導(dǎo)語：職工技術(shù)技能大賽既技能提升活動(dòng)方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

各基層工會(huì)：

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》、《××省人民政府關(guān)于加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》和《關(guān)于在全省百萬職工中開展職工技能“提升”活動(dòng)的通知》的精神，結(jié)合我縣的實(shí)際，為大力推進(jìn)我縣人才工作的發(fā)展，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的職工人才隊(duì)伍，為我縣的改革與發(fā)展提供人才保障，縣總工會(huì)決定組織開展職工技術(shù)技能大賽既技能提升活動(dòng)，特制訂如下實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹落實(shí)縣委十一屆七次全體(擴(kuò)大)會(huì)議精神，按照省總十屆三次全會(huì)的工作思路，堅(jiān)持“以競賽強(qiáng)化技能、以競賽破解難題、以競賽推動(dòng)發(fā)展、以競賽促進(jìn)穩(wěn)定”的原則，積極引導(dǎo)廣大職工把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央對(duì)國際國內(nèi)形勢(shì)的分析判斷上來，統(tǒng)一到落實(shí)縣委、政府的決策部署上來，統(tǒng)一到與企業(yè)共克時(shí)艱、共謀發(fā)展的客觀要求上來，統(tǒng)一到立足崗位、苦練本領(lǐng)、提高技能的實(shí)際需要上來。通過積極開展職工技術(shù)技能大賽既技能提升活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，堅(jiān)定信心、振奮精神，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工在以“保增長、保民生、保穩(wěn)定”為目標(biāo)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場上，充分發(fā)揮主力軍作用，為建設(shè)現(xiàn)代新××再創(chuàng)佳績、再立新功。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為了加強(qiáng)對(duì)競賽活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，××縣總工會(huì)決定成立競賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌規(guī)劃和考核指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組成員構(gòu)成情況：

組長：吳亞斌縣總工會(huì)主席

副組長：盛紅冰縣總工會(huì)副主席

成員：領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣總工會(huì)組織部。

辦公室成員由縣總工會(huì)財(cái)務(wù)部、組織部、法律保障部、辦公室等部門的主要負(fù)責(zé)同志組成。

各基層工會(huì)要高度重視，并盡快成立相應(yīng)工作機(jī)構(gòu)，切實(shí)加強(qiáng)開展競賽既提升活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，在近期內(nèi)掀起競賽活動(dòng)高潮，在開展活動(dòng)過程中，要加強(qiáng)調(diào)查研究，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷發(fā)現(xiàn)問題，搞好分類指導(dǎo)。

三、活動(dòng)目標(biāo)

各基層工會(huì)組織通過實(shí)施“職工素質(zhì)提升工程”，搭建起培養(yǎng)和造就高素質(zhì)職工隊(duì)伍、開發(fā)職工人才資源的平臺(tái)，為職工中優(yōu)秀人才脫穎而出和展示才能創(chuàng)造機(jī)會(huì)和條件;營造尊重知識(shí)、尊重人才的社會(huì)環(huán)境，樹立起終身學(xué)習(xí)的理念，營造全員學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的良好氛圍，發(fā)揚(yáng)刻苦學(xué)習(xí)、勤于實(shí)踐、不斷超越、勇于創(chuàng)新精神，使廣大職工在科技興國和人才強(qiáng)國戰(zhàn)略中，不斷提升綜合能力和整體素質(zhì)。

三、競賽內(nèi)容

各基層工會(huì)要緊密結(jié)合本行業(yè)實(shí)際，結(jié)合“當(dāng)好主力軍、建功‘十一五’、和諧奔小康”、“××省才藝博覽會(huì)”、“云嶺優(yōu)秀職工”競賽活動(dòng)，以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”為載體，緊緊圍繞“管理創(chuàng)先、技術(shù)創(chuàng)新、技能創(chuàng)精、隊(duì)伍創(chuàng)優(yōu)”這一目標(biāo)，多形式、多內(nèi)容的開展活動(dòng)：

