導(dǎo)語：政府機關(guān)作風(fēng)整治活動實施方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據(jù)縣委、縣政府關(guān)于開展“四大整治”活動的部署要求，結(jié)合我鄉(xiāng)政治生態(tài)年建設(shè)的開展，為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)，樹立勤政務(wù)實、廉潔高效的政府形象，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定良好的政治生態(tài)環(huán)境，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府同意，在全鄉(xiāng)機關(guān)單位開展機關(guān)作風(fēng)整治活動，現(xiàn)制定如下實施方案：

一、指導(dǎo)思想

以黨的**精神和總書記視察安徽重要講話精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照加強政治生態(tài)環(huán)境建設(shè)和構(gòu)建社會主義和諧社會的目標(biāo)要求，著力解決機關(guān)作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，積極營造風(fēng)清氣正、團結(jié)和諧、紀(jì)律嚴(yán)明、高效務(wù)實的機關(guān)工作環(huán)境。

二、總體目標(biāo)

通過機關(guān)作風(fēng)整治活動，不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，建立機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機制，使機關(guān)作風(fēng)有新改進(jìn)，行政能力有新提升，精神面貌有新轉(zhuǎn)變，發(fā)展環(huán)境有新改善，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。

三、整治重點

一是解決學(xué)習(xí)不深入的問題。針對干部職工學(xué)習(xí)政策理論不深入的狀況，突出解決不會用理論指導(dǎo)工作實踐的問題；針對工作水平原地踏步，不鉆研業(yè)務(wù)，不深入思考的狀況，重點解決工作能力不強的問題；針對開拓意識不強、工作標(biāo)準(zhǔn)不高，解決新問題辦法不多的狀況，加快解決缺乏創(chuàng)新精神等問題。

二是解決作風(fēng)飄浮、工作不實的問題。突出解決脫離群眾、脫離實際的問題；認(rèn)真解決工作得過且過、安于現(xiàn)狀、不求上進(jìn)的問題；逐一解決工作不主動、不深入，只求過得去，不求過得硬的問題。

三是解決不盡職、不盡責(zé)的問題。突出解決執(zhí)法不嚴(yán)、辦事不公等影響投資環(huán)境的人和事。解決工作敷衍，推諉扯皮，辦事拖沓；在其崗不謀其職，在其位不謀其責(zé)，職責(zé)不清，履行不力，工作不負(fù)責(zé)、不落實的問題。

四是解決紀(jì)律松弛、工作渙散的問題。突出解決遲到早退、上班串崗、擅自脫崗、工作效率低下；工作時間聊天、玩游戲等違反機關(guān)效能建設(shè)的問題。

五是解決群眾觀念淡薄、服務(wù)意識不強的問題。突出解決黨的宗旨觀念不牢，群眾觀念淡??；心中沒有群眾、對群眾缺乏感情；服務(wù)意識不強、搪塞刁難服務(wù)對象等問題。

六是加強機關(guān)管理，嚴(yán)格工作紀(jì)律。壓縮一般性公務(wù)經(jīng)費開支，嚴(yán)格杜絕公款吃喝，超標(biāo)準(zhǔn)接待、無原則請吃、工作日午餐飲酒等問題；加強公務(wù)用車管理，嚴(yán)格公車開支限額；加強干部外出考察管理，嚴(yán)禁公款旅游；強化機關(guān)規(guī)范化管理，著力解決干部“走讀”問題。

四、方法步驟

這次機關(guān)作風(fēng)整治活動，從9月中旬開始至12月底結(jié)束，分四個階段進(jìn)行。

1、學(xué)習(xí)動員、宣傳發(fā)動階段（9月中旬—10月31日）。組織全體干部職工及所屬機構(gòu)主要負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)黨的**全會精神及有關(guān)會議精神，明確此次活動的重要意義、指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求方法步驟等，對機關(guān)作風(fēng)整治活動進(jìn)行全面部署安排，廣泛宣傳發(fā)動，制定具體實施方案，確?；顒尤〉脤嵭?。

