導(dǎo)語：社保局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)

20*年全市勞動(dòng)保障系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)指導(dǎo)思想是：以“三個(gè)代表”重要思想和十六大四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為動(dòng)力，按照“提速、提質(zhì)，為人民、促發(fā)展”的要求，以“執(zhí)政為民、執(zhí)法為民、服務(wù)社會(huì)”為主題，以解決制約我市發(fā)展和發(fā)生在老百姓身邊的、嚴(yán)重?fù)p害群眾利益的不正之風(fēng)為重點(diǎn)，解放思想、開拓創(chuàng)新，促進(jìn)勞動(dòng)保障系統(tǒng)各部門、單位轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變職能，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高執(zhí)法水平、行政效率和服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化政策、政務(wù)、市場和法制環(huán)境。為全面完成勞動(dòng)保障工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)我市提速發(fā)展的目標(biāo)做處貢獻(xiàn)。

總體目標(biāo)是：提速工作過程，提高工作質(zhì)量，在科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政水平上有新提高；做深做實(shí)各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作，認(rèn)真解決社會(huì)關(guān)注、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，在實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好群眾的根本利益，積極為群眾辦實(shí)事、辦好事上有新發(fā)展；積極轉(zhuǎn)變職能，轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，在破除思想障礙和體制障礙上有新突破；圍繞方便群眾、服務(wù)群眾加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)，在認(rèn)真解決損害群眾利益的不正之風(fēng)上有新成效。有效提升全市勞動(dòng)保障部門的社會(huì)公信度，使群眾的滿意度達(dá)到一個(gè)較高水平，在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中取得更大成績。

二、工作重點(diǎn)

20*年勞動(dòng)保障系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的工作重點(diǎn)是：完善一個(gè)機(jī)制，開展兩項(xiàng)活動(dòng)，加強(qiáng)三個(gè)建設(shè)，提高四種能力，做好五項(xiàng)工作，嚴(yán)格七項(xiàng)責(zé)任追究。

（一）健全、完善政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的自我運(yùn)行機(jī)制。

按照局黨組確定的破滿爭先、再創(chuàng)佳績的工作思路，全局上下一定要堅(jiān)持免評不免建的原則，破除自滿情緒，自覺克服松勁思想，做到組織領(lǐng)導(dǎo)不散，一流工作標(biāo)準(zhǔn)不降，扎實(shí)的工作作風(fēng)不丟，整改力度不減，為群眾服務(wù)的宗旨不變，特別是要加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的自我運(yùn)行機(jī)制的建設(shè)和完善。各部門、單位要確保把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)作為領(lǐng)導(dǎo)班子的一項(xiàng)重要工作，建立、完善政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作規(guī)范，進(jìn)一步規(guī)范行政、執(zhí)法、服務(wù)行為，強(qiáng)化行政、執(zhí)法、服務(wù)監(jiān)督，完善行政、執(zhí)法、服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、程序和相應(yīng)的責(zé)任制度；將政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，形成政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，促進(jìn)勞動(dòng)保障部門形象不斷提高。

（二）在全系統(tǒng)廣泛開展創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口活動(dòng)和“用什么情感接待人，以何種能力對待人，辦理結(jié)果能否依法說服人”的大討論活動(dòng)。

創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口活動(dòng)。以直接為企業(yè)和群眾服務(wù)的行政審批、就業(yè)服務(wù)、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦、勞動(dòng)保障監(jiān)察、勞動(dòng)爭議仲裁和信訪等服務(wù)窗口以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站（所）為創(chuàng)建單位，以提高執(zhí)政能力、服務(wù)人民群眾為著眼點(diǎn)，以公正、便民、廉潔、高效為要求，以切實(shí)解決制約改革發(fā)展和嚴(yán)重?fù)p害群眾利益的不正之風(fēng)，在服務(wù)意識、工作作風(fēng)、辦事效率和執(zhí)法水平上有明顯改進(jìn)和提高為工作目標(biāo)，以嚴(yán)格依法行政，優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，辦事公開透明，工作作風(fēng)優(yōu)良，監(jiān)督機(jī)制完善為創(chuàng)建活動(dòng)內(nèi)容，作為政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容長期堅(jiān)持下去。