(一)在重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目中開展以“四保兩促進(jìn)”為主要內(nèi)容的競賽活動(dòng)，為全面推進(jìn)工程建設(shè)做貢獻(xiàn)。進(jìn)位爭先、提速增量是我縣今年跨越式發(fā)展的主要奮斗目標(biāo)，開展以“保質(zhì)量、保安全、保工期、?？刂?促技術(shù)創(chuàng)新與文明施工、促廉政建設(shè)”為主要內(nèi)容的“四保、兩促進(jìn)”立功競賽活動(dòng)。

(二)在受金融危機(jī)沖擊較大的企業(yè)中廣泛開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展做貢獻(xiàn)。增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵，也是應(yīng)對(duì)國際金融危機(jī)沖擊的有效手段。企業(yè)工會(huì)要引導(dǎo)廣大職工積極投身××建設(shè)，勇于攻克制約企業(yè)技術(shù)進(jìn)步、優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵技術(shù)和核心技術(shù)，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí);開展技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、發(fā)明創(chuàng)造等技術(shù)協(xié)作活動(dòng)，繼續(xù)深入推進(jìn)學(xué)一門新技術(shù)、提一條合理化建議、攻克一項(xiàng)技術(shù)難關(guān)、參與一項(xiàng)革新發(fā)明、傳授一門技藝的“五個(gè)一”活動(dòng);要引導(dǎo)廣大職工積極參與“比技能、學(xué)技術(shù)、趕先進(jìn)、一幫一、勇超越”為主題的崗位練兵、技能比賽、技術(shù)交流、師徒幫教等技能提升活動(dòng)。

(三)在全面實(shí)施“金點(diǎn)子”工程，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、積蓄企業(yè)發(fā)展動(dòng)力做貢獻(xiàn)。加強(qiáng)能源資源節(jié)約和生態(tài)環(huán)境保護(hù)，保增長促發(fā)展、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的根本途徑。要大力實(shí)施以“我為節(jié)能減排作貢獻(xiàn)”和“我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)一策”為主要內(nèi)容的職工“金點(diǎn)子”工程。通過多種形式的宣傳教育活動(dòng)，引導(dǎo)廣大職工增強(qiáng)資源隱患意識(shí)、危機(jī)意識(shí)和節(jié)約意識(shí)，牢固樹立生態(tài)文明觀和節(jié)能環(huán)保理念。要以節(jié)能增效為重點(diǎn)，鼓勵(lì)廣大職工立足本職動(dòng)腦筋、想辦法、出點(diǎn)子，推動(dòng)企業(yè)改進(jìn)工藝、創(chuàng)新技術(shù)、推廣應(yīng)用先進(jìn)操作法和技術(shù)成果，不斷提高能源綜合利用率和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

四、提升措施

(一)健全完善人才培養(yǎng)體系，促進(jìn)人才合理流動(dòng)，實(shí)現(xiàn)人才優(yōu)化配置。支持企業(yè)講求實(shí)效，科學(xué)規(guī)劃，突出重點(diǎn)，因地制宜，有計(jì)劃地為將組織職工參加不同工種高技術(shù)技能培訓(xùn)、技師訓(xùn)班，為廣大職工提供更多更廣泛的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，完善后備人才培養(yǎng)。鼓勵(lì)企業(yè)加快形成開放式的技能人才培訓(xùn)機(jī)制。

(二)今后將在我縣每年開展一次覆蓋面廣、技術(shù)含量高、不同行業(yè)、不同形式、不同工種，多層次的技術(shù)技能大賽既技能提升活動(dòng)，在職工中逐漸形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的優(yōu)良風(fēng)氣。

