導(dǎo)語：機(jī)關(guān)綜合目標(biāo)管理責(zé)任制評核辦法一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、指導(dǎo)思想

為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部管理，不斷改進(jìn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部責(zé)任意識和崗位意識，實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)三個文明建設(shè)的又好又快發(fā)展，結(jié)合年度工作實(shí)際，特制定年度機(jī)關(guān)綜合目標(biāo)管理責(zé)任制考核方案。

二、考核原則

堅持崗位與職責(zé)相統(tǒng)一，工作績效與工作報酬相掛鉤的原則，對各辦公室工作情況實(shí)行百分制量化考核，考核結(jié)果作為年底各辦公室干部職工兌現(xiàn)崗位責(zé)任制的依據(jù)。

三、工作職責(zé)

㈠黨政綜合辦公室（100分）

1、文字工作（20分）。完成黨委、政府文件起草、印發(fā)，完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類信息、調(diào)研、講話材料、情況綜合上報等。

2、接待會務(wù)工作（15分）。負(fù)責(zé)黨委政府統(tǒng)一召開的各類會議的籌備服務(wù)工作（5分）；接待工作實(shí)行機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)、對口接待、定點(diǎn)安排的辦法。定點(diǎn)接待指定在政府食堂及嘟嘟餐館，接待用餐一律實(shí)行通知單制度。做到接待熱情節(jié)儉，確保來客滿意（10分）

3、便民服務(wù)中心工作（15分）。認(rèn)真履行中心工作職責(zé)和便民服務(wù)程序，堅持每星期三集中辦公制度，嚴(yán)格按照事項(xiàng)公開、程序規(guī)范、文明服務(wù)的工作要求辦理申報事項(xiàng)；認(rèn)真落實(shí)服務(wù)預(yù)約、首問責(zé)任、投訴受理、過錯責(zé)任追究，廉潔自律等各項(xiàng)工作制度，嚴(yán)格執(zhí)行中心工作規(guī)范。及時登記服務(wù)臺帳，公示服務(wù)內(nèi)容和辦理結(jié)果；逐步完善中心規(guī)范化建設(shè)和工作管理辦法，加強(qiáng)村級便民服務(wù)室管理，監(jiān)督檢查各村服務(wù)程序和規(guī)范化運(yùn)作，完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，提升服務(wù)水平。

4、黨建工作（25分）。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)基層組織建設(shè)和創(chuàng)新，推進(jìn)農(nóng)村基層黨組織“五個基本，七大體系”建設(shè)，搞好黨建核心示范區(qū)建設(shè)，爭創(chuàng)省級“五好基層組織”，落實(shí)黨員承諾制、黨代表聯(lián)系服務(wù)群眾工作，為群眾辦實(shí)事、辦好事，發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。加強(qiáng)黨管武裝工作，做好民兵預(yù)備役工作，完成征兵工作任務(wù)。做好宣傳思想工作，加強(qiáng)全體干部及中心組學(xué)習(xí)，完成宣傳報道任務(wù)，多形式多途徑開展文明創(chuàng)建活動。做好老干部、關(guān)工委、工會、婦女、共青團(tuán)工作，發(fā)揮老干部、婦女、青年在三個文明建設(shè)中的作用。做好人大、政協(xié)、統(tǒng)戰(zhàn)工作，充分發(fā)揮參政議政、人民監(jiān)督職能。

5、文化廣播電視工作（15分）。確保綜合文化站年內(nèi)建成投入使用。全力配合鎮(zhèn)黨委政府及上級主管部門抓好文化廣播電視工作，完成上級主管部門交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。加強(qiáng)文化陣地建設(shè)，建立健全長效管理機(jī)制。充分發(fā)揮“文化共享工程”的作用，每周開放時間不低于30小時，年服務(wù)800人次以上，工作記錄完整規(guī)范；加強(qiáng)對“農(nóng)家書屋”的指導(dǎo)與管理，充分發(fā)揮文化陣地的載體作用；大力開展豐富多彩的文化活動，活躍我鎮(zhèn)群眾文化生活;積極配合做好宜昌市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)普查實(shí)物調(diào)查工作。

6、完成臨時性、突擊性和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。（10分）

㈡經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室（100分）

1、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作（50分）

⑴落實(shí)各項(xiàng)惠農(nóng)政策（7分）。

⑵農(nóng)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)（10分）。做好農(nóng)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目和農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目（低丘崗改造、安全飲水、油茶林建設(shè)、“一池三改”和農(nóng)田基本建設(shè)等工程）。

⑶農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展指標(biāo)（10分）。主要是做好煙葉生產(chǎn)、茶葉發(fā)展等指導(dǎo)計劃指標(biāo)，確保農(nóng)民人平純收入穩(wěn)步增長。

