導(dǎo)語(yǔ)：煙草局青年工作實(shí)施方案一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

青年是煙草員工中最活躍的分子，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的中堅(jiān)力量，是企業(yè)的未來(lái)和希望。為切實(shí)加強(qiáng)全市系統(tǒng)黨對(duì)青年工作的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮共青團(tuán)組織在青年工作中的主體作用,組織和引導(dǎo)廣大青年員工為促進(jìn)“四個(gè)全面提升”、加快企業(yè)組織成長(zhǎng)、推進(jìn)“卷煙上水平”貢獻(xiàn)力量,培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的青年隊(duì)伍，確保煙草改革發(fā)展的事業(yè)后繼有人,特制訂關(guān)于加強(qiáng)全市系統(tǒng)青年工作的實(shí)施方案。

一、加強(qiáng)青年工作的重要意義

（一）加強(qiáng)共青團(tuán)工作是服務(wù)黨和國(guó)家工作大局的必然要求。共青團(tuán)是黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，是黨的助手和后備軍。共青團(tuán)肩負(fù)著完成黨交給的組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年、維護(hù)青年合法權(quán)益的使命，在服務(wù)黨和國(guó)家工作大局、服務(wù)行業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中發(fā)揮著重要作用。重視共青團(tuán)工作和青年工作就是對(duì)黨的事業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)企業(yè)的發(fā)展負(fù)責(zé)。

（二）加強(qiáng)共青團(tuán)工作是促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展的必然要求。青年影響現(xiàn)在、決定未來(lái)。青年員工是推動(dòng)煙草改革發(fā)展的重要人力資源。當(dāng)前，煙草的發(fā)展處在新的歷史起點(diǎn)上，比以往任何時(shí)候都更需要廣大青年的激情與智慧，比以往任何時(shí)候都更需要廣大青年的開拓與創(chuàng)造，比以往任何時(shí)候都更需要廣大青年的投入與參與。企業(yè)共青團(tuán)作為先進(jìn)青年的群眾組織，加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)共青團(tuán)工作，充分發(fā)揮共青團(tuán)組織的優(yōu)勢(shì)和作用，使之融入企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，科學(xué)教育青年、正確引導(dǎo)青年、熱誠(chéng)服務(wù)青年，把青年的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性充分調(diào)動(dòng)起來(lái)，對(duì)于深化企業(yè)改革、維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定、促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展具有重要的意義。

（三）加強(qiáng)共青團(tuán)工作是服務(wù)青年成才建功立業(yè)的必然要求。隨著青年職工思想獨(dú)立性、選擇性、多變性、差異性的顯著增強(qiáng)，隨著煙草快速發(fā)展對(duì)人才競(jìng)爭(zhēng)力要求的不斷提高，對(duì)企業(yè)青年工作也必然提出更高的要求。共青團(tuán)組織作為企業(yè)青年工作的核心力量，應(yīng)該在組織青年、引導(dǎo)青年、培養(yǎng)青年工作中發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，把青年的成長(zhǎng)與企業(yè)的發(fā)展有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)，引導(dǎo)青年投身實(shí)踐、建功立業(yè)，不斷加強(qiáng)青年思想政治工作，提高服務(wù)青年職工的能力，更好地滿足青年的多樣化需求，將青年緊緊團(tuán)結(jié)凝聚在黨組織的周圍，促進(jìn)青年職工職業(yè)能力的全面提升，培養(yǎng)和造就一大批德才兼?zhèn)涞钠髽I(yè)青年人才大軍，與時(shí)俱進(jìn)地發(fā)揮青年的生力軍和突擊隊(duì)作用。

二、加強(qiáng)青年工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和基本原則

（一）指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀和“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨管青年、服務(wù)大局的原則,突出青年特點(diǎn),體現(xiàn)行業(yè)特色,緊密圍繞推進(jìn)“卷煙上水平”戰(zhàn)略任務(wù)和“四個(gè)全體提升”的目標(biāo)要求，把教育、引導(dǎo)青年投身于組織成長(zhǎng)實(shí)踐作為首要任務(wù),適應(yīng)青年的需求,維護(hù)青年的權(quán)益,遵循青年發(fā)展的規(guī)律,幫助青年解決實(shí)際問(wèn)題,積極為青年的成才進(jìn)步創(chuàng)造條件,激發(fā)青年良好精神狀態(tài)，促進(jìn)青年工作更好為煙草中心工作服務(wù)。

（二）目標(biāo)任務(wù)

