導(dǎo)語：司法局行政執(zhí)法質(zhì)量評(píng)核方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

各司法所、公證處、律師事務(wù)所、法律服務(wù)所、法援中心、司法鑒定所：

為進(jìn)一步推進(jìn)依法行政，正確履行好司法行政執(zhí)法職能，根據(jù)上級(jí)文件精神，今年月份，將在本系統(tǒng)業(yè)務(wù)部門全面開展行政執(zhí)法質(zhì)量考核評(píng)議工作。結(jié)合各業(yè)務(wù)部門實(shí)際工作開展情況，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大精神和鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。通過規(guī)范執(zhí)法行為，加強(qiáng)司法行政執(zhí)法監(jiān)督職能，防止、糾正違法和不當(dāng)執(zhí)法行為。確保各業(yè)務(wù)部門工作開展順利，更好地服務(wù)于社會(huì)、服務(wù)于人民。為構(gòu)建經(jīng)濟(jì)繁榮和安定和諧的衡山作出積極的貢獻(xiàn)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法質(zhì)量考核評(píng)議工作的領(lǐng)導(dǎo)，局機(jī)關(guān)調(diào)整了執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組：由局長任組長，副局長、紀(jì)檢書記、工會(huì)主席任副組長，有關(guān)執(zhí)法科室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由任辦公室主任，辦公室設(shè)在法規(guī)股，日常工作由法規(guī)股承辦。各業(yè)務(wù)工作部門要迅速作好考評(píng)準(zhǔn)備工作，將本年度執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)工作落到實(shí)處。

三、考核評(píng)議（年月-年月）

（一）基礎(chǔ)臺(tái)帳工作。要求各業(yè)務(wù)工作部門按照各自開展工作要求建立健全相應(yīng)的臺(tái)帳，做到登記及時(shí)、規(guī)范。臺(tái)帳內(nèi)容完整、連貫。臺(tái)帳填寫真實(shí)，不得有意隱瞞漏填。

（二）制度管理工作。要求各業(yè)務(wù)部門按照局機(jī)關(guān)目標(biāo)管理考核的規(guī)定，制定出相應(yīng)的工作管理制度，匯編成冊(cè)，人手一冊(cè)，統(tǒng)一上墻。

（三）檔案管理工作。要求有專用的檔案室和檔案柜，并按材料收集順序裝訂成冊(cè)。司法所主要將刑滿釋放回歸人員安置幫教情況進(jìn)行資料整理，一人一卷，司法鑒定所案卷材料要嚴(yán)格按照年考核內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范，公證處、律師事務(wù)所、基層法律服務(wù)所、法援中心都要相應(yīng)作好檔案歸檔工作。

（四）公示工作。要求各業(yè)務(wù)部門對(duì)機(jī)構(gòu)組成，組成成員、制度管理、年檢年審情況、人員變更情況、場(chǎng)所設(shè)立情況、工作職能范圍、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，要向外進(jìn)行公示。

（五）綜合統(tǒng)計(jì)信息匯報(bào)工作。要求各業(yè)務(wù)工作部門嚴(yán)格服從局機(jī)關(guān)管理。要分別根據(jù)各自工作開展情況，每月底前用文字材料上報(bào)到法規(guī)股（安置幫教工作開展情況、公證業(yè)務(wù)開展情況、社會(huì)法律咨詢服務(wù)情況、法律援助情況、司法鑒定開展情況、基層法律服務(wù)業(yè)務(wù)開展情況、律師辦理業(yè)務(wù)情況）。材料內(nèi)容必須全面、清楚、真實(shí)。在此，各業(yè)務(wù)工作部門要認(rèn)真對(duì)法制工作提出意見和建議，發(fā)揮各自職能，將司法行政法制工作推入良性發(fā)展軌道。

（六）業(yè)務(wù)工作。要求各業(yè)務(wù)工作部門嚴(yán)格按照法律程序開展工作，有收費(fèi)項(xiàng)目的部門，要統(tǒng)一收案、統(tǒng)一收費(fèi)、統(tǒng)一委派，杜絕違法違章辦案，及時(shí)參加資格年檢年審，發(fā)現(xiàn)無證執(zhí)業(yè)和違法執(zhí)業(yè)的依照《律師法》、《基層法律服務(wù)者管理辦法》進(jìn)行處理。無正當(dāng)理由不接受公證、法律援助、司法鑒定的，依法進(jìn)行查處，安置幫教責(zé)任落實(shí)不到位的，出現(xiàn)問題要追究責(zé)任。各業(yè)務(wù)部門要加大管理力度，對(duì)工作人員無正當(dāng)理由不履行職責(zé)和義務(wù)的要及時(shí)進(jìn)行糾正，嚴(yán)守職業(yè)道德，公平競爭，文明辦事。

（七）執(zhí)法監(jiān)督檢查工作。各業(yè)務(wù)工作部門要認(rèn)真接受執(zhí)法監(jiān)督檢查，重點(diǎn)是《律師法》、《省基層法律服務(wù)條例》、《公證暫行條例》、《勞動(dòng)教養(yǎng)試行辦法》、《省法律援助條例》、《司法鑒定人管理辦法》的履行情況，以及其他工作接受管理的執(zhí)行情況。局機(jī)關(guān)將在5月初、8月初組織工作人員對(duì)各業(yè)務(wù)工作部門進(jìn)行執(zhí)法質(zhì)量檢查，要求各業(yè)務(wù)部門認(rèn)真對(duì)待，作好迎檢準(zhǔn)備工作。