導(dǎo)語(yǔ)：煙草局組織建設(shè)工作方案一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè)，提高干部職工隊(duì)伍素質(zhì)，造就一支政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、服務(wù)規(guī)范的干部職工隊(duì)伍，根據(jù)省局（公司）黨組和市局（公司）黨組關(guān)于加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)相關(guān)要求，特制定2011年度加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)推進(jìn)工作方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，通過(guò)不間斷的倡導(dǎo)和努力，確立先進(jìn)的學(xué)習(xí)理念，養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣，改進(jìn)工作作風(fēng)，逐步形成“處處是學(xué)習(xí)之所，時(shí)時(shí)是學(xué)習(xí)之機(jī)，個(gè)個(gè)是學(xué)習(xí)之人”的濃厚氛圍，加快推進(jìn)煙草的改革發(fā)展，為推進(jìn)“卷煙上水平”做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、工作目標(biāo)

（一）更新理念。通過(guò)活動(dòng)，在全市系統(tǒng)普及和樹立終身學(xué)習(xí)的理念，使干部職工的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力明顯增強(qiáng)。

（二）形成機(jī)制。通過(guò)活動(dòng)，在全市系統(tǒng)形成“學(xué)有計(jì)劃，缺什么補(bǔ)什么；學(xué)有監(jiān)督，納入目標(biāo)考核；學(xué)有成效，促進(jìn)本職工作”的工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的機(jī)制、考核評(píng)估機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制。

（三）營(yíng)造氛圍。通過(guò)活動(dòng)，在全市系統(tǒng)形成尊重學(xué)習(xí)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造，鼓勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)、支持干成事業(yè)、幫助干好事業(yè)的良好環(huán)境和氛圍。

（四）鍛煉隊(duì)伍。通過(guò)活動(dòng)，為廣大干部職工提供更多的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)機(jī)會(huì)，為各類人才不斷涌現(xiàn)并充分發(fā)揮作用、施展才華創(chuàng)造條件，努力造就一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的干部職工隊(duì)伍。

三、活動(dòng)內(nèi)容與形式

各單位（部門）要圍繞“抓好政治理論學(xué)習(xí)，提高政治理論素養(yǎng)；抓好法律法規(guī)學(xué)習(xí)，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量；抓好業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)管理能力和水平；抓好傳統(tǒng)經(jīng)典學(xué)習(xí)，提高人文素養(yǎng)”的要求，形成爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭(zhēng)做專家型領(lǐng)導(dǎo)，爭(zhēng)當(dāng)研究型員工的良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣，以“建、讀、寫、談、創(chuàng)、評(píng)”六種形式為依托，形成煙草“領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員參與、結(jié)合本職、學(xué)有成效”的創(chuàng)建特色，實(shí)現(xiàn)“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”的有機(jī)統(tǒng)一。

（一）建：開展建設(shè)各類學(xué)習(xí)型組織活動(dòng)。鼓勵(lì)建立各種類型的學(xué)習(xí)組織和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。一是建立各類學(xué)習(xí)小組。突出學(xué)習(xí)的前瞻性和實(shí)踐性，結(jié)合工作實(shí)際，以興趣愛(ài)好為基礎(chǔ)，注重學(xué)習(xí)的深度、廣度、質(zhì)量和效果，自主開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)；二是拓展QC小組。以QC小組為抓手，引導(dǎo)員工立足工作實(shí)際，開展各類學(xué)習(xí)創(chuàng)新活動(dòng)，發(fā)揮群眾性創(chuàng)新在提升員工素質(zhì)、激發(fā)員工活力中的作用，打造創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。

（二）讀：開展“學(xué)習(xí)在崗位成長(zhǎng)在煙草”主題讀書活動(dòng)。以“四個(gè)一”學(xué)習(xí)活動(dòng)為重點(diǎn)，每月參加一次學(xué)習(xí)活動(dòng)，每季度讀一本好書，每半年撰寫一篇學(xué)習(xí)體會(huì)，每年接受一次學(xué)習(xí)培訓(xùn)。提倡有閱讀能力的干部職工每人每年至少精讀2-3本書。在此基礎(chǔ)上，通過(guò)組織開展讀書報(bào)告會(huì)、讀書心得交流、讀書有獎(jiǎng)?wù)魑?、讀書演講比賽等多種形式，培養(yǎng)讀書習(xí)慣，掀起讀書學(xué)習(xí)熱潮，使學(xué)習(xí)成為風(fēng)氣，讓亳煙飄滿書香。

