導(dǎo)語：先教育活動問題的整改方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

縣委先教辦：

我委按照縣委和先教辦的統(tǒng)一部署和安排，在認真總結(jié)保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動學(xué)習(xí)動員階段、分析評議階段的經(jīng)驗和成績上，根據(jù)在分析評議階段群眾提出的意見，結(jié)合民主評議中反映的問題以及自己查找出來的問題，共查擺出六個方面的問題：一是企業(yè)黨建工作有差距；二是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)有差距；三是抓執(zhí)行力上有差距；四是大局意識有差距；五是黨風(fēng)廉政建設(shè)有差距、六是職工福利及工作用車有差距。針對存在的問題，特制定如下整改方案。

整改事項之一：進一步加強黨建工作

問題現(xiàn)象：主要表現(xiàn)在對抓企業(yè)黨建工作有差距，在抓好對國有改制企業(yè)的黨建工作的特殊性，針對所面臨的新問題，怎樣抓好企業(yè)的黨建新機制工作研究得不夠，企業(yè)黨員“掛空”現(xiàn)象嚴重，有些企業(yè)黨組織名存實亡，黨組織工作陷入癱瘓等現(xiàn)象。

整改措施：一是提高認識，明確黨建工作的地位和作用。要突出抓好企業(yè)黨建這一薄弱環(huán)節(jié)，認真研究，要樹立不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的思想，自覺把企業(yè)黨建工作納入重要議事日程，做到有專人管、有專人抓，真正做到經(jīng)費落實和責(zé)任落實。

二是繼續(xù)進行調(diào)研和進行一次摸底登記。掌握黨員走向及管理現(xiàn)狀，向上級有關(guān)部門匯報和研究切實可行的新機制工作方法，使企業(yè)黨員“掛空”現(xiàn)象得到有效改善。

三是提高機關(guān)黨建工作質(zhì)量。機關(guān)黨建堅持“”制度，要把這樣工作落實到實處，其次是加強對離退體黨員的完善管理，做到他們?nèi)穗x崗位，組織思想不離崗位。

整改責(zé)任人：*主任和機關(guān)黨支部書記章蘋；責(zé)任股室：政工股、紀委；

整改時限：今后長期堅持整改，力爭在短期初見成效。

整改事項之二：強化學(xué)習(xí)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)

問題現(xiàn)象：主要表現(xiàn)在：一是政治思想學(xué)習(xí)認識不到位，致使有些同志政治敏銳感不高；二是政治學(xué)習(xí)時間制度堅持不夠好，在政治學(xué)習(xí)時，總有個別黨員不按時參加，同時黨組織在組織政治學(xué)習(xí)的時間要求上也不夠統(tǒng)一，有時預(yù)先確定了學(xué)習(xí)時間，到學(xué)習(xí)時因單位另有工作任務(wù)，就取消了政治學(xué)習(xí)，隨意性大；應(yīng)付檢查就行了的錯誤意識；三是有厭學(xué)、拒學(xué)、誤學(xué)現(xiàn)象。個別同志不認真學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，“害怕”學(xué)習(xí)，少數(shù)同志認為自己現(xiàn)有文化完全能勝任本職工作，產(chǎn)生自以為是，自以為能的思想，不積極參加各種學(xué)習(xí)，熱衷于看讀花邊新聞等庸俗文化，自己要求不嚴，品位、素質(zhì)不高。使學(xué)習(xí)這一提高大家思想意識和業(yè)務(wù)水平的必修課失去了嚴肅性。

整改措施：一是建立健全規(guī)章制度。將政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作相互統(tǒng)一，做到二者兼顧，將業(yè)務(wù)知識與干部任職掛鉤，將個人出勤與年終獎金掛鉤，從而轉(zhuǎn)變不良風(fēng)氣。形成濃厚的學(xué)風(fēng)，創(chuàng)學(xué)習(xí)型機關(guān)，實行思想、工作匯報制度，黨支部在組織教育學(xué)習(xí)時在時間上要嚴肅認真，加強學(xué)習(xí)實效和監(jiān)督（在6月20日前落實整改）。

二是學(xué)習(xí)方式。政治學(xué)習(xí)采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)采取集中請專家講和走出來參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)相結(jié)合，定期檢查筆記，將檢查結(jié)果納入工作目標考核制度，提高廣大干部職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)本領(lǐng)，增強干部職工的法律法規(guī)知識和依法行政能力。

三是經(jīng)常開展談心交心活動制度的落實。落實好組織生活會，大力開展批評與自我批評，對個人實行每季度向組織和領(lǐng)導(dǎo)匯報自己的工作情況、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況及思想狀況，領(lǐng)導(dǎo)向每一位黨員和職工也要每季度與他們有一些談心交心活動；杜絕工作不扎實、思想消極的不良現(xiàn)象。