“用什么情感接待人，以何種能力對待人，辦理結(jié)果能否依法說服人”的大討論活動(dòng)。圍繞崗位職責(zé)，在全系統(tǒng)開展一場大討論，通過討論，幫助干部職工提高以人為本的理念，提高執(zhí)政為民的意識，提高為民辦事的本領(lǐng)，提高依法行政的能力和水平。

（三）加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)、制度建設(shè)和勞動(dòng)保障隊(duì)伍建設(shè)。

加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)。按照“提速、提質(zhì)，為人民、促發(fā)展”的要求，以建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效機(jī)關(guān)為標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范機(jī)關(guān)行為，完善運(yùn)行程序，增強(qiáng)服務(wù)意識，改進(jìn)工作作風(fēng)；提高行政效能，提速工作過程，提高服務(wù)質(zhì)量，切實(shí)糾正不作為、亂作為、低效率的問題。促使各部門、單位進(jìn)一步提高為人民求發(fā)展的能力，提高科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力，努力形成行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公開透明、廉潔高效的工作運(yùn)行機(jī)制，真正在服務(wù)基層、服務(wù)群眾方面有明顯變化。樹立各勞動(dòng)保障部門和廣大干部勤政為民、務(wù)實(shí)清廉的新形象，推動(dòng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)步入經(jīng)常化、制度化的軌道。

加強(qiáng)制度建設(shè)。把強(qiáng)化制度建設(shè)和規(guī)范管理作為政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制的重要內(nèi)容，認(rèn)真執(zhí)行政行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制、責(zé)任追究制、系統(tǒng)工作人員廉政守則、工作人員職業(yè)道德規(guī)范和行風(fēng)建設(shè)工作標(biāo)準(zhǔn)等制度規(guī)定；結(jié)合勞動(dòng)保障工作實(shí)際和行業(yè)特點(diǎn)，建立健全權(quán)力運(yùn)做中的決策、執(zhí)行、監(jiān)督、反饋等制度；建立和推行信用分類管理和失信公示制度；研究制訂基金資金管理監(jiān)督責(zé)任制和違反責(zé)任制規(guī)定的追究辦法；建立完善金保工程等項(xiàng)目會(huì)審、工程管理、資金管理和使用等制度；研究制訂經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度。真正形成用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人的機(jī)制。增強(qiáng)干部職工依法行政和認(rèn)真履行職責(zé)的主動(dòng)性和自覺性。

加強(qiáng)勞動(dòng)保障隊(duì)伍建設(shè)。深入開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，認(rèn)真查擺問題，認(rèn)真開展批評和自我批評，切實(shí)解決思想、組織、作風(fēng)以及工作方面存在的突出問題；搞好教育培訓(xùn)，提高全體干部職工基本素質(zhì)；嚴(yán)肅工作紀(jì)律，強(qiáng)化隊(duì)伍管理；認(rèn)真受理舉報(bào)投訴。

（四）提高社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)、勞動(dòng)者素質(zhì)就業(yè)和職業(yè)轉(zhuǎn)換、依法行政四種能力。

進(jìn)一步完善社會(huì)保障體系，提高社會(huì)保障能力；強(qiáng)化三方協(xié)商和工資宏觀調(diào)控機(jī)制，提高勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)能力；健全職業(yè)培訓(xùn)體制，提高勞動(dòng)者素質(zhì)就業(yè)和職業(yè)轉(zhuǎn)換能力；加強(qiáng)法制建設(shè)和監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，提高勞動(dòng)保障系統(tǒng)依法行政能力。各部門、單位積極組織干部職工扎扎實(shí)實(shí)地練好內(nèi)功，建立高效的勞動(dòng)保障運(yùn)行機(jī)制，完善規(guī)章制度，規(guī)范辦事程序，通過四種能力的提高全面提升我市勞動(dòng)保障工作水平。