（三）寫：各單位（部門）圍繞“政治理論知識(shí)、業(yè)務(wù)實(shí)踐知識(shí)和科學(xué)人文素養(yǎng)”三方面內(nèi)容開展學(xué)習(xí)型組織建設(shè)活動(dòng)，結(jié)合自身崗位，要求每位科級(jí)干部針對(duì)三方面內(nèi)容每季度寫一篇讀書體會(huì)，員工每半年寫一篇讀書體會(huì)，并在單位學(xué)習(xí)園地或內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上刊出，優(yōu)秀文章匯集成冊(cè)。

（四）談：在《煙草網(wǎng)》和《煙草報(bào)》等媒體上開設(shè)“建設(shè)學(xué)習(xí)型組織打造高素質(zhì)隊(duì)伍”專題或?qū)?，介紹各單位（部門）工作動(dòng)態(tài)、調(diào)研成果及取得的經(jīng)驗(yàn)成效。

（五）創(chuàng)：創(chuàng)新活動(dòng)載體，拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容，設(shè)立網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)模塊，舉辦“建設(shè)學(xué)習(xí)型組織打造高素質(zhì)隊(duì)伍”等演講比賽；開展各類專題的學(xué)習(xí)講座活動(dòng)；舉辦各類知識(shí)競(jìng)賽、書畫攝影展作品展等系列文化活動(dòng)，把學(xué)習(xí)活動(dòng)引向深入。

（六）評(píng)：為樹立榜樣，激勵(lì)先進(jìn)，組織評(píng)選“學(xué)習(xí)型組織”和“學(xué)習(xí)型員工”活動(dòng)，在工作會(huì)議上與先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人一并表彰。

四、參加對(duì)象市局（公司）全體員工。

五、方法步驟

（一）再宣傳發(fā)動(dòng)階段（2011年8月上旬）

及時(shí)召開推進(jìn)工作會(huì)議，進(jìn)行再動(dòng)員部署；建立組織機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任分工；結(jié)合單位實(shí)際，制訂建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的活動(dòng)計(jì)劃；利用會(huì)議、簡(jiǎn)報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、學(xué)習(xí)園地、新聞媒體和內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)等方式，多形式、多途徑、多角度地開展宣傳活動(dòng)，努力營(yíng)造良好氛圍。

（二）組織實(shí)施階段（2011年8月中旬—2012年9月）

1、激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)力。人事部門組織員工培訓(xùn)需求問(wèn)卷調(diào)查，結(jié)合多數(shù)個(gè)人需求有針對(duì)性地組織個(gè)性化的培訓(xùn)活動(dòng)，提供個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)。同時(shí)，要求員工根據(jù)崗位工作需要，主動(dòng)參加單位（部門）組織的教育培訓(xùn)活動(dòng)，促進(jìn)超越自我和改善心智。

2、形成共同愿景。各（單位）部門要緊緊圍繞市局（公司）中心工作和煙草改革發(fā)展大局，討論產(chǎn)生激勵(lì)本單位（部門）團(tuán)隊(duì)精神的共同愿景，制定單位（部門）建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的年度計(jì)劃，經(jīng)常性地反思分析工作，共享認(rèn)知成果，促進(jìn)思維創(chuàng)新，積極引導(dǎo)干部職工為實(shí)現(xiàn)共同愿景而自覺(jué)地快樂(lè)學(xué)習(xí)、快樂(lè)工作、快樂(lè)生活。

3、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。（1）組織集體學(xué)習(xí)。每次黨組中心組學(xué)習(xí)等會(huì)議后，各單位（部門）要及時(shí)組織好集體學(xué)習(xí)，圍繞市局（公司）黨組中心組的學(xué)習(xí)內(nèi)容，結(jié)合全局和自身工作實(shí)際，開展好理論武裝、形勢(shì)教育等工作。（2）落實(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。按照行業(yè)培訓(xùn)干部的要求和市局（公司）干部培訓(xùn)規(guī)劃，認(rèn)真安排落實(shí)各級(jí)干部參加黨校、培訓(xùn)中心等學(xué)習(xí)培訓(xùn)。激發(fā)工作熱情，提高各級(jí)干部的理論水平和管理能力。（3）設(shè)立學(xué)講堂，進(jìn)行知識(shí)更新。每季度不少于一次有關(guān)專家學(xué)者或領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行政治經(jīng)濟(jì)、科技法律、文化國(guó)防、業(yè)務(wù)知識(shí)、工作思路等方面內(nèi)容的知識(shí)講座與輔導(dǎo)，每月進(jìn)行一次青年員工學(xué)習(xí)宣講活動(dòng)。

4、開展讀書活動(dòng)。在干部職工必讀書目的基礎(chǔ)上，開放職工圖書室，推薦一批有益于干部職工提高工作能力、更新業(yè)務(wù)知識(shí)的閱讀書目，倡導(dǎo)開展自學(xué)。各單位（部門）要在干部職工自學(xué)后，適時(shí)組織讀書研討會(huì)，交流讀書心得體會(huì)，相互促進(jìn)，共同提高。

