導(dǎo)語：招商局志愿者服務(wù)方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、指導(dǎo)思想

為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會，依據(jù)渦文明委〔2010〕17號《關(guān)于切實做好縣志愿者工作的意見》文件要求，結(jié)合我局實際，以“完善自我，服務(wù)社會；關(guān)愛弱勢，大寫人生”為宗旨，以深入宣傳“奉獻、友愛、互助、進步”志愿者精神，實現(xiàn)志愿服務(wù)隊伍由以黨員干部為全體機關(guān)工作人員共同參與轉(zhuǎn)變，志愿服務(wù)活動由以階段性為主向經(jīng)常性轉(zhuǎn)變，志愿服務(wù)管理由松散型向規(guī)范化轉(zhuǎn)變，充分發(fā)揮志愿者在精神文明建設(shè)中的引領(lǐng)示范作用，發(fā)揮志愿服務(wù)在創(chuàng)建文明城市工作中的積極推動作用，提升廣大機關(guān)工作人員和市民文明素質(zhì)。拓寬志愿者服務(wù)范圍，服務(wù)弱勢群眾和推動青年志愿服務(wù)事業(yè)的規(guī)范化、社會化為重要內(nèi)容，深入社區(qū)、公益機構(gòu)和群眾需要的地方開展志愿者服務(wù)，為我局、我縣文明建設(shè)作出積極貢獻。

二、工作宗旨

完善自我，服務(wù)社會；關(guān)愛弱勢，大寫人生

三、人員組成

分為黨員干部志愿者分隊與工作人員志愿者分隊。

（一）黨員干部志愿者作為縣招商局志愿者活動的核心力量，將起到帶頭、示范作用，為招商局志愿者活動的開展進行引導(dǎo)、幫助，提供多方支持。

（二）工作人員志愿者分隊以各股室一般工作人員為基礎(chǔ)，組成“工作人員志愿者分隊”，按照有關(guān)章程開展活動，非營利、公益性、聯(lián)合性的社會團體。堅持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，遵守憲法、法律、法規(guī)、國家政策和招商局規(guī)章制度，以助人自助為己任，推動招商局的社會服務(wù)工作專業(yè)化、統(tǒng)一化、集體化建設(shè)，開展社會服務(wù)，協(xié)助招商局開展工作。

四、工作安排

（一）報名注冊：

1、自愿報名：長期在我局學(xué)習(xí)、工作，熱心社會公益事業(yè)，有奉獻精神，具備與所參加志愿服務(wù)項目及活動相適應(yīng)的基本素質(zhì)的工作人員，可根據(jù)自身愿望和條件直接到志愿者工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報名注冊，領(lǐng)取縣招商局志愿者證，選擇志愿服務(wù)項目，每年從事不少于48小時的愿服務(wù)工作。

2、報名條件

①志愿參加志愿者服務(wù)工作；

②確保充足時間參加崗前培訓(xùn)及相關(guān)活動；

③思想積極要求進步，品行端正。熱愛招商局，熱心公益事業(yè)，有奉獻精神；

④責(zé)任心強，能吃苦耐勞，富有團隊協(xié)作精神；

⑤有較強的集體觀念和組織紀(jì)律性；服從志愿者工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮。

⑥具有良好的表達(dá)能力、語言溝通能力和工作協(xié)調(diào)能力；

（二）培訓(xùn)管理：

在縣志愿者協(xié)會指導(dǎo)下，對志愿者的服務(wù)理念、知識和有關(guān)技能等方面進行必要的培訓(xùn)，并加強志愿者檔案和服務(wù)檔案管理，努力實現(xiàn)管理工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。

（三）活動內(nèi)容

根據(jù)我校實際情況，我局志愿者服務(wù)隊將以企業(yè)幫扶、社區(qū)服務(wù)、環(huán)境保護、扶危濟困、公益活動、文化宣傳（老子文化、捻軍歷史、新四軍歷史）等為主要活動方向。發(fā)揮招商局的招商引資協(xié)調(diào)優(yōu)勢與青年志愿者的勞動積極性。

