導(dǎo)語：全縣財(cái)稅目標(biāo)管理考評(píng)方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

經(jīng)縣政府常務(wù)會(huì)議研究、第屆人民代表大會(huì)第次會(huì)議通過，根椐縣委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神。年全縣財(cái)政總收入在去年實(shí)際完成的基礎(chǔ)上增長(zhǎng)15%鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政仍然實(shí)行“明確收支范圍、核定收支基數(shù)，超收分成、超支不補(bǔ)、結(jié)余留用”和“鄉(xiāng)財(cái)縣管鄉(xiāng)用”財(cái)政體制。同時(shí)，從今年起全部消除協(xié)稅，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)不再存在協(xié)稅收入；激勵(lì)發(fā)展企業(yè)，對(duì)新辦工業(yè)企業(yè)和農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)入庫(kù)的稅金按縣級(jí)所得40%返回給企業(yè)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場(chǎng)）為確保財(cái)稅工作圓滿完成，特制訂本考核辦法。

一、明確任務(wù)及責(zé)任

其中：地方財(cái)政收入17305萬元，一）任務(wù)：全縣財(cái)政總收入25281萬元。上劃中央兩稅6501萬元，上劃所得稅1466萬元。按財(cái)稅三局分配：財(cái)政8270萬元，增長(zhǎng)10%國(guó)稅局9955萬元，增長(zhǎng)17%地稅局7056萬元，增長(zhǎng)18%各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)和縣直執(zhí)收?qǐng)?zhí)罰單位的財(cái)政收入任務(wù)，縣政府專門下發(fā)文件明確。同時(shí)，對(duì)上劃所得稅結(jié)算單獨(dú)考核，實(shí)行保基數(shù)的結(jié)算體制，超基數(shù)部分不列入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)任務(wù)獎(jiǎng)罰考核范圍。

對(duì)財(cái)政任務(wù)實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)、責(zé)任到人的管理辦法。二）責(zé)任：為確保任務(wù)完成。

1縣財(cái)稅領(lǐng)導(dǎo)小組成員負(fù)責(zé)全縣財(cái)稅總?cè)蝿?wù)的完成；

對(duì)完成本單位任務(wù)負(fù)總責(zé)；2國(guó)稅局、地稅局、財(cái)政局、統(tǒng)征辦的正職分別為任務(wù)完成的第一責(zé)任人。

對(duì)完成本單位財(cái)稅任務(wù)負(fù)責(zé)。3各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)主要負(fù)責(zé)人、分管財(cái)貿(mào)的副職、財(cái)政所長(zhǎng)為單位的責(zé)任人。

二、建立激勵(lì)機(jī)制。

一）縣財(cái)稅領(lǐng)導(dǎo)小組成員每人交納風(fēng)險(xiǎn)抵押金3000元。

二）國(guó)稅局、地稅局、財(cái)政局、統(tǒng)征辦正職每人交納風(fēng)險(xiǎn)抵押金3000元。財(cái)稅三局及統(tǒng)征辦除正職以外的其他班子成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理局和非稅收入管理局主要負(fù)責(zé)人、財(cái)稅辦公室人員每人交納風(fēng)險(xiǎn)抵押金1000元。

三）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)黨政主要負(fù)責(zé)人、分管財(cái)稅工作的副職、財(cái)政所長(zhǎng)每人交納風(fēng)險(xiǎn)抵押金1000元。

必須在年月20日前交縣財(cái)稅領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，四）上述人員的風(fēng)險(xiǎn)抵押金。專戶儲(chǔ)存。

三、嚴(yán)格考核

一）考核辦法

實(shí)行均衡入庫(kù)。具體考核辦法是對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)行按月考核，將全年收入任務(wù)按月均8.33%進(jìn)度要求分解量化。按季獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)財(cái)稅三局、統(tǒng)征辦、縣財(cái)稅領(lǐng)導(dǎo)小組成員及辦公室人員實(shí)行“雙過半、年底考核兌現(xiàn)。每月按進(jìn)度要求入庫(kù)，年度完成縣分任務(wù)的為達(dá)標(biāo)；未達(dá)到入庫(kù)進(jìn)度要求且年度未完成縣分任務(wù)的為不達(dá)標(biāo)。年度未完成任務(wù)者，按未完成比例扣除押金。

二）獎(jiǎng)罰措施

獎(jiǎng)縣財(cái)稅領(lǐng)導(dǎo)小組成員人平1000元、辦公室人員人平500元、縣政府辦分管財(cái)稅工作的副職、財(cái)稅三局局長(zhǎng)、縣統(tǒng)征辦主任1000元；財(cái)稅三局、縣統(tǒng)征辦其他班子成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理局長(zhǎng)、非稅局長(zhǎng)500元。上述人員年終考核達(dá)標(biāo)者，1財(cái)政實(shí)現(xiàn)“雙過半”后。退還押金，并給予所交押金等額獎(jiǎng)勵(lì)；未達(dá)標(biāo)者，扣除押金。

退還押金并給予所交風(fēng)險(xiǎn)押金等額獎(jiǎng)勵(lì)（含“雙過半”獎(jiǎng)金）未達(dá)標(biāo)者，2鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)黨政主要負(fù)責(zé)人、分管財(cái)貿(mào)的副鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)長(zhǎng)、財(cái)稅所長(zhǎng)年終考核達(dá)標(biāo)者?？鄢航?。

每月達(dá)到入庫(kù)進(jìn)度要求的按下列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：全年任務(wù)100萬元以下的獎(jiǎng)600元（金江400元）全年任務(wù)100萬元以上，3對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)行任務(wù)進(jìn)度獎(jiǎng)。200萬元以下的獎(jiǎng)700元；全年任務(wù)200萬元以上，300萬元以下的獎(jiǎng)900元；全年任務(wù)300萬元以上，500萬元以下的獎(jiǎng)1000元；全年任務(wù)500萬元以上獎(jiǎng)1200元。任務(wù)進(jìn)度獎(jiǎng)50%獎(jiǎng)給單位，50%獎(jiǎng)給責(zé)任人。任務(wù)進(jìn)度獎(jiǎng)從2月份開始，12月份止，按月考核，按季兌現(xiàn)。

三）獎(jiǎng)金來源

由縣財(cái)政從預(yù)算獎(jiǎng)勵(lì)基金中支付。