整改責(zé)任人：*主任；責(zé)任股室：政工股

整改時限：從5月25日開始長期堅持

整改事項之三：增強政治責(zé)任感，著力抓好提高執(zhí)行力

問題現(xiàn)象：少數(shù)同志工作作風(fēng)飄浮、紀律渙散、組織紀律差、工作責(zé)任心不強、接受任務(wù)挑肥撿瘦。主要表現(xiàn)在上下班紀律性不強，少數(shù)同志在工作中工作懈怠，辦事拖拉，領(lǐng)導(dǎo)不追問，他就拖著不辦；只講索要，不講奉獻，等、靠、要的思想存在；工作效率不高，接受完成任務(wù)不堅決；還有一些同志在領(lǐng)導(dǎo)交辦工作時，好干的、對自己有利的工作就接受愉快，難辦的，就向領(lǐng)導(dǎo)講條件，要政策等現(xiàn)象。

整改措施：一是要強化宗旨意識。黨委班子要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)、執(zhí)政為民的宗旨意識，始終把群眾利益放在第一位，盡職盡責(zé)地為民辦好事、辦實事。

二是進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)十分重要，深入開展領(lǐng)導(dǎo)班子“四好”活動，做到學(xué)習(xí)好、勤政好、團結(jié)好、廉潔好。班子內(nèi)部要認真落實開展好批評與自我批評，定期召開民主生活會和組織生活會。每一個領(lǐng)導(dǎo)干部都要自覺置身于組織、紀律、人民群眾的監(jiān)督之中，時時嚴以律已，事事率先垂范，廣開言路，互相交流，使全部干部職工自覺凝聚在領(lǐng)導(dǎo)班子周圍，形成互幫互勉的好氛圍，形成強大的向心力和戰(zhàn)斗力。使我委廣大黨員在先教活動中不斷學(xué)習(xí)，不斷提高和加強，以促進工作全面提高。

三是長期保持先進性。對照《黨章》規(guī)定和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件以及《共產(chǎn)黨員先進性標準》，按照“兩個務(wù)必”、“八個堅持”、“八個反對”特別是同志最近在保持共產(chǎn)黨員先進性專題報告會上提出的“六個堅持”等要求，做實踐“三個代表”重要思想的典范，長期保持共產(chǎn)黨員的先進性本色，著力提高班子執(zhí)政能力。

四是抓好組織紀律建設(shè)。以公務(wù)員法嚴格要求，組織紀律和現(xiàn)實表現(xiàn)單位要結(jié)合今后的各種評比活動和年終獎勵相掛鉤。

整改責(zé)任人：*主任；責(zé)任相關(guān)人員：黨委各成員

整改期限：從現(xiàn)在起長期堅持

整改事項之四：提高整體素質(zhì)，加強和改進工作作風(fēng)，解決大局意識不強的問題，增強主動為企業(yè)服好務(wù)

問題現(xiàn)象：一是有些同志對部門分配的工作，在干好本職工作后，不愿去關(guān)心其它股、室的工作,認為只要自己把工作干好就可以了，別人的工作干好干壞與已無關(guān)，生怕多干事，大局、協(xié)調(diào)意識不夠強的問題。二是一些同志在轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)職能上不夠，為職工和企業(yè)主動服務(wù)的意識、實際行動不強，對服務(wù)對象和上訪人員工作還存在不實、不耐心，有時還有推諉等現(xiàn)象。

整改措施：一是加強協(xié)調(diào)工作，增強大局意識。各分管股室領(lǐng)導(dǎo)和股室領(lǐng)導(dǎo)要加強正面教育和引導(dǎo)工作，革命工作分工不分家，要有大局觀念和意識，要相互尊重，團結(jié)友愛，在做好本質(zhì)工作的前提下，積極主動地去幫助同事的工作，這也是加強自身素質(zhì)的提高，通過教育和引導(dǎo)形成合力，增強工作積極主動性和創(chuàng)造性。形成工作有人干、事事有人抓，責(zé)任有人擔(dān)的良好局面。

二是進一步提高干部職工整體素質(zhì)，加強和改進工作作風(fēng)。我們要通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織推薦深造等辦法，提高單位職工整體素質(zhì)不高的現(xiàn)狀。嚴格機關(guān)管理制度，增強干部組織紀律性，改變服務(wù)質(zhì)量，實行服務(wù)承諾制、辦事責(zé)任制、變“被動服務(wù)”為“主動服務(wù)”，創(chuàng)服務(wù)型機關(guān)。繼續(xù)實行分管領(lǐng)導(dǎo)及股室聯(lián)系企業(yè)制度，為企業(yè)排擾解難，為上訪職工服好務(wù)，幫助他們解決一些實際困難和問題，要求領(lǐng)導(dǎo)下企業(yè)每月不得少于5天，繼續(xù)為聯(lián)系的金埡鎮(zhèn)解決實際問題，徹底解決干部存在作風(fēng)不實的問題。真正體現(xiàn)為民辦好事和辦實事，