(三)結(jié)合職工科普活動(dòng)的特點(diǎn)，最大限度的吸引和組織廣大職工、會(huì)員參與，激勵(lì)職工立足本職學(xué)技術(shù)、崗位成才比貢獻(xiàn)?；顒?dòng)過程以實(shí)際操作為重點(diǎn)，堅(jiān)持崗位練兵與生產(chǎn)任務(wù)相結(jié)合，技術(shù)培訓(xùn)與推廣先進(jìn)操作法相結(jié)合，發(fā)明成果與技術(shù)創(chuàng)新生產(chǎn)應(yīng)用相結(jié)合，激發(fā)職工學(xué)技術(shù)、練技術(shù)的熱情，掀起參加學(xué)一門新技術(shù)、提一條合理化建議、參加一項(xiàng)技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)、參與一項(xiàng)革新發(fā)展、傳授一項(xiàng)技能技藝的“六個(gè)一”的活動(dòng)高潮，鼓勵(lì)職工一專多能、做到鉆一樣、會(huì)兩樣、懂三樣、學(xué)四樣;選樹表彰“技術(shù)能手”、“創(chuàng)新能手”、“技能提升班組”，為職工樹立學(xué)習(xí)榜樣;開展百項(xiàng)技術(shù)技能開發(fā)創(chuàng)造;進(jìn)行千項(xiàng)攻關(guān)革新;組織萬名職工技術(shù)培訓(xùn)、技能比賽活動(dòng)。

(四)廣泛開展新技術(shù)操作法的推廣應(yīng)用，絕招、絕活、絕技的傳授活動(dòng)，大力弘揚(yáng)勞動(dòng)光榮、人才寶貴、創(chuàng)造偉大、技能重要的時(shí)代精神，豐富技能提升活動(dòng)的內(nèi)涵。激發(fā)職工學(xué)技術(shù)、練技術(shù)的積極性。對(duì)有特長的職工，用他們的名字對(duì)其先進(jìn)操作法進(jìn)行命名，讓有發(fā)明創(chuàng)造的技術(shù)工人既得實(shí)惠，又有“名氣”。對(duì)絕招、絕活、絕技和先進(jìn)技術(shù)操作法及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，并舉辦示范表演推廣應(yīng)用。

(五)各基層工會(huì)女職工組織要把“女職工素質(zhì)提升工程”與“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識(shí)型職工”活動(dòng)結(jié)合起來，在女職工中廣泛開展“素質(zhì)達(dá)標(biāo)活動(dòng)”。從提高女職工思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、崗位技能素質(zhì)、心理生理素質(zhì)等四個(gè)方面提升女職工的綜合整體素質(zhì)。

1、提高女職工的思想道德素質(zhì)。教育和幫助女職工樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，弘揚(yáng)“四有”、“四自”精神，在遵守公民道德基本行為準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上，追求更高的思想道德標(biāo)準(zhǔn)，自覺遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德和弘揚(yáng)家庭美德。

2、提高女職工的科技文化素質(zhì)。動(dòng)員和組織廣大女職工積極參與“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識(shí)型職工”活動(dòng)，教育女職工樹立終身學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)的觀念，引導(dǎo)鼓勵(lì)廣大女職工通過讀書自學(xué)活動(dòng)，掌握現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識(shí)，努力提升科學(xué)技術(shù)文化和理論修養(yǎng)、企業(yè)管理、法律知識(shí)水平。通過學(xué)習(xí)使不同行業(yè)、不同層面的女職工，逐步建立起適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展要求的知識(shí)結(jié)構(gòu)，為廣大女職工在投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)過程中成為一流的工人，創(chuàng)造一流的工作效率，干出一流的工作業(yè)績打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

3、提高女職工的崗位技能素質(zhì)。注重“女職工素質(zhì)提升工程”的針對(duì)性和時(shí)效性。通過開辦業(yè)余學(xué)校、流動(dòng)課堂、網(wǎng)絡(luò)課堂等形式，充分利用工會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和社會(huì)辦學(xué)條件，加大培訓(xùn)力度，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，鼓勵(lì)廣大女職工針對(duì)自身?xiàng)l件和工作實(shí)際，以學(xué)校教育、企業(yè)培訓(xùn)、自學(xué)等形式，寓學(xué)習(xí)于工作之中。教育廣大女職工以先進(jìn)人物、勞動(dòng)模范為榜樣，立足崗位，愛崗敬業(yè)，勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技能，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新本領(lǐng)，在平凡的崗位上作出不平凡的貢獻(xiàn)。

