導(dǎo)語：財政局機(jī)關(guān)文化提升年活動方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為進(jìn)一步打造先進(jìn)機(jī)關(guān)文化，營造和諧工作氛圍，提升干部整體素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)發(fā)展能力，經(jīng)研究決定在全局開展“機(jī)關(guān)文化提升年”活動，現(xiàn)制定實施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以高品位的機(jī)關(guān)精神文化、環(huán)境文化、網(wǎng)絡(luò)文化、行為文化建設(shè)為抓手，按照體現(xiàn)先進(jìn)性、導(dǎo)向性和特色性的要求，認(rèn)真研究探索和總結(jié)提煉具有財政特色的先進(jìn)文化理念、文化內(nèi)涵、文化精髓及表現(xiàn)方式，不斷創(chuàng)新機(jī)關(guān)文化建設(shè)載體，拓展機(jī)關(guān)文化建設(shè)領(lǐng)域，豐富機(jī)關(guān)文化建設(shè)內(nèi)涵，提升機(jī)關(guān)文化建設(shè)水平，以先進(jìn)文化引領(lǐng)機(jī)關(guān)管理水平和干部思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、文明素質(zhì)和身心素質(zhì)的全面提高，為推進(jìn)財政“三個文明”建設(shè)提供強(qiáng)有力的思想保證。

二、活動內(nèi)容

1、提煉文化理念，提升財政精神文化品位。文化理念是機(jī)關(guān)文化的精髓，在科學(xué)發(fā)展觀先進(jìn)文化的指導(dǎo)下，圍繞“思想提神、素質(zhì)提高、發(fā)展提速、管理提效、服務(wù)提質(zhì)、形象提升”的機(jī)關(guān)文化建設(shè)目標(biāo)要求，發(fā)動全縣財政系統(tǒng)干部職工廣泛參與，征集提煉形成具有普遍指導(dǎo)意義、理念先進(jìn)、內(nèi)涵豐富、頗具特色、積極向上的遠(yuǎn)安財政精神，使其成為全體干部職工認(rèn)同和共同遵守的基本理念、價值標(biāo)準(zhǔn)和行為準(zhǔn)則，成為培養(yǎng)其強(qiáng)烈事業(yè)心和高度責(zé)任感的導(dǎo)航器。對征集的條文統(tǒng)一組織評比，優(yōu)選十條授予建議者“十佳財政精神文化理念”金點子獎，并從此十條優(yōu)中選優(yōu)最終采用一條，對最終采用的條文另給予建議者“最佳財政精神文化理念”金點子獎。此項工作擬于4月中旬完成。

2、美化人文環(huán)境，提升機(jī)關(guān)環(huán)境文化品位。以健康向上、格調(diào)高雅為主題，加強(qiáng)工作環(huán)境的軟硬件建設(shè)。一是加強(qiáng)“走廊文化”建設(shè)。利用一至八樓長廊，特聘書畫名人，結(jié)合財政工作特點和廉政文化示范點要求現(xiàn)場作詩作畫，裝裱上墻，提升機(jī)關(guān)文化檔次和品位。二是拓展閱覽文化。充分利用機(jī)關(guān)圖書室、閱覽室資源，緊跟新形勢新任務(wù)，不斷更新圖書內(nèi)容，拓展閱讀領(lǐng)域。三是豐富庭院文化。保持和鞏固“省級園林式單位”榮譽(yù)與成果，適當(dāng)增加投入，在現(xiàn)有庭院內(nèi)不斷豐富“奇石文化”、“花卉文化”和“休閑文化”。通過不斷優(yōu)化人文環(huán)境，達(dá)到陶冶情操、提升品位、展現(xiàn)財政風(fēng)貌的目的。

3、優(yōu)化網(wǎng)版設(shè)計，提升機(jī)關(guān)網(wǎng)絡(luò)文化品位。充分利用“遠(yuǎn)安財政網(wǎng)”、“財政編制與政務(wù)公開網(wǎng)”兩大網(wǎng)絡(luò)文化平臺，進(jìn)一步優(yōu)化網(wǎng)頁版面設(shè)計，把“職工文苑”、“文明創(chuàng)建”等版塊作為提升機(jī)關(guān)網(wǎng)絡(luò)文化品位的重要陣地，豐富文化內(nèi)容，提升文化層次，創(chuàng)新傳輸方式，實行專人管理，提高更新速度和質(zhì)量，使其滲透、溶合在網(wǎng)絡(luò)文化之中，增強(qiáng)機(jī)關(guān)文化的輻射力，激發(fā)干部職工的參與欲望，使機(jī)關(guān)文化更具吸引力和感染力。