（五）做好五項(xiàng)工作。

圍繞今年我市勞動(dòng)保障工作重點(diǎn)和損害百姓利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題著重做好以下五項(xiàng)工作：精心實(shí)施就業(yè)再就業(yè)民心工程，穩(wěn)固民生之本；精心實(shí)施陽光工程，推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)；精心實(shí)施金保工程建設(shè)，提高公共服務(wù)水平；加大執(zhí)法監(jiān)察力度，積極開展專項(xiàng)治理，堅(jiān)決糾正企業(yè)重組改制和破產(chǎn)中損害職工利益問題；認(rèn)真解決拖欠農(nóng)民工工資問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益不受侵犯。

（六）嚴(yán)格七項(xiàng)責(zé)任追究。

建立健全獎(jiǎng)懲措施，強(qiáng)化監(jiān)督檢查和責(zé)任追究。堅(jiān)決查處在履行職責(zé)和為民服務(wù)中吃拿卡要、無端刁難、以權(quán)謀私等嚴(yán)重?fù)p害群眾利益的不正之風(fēng)。對發(fā)生以下七種損害企業(yè)、群眾利益和勞動(dòng)保障部門形象的問題，要追究當(dāng)事人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的給予黨政紀(jì)處分。（1）違反《行政許可法》，對已取消的行政審批項(xiàng)目繼續(xù)審批的；（2）官僚主義嚴(yán)重，行政效率低下，該辦的事不辦，能馬上辦的事拖著不辦，行政不作為，甚至亂作為的；（3）不認(rèn)真履行職能、服務(wù)質(zhì)量低下，服務(wù)態(tài)度惡劣，群眾反映強(qiáng)烈的；（4）執(zhí)法監(jiān)察中濫用自由裁量權(quán)，對企業(yè)任意設(shè)定或?qū)嵤┬姓幜P和行政限制的；（5）向企業(yè)亂收費(fèi)、亂攤派、亂罰款，要求企業(yè)參加帶有強(qiáng)制性收費(fèi)培訓(xùn)或行政部門組織培訓(xùn)向企業(yè)收費(fèi)的；（6）由于管理不善，致使社會(huì)保險(xiǎn)基金、下崗職工基本生活保障和再就業(yè)資金被騙取、貪污、擠占和挪用，造成嚴(yán)重?fù)p失的；（7）發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)案件和在社會(huì)上造成惡劣影響問題的。

三、方法步驟

全市勞動(dòng)保障系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，實(shí)行市、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）三級聯(lián)動(dòng)，自20*年4月至2006年3月，貫穿全年工作始終。

第一階段：動(dòng)員部署，查找問題

1、4月份，制定系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案，召開全系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)總結(jié)表彰和動(dòng)員會(huì)，總結(jié)2004年度政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作，表彰優(yōu)秀、先進(jìn)單位，對20*年工作進(jìn)行動(dòng)員部署。包括勞動(dòng)保障事務(wù)站（所）在內(nèi)的全市勞動(dòng)保障部門都要結(jié)合實(shí)際制定本部門實(shí)施方案，深入動(dòng)員，精心部署。實(shí)施方案要在4月中旬前報(bào)市局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)辦公室。

2、著眼提高素質(zhì)，轉(zhuǎn)變觀念，深入開展學(xué)習(xí)教育。結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《行政許可法》、《勞動(dòng)法》和省委、省政府《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的若干規(guī)定》以及《九項(xiàng)服務(wù)制》等內(nèi)容，牢固樹立建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型機(jī)關(guān)的思想觀念。

3、面向社會(huì)征求意見，查找問題。通過問卷、座談、走訪、陽光服務(wù)等方式向服務(wù)對象和社會(huì)各界廣泛征求意見和建議，確定本部門在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中的突出問題和工作重點(diǎn)。

第二階段：制定舉措，抓好落實(shí)

