導(dǎo)語(yǔ)：老干部局系統(tǒng)活動(dòng)方案一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、指導(dǎo)思想

要以十七大精神為指導(dǎo),按照全國(guó)組織工作會(huì)議和全國(guó)老干部局長(zhǎng)會(huì)議對(duì)老干部工作部門(mén)自身建設(shè)提出的新要求,堅(jiān)持從嚴(yán)治局、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊(duì)伍，突出“講黨性、重品行、作表率”這個(gè)主題，教育引導(dǎo)廣大黨員，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)理論武裝，強(qiáng)化黨性鍛煉、堅(jiān)持公道正派，提高道德修養(yǎng)，以解決在政治堅(jiān)定性、品德純潔性、行為先進(jìn)性等方面存在的突出問(wèn)題為重點(diǎn)，著力加強(qiáng)政治建設(shè)、改進(jìn)部門(mén)作風(fēng)、提升能力素質(zhì)、推進(jìn)改革創(chuàng)新。通過(guò)開(kāi)展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，真正把老干部工作部門(mén)建成為高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟、深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的模范部門(mén)，把老干部工作隊(duì)伍建設(shè)成為政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、形象好的高素質(zhì)隊(duì)伍，努力完成省委、省政府賦予我們的工作任務(wù)。使老干部工作更好的為全省大局服務(wù)，為黨委政府分憂，讓省委滿意，讓老干部滿意。

二、工作原則和目標(biāo)要求

1、工作原則。開(kāi)展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，一要堅(jiān)持正面教育為主，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力；二要突出實(shí)踐特色，著力解決問(wèn)題；三要堅(jiān)持群眾路線，自覺(jué)接受監(jiān)督；四要繼承創(chuàng)新結(jié)合，增強(qiáng)活動(dòng)效果；五要領(lǐng)導(dǎo)帶頭，發(fā)揮示范作用；六要堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，推進(jìn)改革創(chuàng)新。

2、目標(biāo)要求。通過(guò)開(kāi)展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，真正把老干部工作部門(mén)建成為高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟、深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的模范部門(mén)，把老干部工作隊(duì)伍建設(shè)成為講黨性、重品行、作表率的過(guò)硬隊(duì)伍，樹(shù)立老干部工作隊(duì)伍“講事業(yè)，比奉獻(xiàn)；講團(tuán)結(jié)，顧大局；講學(xué)習(xí)，求進(jìn)步”的新形象。具體目標(biāo)要求是：

一是要深懷感情、主動(dòng)服務(wù)。要牢記廣大老干部的歷史功績(jī)，懷著深厚感情做老干部工作，善于維護(hù)老干部的利益，積極主動(dòng)地為老干部辦好事、辦實(shí)事、解難事，特別是把解難事擺在第一位，努力落實(shí)好他們的各項(xiàng)待遇。

二是要增長(zhǎng)才干，精通業(yè)務(wù)。要進(jìn)一步加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作，堅(jiān)持不懈地搞好能力建設(shè)，使老干部工作人員熟練掌握老干部工作的政策規(guī)定，成為老干部工作的行家里手。

三是要淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)。大力弘揚(yáng)老干部工作部門(mén)勤奮敬業(yè)、任勞任怨、清正廉潔、無(wú)私奉獻(xiàn)的優(yōu)良作風(fēng)，兢兢業(yè)業(yè)、無(wú)怨無(wú)悔地為黨工作，為老干部服務(wù)。

四是要?jiǎng)?chuàng)新求實(shí)、銳意進(jìn)取。堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，深入實(shí)際，深入基層，深入老干部，了解實(shí)際情況，以改革創(chuàng)新精神破解老干部工作的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。

五是要團(tuán)結(jié)和諧、真誠(chéng)待人。堅(jiān)持以人為本、關(guān)懷體貼的工作理念，努力建設(shè)新老和諧、上下和諧、內(nèi)外和諧的和諧機(jī)關(guān)，建設(shè)讓黨放心、讓老同志滿意的老干部之家。努力完成省委、省政府賦予我們的工作任務(wù)。

