導語：鎮(zhèn)政府綜治民調(diào)工作方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、指導思想

認真貫徹落實“把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標準”的指導精神，以科學發(fā)展觀為指導，堅持年終考核與平時考核相結(jié)合，基礎業(yè)務考核與考察群眾安全感相結(jié)合，聽民聲，解難題，夯實基層基礎，切實維護社會和諧穩(wěn)定。

二、組織機構(gòu)

成立治河渡鎮(zhèn)綜治民調(diào)工作領(lǐng)導小組，由黨委書記付強軍任組長，政法書記周伏祥任副組長，派出所所長劉紹華、司法所長曾國祥、綜治專干張志勇為成員，辦公地點設鎮(zhèn)綜治辦，張志勇兼任辦公室主任。

三、民調(diào)內(nèi)容

1、本村場治安狀態(tài)；2、本鎮(zhèn)治安狀況與往年比較情況；3、吸、販毒現(xiàn)象；4、搶奪搶劫現(xiàn)象；5、盜竊現(xiàn)象；6、嚴重刑事犯罪；7、黑惡勢力現(xiàn)象；8、賭博現(xiàn)象；9、群眾之間矛盾糾紛；10、家庭暴力現(xiàn)象；11、公安民警形象；12、法官隊伍形象；13、檢察官形象；14、司法官干警形象；15、包村干部進村工作情況；16、黨政干部隊伍形象。每項的評價分為好、較好、一般、較差、差等五個層次。

四、民調(diào)結(jié)果運用

全年民調(diào)成績在綜治工作年度百分制考核中占10分，實行一季度一講評，鎮(zhèn)綜治辦每季度對排名倒數(shù)1-3名的單位責任人實行誡勉談話，限期整改，對全年有一次誡勉談話的，取消呈報縣、鎮(zhèn)評優(yōu)資格，二次誡勉談話的予以“黃牌警告”，三次誡勉談話的實行“一票否決”。

五、民調(diào)方式

1、聽取匯報

2、查閱相關(guān)資料

3、電話調(diào)查

4、上門暗訪

六、工作要求

1、宣傳發(fā)動，各村（場）、企事業(yè)單位要充分利用宣傳欄、標語、農(nóng)村廣播網(wǎng)等大力宣傳有關(guān)法律法規(guī)和防火、防盜、防搶劫（奪）等方面知識，提高全鎮(zhèn)人民知法、守法、用法的水平。

2、成立機構(gòu)，各村（場）和相關(guān)部門都要成立相應的綜治民調(diào)工作班子，制訂好工作方案。

3、科學部署，要把調(diào)查的案件、反映的問題、提出的建議，分門別類，進行整理，建立臺帳，對于合理且當即就能解決的問題，抓緊解決，及時答復，對于合理但受客觀條件限制一時還不能解決的，也要及時向群眾說明解釋，求得理解（如破案、抓罪犯、挽回損失各種事故的調(diào)處等），對于不合理的要求，要從政策的、法律的角度，耐心教育群眾，以理服人。公務員之家:

4、民調(diào)考核檢查，民調(diào)要有情況，有分析，有數(shù)據(jù)，有典型，做到客觀公正，民調(diào)從2010年4月份開始，每兩周一次，每月一通報，通報送分管村場和鎮(zhèn)屬單位的鎮(zhèn)級領(lǐng)導。