導(dǎo)語(yǔ)：農(nóng)業(yè)局文明科室活動(dòng)方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為大力推進(jìn)機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)，不斷提高“情系三農(nóng)，強(qiáng)農(nóng)富民”的能力，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率，樹立機(jī)關(guān)良好形象，現(xiàn)結(jié)合我局工作實(shí)際，在機(jī)關(guān)各科室和局屬事業(yè)單位中開展?fàn)巹?chuàng)“服務(wù)發(fā)展文明科室”活動(dòng)，具體方案如下。

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞市委、市政府工作大局，以服務(wù)中心，以服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾為根本，以科室（單位）為前沿和突破口，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、整體推進(jìn)，努力把科室（單位）建成服務(wù)發(fā)展的示范窗口、履職盡責(zé)的優(yōu)秀窗口、文明和諧的典型窗口，以此促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，推動(dòng)服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)，樹立良好機(jī)關(guān)形象。

二、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

爭(zhēng)創(chuàng)“服務(wù)發(fā)展文明科室”基本條件是：學(xué)習(xí)制度健全，學(xué)習(xí)氛圍濃厚；服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，服務(wù)水平高；廉潔奉公，作風(fēng)優(yōu)良；科室（單位）凝聚力強(qiáng)；內(nèi)部管理科學(xué)規(guī)范；工作秩序井然，環(huán)境優(yōu)美等，還要具備以下條件：

1、服務(wù)科學(xué)發(fā)展意識(shí)強(qiáng)。科室（單位）人員科學(xué)發(fā)展觀樹得牢，服務(wù)科學(xué)發(fā)展的理念新，為基層、為農(nóng)民群眾服務(wù)熱情、及時(shí)、周到。

2、服務(wù)科學(xué)發(fā)展措施實(shí)。模范遵守規(guī)章制度，科室（單位）管理嚴(yán)格，服務(wù)機(jī)制健全，首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦理制、AB崗工作制等落實(shí)，能從實(shí)際出發(fā)創(chuàng)新服務(wù)方式方法。

3、服務(wù)科學(xué)發(fā)展業(yè)績(jī)好?？剖遥▎挝唬┠甓裙ぷ髂繕?biāo)明確，高標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)任務(wù)，在部門及全省同行業(yè)中處于領(lǐng)先或較好位次，經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益明顯。

4、服務(wù)科學(xué)發(fā)展評(píng)價(jià)高?？剖遥▎挝唬┤藛T能經(jīng)常深入基層、深入群眾，調(diào)查研究、總結(jié)推廣群眾經(jīng)驗(yàn)，幫助解決實(shí)際問題；虛心聽取基層群眾和服務(wù)對(duì)象的意見、建議，及時(shí)改進(jìn)工作；在政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議、社會(huì)測(cè)評(píng)、民意調(diào)查中，本科室（單位）群眾評(píng)價(jià)好。

三、方法步驟

（一）動(dòng)員部署（10月12日—20日）。召開專門會(huì)議，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，使黨員干部職工明確創(chuàng)建活動(dòng)的意義、要求和主要任務(wù)，增強(qiáng)參與創(chuàng)建活動(dòng)的自覺性和創(chuàng)造性。各科室（單位）根據(jù)自己崗位職責(zé)要制定創(chuàng)建活動(dòng)的具體方案和落實(shí)措施，對(duì)工作進(jìn)行細(xì)化，增強(qiáng)創(chuàng)建活動(dòng)的針對(duì)性。

（二）查擺問題（10月21日—31日）。各科室（單位）對(duì)照創(chuàng)建活動(dòng)的的五個(gè)方面的內(nèi)容，結(jié)合自己的工作崗位，通過自查、廣泛征求基層群眾、服務(wù)對(duì)象等方面的意見和建議，進(jìn)行認(rèn)真梳理，找出制約和影響本科室（單位）效能建設(shè)和服務(wù)發(fā)展的共性和個(gè)性問題。

（三）整改提高（11月1日—31日）。召開局黨委會(huì)、科級(jí)干部會(huì)，對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行綜合分析，找準(zhǔn)影響機(jī)關(guān)效能建設(shè)和服務(wù)發(fā)展方面存在的突出問題，有針對(duì)性地制定整改措施，并抓好整改落實(shí)，進(jìn)一步建立健全為民辦實(shí)事的長(zhǎng)效機(jī)制，建立健全提高干部職工素質(zhì)的長(zhǎng)效機(jī)制，通過建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，不斷把創(chuàng)建活動(dòng)引向深入。

（四）總結(jié)申報(bào)（12月）。結(jié)合年度工作總結(jié)和考評(píng)，組織“服務(wù)發(fā)展文明科室”評(píng)選活動(dòng)。評(píng)選實(shí)行科室（單位）申報(bào)制，由局爭(zhēng)創(chuàng)小組辦公室對(duì)自評(píng)申報(bào)的科室（單位）實(shí)行初審，經(jīng)局爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后上報(bào)市直機(jī)關(guān)工委。

從2011年起，各項(xiàng)爭(zhēng)創(chuàng)工作要一季一講評(píng)，半年一小結(jié)，一年一總結(jié)，爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)兩年評(píng)比一次。

四、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

對(duì)“服務(wù)發(fā)展文明科室”的獎(jiǎng)勵(lì)以精神鼓勵(lì)為主。凡被授予“服務(wù)發(fā)展文明科室”稱號(hào)的科室（單位），由市直機(jī)關(guān)文明委頒發(fā)獎(jiǎng)牌。各科室（單位）的考核結(jié)果同時(shí)作為個(gè)人和科室評(píng)先創(chuàng)優(yōu)的重要依據(jù)。

五、保障措施

開展?fàn)巹?chuàng)“服務(wù)發(fā)展文明科室”活動(dòng)是加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，推進(jìn)機(jī)關(guān)工作科學(xué)發(fā)展的重要舉措，各科室（單位）要充分認(rèn)識(shí)開展這次活動(dòng)的重要意義，要把開展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)與各科室（單位）的各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來，做到宣傳發(fā)動(dòng)到位、措施落實(shí)到位、工作責(zé)任到位。確保爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。為加強(qiáng)我局爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，各科室（單位）負(fù)責(zé)人為成員的市農(nóng)業(yè)局爭(zhēng)創(chuàng)“服務(wù)發(fā)展文明科室”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局政工科，具體負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)科室（單位）開展活動(dòng)，負(fù)責(zé)與市直機(jī)關(guān)工委的溝通與聯(lián)絡(luò)。