三、總體安排

按照中組部和省委組織部的統(tǒng)一部署，從20*年起用三年的時(shí)間在全國(guó)和全省組織、老干部工作系統(tǒng)開(kāi)展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，總體安排是：20*年為“集中活動(dòng)年”。重點(diǎn)抓好十七大精神和全國(guó)老干部局長(zhǎng)會(huì)議、全省組織工作會(huì)議精神的學(xué)習(xí)，同在全黨開(kāi)展的深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，采取有效措施，集中解決一些妨礙落實(shí)講黨性、重品行、作表率要求的突出問(wèn)題，特別是老干部最希望老干部工作部門(mén)解決的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，在思想觀念、工作作風(fēng)和工作方法上有明顯轉(zhuǎn)變。

2009年為“深化拓展年”。重點(diǎn)是根據(jù)形勢(shì)任務(wù)的發(fā)展變化和中央的新部署、新要求，深化和拓展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步查找和解決存在的問(wèn)題，完善和落實(shí)整改措施，進(jìn)一步提升服務(wù)對(duì)象對(duì)我局老干部工作的滿意度。

2010年為“鞏固提高年”。重點(diǎn)是對(duì)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)的情況進(jìn)行“回頭看”，查漏補(bǔ)缺，深化整改，鞏固成果，總結(jié)規(guī)律性認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步推動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制的完善和落實(shí)，切實(shí)樹(shù)立起老干部工作者可信、可靠、可敬、可親的新形象。

四、主要措施和步驟

20*年的集中活動(dòng)，要著重抓好以下五項(xiàng)措施的落實(shí)：

1、堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝頭腦，加強(qiáng)黨性教育和品德教育。組織全局干部職工深入學(xué)習(xí)十七大精神和黨章，學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系和科學(xué)的發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的三代領(lǐng)導(dǎo)核心和同志關(guān)于加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和品德修養(yǎng)等方面的有關(guān)論述，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。在全局工作人員中開(kāi)展黨的宗旨教育，以堅(jiān)持深懷感情、主動(dòng)服務(wù)為重點(diǎn)的職業(yè)道德教育和老干部工作部門(mén)淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，以堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值體系為重點(diǎn)的思想品德教育，切實(shí)提高干部職工的思想道德素質(zhì)，做到既重政治品行，又重生活品行，以身作則，切實(shí)體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和示范性。

2、開(kāi)展自查和征求意見(jiàn)大調(diào)查，增強(qiáng)活動(dòng)的針對(duì)性。實(shí)行開(kāi)門(mén)搞活動(dòng)，采取座談走訪、問(wèn)卷調(diào)查、在荊楚夕陽(yáng)網(wǎng)站上征求意見(jiàn)等形式，廣泛聽(tīng)取服務(wù)對(duì)象、下級(jí)老干部工作部門(mén)的意見(jiàn)，查找不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念和突出問(wèn)題。全體黨員干部要對(duì)在黨性、品行、作風(fēng)等方面的情況進(jìn)行自查。根據(jù)自查和外查的情況，開(kāi)展分析評(píng)議，找準(zhǔn)黨員干部在黨性觀念、思想作風(fēng)、遵章守紀(jì)、道德品行和表率作用方面存在的問(wèn)題，為制定整改措施和抓好整改提供依據(jù)。

3、研究制定老干部工作人員“講黨性、重品行、作表率”的具體要求和措施。圍繞如何保持和踐行政治上的堅(jiān)定性、品德上的純潔性、行為上的先進(jìn)性深入討論，聯(lián)系本處室（單位）和工作崗位、個(gè)人實(shí)際，查黨性強(qiáng)不強(qiáng)、品行正不正、表率好不好，結(jié)合征求到的意見(jiàn)和自我查找的問(wèn)題，提出“講黨性、重品行、作表率”的具體要求，認(rèn)真制定集體和個(gè)人整改措施并抓好落實(shí)。

