導(dǎo)語：訓(xùn)競(jìng)科廉政管理工作方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)全市黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神，不斷加大預(yù)防腐敗力度，拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域，進(jìn)一步增強(qiáng)預(yù)防腐敗工作的實(shí)效性，按照《威海市體育局關(guān)于推行廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的實(shí)施意見》的要求，結(jié)合訓(xùn)競(jìng)科工作實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以“查找、建制、監(jiān)控”三個(gè)環(huán)節(jié)為重點(diǎn)，加強(qiáng)制度建設(shè)，有效增強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督的針對(duì)性，最大限度地降低廉政風(fēng)險(xiǎn)，減少不廉潔行為的發(fā)生，全面推行廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，把懲防體系建設(shè)落實(shí)到人，推動(dòng)訓(xùn)競(jìng)科黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作深入開展。

二、工作目標(biāo)

堅(jiān)持整體推進(jìn)與重點(diǎn)突破相結(jié)合，積極穩(wěn)妥、循序漸進(jìn)地推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，積極尋找和探索工作領(lǐng)域廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作的銜接點(diǎn)、排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、強(qiáng)化監(jiān)督點(diǎn)，不斷強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督管理，健全業(yè)務(wù)工作規(guī)范和監(jiān)督約束機(jī)制，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作作風(fēng)硬的高素質(zhì)隊(duì)伍，營(yíng)造良好的廉政環(huán)境。

三、認(rèn)真查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，不斷完善防范管理措施

（一）賽風(fēng)賽紀(jì)方面

近年來我市承接、主辦各級(jí)各類體育賽事，賽風(fēng)賽紀(jì)工作面臨嚴(yán)峻考驗(yàn)，主要風(fēng)險(xiǎn)體現(xiàn)在，對(duì)參賽運(yùn)動(dòng)員資格及年齡審查、裁判員選派及執(zhí)裁、競(jìng)賽規(guī)程規(guī)則執(zhí)行等情況管理不嚴(yán)，監(jiān)督不到位；發(fā)生興奮劑違規(guī)行為，對(duì)有關(guān)人員處罰不堅(jiān)決、不落實(shí)；相關(guān)人員違反廉潔自律規(guī)定弄虛作假、收錢送禮等。

防范管理措施：對(duì)于主辦比賽，要全面分析賽風(fēng)賽紀(jì)容易出問題的環(huán)節(jié)，從教育、制度、監(jiān)督、處罰各個(gè)環(huán)節(jié)入手，嚴(yán)厲打擊執(zhí)裁不公、弄虛作假、收錢送禮等行為，確保比賽公平公正。對(duì)于協(xié)助舉辦的比賽，要高度重視，從制度、經(jīng)驗(yàn)、管理各個(gè)方面提供幫助，與主辦單位密切配合，樹立體育競(jìng)賽良好的社會(huì)形象。要堅(jiān)持“嚴(yán)令禁止、嚴(yán)格檢查、嚴(yán)肅處理”的三嚴(yán)方針，不斷加大反興奮劑力度，加強(qiáng)運(yùn)動(dòng)隊(duì)管理，杜絕興奮劑問題的發(fā)生。

（二）運(yùn)動(dòng)員選招方面

運(yùn)動(dòng)員選招這項(xiàng)工作涉及面廣，敏感度高，個(gè)別人在名利思想驅(qū)使下，仍然存在搞暗箱操作，謀取不正當(dāng)利益的行為，如個(gè)別教練和工作人員，借運(yùn)動(dòng)員選招之機(jī)，收受紅包禮金，為自己撈取好處。

防范管理措施：第一，運(yùn)動(dòng)員選招要堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則，選招辦法要科學(xué)合理，增加透明度，減少人為因素；第二，要明令在先，提早公布選招規(guī)則，選招辦法一經(jīng)公布不得隨意更改，要嚴(yán)格照章辦事；第三，要健全監(jiān)督機(jī)制，加大對(duì)選拔工作的監(jiān)督檢查。第四，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)運(yùn)動(dòng)員選招工作的領(lǐng)導(dǎo)，健全選招工作機(jī)制，對(duì)選招工作可能滋生不正之風(fēng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)要提前預(yù)防，采取切實(shí)措施加以規(guī)范和完善。

（三）二級(jí)運(yùn)動(dòng)員、裁判員的審批工作

在二級(jí)運(yùn)動(dòng)員、裁判員的審批工作中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)主要是指相關(guān)人員在二級(jí)運(yùn)動(dòng)員、裁判員申報(bào)審批過程中，違反法律、法規(guī)和我局廉潔自律及其它規(guī)定，故意疏忽或隱瞞、弄虛作假，或者違反工作流程，簡(jiǎn)化審批手續(xù)，出現(xiàn)違規(guī)審批、“假成績(jī)，真證書”現(xiàn)象。

