導(dǎo)語：廣電臺招聘記者和播音員方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、招聘機(jī)構(gòu)

1、成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組（成員略）。

2、領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)招聘工作的具體實施（成員略）。

3、邀請省、市有關(guān)專家（5人）組成評審委員會。

二、招聘原則

招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，采取定向報名，統(tǒng)一考試，由高分到低分擇優(yōu)錄取和觀眾問卷評議以及試用期考評的方法進(jìn)行。記者、播音員（主持人）招聘名額與報名應(yīng)聘人數(shù)在不低于1：8的比例下組織開考?？h監(jiān)察局對招聘過程進(jìn)行監(jiān)督。

三、招聘對象

記者2名：熱愛廣播電視事業(yè)，無不良表現(xiàn)；全日制教育大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，男，28周歲以下，身高1.68米以上。普通話表達(dá)流利，五官端正，身體健康，具有較強(qiáng)的新聞理論和新聞采編能力，具備較強(qiáng)的政治敏銳性和社會洞察力。在新聞單位從事新聞采編工作兩年以上，具有較強(qiáng)的實際工作能力和突出業(yè)績者，可優(yōu)先錄用。

播音員（主持人）1名：熱愛廣播電視事業(yè)，無不良表現(xiàn)；全日制教育大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，女，23周歲以下，身高1.60米以上，五官端正，氣質(zhì)佳，身體健康，普通話語音標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，音質(zhì)好，播音表達(dá)生動、流暢，具備一定藝術(shù)才能。

四、招聘預(yù)備工作

1、信息：《*廣播電視臺公開招聘電視節(jié)目播音員和記者公告》，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，在江西電視臺、南昌電視臺、江西日報、江南都市報、南昌晚報、南昌新聞網(wǎng)站、*縣人民政府網(wǎng)站等媒體和網(wǎng)站。與南昌大學(xué)、江西師范大學(xué)、南昌科技師范學(xué)院、江西廣播電視學(xué)校等有關(guān)院校聯(lián)系信息。

2、咨詢及報名：信息后，由專人負(fù)責(zé)報名咨詢解答和接待應(yīng)聘者報名。報名時間自信息起至20*年5月20日止。應(yīng)聘者報名時需提供材料及報名辦理事項：①身份證原件及復(fù)印件2份，由接待報名人員簽證，按定向報名要求，審核報名者年齡；②學(xué)歷原件及復(fù)印件2張，由接待報名人員簽證，按定向報名要求審核報名者學(xué)歷；③按定向報名要求則量身高；④按定向報名要求填寫報名表2份，近期2寸彩色免冠照和生活照（播音員）各2張；⑤有關(guān)資質(zhì)材料，獲獎證書原件及復(fù)印件2份，由接待報名人員簽證，收集相關(guān)參考材料；⑥收取報名費50元；⑦幫助外地應(yīng)聘人員安排好食宿（費用自理），告知應(yīng)聘者安全注意事項；⑧電話通知應(yīng)聘者參加應(yīng)聘人員預(yù)備會時間、地點。

3、20*年6月上旬，召開領(lǐng)導(dǎo)小組會，審核應(yīng)聘報名者報名條件，確定符合報名條件正式進(jìn)入招聘考試程序應(yīng)聘者名單。

4、20*年6月中旬，召開應(yīng)聘人員預(yù)備會（具體時間電話通知報名應(yīng)聘者）。應(yīng)聘者按要求補充有關(guān)材料和手續(xù)，通報（書面）招聘工作方式、方法和時間、地點安排，組織應(yīng)聘者座談，介紹*縣縣情和*廣播電視臺有關(guān)情況，要求每位應(yīng)聘者作簡短自我介紹。

五、招聘程序及內(nèi)容

招聘程序分面試、筆試、綜合評議。應(yīng)聘記者面試成績占總成績的20%，筆試成績占總成績的80%。應(yīng)聘播音員（主持人）面試成績占總成績的60%，筆試成績占總成績的40%。