2、查擺問題、分析原因階段（11月1日—11月15日）。在學(xué)習(xí)動員、提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上，通過召開座談會等形式認(rèn)真開展自查自糾，查擺作風(fēng)中存在的主要問題。并圍繞查找出的突出問題，深入剖析原因，認(rèn)真反思，制定切實可行的整改方案，全力抓好整改。

3、建章立制、整改提高階段（11月16日－12月15日）。圍繞查擺出來的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)中存在的問題及原因，結(jié)合反腐倡廉制度建設(shè)推進(jìn)年活動、政治生態(tài)環(huán)境建設(shè)年活動的要求，從規(guī)范機關(guān)行為、優(yōu)化辦事流程、提高機關(guān)行政效能入手，對現(xiàn)行的制度進(jìn)行一次全面清理完善，凡是不符合轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強行政效能建設(shè)要求，凡影響辦事效率的制度，要堅決廢止。同時要結(jié)合實際，認(rèn)真落實首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制等工作制度，并根據(jù)職責(zé)，就便民利民的內(nèi)容方式、規(guī)章制度的建立完善、整改的責(zé)任時限等整改措施作出公開承諾，承諾的內(nèi)容要在政務(wù)公開欄、網(wǎng)站上公布，全面進(jìn)行機關(guān)作風(fēng)整治。

4、認(rèn)真總結(jié)，建立長效機制。（12月16日－12月31日）對機關(guān)作風(fēng)整治活動開展以來取得的成效、存在問題進(jìn)行回頭看，認(rèn)真反思，深入摸排情況，切實解決問題，確保在嚴(yán)格責(zé)任追究、周到快捷服務(wù)、樹立良好形象、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、提高行政效能、建立作風(fēng)長效機制等方面取得實實在在的成效。同時，健全完善各項規(guī)章制度，明確職責(zé)分工。形成靠制度辦事、靠制度管人的長效機制。

五、工作要求

一、提高認(rèn)識，強化領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)前我鄉(xiāng)機關(guān)作風(fēng)存在一些與發(fā)展不相適應(yīng)的地方，與政治生態(tài)環(huán)境建設(shè)仍存在一定差距。對此，全體鄉(xiāng)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，務(wù)必保持清醒的頭腦，提高思想認(rèn)識，以飽滿的工作熱情和強烈的政治責(zé)任感，積極投身到機關(guān)作風(fēng)整治活動中去。要建立健全黨政齊抓共管、各負(fù)其責(zé)、全員廣泛參與的工作機制，努力形成主要負(fù)責(zé)同志親自抓，一級抓一級、層層抓落實的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作格局。成立“四大整治”活動領(lǐng)導(dǎo)組，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)機關(guān)作風(fēng)整治活動的開展。

二、加大宣傳，營造氛圍。要通過各種途徑進(jìn)行廣泛宣傳，營造濃厚的輿論氛圍，引導(dǎo)廣大群眾積極支持和參與機關(guān)作風(fēng)整治活動。要加強作風(fēng)整治活動的信息報道，要認(rèn)真吸取、總結(jié)良好的工作經(jīng)驗和工作方法，將機關(guān)作風(fēng)整治活動進(jìn)一步引向深入。

三、加強督查，確保實效。鄉(xiāng)紀(jì)委要加強對各個階段工作任務(wù)和整改措施的落實情況的督查，重點督查六方面情況：1、干部職工參加作風(fēng)整治活動受教育情況；2、完善制度建設(shè)及辦事承諾公開情況；3、公款接待、公車管理、公款旅游和鄉(xiāng)干部“走讀”現(xiàn)象；4、自查自糾問題情況；5、整改措施落實情況；6、作風(fēng)轉(zhuǎn)變情況等。對存在的問題進(jìn)行通報批評，對機關(guān)作風(fēng)整治工作中有令不行、有禁不止的人和事，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，確保活動取得實效。