導(dǎo)語：機(jī)關(guān)事務(wù)管理局黨徽在崗位閃光活動方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為進(jìn)一步推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，按全市統(tǒng)一部署，決定在機(jī)關(guān)共產(chǎn)黨員中深入開展“黨徽在崗位閃光”活動，現(xiàn)提出如下實施方案。

一、基本要求

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持活動開展與加強(qiáng)黨組織建設(shè)、服務(wù)全市中心工作、推進(jìn)我市科學(xué)發(fā)展相結(jié)合；與機(jī)關(guān)工作特點和黨員本職崗位相結(jié)合；與創(chuàng)建“五個好”黨支部和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、激發(fā)全體黨員的活力相結(jié)合；與促進(jìn)黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變相結(jié)合，組織引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員亮明身份、結(jié)對比幫、對標(biāo)趕超、爭先晉位，以實際行動為黨徽添彩、讓黨徽閃光，使黨支部和機(jī)關(guān)黨員成為推動全市科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范。

二、目標(biāo)任務(wù)

在開展“黨徽在崗位閃光”活動中，對照創(chuàng)建“五個好”先進(jìn)基層黨組織的總目標(biāo)，圍繞黨員提素質(zhì)、亮身份、爭示范，組織和激勵黨員當(dāng)好推動科學(xué)發(fā)展的引領(lǐng)者，服務(wù)人民群眾的實踐者，凝聚黨心民心的組織者，社會和諧穩(wěn)定的促進(jìn)者。要緊密結(jié)合單位崗位職責(zé)和黨員素質(zhì)實際，組織機(jī)關(guān)全體黨員圍繞爭當(dāng)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”要求，組織集中性的特色活動。要進(jìn)一步拓寬服務(wù)渠道，規(guī)范服務(wù)程序，改進(jìn)服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量，爭當(dāng)精通業(yè)務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、遵章守紀(jì)的模范；要不斷提高思想道德水平，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，爭當(dāng)鉆研業(yè)務(wù)、愛崗敬業(yè)、服務(wù)奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新的模范。

三、活動內(nèi)容

（一）提升整體素質(zhì)，提高履職能力。以提高黨員干部履職能力為目標(biāo)，利用黨員活動日，按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型黨員干部隊伍的要求，開展“四個一”（日學(xué)一小時、月讀一本書、季搞一交流、半年一評選）活動，堅持集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，采取領(lǐng)導(dǎo)帶學(xué)、業(yè)余自學(xué)、集體培訓(xùn)、專題輔導(dǎo)、座談交流等多種形式，組織廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)理論和黨的十七屆五中全會精神，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、工作技能和法律法規(guī)，不斷增強(qiáng)理論素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)和政策水平，特別是推動科學(xué)發(fā)展的能力，提高黨員干部思想政治素質(zhì)和執(zhí)政本領(lǐng)。

（二）亮出黨員身份，進(jìn)行公開承諾。一是亮明身份。黨員在工作中要佩戴“共產(chǎn)黨員”徽章，帶頭開展工作，主動接受監(jiān)督；二是明確職責(zé)。將“黨員示范崗”擺放在明顯位置，公開黨員姓名、職務(wù)、崗位職責(zé)等內(nèi)容。三是公開承諾。結(jié)合崗位職責(zé)和自身實際，從共性承諾、個性承諾、實事承諾三個方面確定具體承諾事項，明確保障措施、完成時限，簽訂承諾書，并通過公開欄進(jìn)行公示，主動接受監(jiān)督。

（三）開展崗位對標(biāo)，推動爭先晉位。一是樹立標(biāo)桿。黨員個人要“遠(yuǎn)學(xué)全國先進(jìn)，近學(xué)身邊典型”，結(jié)合實際，確定機(jī)關(guān)趕超目標(biāo)和個人趕超的標(biāo)桿。二是崗位對標(biāo)。組織引導(dǎo)黨員對照標(biāo)桿，分析自身現(xiàn)狀，按照“缺什么就補什么”、“哪里薄弱就加強(qiáng)哪里”的要求，從黨性修養(yǎng)、工作作風(fēng)、能力水平、工作業(yè)績等各個方面剖析問題根源，制定趕超措施，明確努力方向。三是爭先趕超。結(jié)合“調(diào)研月”活動，緊緊圍繞重點工作，結(jié)合單位職責(zé)，深入開展調(diào)查研究，引導(dǎo)黨員在本職崗位對標(biāo)趕超，推動各項工作晉檔升級。

四、保障措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。建立開展“黨徽在崗位閃光”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，機(jī)關(guān)總支書記、局長任組長，任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，帶頭依崗奉獻(xiàn)、帶頭建功立業(yè)，以實際行動激發(fā)廣大黨員參與活動的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

（二）精心組織實施。機(jī)關(guān)黨員要緊密結(jié)合本職工作，認(rèn)真落實本實施方案。領(lǐng)導(dǎo)小組采取定期檢查、隨機(jī)抽查、日常督查等多種形式，及時發(fā)現(xiàn)和解決活動中出現(xiàn)的新情況、新問題，對思想不重視、工作不得力、活動走過場、效果不明顯的黨員，要進(jìn)行嚴(yán)肅批評教育，責(zé)令限期整改。