1、社區(qū)服務(wù)。志愿服務(wù)是動員一切社會資源服務(wù)社會的有效途徑，建立志愿者服務(wù)隊伍，加強社區(qū)志愿服務(wù)，對構(gòu)建和諧社區(qū)具有重要的作用，更是構(gòu)建和諧的基礎(chǔ)。為此，我局將開展社區(qū)志愿者活動作為構(gòu)建和諧社會的重要抓手，聯(lián)系社區(qū)，動員一切資源，從社區(qū)群眾最為關(guān)心的問題入手，在全區(qū)大力開展志愿者活動。

2、環(huán)境保護。人類只有一個地球，號召志愿者，動員全體志愿者、在渦全體客商從現(xiàn)在做起，選擇低碳生活，采用簡單的低調(diào)的生活方式。發(fā)揮客商的宣傳作用，為節(jié)能減排，保護藍(lán)天、碧水、凈土作出更大的貢獻。共同為保護環(huán)境，愛護家園而努力。

3、扶危濟困。關(guān)懷弱勢群體，孤老、孤殘、聾啞兒童、農(nóng)民工子弟是每一個城市在發(fā)展過程中必然要面對的社會問題。我們有責(zé)任在工作學(xué)習(xí)之余關(guān)懷這些弱勢群體，為他們的生活帶去希望。同時，發(fā)揮招商局的客商資源，號召他們?yōu)榈墓娼逃聵I(yè)盡一份力。

4、公益活動。我局處于縣城中心位置，車流量較多，在重要地段開展文明交通勸導(dǎo)活動，發(fā)放宣傳材料，引導(dǎo)人們遵守社會公德、規(guī)范自身言行。

5、文化宣傳。組織開展新四軍四師紀(jì)念館、老子廟、捻軍歷史等義務(wù)講解志愿者活動服務(wù)。

此外，在學(xué)雷鋒月、法制宣傳日、國際志愿者日等特定時間，我們將根據(jù)具體情況安排主題志愿活動，進一步拓寬活動范圍，擴大活動影響。

五、工作保障

1、健全組織機構(gòu)

一是成立縣招商局志愿者分隊，負(fù)責(zé)志愿者招募、志愿者培訓(xùn)、志愿服務(wù)項目研究等事宜；二是依據(jù)開展志愿服務(wù)內(nèi)容的成立志愿者小隊，以此保障志愿者活動合理有序，長效開展。

2、建立考核機制

將注冊志愿者工作情況納入機關(guān)工作人員考核，優(yōu)先考慮提拔和評先評優(yōu)

3、實施培訓(xùn)機制

實施崗位培訓(xùn)，結(jié)合活動需要，推出志愿者設(shè)崗定責(zé)活動，明確崗位職責(zé)。對每位認(rèn)領(lǐng)崗位的志愿者都要求先培訓(xùn)后上崗，以確保每位認(rèn)領(lǐng)崗位的志愿者都明確自己的工作職責(zé)，了解各自認(rèn)領(lǐng)的崗位所需要提供的服務(wù)內(nèi)容。

4、實施激勵機制

一是推出志愿者服務(wù)卡。為參加志愿服務(wù)的志愿者進行登記。志愿者的這張卡，作為他所參加的志愿活動的證明，方便考核；二是設(shè)立專項獎勵項目。對志愿者活動中表現(xiàn)優(yōu)秀的志愿者先進個人、志愿者服務(wù)小組進行表彰。

5、建立項目開發(fā)機制

一是建立縣招商局志愿者服務(wù)工作課題研討制度。定期舉辦志愿者服務(wù)項目（崗位）研討會，就志愿服務(wù)項目建設(shè)進行研究和探討，集思廣益，進一步拓展志愿者服務(wù)的項目內(nèi)容，深化工作內(nèi)涵；二是建立服務(wù)項目設(shè)置論證制度。采取社會調(diào)查、了解需求、項目策劃、組織實施、項目評估的流程，力求每個開設(shè)的項目都能服務(wù)一方群眾，取得一次收獲。