⑷農(nóng)村社會穩(wěn)定（5分）。積極配合鎮(zhèn)綜治辦做好農(nóng)村不穩(wěn)定因素的排查調(diào)處工作。

⑸社會事業(yè)（10分）。一是積極配合做好人口與計劃生育工作，及時掌握妥善處理好計劃外孕情，協(xié)助做好計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作；二是做好農(nóng)村教育、農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生、動物防疫及疫病防治等社會事務(wù)工作；三是做好農(nóng)村合作醫(yī)療費(fèi)用的征收、上繳和報銷工作，確保參合率達(dá)到95%以上。

⑹事務(wù)性工作（8分）。做好防汛抗旱、搶險救災(zāi)、森林防火、地質(zhì)災(zāi)害防治等工作。

2、工業(yè)經(jīng)貿(mào)工作（50分）

⑴煤炭生產(chǎn)管理（12分）。堅持干部進(jìn)駐高煤公司，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，確保不發(fā)生煤炭安全事故；加大非法小煤窯的監(jiān)管，及時上報并配合查處小煤窯非法開采行為；強(qiáng)化協(xié)稅護(hù)稅工作，確保煤炭企業(yè)按時足額入庫稅收，全年煤炭稅收指導(dǎo)性計劃為120萬元。

⑵非煤礦山管理（12分）。加大非煤礦山的管理力度，加強(qiáng)安全監(jiān)管，確保不發(fā)生安全事故；做好非煤礦山的規(guī)范管理，確保非煤礦山的合法有序生產(chǎn)；加大稅收監(jiān)管，確保非煤礦山企業(yè)的稅收按時足額入庫；積極協(xié)調(diào)處理礦山開采過程中的矛盾糾紛，維護(hù)礦山企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。

⑶安全生產(chǎn)管理（12分）。認(rèn)真做好全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)的教育和管理，及時召開全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)會議，經(jīng)常檢查和督促整治煙花爆竹、礦山企業(yè)、在建項(xiàng)目和農(nóng)戶碎砂等事故隱患，確保不發(fā)生重特大安全生產(chǎn)責(zé)任事故，做到防患于未然。

⑷項(xiàng)目建設(shè)和扶貧開發(fā)（8分）。認(rèn)真做好項(xiàng)目儲備、申報工作，切實(shí)抓好在建項(xiàng)目的服務(wù)工作；做好貧困村整村推進(jìn)工作，完成縣年度移民搬遷任務(wù)。

⑸勞動保障和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險（6分）。加強(qiáng)人事勞動保障信息平臺建設(shè)，建立健全各類信息資料，完成勞動保障部門下達(dá)的農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)任務(wù)。完成縣下達(dá)城鎮(zhèn)醫(yī)保目標(biāo)。

㈢社會事務(wù)辦公室（100分）

1、人口與計劃生育工作（40分）。一是確保計劃外生育指標(biāo)控制在規(guī)定指標(biāo)內(nèi)（10分）；二是做好計劃生育基礎(chǔ)信息錄入工作，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤（10分）；三是加強(qiáng)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，抓好藥品發(fā)放、“三查”等計生服務(wù)工作（10分）；四是宣傳貫徹執(zhí)行計生政策法規(guī)，落實(shí)社會撫養(yǎng)費(fèi)征收、獨(dú)生子女審核、計生獎勵扶助等政策（10分）。

2、村鎮(zhèn)交通管理工作（20分）。一是加強(qiáng)集鎮(zhèn)的規(guī)劃建設(shè)和環(huán)境、衛(wèi)生、安全的管理（6分）；二是完成好“環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)項(xiàng)目”的申報及相關(guān)工作（4分）；三是做好道路交通建設(shè)、改造、養(yǎng)護(hù)及公路交通的安全運(yùn)營檢查和監(jiān)管工作（10分）。

3、旅游管理工作（10分）。一是做好旅游景區(qū)及周邊各類矛盾糾紛調(diào)處和各方利益調(diào)節(jié)工作，營造良好的旅游治安環(huán)境（3分）；二是做好景區(qū)旅游開發(fā)項(xiàng)目協(xié)調(diào)服務(wù)工作（2分）；三是做好“農(nóng)家樂”提檔升級，規(guī)范化建設(shè)和管理工作（5分）。

4、白巖坪中心村建設(shè)（10分）。按《五峰縣白巖坪旅游創(chuàng)業(yè)園建設(shè)規(guī)劃》，逐步完成創(chuàng)業(yè)園建設(shè)任務(wù)。

5、民政工作（20分）。一是加強(qiáng)福利院的管理（4分）；二是做好民政優(yōu)撫優(yōu)待工作和城鎮(zhèn)低保、農(nóng)村低保等困難群眾政策兌現(xiàn)工作（6分）；三是積極爭取政策和資金解決農(nóng)村和農(nóng)民在生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難（4分）；四是做好各類災(zāi)情的核實(shí)上報及救災(zāi)資金、政策的爭取工作（6分）。

㈣社會治安綜合治理委員會辦公室（100分）

1、貫徹中央和上級社會治安綜合治理工作指示精神，制訂全鎮(zhèn)社會治安綜合治理工作計劃、方案、措施等，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施（5分）。