按照培養(yǎng)和造就“四有”新人的要求,加強(qiáng)對(duì)青年的世界觀、道德觀和發(fā)展觀教育,建立一支高素質(zhì)的青年員工隊(duì)伍。建立在各級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下,各單位（部門）共同關(guān)心支持的青年工作格局,健全以共青團(tuán)組織為主體、其他青年組織為輔助的青年組織體系,逐步建立既符合青年成長(zhǎng)規(guī)律又符合煙草企業(yè)組織成長(zhǎng)特點(diǎn)的青年工作機(jī)制,營(yíng)造有利于青年施展才華的環(huán)境。充分調(diào)動(dòng)青年的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,發(fā)揮青年在推動(dòng)“卷煙上水平”，加快組織成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展中的生力軍作用,努力開創(chuàng)新階段青年工作新局面。

（三）基本原則

一是堅(jiān)持正確的政治方向，把加強(qiáng)團(tuán)員青年思想政治工作放在突出位置；

二是堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，把企業(yè)團(tuán)的建設(shè)納入黨建工作整體格局，在黨建的帶動(dòng)下加強(qiáng)團(tuán)建，以團(tuán)建的成效服務(wù)黨建；

三是堅(jiān)持以加強(qiáng)能力建設(shè)為重點(diǎn)，緊扣企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局和團(tuán)員青年成長(zhǎng)成才的多樣化需求開展工作；

四是堅(jiān)持改革創(chuàng)新，根據(jù)形勢(shì)和任務(wù)要求不斷改進(jìn)共青團(tuán)工作，構(gòu)建“黨組領(lǐng)導(dǎo)、單位（部門）支持、共青團(tuán)組織實(shí)施、青年廣泛參與”的全市系統(tǒng)共青團(tuán)工作新格局。

三、黨團(tuán)共建，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

（一）黨建帶團(tuán)建，關(guān)鍵在“帶”。堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，緊跟黨建步伐，充分借助黨建在基層的新格局和新發(fā)展，努力使團(tuán)建與黨建在工作空間和工作內(nèi)容上緊密結(jié)合。各級(jí)黨組織要切實(shí)履行好加強(qiáng)對(duì)團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)的政治責(zé)任，按照“五帶一優(yōu)化”要求，帶好思想建設(shè)、組織建設(shè)、班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和工作發(fā)展，為共青團(tuán)開展工作創(chuàng)造良好環(huán)境，把黨建帶團(tuán)建工作落到實(shí)處。

（二）黨建帶團(tuán)建，根本在“建”。團(tuán)的自身建設(shè)如何，關(guān)鍵要看基層團(tuán)的組織是否健全，工作是否活躍。當(dāng)前，加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)和青年工作，既是黨組織的政治責(zé)任，也是團(tuán)組織必須堅(jiān)持不懈、下大力氣、狠抓落實(shí)的工作任務(wù)。

根據(jù)《共青團(tuán)章程》和省局（公司）黨組皖煙黨〔2011〕13號(hào)文件要求,規(guī)范獨(dú)立設(shè)置市煙草專賣局（公司）團(tuán)委,配備40周歲以下團(tuán)委書記1名,團(tuán)委成員3-5人，與政工科（機(jī)關(guān)黨委、工會(huì)）合署辦公，在各基層單位（部門）建立團(tuán)委（總支部、支部），形成全市系統(tǒng)共青團(tuán)組織體系，指導(dǎo)全市系統(tǒng)青年工作。市局（公司）團(tuán)委在市局（公司）黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下工作。

四、充分發(fā)揮團(tuán)組織在構(gòu)建和諧亳煙中的作用

（一）深化增強(qiáng)共青團(tuán)員意識(shí)主題教育活動(dòng)。堅(jiān)持用鄧小平理論、"三個(gè)代表"重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝團(tuán)員青年，堅(jiān)持“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀，大力弘揚(yáng)企業(yè)“大愛(ài)”文化，大力開展社會(huì)主義榮辱觀教育，引導(dǎo)團(tuán)員青年樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)定永遠(yuǎn)跟黨走的信念。

（二）教育引導(dǎo)青年職工提升思想政治素質(zhì)。各級(jí)黨組織要支持團(tuán)組織在青年職工中廣泛開展社會(huì)主義核心價(jià)值體系宣傳教育活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，在武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上下功夫，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)又好又快、科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)定意志和自覺(jué)行動(dòng)。

大力開展形勢(shì)任務(wù)教育，引導(dǎo)青年職工正確看待企業(yè)改革發(fā)展過(guò)程中的矛盾和問(wèn)題，構(gòu)筑青年職工在“推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)亳煙爭(zhēng)先進(jìn)位”的工作實(shí)踐中建功立業(yè)的思想基礎(chǔ)。廣泛開展道德教育，樹立可敬、可親、可學(xué)的道德榜樣，引導(dǎo)青年職工愛(ài)崗敬業(yè)、弘揚(yáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德。

