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2012年縣委督查工作的總體要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹縣第十七次黨代會和年初縣委工作會精神，以縣委重要會議、重大決策、全縣重點工作和領(lǐng)導(dǎo)批示交辦事項為核心，圍繞大局抓重點，創(chuàng)新方法促落實，轉(zhuǎn)變作風(fēng)樹權(quán)威，全力推動縣委重大決策和重要工作部署有效貫徹落實，為建設(shè)更有活力、更具魅力、更加幸福的新作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、突出督查工作重點

1、抓好決策督查。圍繞黨的十八大、省十二次黨代會、市第三次黨代會和縣委全委會、常委會、書記辦公會等重要會議精神及決議事項，對任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解，落實牽頭部門和承辦單位責(zé)任，定期進(jìn)行跟蹤督查，確保黨的方針政策和決策部署有效貫徹執(zhí)行。

2、抓好專項督查。圍繞省市下達(dá)目標(biāo)任務(wù)及“六大轉(zhuǎn)型”、“六大跨越”、“六化建設(shè)”、招商引資、重點項目、民生工程、社會穩(wěn)定等重點工作開展專項督查，及時反饋實際情況和存在的問題，努力形成高質(zhì)量的督查報告，為領(lǐng)導(dǎo)了解情況、做出決策提供依據(jù)。

3、抓好批示文件督查。針對領(lǐng)導(dǎo)批示、相關(guān)文件、視察議定事項和群眾反映的熱點難點問題開展跟蹤督查，全面了解工作進(jìn)度，客觀反映存在問題，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋辦理情況，切實做到“批必查，查必果、果必報”。

4、抓好督查調(diào)研。堅持對具有典型性的工作進(jìn)行解剖式督查調(diào)研，不斷總結(jié)對全局工作有指導(dǎo)意義的做法和經(jīng)驗，充分發(fā)揮好參謀助手作用，全年形成督查調(diào)研文章不少于6篇。

5、抓好建議提案督查。切實做好涉及縣委部門辦理的縣人大代表建議和政協(xié)委員提案的督查督辦工作，及時對接轉(zhuǎn)交，定期進(jìn)行催辦，確保建議提案辦結(jié)率和代表委員滿意率均達(dá)到100％。

6、抓好作風(fēng)紀(jì)律督查。以抽查和暗訪的形式，不定期對各鎮(zhèn)各部門干部作風(fēng)和工作紀(jì)律進(jìn)行督查，特別是加大對會風(fēng)和值班情況的督查，切實提高干部工作作風(fēng)。

二、拓寬督查工作渠道

7、延伸督查觸角。主動加強與新聞媒體的聯(lián)系，積極探索利用互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)收集群眾反映情況的渠道，從群眾呼聲中發(fā)現(xiàn)落實工作中出現(xiàn)的偏差，捕捉來自落實工作中的薄弱環(huán)節(jié)和落實不力的典型，不斷增強督查工作的針對性和實效性。

8、強化協(xié)調(diào)溝通。堅持黨政聯(lián)手、上下聯(lián)網(wǎng)、部門聯(lián)動、協(xié)同作戰(zhàn)，主動加強與縣政府督辦室、縣考核辦等職能部門的聯(lián)系，以全縣性重點工作督查活動為載體，搭建相互交叉督查的平臺，寓學(xué)習(xí)交流于督促檢查之中，在提升督查落實的影響力中相互取長補短，推動重點工作得到更好落實。

9、提升刊物層次。充分發(fā)揮督查刊物和督查通報對交流工作、促進(jìn)落實的導(dǎo)向作用，以《督查》為陣地，以縣委督查通報為平臺，及時、準(zhǔn)確、全面、客觀地反映決策部署的落實情況，不斷提升督查刊物水平，全方位提高督查工作質(zhì)量。

10、注重解決問題。以督查調(diào)研和明查暗訪為主要途徑，圍繞領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注點、社會的聚焦點和群眾反映的熱點以及主流媒體曝光的難點問題開展督查調(diào)研和明查暗訪，掌握第一手資料，形成有份量的調(diào)研報告和明查暗訪專報，不斷提升督查工作服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策、促進(jìn)實際問題解決的能力和水平。

三、創(chuàng)新督查工作機制

11、完善督查機制。在認(rèn)真貫徹落實市委、市政府《督促檢查工作實施辦法》的基礎(chǔ)上，完善“六位一體”(縣委、人大、政府、政協(xié)、縣紀(jì)委、縣考核辦)聯(lián)合督查機制，整合部門力量，加大聯(lián)合督查，提高督查質(zhì)量，增強督查效果。進(jìn)一步完善《縣督查督辦工作管理辦法》，促進(jìn)督查工作制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，推動落實工作成效最大化。

12、注重結(jié)果運用。逐步推行在黨政信息網(wǎng)和新聞媒體上的督查公開制度，向社會公布督查事項落實情況，廣泛接受群眾監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行《督查督辦問效暫行辦法（試行）》，對工作不力并負(fù)有責(zé)任的單位和個人，及時移送進(jìn)行問效。將督查結(jié)果作為年終考核的重要依據(jù)，實現(xiàn)督查工作與年度目標(biāo)責(zé)任考核、機關(guān)效能建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子考核有機結(jié)合，努力增強督查工作的權(quán)威性和實效性。

四、加強督查隊伍建設(shè)

13、健全工作網(wǎng)絡(luò)。增配縣委專職督查工作人員，明確各鎮(zhèn)、縣直各重要經(jīng)濟(jì)部門督查工作分管領(lǐng)導(dǎo)和專兼職督查工作人員，建立健全督查工作網(wǎng)絡(luò)。

14、強化學(xué)習(xí)教育。不斷加強政策理論、督查知識和現(xiàn)代科技知識的學(xué)習(xí)，制定學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，不斷提升自身素質(zhì)，為督查工作的高效開展奠定堅實基礎(chǔ)。

15、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。按照“刻苦學(xué)習(xí)、會督善查，實事求是、真督實查，雷厲風(fēng)行、快辦速查，剛正果敢、嚴(yán)督細(xì)查，堅持原則、秉公督查，服務(wù)大局、推動落實”的要求，堅持督查與服務(wù)相結(jié)合，以良好的作風(fēng)推動督查工作提質(zhì)增效。

16、加強干部培訓(xùn)。積極探索督查干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)新途徑，適時采取跟班培訓(xùn)、辦班培訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)等辦法，不斷提高督查干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，為圓滿完成督查任務(wù)提供可靠保障。