導(dǎo)語(yǔ)：全市基層?jì)D女組織工作考核制度一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為認(rèn)真貫徹黨的十七大、十七屆四中全會(huì)和婦女十一大精神，進(jìn)一步激發(fā)婦聯(lián)組織的創(chuàng)新活力，提高婦女工作整體水平，促進(jìn)全市婦女事業(yè)科學(xué)發(fā)展，市婦聯(lián)圍繞市委、市政府工作中心，結(jié)合婦女工作實(shí)際，特制定本制度。

一、考核對(duì)象

鎮(zhèn)、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)婦聯(lián)，街道婦工委；市直單位婦委會(huì)。

二、考核內(nèi)容及記分標(biāo)準(zhǔn)

（一）單項(xiàng)工作考核滿分為100分

（二）創(chuàng)新性工作加分，具體記分標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、工作經(jīng)驗(yàn)（典型）被全國(guó)婦聯(lián)、省婦聯(lián)、市婦聯(lián)和市婦聯(lián)會(huì)議上推廣的每條分別加5分、4分、3分、2分；被中央、省委、市委和市委會(huì)議上推廣的每條分別加10分、8分、6分、4分（以大會(huì)正式發(fā)言材料為依據(jù)）。

2、經(jīng)驗(yàn)材料、信息及調(diào)研論文被全國(guó)婦聯(lián)、省婦聯(lián)、市婦聯(lián)、市婦聯(lián)主辦的刊物、網(wǎng)絡(luò)或信息簡(jiǎn)報(bào)等采用的每條（篇）分別加4分、3分、2分、1分；被中央、省委、市委和市委主辦的刊物、網(wǎng)絡(luò)或信息簡(jiǎn)報(bào)等采用的每條（篇）分別加8分、6分、4分、2分（以正式刊發(fā)件為依據(jù)）。

3、工作的創(chuàng)新做法在《人民日?qǐng)?bào)》、《大眾日?qǐng)?bào)》和《中國(guó)婦女報(bào)》（1-8版）刊登，字?jǐn)?shù)在500字以上，且以本級(jí)婦聯(lián)組織名義，分別得8分、5分、5分；在中央、省、、新聞聯(lián)播節(jié)目播出，時(shí)間在30秒以上，且以本級(jí)婦聯(lián)組織名義，分別得8分、6分、4分、2分。（以報(bào)紙?jiān)鸵粝褓Y料為依據(jù)。）

4、凡參加市級(jí)以上婦聯(lián)組織的活動(dòng)，迎接檢查、調(diào)研、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)或支持婦聯(lián)開(kāi)展階段性工作，每有一次加10分，承辦市婦聯(lián)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，每有一次加8分。

各類分值按最高層次計(jì)算，不重復(fù)計(jì)算。

三、考核制度和步驟

（一）制度

1、市婦聯(lián)成立基層婦女組織工作考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組），領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主要負(fù)責(zé)考核工作的日常工作，辦公地點(diǎn)設(shè)在市婦聯(lián)辦公室。

2、鎮(zhèn)、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)婦聯(lián)，街道婦工委采取排序打分的方式進(jìn)行。即由市婦聯(lián)各部室，按照工作標(biāo)準(zhǔn)對(duì)鎮(zhèn)、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)婦聯(lián)，街道婦工委工作情況進(jìn)行打分；市婦聯(lián)考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照全面工作情況進(jìn)行綜合排序。

3、市直單位婦委會(huì)由市婦聯(lián)各部室參照考核標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)日常工作開(kāi)展情況進(jìn)行打分，由市婦聯(lián)考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組核定排序。

4、其他未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

（二）步驟

1、自查階段（年12月20日－12月31日）

鎮(zhèn)、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)婦聯(lián)，街道婦工委，市直單位婦委會(huì)按照考核內(nèi)容進(jìn)行自查，并撰寫(xiě)出重點(diǎn)突出、不超過(guò)2500字的自查報(bào)告（一式兩份）于2年12月31日前報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

2、考評(píng)階段（年1月1日－1月15日）

鎮(zhèn)、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)婦聯(lián)，街道婦工委，市直單位婦委會(huì)的考核工作由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排時(shí)間進(jìn)行集體匯報(bào)，由市婦聯(lián)各業(yè)務(wù)部室根據(jù)業(yè)務(wù)職能，對(duì)各鎮(zhèn)、開(kāi)發(fā)區(qū)婦聯(lián)，街道婦工委，市直單位婦委會(huì)完成各項(xiàng)工作的情況進(jìn)行打分。市婦聯(lián)考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)單項(xiàng)工作基本得分情況進(jìn)行匯總，一并報(bào)市婦聯(lián)考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組逐一審核，市婦聯(lián)考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組在審定單項(xiàng)工作得分后，同時(shí)核定加減分，得出各鎮(zhèn)、開(kāi)發(fā)區(qū)婦聯(lián)，街道婦工委，市直單位婦委會(huì)最后排序得分。

3、總結(jié)表彰（年3月上旬）

市婦聯(lián)將對(duì)婦女工作先進(jìn)單位和個(gè)人進(jìn)行表彰。