防范管理措施：

嚴(yán)格按照國(guó)家體育總局制定的《運(yùn)動(dòng)員技術(shù)等級(jí)管理辦法》和《運(yùn)動(dòng)員技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的權(quán)限、程序和期限進(jìn)行審批工作。選派政治素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)、為人公道正派的人員從事審批工作，依照“誰審批、誰負(fù)責(zé)”的原則，實(shí)行問責(zé)制。加大對(duì)審批權(quán)力行使的監(jiān)督力度，大力推進(jìn)政務(wù)公開，確保審批工作公開透明。

（四）公共類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

公共類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)是指在履行崗位職責(zé)過程中，違反法律、法規(guī)和我局廉潔自律及其它規(guī)定，可能發(fā)生的具有共性的不廉潔行為。具體有以下幾點(diǎn)：在公務(wù)活動(dòng)中，接受饋贈(zèng)或宴請(qǐng)；對(duì)親屬及身邊的工作人員管理不夠嚴(yán)格；對(duì)發(fā)生的重大問題，未按規(guī)定及時(shí)上報(bào)或隱瞞不報(bào)，錯(cuò)過解決的最佳時(shí)機(jī)；在數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)過程中，不認(rèn)真及時(shí)統(tǒng)計(jì)，造成遲報(bào)、虛報(bào)或瞞報(bào)；檔案管理不嚴(yán)格，出現(xiàn)丟失和損壞等不廉潔行為。

防范管理措施：提高自律與防范意識(shí)，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的各種問題，切實(shí)抓出實(shí)效；提高崗位責(zé)任意識(shí)，針對(duì)工作崗位確定的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，認(rèn)真對(duì)照自己的本職工作，將屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)作為自身重點(diǎn)防范的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容，做到審理認(rèn)真，程序合法，定性準(zhǔn)確，文書制訂規(guī)范。嚴(yán)格按照檔案管理規(guī)定，安排專人負(fù)責(zé)檔案的日常管理維護(hù)。

（五）工作作風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

政治理論學(xué)習(xí)不夠，有注重業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)、輕視政治理論知識(shí)學(xué)習(xí)的傾向，可能產(chǎn)生理想信念不堅(jiān)定、政治素質(zhì)下降；在行政管理工作中，有為難情緒，怕承擔(dān)責(zé)任，怕得罪人，可能產(chǎn)生工作一般化，不能開拓工作局面；不服從領(lǐng)導(dǎo)，消極怠工，不能及時(shí)安排、落實(shí)自己份內(nèi)工作，可能導(dǎo)致工作出現(xiàn)偏差或失誤。

防范管理措施：要結(jié)合本科室工作特點(diǎn)，不斷改進(jìn)和拓展反腐倡廉教育形式，加強(qiáng)干部職工的政治修養(yǎng)，提高政治鑒別力，引導(dǎo)干部職工樹立健康向上的思想道德意識(shí)和遵章守紀(jì)的法制意識(shí)。發(fā)揮好各類監(jiān)督渠道的作用，形成對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)的有效監(jiān)控。通過警示提醒、誡勉糾錯(cuò)和責(zé)令整改等手段，對(duì)存在風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)的個(gè)人及時(shí)進(jìn)行告誡。

四、工作要求

（一）加強(qiáng)宣傳教育，穩(wěn)步扎實(shí)推進(jìn)。廣泛宣傳廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作的主要精神和基本內(nèi)容，教育、引導(dǎo)本科室工作人員，牢固樹立廉政風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，自覺參與到廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作中來，查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。要?jiǎng)?wù)求穩(wěn)步扎實(shí)推進(jìn)，采取交流研討等方式，加強(qiáng)對(duì)工作人員的培訓(xùn)指導(dǎo)，要人人熟悉工作內(nèi)容，明確工作要求，重點(diǎn)掌握查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的原則和方法，組織風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，制定切實(shí)可行的防范措施。

（二）堅(jiān)持實(shí)事求是，務(wù)實(shí)操作。緊緊依據(jù)本科室的職責(zé)任務(wù)和實(shí)際情況，有重點(diǎn)地做好風(fēng)險(xiǎn)防范工作。重點(diǎn)把握好三個(gè)方面：一是履行審批職責(zé)的人員，要重點(diǎn)研究審批工作中的風(fēng)險(xiǎn)；二要考慮在管人、管錢、管理其他綜合事務(wù)中容易發(fā)生的問題?？傊?，要從本科室的實(shí)際出發(fā)研究問題，務(wù)實(shí)操作。

（三）敢于創(chuàng)新，積極探索。廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理是一個(gè)新課題，也是一個(gè)難題，沒有固定模式和成熟的成功經(jīng)驗(yàn)可借鑒，要敢于創(chuàng)新、積極探索，要著眼于確保權(quán)力運(yùn)行到哪里，監(jiān)管職能履行到哪里，崗位職責(zé)定位到哪里，風(fēng)險(xiǎn)防范就要管理到哪里，要從不能發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)上下功夫、從長(zhǎng)效機(jī)制上做文章，要結(jié)合本科室實(shí)際，深入調(diào)查研究，制定切實(shí)可行的工作方案，建立科學(xué)的防范管理措施。