2、組織協(xié)調(diào)指導(dǎo)各村社會治安綜合治理工作，實(shí)行周小會、月例會、季全會制度（10分）。

3、及時排查突出治安問題，協(xié)調(diào)相關(guān)部門開展“嚴(yán)打”整治專項(xiàng)斗爭和重點(diǎn)治理工作（10分）。

4、積極開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。切實(shí)承擔(dān)牽頭責(zé)任，充分發(fā)揮公安、司法、信訪等部門在聯(lián)調(diào)工作機(jī)制中的作用，預(yù)防和減少重大糾紛及群體性事件發(fā)生（20分）。

5、做好來信來訪的接待分流，督辦落實(shí)各類信訪件的交辦、承辦、督辦回復(fù)工作，做到信訪回復(fù)率100%，辦結(jié)率90%以上（10分）。

6、扎實(shí)開展平安創(chuàng)建活動。鞏固和深化平安村（社區(qū)）、平安單位、平安校園、平安企業(yè)等創(chuàng)建成果，抓好長效管理（5分）。

7、組織、協(xié)調(diào)相關(guān)部門和單位抓好流動人口管理服務(wù)，預(yù)防青少年違法犯罪，“兩勞”刑釋人員安置幫教、社區(qū)矯正監(jiān)管、禁賭、禁毒、掃“黃”打“非”、國家安全人民防線建設(shè)和反邪教工作（10分）。

8、加強(qiáng)治保會、調(diào)委會和群防群治隊(duì)伍建設(shè)，健全制度、加強(qiáng)培訓(xùn)、提高素質(zhì)（5分）。

9、認(rèn)真做好轄區(qū)各村各單位社會治安綜合治理目標(biāo)管理、檢查、考核工作，嚴(yán)格實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任查究和社會治安綜合治理一票否決建議權(quán)（10分）。

10、組織抓好法制教育活動，確?！拔逦濉逼辗ń逃樌?yàn)收（5分）。

11、認(rèn)真完成黨委、政府交辦的其他各項(xiàng)工作（10分）。

四、考核辦法

㈠經(jīng)濟(jì)類指標(biāo)的考核。以年初計劃指標(biāo)為依據(jù)，每下降5個百分點(diǎn)扣1分，每超5個百分點(diǎn)獎1分。

㈡非經(jīng)濟(jì)類指標(biāo)的考核。以縣對鎮(zhèn)簽訂的綜合目標(biāo)責(zé)任狀和各單項(xiàng)工作責(zé)任狀為依據(jù)，每超過（或低于）控制性指標(biāo)一個百分點(diǎn)扣1分。

㈢非量化類指標(biāo)的考核。以日常工作完成情況和年度工作在全縣排名位次為依據(jù)，日常工作實(shí)行差錯登記制，每登記一次扣1分。年度工作以全縣考核位次為準(zhǔn)，第四名的不扣分，每下降1個位次扣1分，每上升1個位次獎2分。

㈣機(jī)關(guān)規(guī)范化管理的考核。一是全員上班簽到制（駐礦干部和下鄉(xiāng)包村干部除外），每周工作日上午8:10分前必須在黨政綜合辦公室實(shí)行簽到，不準(zhǔn)代簽和補(bǔ)簽，缺一人次扣1分。二是保持各自清潔區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，每周一集中大掃除，失誤一次扣1分。

㈤本責(zé)任制考核到各辦公室，各辦公室根據(jù)本方案制定到人的崗位責(zé)任制。

㈥各辦公室單項(xiàng)工作獲得縣級以上表彰的憑依據(jù)實(shí)行單項(xiàng)加分。獲得縣委、縣政府表彰的加2分，獲得市委、市政府表彰的加3分，獲得省委、省政府表彰的加5分，獲國家獎勵的加10分。同一類表彰按最高表彰層次只加一次分。

㈦本責(zé)任制未盡事宜，以領(lǐng)導(dǎo)安排和單項(xiàng)責(zé)任制為準(zhǔn)。

㈧鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府成立機(jī)關(guān)綜合目標(biāo)考核管理工作專班，專班人員由鄒剛、周黎明、趙春燕、季冬、張方毅等五名同志組成。專班考核結(jié)果報黨委會審定通過后執(zhí)行。

五、紀(jì)律規(guī)定

㈠嚴(yán)格考勤紀(jì)律。堅持請銷假制度，因病因事請假兩天以上必須有書面請假條，黨政班子成員向黨委書記請銷假，其它干部向分管領(lǐng)導(dǎo)請假，失誤一次扣2分。

㈡嚴(yán)格會議紀(jì)律。班子成員因病因事缺會必須向黨委書記報告，其他干部缺會向機(jī)關(guān)報告，失誤一次扣2分。

㈢嚴(yán)格上班紀(jì)律。全體干部在上班時間不準(zhǔn)串崗閑聊，不準(zhǔn)上網(wǎng)玩游戲和聊天，不準(zhǔn)遲到早退，發(fā)生一次扣2分。

㈣嚴(yán)格值班紀(jì)律。周六、周日雙休日實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班，雙休值班人員必須在黨政綜合辦公室坐班，失誤一次扣2分，直接扣到責(zé)任人。