（一）面試

面試前抽簽編號，按順序進(jìn)行，面試總分為100分。

1、播音員（主持人）面試

面試內(nèi)容：①上鏡播音。播音稿為指定播音稿和自選播音稿各1篇。自選播音稿要求為新聞特寫或人物通訊稿件，600-800字。上鏡前，30分鐘準(zhǔn)備時間，要求化妝。②才藝表演，應(yīng)聘者根據(jù)自身特長選擇演唱、小品、朗誦等均可。

專家評委根據(jù)應(yīng)聘者上鏡播音時的綜合效果和才藝表現(xiàn)，現(xiàn)場評分。上鏡形象效果占40分，普通話標(biāo)準(zhǔn)程度、音質(zhì)及播音技巧占40分，才藝表演占20分。領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)專家評委的評分，去掉1個最高分和1個最低分的平均分，為應(yīng)聘面試得分。

2、記者面試

面試內(nèi)容：應(yīng)聘者回答專家評委關(guān)于我國新聞事業(yè)、新聞理論、新聞工作原則、新聞工作者應(yīng)具有的素質(zhì)等有關(guān)新聞工作方面的問題。自述參加應(yīng)聘記者的動機(jī)和本人志向。

由專家評委根據(jù)應(yīng)聘者回答問題的專業(yè)知識掌握程度、語言組織能力和表述時的普通話水平以及儀表形象現(xiàn)場評分。專業(yè)知識掌握程度占50分，語言組織能力和普通話水平占30分，儀表形象占20分。

領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)專家評委的評分，去掉1個最高分和1個最低分的平均分，為應(yīng)聘者面試得分。

（二）筆試

筆試內(nèi)容為新聞理論知識、新聞命題寫作、新聞稿件（節(jié)目）評析、廣播電視相關(guān)基本知識、時事政治。

筆試試卷由大專院校專家教授擬定和閱卷評分，卷面分為100分。主要考核應(yīng)聘者對新聞理論知識的掌握程度、新聞文體的掌握程度、新聞寫作能力、新聞敏感性和新聞稿件（節(jié)目）的評析能力以及時事政治方面的知曉程度。

（三）綜合復(fù)議

根據(jù)應(yīng)聘者的面試、筆試成績，由高分到低分，按照1：2的比例，確定應(yīng)聘記者4名，應(yīng)聘播音員(主持人)2名，提交領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行綜合復(fù)議，研究確定擬錄用應(yīng)聘者。

（四）體檢、政審

1、體檢。擬錄用記者、播音員(主持人)統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費由縣廣播電視臺支付。

2、政審：對身體合格者進(jìn)行綜合考察和政審。有工作單位的，通過其所在院校進(jìn)行調(diào)查；畢業(yè)后待業(yè)人員，通過其所在院校和其所在地方政府進(jìn)行調(diào)查。

六、試用

經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組確定的擬錄用者，進(jìn)入縣廣播電視臺上崗試用，試用期一年。綜合考察擬正式錄用人員政治思想水平、工作表現(xiàn)、實際工作能力等方面的情況，試用期間給予固定月工資，食宿自理。

七、招聘錄取

1、試用人員經(jīng)一年試用后，由縣文廣旅游局評定試用人員工作情況和綜合素質(zhì)表現(xiàn)，并作出評定報告，提交領(lǐng)導(dǎo)小組審定是否正式錄用。

2、被正式錄用人員根據(jù)縣政府批復(fù)精神，辦理正式錄用，工資待遇按國家有關(guān)大專院校畢業(yè)生工資管理辦法辦理。

3、被正式錄用人員必須書面承諾在*縣廣播電視臺工作五年以上。

*縣招聘記者和播音員領(lǐng)導(dǎo)小組

*縣文化廣播電視旅游局

*廣播電視臺