4、以適應(yīng)新時(shí)期老干部工作的需要，全面提升工作人員能力素質(zhì)。樹(shù)立自覺(jué)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)思想，通過(guò)專(zhuān)題培訓(xùn)、交流輪崗和掛職鍛煉等形式，組織老干部工作人員，努力學(xué)習(xí)老干部工作業(yè)務(wù)知識(shí)，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，以飽滿的工作熱情，干事創(chuàng)業(yè)。熟練掌握黨的老干部工作方針、政策、原則和規(guī)程，切實(shí)解決職務(wù)與能力不對(duì)稱(chēng)、崗位所需積淀與承責(zé)技能不適應(yīng)的問(wèn)題，不斷提高工作隊(duì)伍個(gè)體的綜合能力與整體素質(zhì)，不斷提高老干部工作的服務(wù)管理水平。

5、狠抓各項(xiàng)制度的落實(shí)，全面加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。強(qiáng)化服務(wù)觀念,完善服務(wù)制度和措施,堅(jiān)持工作目標(biāo)責(zé)任制的落實(shí)，堅(jiān)持工作目標(biāo)過(guò)程管理，堅(jiān)持服務(wù)對(duì)象評(píng)價(jià)老干部工作，堅(jiān)持深入基層聯(lián)系老干部工作制度,不斷改進(jìn)工作和作風(fēng)。

按照省委組織部的統(tǒng)一部署，20*年集中學(xué)習(xí)活動(dòng)大致分三個(gè)階段進(jìn)行：

第一階段：宣傳發(fā)動(dòng)，動(dòng)員部署（4月—5月）

研究制定具體的實(shí)施方案，召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和省委有關(guān)文件精神，深刻領(lǐng)會(huì)開(kāi)展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)的重要性和必要性，啟動(dòng)理論學(xué)習(xí)和教育活動(dòng)，開(kāi)展征求意見(jiàn)大調(diào)查，找準(zhǔn)黨員干部在黨性觀念、思想作風(fēng)、遵章守紀(jì)、道德品行和表率作用方面和老干部工作方面、老干部工作隊(duì)伍建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題。

第二階段：整體推進(jìn)，抓好落實(shí)（6月—10）

對(duì)照查找出來(lái)的問(wèn)題，深入開(kāi)展踐行“三性”討論，組織專(zhuān)題組織生活會(huì)，深入進(jìn)行分析評(píng)議，每位黨員形成黨性分析材料。結(jié)合征求到的意見(jiàn)和自查到的問(wèn)題，聯(lián)系本單位和工作崗位、個(gè)人實(shí)際，提出“講黨性、重品行、作表率”的具體要求，認(rèn)真制定集體和個(gè)人整改措施并抓好落實(shí)。通過(guò)落實(shí)有關(guān)整改措施，切實(shí)解決局系統(tǒng)干部隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題，進(jìn)而整體推進(jìn)各項(xiàng)工作的全面創(chuàng)新。

第三階段：總結(jié)回顧，再作部署（11月—12月）

結(jié)合年度總結(jié)和考核工作，認(rèn)真總結(jié)20*年開(kāi)展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)成果。根據(jù)民意調(diào)查和服務(wù)對(duì)象評(píng)價(jià)老干部工作滿意度測(cè)評(píng)成果，針對(duì)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，對(duì)2009年深化和拓展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行再研究和部署。

集中活動(dòng)由各處室，直屬各單位根據(jù)本方案的統(tǒng)一要求，結(jié)合各自實(shí)際，認(rèn)真組織實(shí)施。關(guān)于2009年深化拓展和2010年鞏固提高的有關(guān)工作，屆時(shí)根據(jù)省委組織部的統(tǒng)一部署，再作具體安排。