度管人管事。

(三)加強(qiáng)監(jiān)督監(jiān)測(cè)及查處

局效能辦要通過(guò)聽(tīng)取匯報(bào)、召開(kāi)座談會(huì)以及明察暗訪(fǎng)等簡(jiǎn)明務(wù)實(shí)的方式，加強(qiáng)對(duì)局機(jī)關(guān)效能建設(shè)的督促和指導(dǎo)；著重督點(diǎn)單位、重點(diǎn)崗位、重大事項(xiàng)的效能建設(shè)落實(shí)情況，及時(shí)通報(bào)監(jiān)督檢查結(jié)果。認(rèn)真受理和辦理效能投訴，做到“事事有回應(yīng)、件件有著落”。對(duì)違反機(jī)關(guān)效能建設(shè)規(guī)定的突出問(wèn)題，一經(jīng)查實(shí)，要嚴(yán)格按照市委、市政府《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的暫行規(guī)定》、《關(guān)于機(jī)關(guān)工作人員誡勉教育和效能告誡的暫行辦法》、《九江市行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究暫行辦法》及《縣效能監(jiān)察若干意見(jiàn)》等規(guī)定嚴(yán)肅處理當(dāng)事人，并追究相關(guān)站(股、局、中心)長(zhǎng)(主任)的責(zé)任。對(duì)一些突出的反面典型要公開(kāi)曝光，必要時(shí)選擇個(gè)別反面典型案例，開(kāi)展警示教育，達(dá)到“懲處一人，教育一方”的效果。

(四)嚴(yán)格考核考評(píng)及運(yùn)用

建立有利于調(diào)動(dòng)干部積極性、推動(dòng)工作落實(shí)的考核機(jī)制，重點(diǎn)考核工作是否有作為、管理機(jī)制是否到位、服務(wù)態(tài)度是否積極、工作落實(shí)是否利索。建立嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度，做到重獎(jiǎng)重罰，真正體現(xiàn)獎(jiǎng)勤罰懶，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。局今年將增加效能考核在工作目標(biāo)管理考評(píng)中的分值，更加注重運(yùn)用效能考核工作結(jié)果，真正體現(xiàn)干好干壞不一樣，效能高低兩評(píng)判。