5、探索網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)新模式。認(rèn)真探索，不斷創(chuàng)新，利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，設(shè)立學(xué)習(xí)培訓(xùn)材料和各種視頻討論模塊，保證網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)效果，激勵(lì)干部職工自主學(xué)習(xí)。

6、倡導(dǎo)調(diào)查研究。各單位（部門）根據(jù)市局（公司）中心工作，結(jié)合自身工作內(nèi)容，組織開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“文明創(chuàng)建”、“優(yōu)秀基層單位”創(chuàng)建、如何做一名優(yōu)秀的客戶經(jīng)理、如何做一名優(yōu)秀的市管員等工作調(diào)研活動(dòng)。深入實(shí)際，了解情況，努力掌握第一手資料，更好地解決工作中存在的問(wèn)題，重點(diǎn)圍繞企業(yè)改革發(fā)展過(guò)程中的深層次矛盾和突出問(wèn)題、對(duì)企業(yè)未來(lái)發(fā)展進(jìn)行前瞻性的思考與研究，推進(jìn)各項(xiàng)工作的不斷改進(jìn)和創(chuàng)新。通過(guò)調(diào)研活動(dòng)，不斷提高黨員干部綜合分析問(wèn)題、進(jìn)行戰(zhàn)略思維和戰(zhàn)略決策的能力。

（三）總結(jié)深化階段（2012年10－12月）

對(duì)照要求，查找差距，對(duì)活動(dòng)中存在的問(wèn)題進(jìn)行整改和完善；總結(jié)和提煉活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和典型做法，并通過(guò)制度的形式鞏固下來(lái)，形成“愛(ài)讀書、讀好書、善讀書，建學(xué)習(xí)型組織、做學(xué)習(xí)型員工”的長(zhǎng)效機(jī)制；倡導(dǎo)和弘揚(yáng)講學(xué)習(xí)的良好氛圍，開展評(píng)比表彰先進(jìn)活動(dòng)。

六、活動(dòng)要求

（一）提高認(rèn)識(shí)，精心組織。各單位（部門）要結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和“講責(zé)任講奉獻(xiàn)講紀(jì)律”等活動(dòng)要求，從全市系統(tǒng)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧煙草的高度，把開展好讀書活動(dòng)作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，激活職工潛能，增強(qiáng)組織活力，提升整體素質(zhì)，將各項(xiàng)活動(dòng)落到實(shí)處，使之成為全面提升干部職工素質(zhì)的良好機(jī)遇和有效載體。

（二）強(qiáng)化引導(dǎo)，營(yíng)造氛圍。深入把握學(xué)習(xí)型組織倡導(dǎo)的學(xué)習(xí)力等建設(shè)理念，引導(dǎo)工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化，使學(xué)習(xí)真正成為每個(gè)干部職工的神圣職責(zé)、崇高境界、人生需要、終身追求和做好工作的力量源泉。通過(guò)《煙草網(wǎng)》、《煙草報(bào)》等行業(yè)內(nèi)外媒體及時(shí)報(bào)道活動(dòng)開展情況，及時(shí)總結(jié)推廣各單位（部門）開展活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)做法和特色工作，營(yíng)造良好的輿論氛圍。

（三）七個(gè)結(jié)合，注重創(chuàng)新。建設(shè)學(xué)習(xí)型組織必須服從服務(wù)于煙草事業(yè)改革發(fā)展的大局，必須緊緊圍繞市局（公司）中心工作，緊密煙草的發(fā)展目標(biāo)、工作思路和工作部署，緊密結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“和諧穩(wěn)定”、“人才培養(yǎng)”、“夯基成長(zhǎng)”、“創(chuàng)新創(chuàng)造”、“文化育人”、“廉政監(jiān)督”等七個(gè)方面開展系列活動(dòng)。在活動(dòng)開展過(guò)程中，要根據(jù)實(shí)際，策劃創(chuàng)意新穎的活動(dòng)形式和內(nèi)容，增強(qiáng)活動(dòng)的吸引力和效果。

（四）督促檢查，狠抓落實(shí)。各單位（部門）和督查部門要對(duì)員工參加讀書活動(dòng)情況進(jìn)行定期不定期的督查了解，將讀書學(xué)習(xí)列入年度、月度考評(píng)內(nèi)容。每年年底，都要及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，交流體會(huì)，分享收獲，找出差距，明確目標(biāo)，推動(dòng)全市系統(tǒng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)更加深入扎實(shí)地開展。