4、提高女職工心理、生理素質(zhì)。教育廣大女職工理解改革，支持改革，增強(qiáng)適應(yīng)社會(huì)發(fā)展和崗位變化的能力。通過組織開展健康知識(shí)教育和有利于身心健康的文藝體育等活動(dòng)，提高女職工的心理、生理素質(zhì)，使她們以更加飽滿的熱情和健康的體魄投身現(xiàn)代化建設(shè)。

五、推薦表彰

(一)推薦程序

按照自下而上的方式，采取專項(xiàng)考核、綜合評(píng)比、季度考核、年終評(píng)比的辦法進(jìn)行。各基層工會(huì)要精心組織、狠抓落實(shí)，對(duì)相關(guān)評(píng)比考核辦法和考核標(biāo)準(zhǔn)逐級(jí)進(jìn)行分解和細(xì)化，對(duì)表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人，縣總工會(huì)根據(jù)各基層工會(huì)開展活動(dòng)的情況，對(duì)成效特別顯著的單位和個(gè)人予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

(二)獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

1、在重點(diǎn)工程立功競賽中，對(duì)先進(jìn)單位和集體授予“優(yōu)勝企業(yè)”和“優(yōu)勝班組”稱號(hào)，對(duì)先進(jìn)個(gè)人授予“建設(shè)標(biāo)兵”、稱號(hào)。

2、以技術(shù)創(chuàng)新為主的競賽活動(dòng)，分別授予××縣“創(chuàng)新標(biāo)兵”、“技術(shù)能手”和“創(chuàng)新型班組”稱號(hào)。評(píng)選“創(chuàng)新成果”，表彰職工教育培訓(xùn)，尤其是農(nóng)民工培訓(xùn)的先進(jìn)單位。

3、以“金點(diǎn)子”工程為主的“節(jié)能減排”和“我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)一策”競賽活動(dòng)，評(píng)選表彰20個(gè)“金點(diǎn)子”。對(duì)職工參與節(jié)能減排活動(dòng)成績突出的企業(yè)、班組和個(gè)人，分別授予節(jié)能減排“優(yōu)勝企業(yè)”、“優(yōu)勝班組”和“管理標(biāo)兵”、“技術(shù)革新標(biāo)兵”稱號(hào)。

4、對(duì)受到縣級(jí)表彰的先進(jìn)單位、先進(jìn)集體和個(gè)人，優(yōu)先推薦參加××縣“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“××縣工人先鋒號(hào)”和××縣“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆钡脑u(píng)選，成績特別突出的，向省、州總工會(huì)推薦表彰。

六、具體要求

動(dòng)員組織廣大職工與企業(yè)在此經(jīng)濟(jì)低迷階段，共克時(shí)艱、共謀發(fā)展，開展職工技術(shù)技能大賽既技能提升活動(dòng)是當(dāng)前工會(huì)的一項(xiàng)重要工作。各基層工會(huì)要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)競賽活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，采取有效措施，保證活動(dòng)順利開展。

(一)要把開展“同舟共濟(jì)保增長，建功立業(yè)促發(fā)展”競賽活動(dòng)列入重要議事日程，抓緊制定活動(dòng)方案，提出工作目標(biāo)，明確活動(dòng)重點(diǎn)，落實(shí)工作措施，推動(dòng)競賽盡快開展。要根據(jù)本單位生產(chǎn)經(jīng)營狀況、職工隊(duì)伍現(xiàn)狀和工會(huì)工作實(shí)際，制訂出既符合總體要求，又切合本單位發(fā)展的競賽活動(dòng)方案。要圍繞重點(diǎn)工程建設(shè)的節(jié)點(diǎn)、難點(diǎn)，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營和服務(wù)內(nèi)容等確立競賽項(xiàng)目。要把“開展職工技術(shù)技能大賽既技能提升活動(dòng)”作為“當(dāng)好主力軍、建功‘十一五’、和諧奔小康”主題競賽活動(dòng)的重要內(nèi)容，將創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)貫穿競賽活動(dòng)始終，不斷擴(kuò)大活動(dòng)覆蓋面，增強(qiáng)活動(dòng)的吸引力和影響力。