廣泛深入開展健康有益的文化、娛樂(lè)和體育活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)來(lái)踐行服務(wù)青年成長(zhǎng)成才，服務(wù)企業(yè)中心工作的總體工作要求，促進(jìn)青年身心健康。幫助青年職工緩解人際溝通、社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)、戀愛(ài)婚姻等方面遇到的壓力，讓青年朝氣蓬勃地成長(zhǎng)。

（三）團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)團(tuán)員青年積極投身企業(yè)改革發(fā)展。牢固樹立服從、服務(wù)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的指導(dǎo)思想，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)青年員工圍繞企業(yè)的生存和發(fā)展、改革和創(chuàng)新開展工作。深入開展企業(yè)形勢(shì)任務(wù)教育，引導(dǎo)青年把個(gè)人需求與企業(yè)發(fā)展相統(tǒng)一。引導(dǎo)青年把思想統(tǒng)一到企業(yè)對(duì)國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的分析判斷上來(lái)，統(tǒng)一到行業(yè)改革發(fā)展的決策安排上來(lái)，使青年將追求個(gè)人成長(zhǎng)與國(guó)家發(fā)展、企業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感。

幫助青年樹立創(chuàng)新意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、效率意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，培育青年愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、拼搏奉獻(xiàn)的職業(yè)精神。堅(jiān)持融入中心、服務(wù)大局，組織動(dòng)員青年職工為實(shí)施“十二五卷煙上水平”規(guī)劃作出突出貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)“青年員工與企業(yè)共成長(zhǎng)”。

（四）深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和“優(yōu)秀基層單位”創(chuàng)建活動(dòng)。緊緊圍繞煙草發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合當(dāng)前企業(yè)中心工作，精心設(shè)計(jì)活動(dòng)主題和內(nèi)容，使團(tuán)組織的爭(zhēng)創(chuàng)目標(biāo)與企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。把建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)組織的要求貫穿創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)全過(guò)程，不斷提高團(tuán)組織促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力。樹立和宣傳青年典型，營(yíng)造崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)的良好氛圍。引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)，使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)成為企業(yè)青年職工的價(jià)值取向。引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年積極參加青年志愿者活動(dòng)，自覺(jué)維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定，努力建設(shè)和諧亳煙。

（五）服務(wù)青年職工成長(zhǎng)成才。通過(guò)舉辦讀書活動(dòng)、崗位培訓(xùn)、知識(shí)講座等形式拓展青年視野、完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)，把實(shí)施"青工技能崗位評(píng)聘"作為推進(jìn)青年職業(yè)素質(zhì)進(jìn)步的突破口，抓好技能培訓(xùn)、技能競(jìng)賽、技能鑒定等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，廣泛開展青年技術(shù)標(biāo)兵、“五小”創(chuàng)新活動(dòng)、合理化建議、青年QC小組等富有企業(yè)特色的評(píng)比表彰活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批懂管理、會(huì)經(jīng)營(yíng)的優(yōu)秀青年骨干，努力培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的青年技能人才隊(duì)伍。

（六）創(chuàng)新工作機(jī)制，推進(jìn)青年品牌建設(shè)。扎實(shí)推進(jìn)工作創(chuàng)新，以提高團(tuán)員青年素質(zhì)、維護(hù)團(tuán)員青年權(quán)益、服務(wù)團(tuán)員青年需求為工作重點(diǎn)，積極探索現(xiàn)代企業(yè)制度下服務(wù)團(tuán)員青年職工群眾的新路子，使共青團(tuán)工作更貼近企業(yè)發(fā)展的需要，在企業(yè)所需、青年所盼、共青團(tuán)所能上精心謀劃工作，滿足青年與企業(yè)共同發(fā)展的多元化需求。

通過(guò)不斷改進(jìn)和拓展團(tuán)組織的工作內(nèi)容，創(chuàng)新團(tuán)的組織方式、活動(dòng)方式、工作方式，增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力和對(duì)團(tuán)員青年的影響力和滲透力。創(chuàng)新工作機(jī)制和工作載體，努力培育和建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、效益型團(tuán)組織，提升團(tuán)組織工作能力，不斷提高工作水平。以青年品牌工作為抓手，廣泛開展創(chuàng)建青年安全示范崗、青年志愿者、青年文明號(hào)、青年突擊隊(duì)、青年節(jié)能降耗、青年崗位能手、青年技能大賽、青年創(chuàng)新創(chuàng)效等具有重要影響的青年品牌工作，為促進(jìn)煙草持續(xù)、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展發(fā)揮積極作用。