1、4月份，針對影響制約發(fā)展、嚴(yán)重?fù)p害群眾利益的不正之風(fēng)和本部門的工作重點(diǎn)，認(rèn)真制定整改措施，出臺(tái)優(yōu)化環(huán)境的具體舉措。

2、5月份，各部門、單位結(jié)合自身的工作實(shí)際，確定具體化、指標(biāo)化、時(shí)限化的服務(wù)承諾內(nèi)容，并通過電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)紙、網(wǎng)站等新聞媒體，向社會(huì)進(jìn)行公開承諾，公開監(jiān)督電話。承諾目標(biāo)年內(nèi)必須兌現(xiàn)。

3、扎實(shí)開展工作，全面鋪開政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，結(jié)合勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)工作，把各項(xiàng)舉措、承諾落向?qū)嵦帯?/p>

第三階段：對照檢查，踐諾公示

1、8月份，各部門、單位要按照政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作重點(diǎn)，認(rèn)真進(jìn)行自查自糾。針對自查自糾和抓落實(shí)中發(fā)現(xiàn)的主要問題和群眾提出的意見建議，認(rèn)真剖析、查找原因，制定整改措施，認(rèn)真抓好落實(shí)。要堅(jiān)持邊查邊改的原則，對群眾反映比較集中、看的比較準(zhǔn)、能夠馬上改的問題要抓緊改，對近期內(nèi)能夠整改的問題，要在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上積極改，對群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)需要較長時(shí)間才能解決的問題，在做好解釋工作的同時(shí)，研究解決問題的對策并抓好落實(shí)。各部門、單位自查報(bào)告和整改成果，要在8月25日前報(bào)市局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)辦公室。

2、9月份，局黨組成員將按照分工，分別帶隊(duì)對各部門、單位進(jìn)行專項(xiàng)督導(dǎo)，重點(diǎn)檢查政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)開展、落實(shí)情況。

3、10月份，各部門、單位對照向社會(huì)公開承諾內(nèi)容和今年的重點(diǎn)工作，逐項(xiàng)檢查落實(shí)情況，總結(jié)工作成果，分析存在問題及下一步打算，將踐諾情況向社會(huì)公示。10月15日前，各部門、單位要將踐諾公示情況報(bào)市局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)辦公室。

第四階段：檢查考核，參加評議

11月中旬至2006年3月，按照行風(fēng)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，分別對各部門、單位政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)進(jìn)行檢查，重點(diǎn)檢查政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作落實(shí)情況和存在問題的整改情況，總結(jié)、推廣各部門、單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，彌補(bǔ)不足。同時(shí)，相關(guān)單位要做好接受參加市（縣）和省廳組織的民主評議各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

四、主要措施

1、加大勞動(dòng)保障政策宣傳工作力度。把宣傳勞動(dòng)保障政策法規(guī)作為行風(fēng)建設(shè)的一項(xiàng)經(jīng)常性工作，切實(shí)抓深、抓細(xì)、抓實(shí)。通過政務(wù)公開、新聞媒體、行風(fēng)熱線、陽光投訴、宣傳標(biāo)語、信訪、公開咨詢等多種形式和手段，廣泛深入開展勞動(dòng)保障政策法規(guī)宣傳，讓人民群眾了解掌握勞動(dòng)保障政策法規(guī)，學(xué)會(huì)依法維護(hù)自己合法權(quán)益。轉(zhuǎn)變宣傳理念，深入基層、深入群眾，聽民聲、問民意，解民憂，達(dá)到解決一件，宣傳一片的效果，不斷提升勞動(dòng)保障部門形象。每月15日前報(bào)送簡報(bào)，及時(shí)反映政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的成果。

2、組織自我揭短式暗訪。深入基層，特別是各類服務(wù)窗口和基層站（所），利用錄像、錄音、跟蹤辦事過程等方式進(jìn)行暗訪，了解本部門、本系統(tǒng)各個(gè)窗口、各個(gè)崗位的真實(shí)情況，掌握和發(fā)現(xiàn)存在的問題，下發(fā)整改通知，限期整改。增強(qiáng)工作的針對性和有效性，增強(qiáng)工作人員嚴(yán)守紀(jì)律、履行職責(zé)的自覺性。年內(nèi)至少要組織兩次。