(二)要把動(dòng)員職工參與競賽活動(dòng)與維護(hù)職工合法權(quán)益有機(jī)統(tǒng)一起來，倡導(dǎo)企業(yè)和職工開展“共同約定行動(dòng)”，組織動(dòng)員職工幫助企業(yè)擺脫困境，企業(yè)努力保障職工權(quán)益，推動(dòng)形成企業(yè)關(guān)愛職工、職工關(guān)心企業(yè)、共謀企業(yè)發(fā)展和職工權(quán)益實(shí)現(xiàn)的良好氛圍。把開展勞動(dòng)競賽活動(dòng)與提高職工技能素質(zhì)、加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)工作、建立新型勞動(dòng)關(guān)系等重點(diǎn)工作有機(jī)結(jié)合起來，努力形成互相促進(jìn)、相得益彰、良性互動(dòng)、共同提高的工作局面，努力提高競賽活動(dòng)的質(zhì)量和水平。要注重發(fā)揮廣大會(huì)員干部的骨干作用和勞模的示范帶頭作用，引領(lǐng)職工發(fā)揚(yáng)胸懷全局、勇挑重?fù)?dān)、艱苦奮斗、甘于奉獻(xiàn)的精神，學(xué)趕先進(jìn)，為保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展多做貢獻(xiàn)、再立新功。

(三)廣泛宣傳，營造氛圍。開展競賽活動(dòng)需要社會(huì)各方的大力支持，需要發(fā)揮典型引路和先進(jìn)模范的帶頭示范作用，樹立“提升”活動(dòng)良好的社會(huì)形象，開辟有利于“提升”活動(dòng)發(fā)展的良好輿論環(huán)境。各基層工會(huì)要善于發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、培養(yǎng)和推廣先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)，充分發(fā)揮勞模的示范帶頭作用，廣泛利用新聞媒體、宣傳陣地，大力宣傳競賽活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型和模范人物，營造尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍。營造勞動(dòng)光榮、知識(shí)崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的時(shí)代風(fēng)尚，增強(qiáng)技能型人才的自我激勵(lì)意識(shí)，提高技能人才的社會(huì)地位。要大力選樹和表彰在競賽活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型和模范人物，大張旗鼓地宣傳他們的先進(jìn)事跡，擴(kuò)大競賽活動(dòng)的社會(huì)影響，激勵(lì)廣大職工積極投身競賽活動(dòng)的實(shí)踐中去。

(四)突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧。要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確分工，協(xié)調(diào)配合，確保落實(shí);要強(qiáng)化考核、激勵(lì)措施，促進(jìn)競賽活動(dòng)健康有序發(fā)展。競賽活動(dòng)圍繞全縣的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標(biāo)、重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)課題來制訂競賽計(jì)劃，明確主攻方向，分解工作任務(wù)。圍繞重點(diǎn)攻難關(guān)，提高層次出精品。要建立競賽活動(dòng)的備案制度，縣總工會(huì)將對(duì)競賽活動(dòng)實(shí)行項(xiàng)目管理，根據(jù)各單位開展競賽活動(dòng)、參與重點(diǎn)工程建設(shè)的情況、參與競賽的人數(shù)進(jìn)行確定表彰名額。請(qǐng)各單位于2009年月日前填報(bào)《××縣開展職工技術(shù)技能大賽既技能提升活動(dòng)報(bào)名登記表》、《××縣開展職工技術(shù)技能大賽既技能提升活動(dòng)參賽匯總表》和競賽方案，將參與競賽的職工人數(shù)等情況及時(shí)上報(bào)縣總工會(huì)組織部。