導(dǎo)語：農(nóng)機(jī)水利局公述民評指導(dǎo)方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，根據(jù)區(qū)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于做好2011年全區(qū)“公述民評”工作的通知》和《關(guān)于在全區(qū)開展深化作風(fēng)建設(shè)治庸治懶治散“效能亮劍”專項行動的實施意見》、《關(guān)于在全區(qū)開展“公述民評”活動的實施意見》等文件精神，經(jīng)研究，決定開展2011年局機(jī)關(guān)中層干部和基站所負(fù)責(zé)人“公述民評”活動，現(xiàn)提出以下實施方案：

一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹區(qū)紀(jì)委十三屆六次全會精神，在機(jī)關(guān)中層干部和基層站所負(fù)責(zé)人中深入開展“公述民評”活動，切實解決在作風(fēng)和效能方面存在的突出問題，進(jìn)一步改進(jìn)干部作風(fēng)，提高機(jī)關(guān)執(zhí)行力，確保政令暢通、行政高效、群眾滿意，為打造“廉潔農(nóng)水”、實現(xiàn)農(nóng)水事業(yè)又好又快發(fā)展提供良好的作風(fēng)和效能保障。

二、公述民評對象

本次“公述民評”的對象為局機(jī)關(guān)安全質(zhì)量監(jiān)督管理科科長金洪，區(qū)河道管理處主任凌鋼，區(qū)水土保持監(jiān)督管理站站長李龍標(biāo)，局人事科教科科長汪亞君，局財務(wù)審計科科長葛傳法。

三、主要內(nèi)容

“公述民評”是指機(jī)關(guān)中層干部和基層所負(fù)責(zé)人向服務(wù)對象、監(jiān)管對象及其他相關(guān)人員報告自身履行職責(zé)、工作作風(fēng)和廉潔自律等情況，接受服務(wù)對象、監(jiān)管對象及其他相關(guān)人員評議，認(rèn)真整改自身工作和作風(fēng)方面存在的問題，提高服務(wù)水平和工作能力的過程。主要內(nèi)容是：

1、依法行政情況。主要包括是否依法辦事、照章辦事，規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法；是否存在亂檢查、亂收費、亂罰款等違法違規(guī)行為；是否做到辦事公開等情況。

2、服務(wù)態(tài)度情況。主要包括是否存在“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的問題；是否主動熱情為鎮(zhèn)街、為企業(yè)、為基層、為群眾做好事、辦實事、解難事等情況。

3、工作效能情況。主要包括是否存在辦事推諉、工作效率不高、承諾不兌現(xiàn)等問題；是否落實首問責(zé)任、一次性告知、限時辦結(jié)等制度；是否遵守效能建設(shè)“四條禁令”，工作效能和業(yè)務(wù)水平是否與崗位相適應(yīng)等情況。

4、廉潔自律情況。主要包括是否存在損害企業(yè)、群眾合法權(quán)益的問題；是否存在“吃拿卡要”等問題，到企業(yè)借車、報銷發(fā)票等問題，向基層、企業(yè)違規(guī)領(lǐng)取獎金、福利、補(bǔ)貼等問題，利用職務(wù)之便為他人謀取利益，借婚喪喜事之機(jī)斂財，非法占用集體土地在農(nóng)村建造私房，其他違反廉潔自律規(guī)定等問題。

5、工作實績情況。主要包括是否高質(zhì)量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)工作任務(wù)，圓滿完成本部門承擔(dān)的年度工作任務(wù)，工作是否有改進(jìn)或創(chuàng)新，內(nèi)部管理制度是否健全，各項工作運(yùn)轉(zhuǎn)是否高效有序等情況。

四、評議方法

民評代表聽取評議對象的述職述廉，對有關(guān)問題進(jìn)行提問，填寫《市區(qū)“公述民評”活動測評表》，對評議對象的依法行政、服務(wù)態(tài)度、工作效能、廉潔自律、工作實績五個方面情況進(jìn)行評價。民評代表還可以在《測評表》意見建議欄中以書面形式提出評議對象作風(fēng)和效能方面存在的問題及改進(jìn)的意見建議。

五、工作步驟

1、進(jìn)行動員部署。局召開全體人員會議，公布實施方案，明確內(nèi)容要求，對開展“公述民評”活動進(jìn)行動員部署。

2、撰寫公述報告。參加評議的對象按照公述內(nèi)容的要求，就去年以來的情況撰寫公述報告。公述報告既要總結(jié)取得的成績，又要查找存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，分析產(chǎn)生問題的原因，明確今后的努力方向。

3、確定民評代表。確定民評代表為50人。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員10人；局機(jī)關(guān)各正副科站長16人；區(qū)河道管理處班子成員3人；區(qū)江流域管理處、區(qū)錢塘江灌區(qū)管理處、區(qū)農(nóng)業(yè)機(jī)械監(jiān)督管理總站、區(qū)水政監(jiān)察大隊、區(qū)水利水電勘測設(shè)計所5個單位的黨政正職9人；鎮(zhèn)、街農(nóng)機(jī)水利員代表6人、水利工程施工企業(yè)代表2人，黨代表、人大代表、政協(xié)委員4人。

4、召開公述民評會議。暫定九月下旬（具體時間另行通知），會議主要有三項內(nèi)容：一是評議對象按照規(guī)定的內(nèi)容，向參加會議的民評代表報告有關(guān)情況。二是民評代表就其作風(fēng)和效能情況、有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定、群眾關(guān)心的熱點難點問題等進(jìn)行提問；評議對象應(yīng)按職責(zé)分工分別予以答復(fù)，對當(dāng)場解決不了的問題，要在會后及時研究予以答復(fù)。三是民評代表填寫《市區(qū)“公述民評”活動測評表》，對評議對象的依法行政、服務(wù)態(tài)度、工作效能、廉潔自律、工作實績五個方面情況進(jìn)行評價，并提出改進(jìn)工作的意見建議。

5、反饋評議結(jié)果。局對公述民評情況進(jìn)行梳理后，如實將群眾肯定的成績、提出的意見建議及民主測評的結(jié)果反饋給評議對象本人，并提出整改要求。

6、公示整改情況。評議對象根據(jù)整改要求制定具體的整改措施，10日內(nèi)在本單位公示欄內(nèi)公示。局將對整改情況進(jìn)行督查，并在適當(dāng)時候適當(dāng)范圍內(nèi)通報整改結(jié)果。

7、及時匯總上報。評議及整改結(jié)果，及時匯總上報區(qū)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

六、工作措施

1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。組織開展“公述民評”活動，是開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和深化作風(fēng)建設(shè)治庸治懶治散“效能亮劍”專項行動的具體舉措，是切實解決機(jī)關(guān)及基層站所“中梗阻”、提高執(zhí)行力的有力舉措。全局上下要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，營造氛圍，切實抓好今年“公述民評”活動的組織和實施。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。為加強(qiáng)對活動的領(lǐng)導(dǎo)，確保活動的順利開展，局決定建立“公述民評”活動領(lǐng)導(dǎo)小組成。

3、堅持原則，務(wù)求實效。在開展活動過程中要堅持自我教育為主、公開公平公正和促進(jìn)工作的原則，保護(hù)和激發(fā)中層干部勇于實踐、干事創(chuàng)業(yè)的積極性，不斷改進(jìn)干部作風(fēng)，提高執(zhí)行力，努力在執(zhí)政為民、改善形象、提高效能和增強(qiáng)能力上取得新成效。要不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，完善公述民評的內(nèi)容、工作程序和配套措施，把公述民評活動作為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的一項經(jīng)常性工作，逐步建立健全長效機(jī)制。