導(dǎo)語：地方經(jīng)濟(jì)開發(fā)與改革方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、指導(dǎo)思想

按照委、政府的總體要求，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。圍繞“優(yōu)化投資環(huán)境，提高服務(wù)水平”活動(dòng)主題，突出四個(gè)結(jié)合：一是與、區(qū)“調(diào)結(jié)構(gòu)、增活力、上水平”活動(dòng)相結(jié)合；二是與大項(xiàng)目、小巨人、樓宇經(jīng)濟(jì)相結(jié)合；三是與對(duì)外開放工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)相結(jié)合；四是與我區(qū)“三大活動(dòng)”相結(jié)合。針對(duì)我區(qū)當(dāng)前企業(yè)發(fā)展面臨的實(shí)際問題和困難，采取切實(shí)有效的措施，改進(jìn)作風(fēng)，主動(dòng)服務(wù)，進(jìn)一步豐富服務(wù)月活動(dòng)內(nèi)涵，掀起優(yōu)化投資環(huán)境的新熱潮，促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

辦公地點(diǎn)設(shè)在區(qū)合作交流辦。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。

三、活動(dòng)內(nèi)容

召開區(qū)2011年加快開放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)月活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。一6月3日。

責(zé)任部門：區(qū)政府辦公室、區(qū)合作交流辦。

舉辦政策宣講日活動(dòng)。區(qū)合作交流辦負(fù)責(zé)牽頭組織區(qū)人力社保局、工商分局、區(qū)國稅局、區(qū)地稅局等部門開展講解新政策、宣傳新舉措活動(dòng)，二6月8日。提高企業(yè)對(duì)新政策認(rèn)知度。

責(zé)任部門：區(qū)合作交流辦、區(qū)人力社保局、工商分局、區(qū)國稅局、區(qū)地稅局。

舉辦服務(wù)接待日活動(dòng)。區(qū)審批辦組織全區(qū)23家審批部門集中接待、受理各類企業(yè)審批服務(wù)的相關(guān)問題。三6月16日。

責(zé)任部門：區(qū)審批辦。

區(qū)金融辦組織召開專場(chǎng)銀企對(duì)接會(huì)。引導(dǎo)各類資金與企業(yè)對(duì)接，四6月22日。解決中小企業(yè)資金短缺問題。

責(zé)任部門：區(qū)金融辦。

區(qū)人力社保局舉辦“津和就業(yè)”直通車企業(yè)用工及大中專畢業(yè)生公益性專場(chǎng)招聘對(duì)接會(huì)。解決企業(yè)用工難問題，五6月25日。穩(wěn)定和增加就業(yè)崗位。

責(zé)任部門：區(qū)人力社保局。

開展企業(yè)座談活動(dòng)。石季壯副區(qū)長主持召開座談會(huì)，六6月27日。與企業(yè)就改善投資軟環(huán)境，提高服務(wù)便利化等進(jìn)行座談。區(qū)合作交流辦、區(qū)審批辦、工商分局負(fù)責(zé)組織區(qū)重點(diǎn)企業(yè)參加。

責(zé)任部門：區(qū)合作交流辦、區(qū)審批辦、工商分局。

促進(jìn)審批再提速活動(dòng)。區(qū)審批辦進(jìn)一步開展進(jìn)駐部門規(guī)范化建設(shè)和進(jìn)駐工作人員標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)活動(dòng)，七開展簡化審批。爭創(chuàng)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)部門”和“優(yōu)秀服務(wù)窗口”推動(dòng)審批服務(wù)進(jìn)一步提速，實(shí)行工作時(shí)間現(xiàn)場(chǎng)審批服務(wù)制、非工作時(shí)間預(yù)約服務(wù)制和24小時(shí)開門服務(wù)；以聯(lián)合審批為抓手，進(jìn)一步簡化程序，提高效率，落實(shí)“一審一核，現(xiàn)場(chǎng)審批”完善和創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制，為企業(yè)提供高效便捷服務(wù)。

責(zé)任部門：區(qū)審批辦。

開展服務(wù)“雙百”活動(dòng)。區(qū)發(fā)改委牽頭，八6月30日前。結(jié)合“三大”活動(dòng)，組織全區(qū)經(jīng)濟(jì)管理和行政執(zhí)法部門對(duì)區(qū)內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行定向走訪，落實(shí)解決相關(guān)問題。

責(zé)任部門：區(qū)發(fā)改委。

開展千戶企業(yè)問卷調(diào)查活動(dòng)。通過調(diào)查問卷了解企業(yè)對(duì)區(qū)行政執(zhí)法部門、投資環(huán)境的評(píng)價(jià)，九7月15日前。以及對(duì)行政執(zhí)法部門工作的具體意見和建議。

責(zé)任部門：區(qū)政府研究室、區(qū)統(tǒng)計(jì)局。

召開區(qū)2011年加快開放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)月活動(dòng)總結(jié)大會(huì)。十7月中旬。

責(zé)任部門：區(qū)政府辦公室、區(qū)合作交流辦。

四、實(shí)施步驟

召開服務(wù)月活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，一準(zhǔn)備階段（5月31日至6月3日制定服務(wù)月活動(dòng)實(shí)施方案。進(jìn)一步統(tǒng)一思想，部署工作。

為企業(yè)排憂解難。同時(shí)通過各類媒體對(duì)服務(wù)月活動(dòng)情況及成效進(jìn)行報(bào)道，二實(shí)施階段（6月3日至6月30日各單位（部門落實(shí)服務(wù)月活動(dòng)實(shí)施方案。不斷擴(kuò)大服務(wù)月活動(dòng)的影響。

對(duì)服務(wù)月活動(dòng)開展情況進(jìn)行全面總結(jié)。各單位（部門要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，三總結(jié)階段（7月1日至15日7月中旬。逐步完善提高，建立為企業(yè)服務(wù)的長效機(jī)制。

五、措施要求

擺上議事日程。按照誰主管、誰負(fù)責(zé)原則，一加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位（部門要把開展服務(wù)月活動(dòng)作為貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府“調(diào)結(jié)構(gòu)、增活力、上水平”活動(dòng)的重要舉措。成立領(lǐng)導(dǎo)小組，要有針對(duì)性、時(shí)效性地制定服務(wù)月活動(dòng)方案。

要圍繞影響企業(yè)發(fā)展的重難點(diǎn)問題有針對(duì)性地開展工作，二突出服務(wù)重點(diǎn)。各單位（部門為企業(yè)服務(wù)過程中。積極為企業(yè)發(fā)展辦實(shí)事、解難事。

對(duì)服務(wù)月活動(dòng)情況及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，三加強(qiáng)信息報(bào)送工作。各單位（部門要確定專職信息員。定期報(bào)送情況。對(duì)企業(yè)提出的問題主動(dòng)協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門解決，對(duì)反映的問題要做到事事有人盯、項(xiàng)項(xiàng)有著落、件件有答復(fù)。

區(qū)監(jiān)察局、區(qū)政府督查室要對(duì)全區(qū)投資環(huán)境改善情況，四搞好督查、監(jiān)察工作。服務(wù)月活動(dòng)期間。各職能部門、執(zhí)法部門的工作情況以及整改意見的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

齊心協(xié)力，五營造濃厚氛圍。各單位（部門要樹立大局意識(shí)。密切配合，形成活動(dòng)開展的工作合力和濃厚氛圍。要采用多種形式，廣泛宣傳政策，推廣經(jīng)驗(yàn)，表彰典型，為活動(dòng)開展?fàn)I造良好的社會(huì)環(huán)境。