3、組織評議代表評議。各部門、單位部門都要聘請行風(fēng)評議代表，建立行風(fēng)評議工作機(jī)制，組織經(jīng)常性明察暗訪，及時(shí)反饋情況，每月至少收集一次評議代表的意見和建議。要及時(shí)將評議代表意見建議提交領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真研究，“掛帳督辦”。對解決問題的滿意度要進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和回訪，并將情況上報(bào)市局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)辦公室。

4、強(qiáng)化服務(wù)和監(jiān)督。各部門單位務(wù)必精心準(zhǔn)備，認(rèn)真組織，積極參加地方新聞媒體組織的有關(guān)政風(fēng)行風(fēng)的專題節(jié)目。同時(shí)，開通行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督熱線電話，對反映的問題要詳細(xì)登記，建立檔案，對于群眾咨詢的問題要認(rèn)真解答，對于投訴的問題要及時(shí)處理并向投訴人反饋結(jié)果、征求意見，從接聽受理、分類、解決情況反饋到處理情況建檔分析都要建立相應(yīng)的工作機(jī)制，做到件件有著落，事事有回聲。

五、基本要求

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。市局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、局長薛鐵民任組長，對政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)親自抓、負(fù)總責(zé)，其他黨組成員任副組長，對分管處室、單位及分管工作，實(shí)行系統(tǒng)對口牽頭抓、負(fù)主要責(zé)任；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，紀(jì)檢組長王東升同志兼任辦公室主任，局監(jiān)察室、辦公室、人教科、機(jī)關(guān)黨委主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)日常工作和組織實(shí)施。要把“提速、提質(zhì)，為人民、促發(fā)展”作為政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的主要內(nèi)容，把機(jī)關(guān)效能建設(shè)作為政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)，切實(shí)擺上領(lǐng)導(dǎo)班子特別是“一把手”的重要議事日程，納入目標(biāo)管理，融入中心工作，堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實(shí)。

2、要發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，緊緊圍繞勞動(dòng)保障中心工作進(jìn)行。各部門、單位要大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神、大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，通過政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)促進(jìn)業(yè)務(wù)工作開展，通過業(yè)務(wù)工作成果，反映政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)成效，做到相互促進(jìn)，協(xié)調(diào)發(fā)展。要深化政務(wù)公開，增強(qiáng)工作透明度，推進(jìn)行政力公開透明運(yùn)行，提高自身的公信力；要加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，提高干部職工基本素質(zhì)，加大管理力度，規(guī)范服務(wù)行為。建立和完善協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，消除行業(yè)和部門間的壁壘，加強(qiáng)橫向協(xié)調(diào)，合力解決問題。不斷提高政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)效果。

3、要認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制。堅(jiān)持和完善黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管，部門各負(fù)其責(zé)，行風(fēng)辦組織協(xié)調(diào)，動(dòng)員群眾廣泛參與，糾、評、建相互促進(jìn)的工作機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)“誰主管、誰負(fù)責(zé)，管業(yè)務(wù)必須管行風(fēng)，抓機(jī)關(guān)必須抓基層”行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，要把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作和任務(wù)分解到每個(gè)崗位，具體到每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和干部職工，使行風(fēng)建設(shè)事事有人抓，處處有人管。

4、要進(jìn)一步加大監(jiān)督檢查工作力度。要針對去年行風(fēng)建設(shè)中存在問題和今年的工作任務(wù)，積極開展調(diào)查研究，認(rèn)真進(jìn)行督導(dǎo)檢查，重點(diǎn)是窗口服務(wù)和去年在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)出現(xiàn)問題的部位。要對如何充分發(fā)揮街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社區(qū)勞動(dòng)保障事務(wù)站（所）的職能作用、如何抓好勞動(dòng)保障事務(wù)站（所）的作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真調(diào)研及時(shí)解決存在的問題，確保年度勞動(dòng)保障工作和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。