4、豐富活動載體，提升機(jī)關(guān)行為文化品位。堅持以人為本的理念，通過組織開展干部職工喜聞樂見、參與面廣、健康向上的各類活動，促進(jìn)機(jī)關(guān)干部職工身心健康和行為規(guī)范。一是規(guī)范禮儀文化。充分實踐對禮儀文化功能的多重把握，以解決突出存在的不文明行為為重點，以開展文明禮儀規(guī)范教育培訓(xùn)為抓手，切實加強(qiáng)個人禮儀、公務(wù)禮儀、社交禮儀、公共場所禮儀的普及教育，從不同角度實現(xiàn)禮儀對干部職工精神層面、行為表現(xiàn)和言談舉止的規(guī)范，外樹形象、內(nèi)修涵養(yǎng)，力使禮儀知識成為常識，文明行為成為常態(tài)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)成為常事，努力把機(jī)關(guān)建成文明禮儀之局、身心愉悅之地。二是提升廉政文化。不斷創(chuàng)新工作方式方法和活動載體，鞏固和提升“市級廉政文化示范點”的成果和水平。三是豐富才藝文化。通過積極開展“職工健身達(dá)標(biāo)”活動，適時開展文藝表演、演講答辯、書畫攝影等競賽活動，展示干部職工才藝，活躍機(jī)關(guān)文化生活，增強(qiáng)隊伍綜合素質(zhì)。

三、有關(guān)要求

1、提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想。充分認(rèn)識加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)是建立社會主義核心價值體系的客觀要求，是建設(shè)文化財政的現(xiàn)實需要，是提高機(jī)關(guān)干部履職能力的有效途徑。要求全局干部職工緊緊圍繞主旋律，以健康向上、豐富多彩的機(jī)關(guān)文化占領(lǐng)陣地，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，牢固樹立政治意識、大局意識、責(zé)任意識、憂患意識，以高起點、高層次、高品位的機(jī)關(guān)文化為依托，用文化推動職能轉(zhuǎn)變，靠文化塑造機(jī)關(guān)形象，以文化提升機(jī)關(guān)核心競爭力，以求最大限度地感召人，最大能量地引導(dǎo)人，努力在機(jī)關(guān)內(nèi)部形成團(tuán)結(jié)和諧、精干高效、務(wù)實創(chuàng)新、創(chuàng)先爭優(yōu)的實力團(tuán)隊。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。成立由局黨組書記、局長任組長，黨組副書記、工會主席為副組長，局辦公室主任、人教股股長、二級單位負(fù)責(zé)人等為成員的“機(jī)關(guān)文化提升年”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，黨組副書記兼任辦公室主任，局辦公室具體負(fù)責(zé)日常組織協(xié)調(diào)工作。要結(jié)合實際，廣泛宣傳，深入發(fā)動，精心組織，突出重點，堅持把提煉文化理念、提升精神品位、提高綜合素質(zhì)放在首位，并將機(jī)關(guān)文化建設(shè)與創(chuàng)先爭優(yōu)、五型機(jī)關(guān)、效能建設(shè)、文明單位等創(chuàng)建工作有機(jī)結(jié)合互促共建。同時，建立投入保障機(jī)制，強(qiáng)化重在建設(shè)的理念，為機(jī)關(guān)文化硬件軟件建設(shè)提供必要的財力、物力支持和保障。

3、突出特色，典型引路。各股室及二級單位要根據(jù)各自特點，突出重點，展現(xiàn)亮點，積極探索實施“機(jī)關(guān)文化提升”工程的新思路、新辦法，及時發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、總結(jié)和宣傳推廣在工作中的先進(jìn)經(jīng)驗和先進(jìn)典型，突出典型引路，形成富有財政特色和優(yōu)勢的機(jī)關(guān)文化，實現(xiàn)以點帶面、循序漸進(jìn)、由淺入深，進(jìn)而持之以恒地抓緊抓好、抓出成效。