整改責(zé)任人：*副主任；責(zé)任股室：辦公室、各股室領(lǐng)導(dǎo)

整改時限：從現(xiàn)在起到6月底，力見成效

整改事項之五：加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高自身的抗腐防變能力

問題現(xiàn)象：有個別同志對學(xué)習(xí)政策的思想認識不到位，對報刊、電視等新聞媒體報道的腐敗及不良傾向，見慣不怪，漠然置之，對貪污、腐敗的報道，只是看時憤恨，過后沒有一種刺痛感，不引以為戒，不引以為鏡，總認為這些事不會發(fā)生在自己身上，警覺性差，忘記了自己的身份和責(zé)任；有的卻把這些當(dāng)作茶余飯后的笑料，在思想深處沒有從這些反面例子中吸取深刻教訓(xùn)。

整改措施：一是加強《時代先鋒》人物的學(xué)習(xí)和反面典型的警示教育。結(jié)合先教活動的開展，要以先進人物典型為榜樣，以反面人物引以為戒，加強在黨風(fēng)廉政建設(shè)和學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想過程中教育學(xué)習(xí)，使廣大干部職工從思想深處中從這些反面例子中吸取深刻教訓(xùn)，提高認識，這方面黨委和紀檢部門及支部平時要加強正面教育，多開展形式多樣的警示教育活動。

二是加強廉潔自律工作。領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部黨員要起到帶頭和表率作用，在工作中不收受紅包、不參與賭博、不跑官要官、不經(jīng)商辦企業(yè)。結(jié)合活動中的警示教育片，要求全體干部和黨員認真學(xué)習(xí)《關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)若干規(guī)定》的決議和等相關(guān)文件，加強干部廉潔自律，提高自身的抗腐防變能力，提倡艱苦奮斗、過緊日子的優(yōu)良作風(fēng)，加強自身修養(yǎng)，教育干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，規(guī)范自己的言行，堅決做到不該去的地方不去，不該吃的不吃，不該拿的不拿，過好金錢關(guān)、美色關(guān)和權(quán)力關(guān)，同時做到遵紀守法，依法行政。做一個潔身自好，清正廉潔的好領(lǐng)導(dǎo)、好黨員。

三是努力構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督機制，加強懲治和預(yù)防腐敗體系。根據(jù)縣紀委的要求，弘揚“三實”精神，落實“四項”制度，經(jīng)貿(mào)委紀委結(jié)合單位實示，要求副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部與單位主人責(zé)任人簽定《*縣經(jīng)貿(mào)委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》責(zé)任書，這項工作在6月20日前完成，做到預(yù)防腐敗有機制，出現(xiàn)問題有責(zé)任追究制。切實加強黨的作風(fēng)建設(shè)，強化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，嚴肅黨紀，增強領(lǐng)導(dǎo)干部自身防腐免疫力。

整改責(zé)任人：*；責(zé)任相關(guān)人：副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部

整改時限：從現(xiàn)在開始，長期堅持，一部分工作在6月20日前落實整改。

整改事項之六：職工福利較差，工作用車緊張

問題現(xiàn)象：職工反映福利比別的單位補助少，工作用車得不到有效保障。

整改措施：針對這個問題，黨委積極向上級反映和爭取資金，按照縣府有關(guān)規(guī)定要求盡量解決好職工的福利和落實好工作用車問題。同時，積極引導(dǎo)廣大干部職工發(fā)揚艱苦奮斗、甘于奉獻的革命樂觀主義精神。

整改責(zé)任人：*；責(zé)任股室：辦公室

整改時限：年內(nèi)整改到位

同時，我們還要對干部職工管理下功夫。雖然制定完善了嚴格的管理制度，但在對落實中出現(xiàn)的問題和現(xiàn)象沒有做到及時處理、防微杜漸，在教育管理及處理上存在粗、松、低的思想和做法。今后黨委在管理干部上要加強管理，以制度來約束、以獎懲來管理干部。

在找準、查擺出來的主要問題和不足時，在找出原因和思想根源的同時，下一步我們對以上存在的問題的整改方案和措施加以具體集中落實整改，黨組織將從源頭抓起，強力進行整改，務(wù)求實效；廣大干部黨員要切實按整改方案提出的要求，認真對照檢查自己，涉及到自己的，要結(jié)合自己的整改措施加以整改和落實好，扎扎實實地把今后的工作做好，把保持先進性活動長期有效地開展下去。