導(dǎo)語：市勞保局學(xué)習(xí)整改方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據(jù)市委深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的部署和要求，市勞動(dòng)保障局為切實(shí)做好存在問題的整改落實(shí)工作，局黨委在領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告的基礎(chǔ)上，經(jīng)過認(rèn)真分析研究，特制定整改落實(shí)方案如下：

一、整改落實(shí)工作的指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊密結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是，按照“統(tǒng)籌兼顧、先易后難、務(wù)求實(shí)效”的原則，采取有力措施，狠抓整改落實(shí)工作，真正實(shí)現(xiàn)中央提出的“黨員干部受教育，科學(xué)發(fā)展上水平，人民群眾得實(shí)惠”的要求，進(jìn)一步促進(jìn)我市勞動(dòng)保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展。

二、整改落實(shí)的主要內(nèi)容和措施

按照《*市勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)分析檢查情況的報(bào)告》查找出來五個(gè)方面的突出問題，認(rèn)真進(jìn)行整改，達(dá)到以下目標(biāo)要求：各黨委（總支、支部）及成員要進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，不斷提高科學(xué)發(fā)展的能力；突出勞動(dòng)保障工作發(fā)展重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，積極建立完善體制機(jī)制；緊密結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，充分發(fā)揮各級(jí)的主觀能動(dòng)性，采取有力措施，促進(jìn)我市勞動(dòng)保障事業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

1.關(guān)于思想解放的深度和廣度有待于進(jìn)一步拓展的問題

整改目標(biāo)：用科學(xué)發(fā)展觀理論武裝頭腦、指導(dǎo)工作，進(jìn)一步解放思想，不斷提高促進(jìn)勞動(dòng)保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力和水平。

整改措施：各級(jí)黨委（總支、支部）領(lǐng)導(dǎo)班子成員，要進(jìn)一步加強(qiáng)科學(xué)發(fā)展觀理論和黨的路線方針政策的學(xué)習(xí)，著力研究和把握經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)律，著力研究我市勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展中存在的矛盾和問題，著力提高把握大局、科學(xué)謀劃、依法行政、服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王保明、王清芬、時(shí)學(xué)生。

責(zé)任單位：局機(jī)關(guān)黨委、人事教育處。

整改期限：2009年2月28日。

2.關(guān)于解決就業(yè)壓力大的問題

整改目標(biāo)：強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)，不斷提高勞動(dòng)者素質(zhì)，努力穩(wěn)定就業(yè)崗位，積極擴(kuò)大就業(yè)。

整改措施：以新技師培訓(xùn)為龍頭，重點(diǎn)在先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)及部分新興產(chǎn)業(yè)的職業(yè)中，加快技術(shù)技能型、復(fù)合技能型和知識(shí)技能型人才的培養(yǎng)，建立一支規(guī)模較大、素質(zhì)優(yōu)良、專業(yè)齊全、梯次合理的技能型人才隊(duì)伍，并形成面向市場(chǎng)、運(yùn)行有序、管理高效、覆蓋城鄉(xiāng)的職業(yè)培訓(xùn)和技能型人才評(píng)價(jià)體制機(jī)制。要不斷擴(kuò)大技能型人才培養(yǎng)規(guī)模，以建設(shè)中的*高技能人才實(shí)訓(xùn)基地為平臺(tái)，建設(shè)一批功能齊全、技術(shù)先進(jìn)、面向全社會(huì)的高技能人才公共實(shí)訓(xùn)基地。進(jìn)一步把就業(yè)政策落到實(shí)處，做好高校畢業(yè)生和就業(yè)困難群體，特別是返鄉(xiāng)農(nóng)民工的就業(yè)培訓(xùn)工作；加強(qiáng)職業(yè)介紹信息平臺(tái)建設(shè)，暢通勞動(dòng)者就業(yè)信息渠道，多提供職業(yè)介紹和招聘機(jī)會(huì)，最大限度的滿足外來務(wù)工人員，尤其是農(nóng)民工的就業(yè)需求；積極與相關(guān)部門協(xié)商，制定自主創(chuàng)業(yè)的措施,確保我市就業(yè)形勢(shì)基本穩(wěn)定。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王保明、時(shí)學(xué)生、徐翠萍、張春生。

責(zé)任單位：局勞動(dòng)就業(yè)處、農(nóng)村就業(yè)處、職介中心、培訓(xùn)就業(yè)指導(dǎo)中心、高技能人才公共實(shí)訓(xùn)基地。

整改期限：2009年2月至3月。

3.關(guān)于提高勞動(dòng)保障能力的問題

整改目標(biāo)：實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)政策全覆蓋，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策全覆蓋。

整改措施：進(jìn)一步加大城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的政策宣傳力度，充分發(fā)揮各級(jí)政府、勞動(dòng)保障部門和工作指導(dǎo)組、督導(dǎo)檢查組的職能作用，讓城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的惠民政策家喻戶曉、人人皆知，不斷提高參保意識(shí)。通過穩(wěn)定醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，降低醫(yī)療保險(xiǎn)住院報(bào)銷“門檻費(fèi)”，增加企業(yè)離退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇等措施，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)參保人員的參保積極性，真正實(shí)現(xiàn)雙覆蓋。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王清芬、張偉、盛喜真。

責(zé)任單位：醫(yī)療保險(xiǎn)處、養(yǎng)老保險(xiǎn)處、工傷保險(xiǎn)處、基金監(jiān)督處、社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)中心、市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局。

整改期限：部分已落實(shí)，部分2009年2月20日前。

4.關(guān)于維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的問題

整改目標(biāo)：進(jìn)一步規(guī)范我市用人單位的勞動(dòng)用工行為，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。

整改措施：切實(shí)抓好《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》和各項(xiàng)勞動(dòng)保障法律法規(guī)的貫徹落實(shí)，依法維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，把勞動(dòng)合同簽訂、依法征繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資作為執(zhí)法檢查的重點(diǎn)。加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保障法律法規(guī)的宣傳力度，將我局編印的《勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳手冊(cè)》主動(dòng)發(fā)送到用人單位和勞動(dòng)者手中，變“事后監(jiān)察”為“事前預(yù)防”。以巡視監(jiān)察、專項(xiàng)監(jiān)察和舉報(bào)監(jiān)察相結(jié)合的方式，切實(shí)做好勞動(dòng)保障執(zhí)法監(jiān)察工作。形成以勞動(dòng)保障監(jiān)察為執(zhí)法主體，勞動(dòng)保障信訪、勞動(dòng)保障仲裁和社會(huì)保險(xiǎn)稽查相銜接的勞動(dòng)保障執(zhí)法體系，進(jìn)一步規(guī)范用人單位的勞動(dòng)用工秩序，切實(shí)維護(hù)好廣大勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：賈宏剛、崔鴻、徐翠萍、婁淵勝、盛喜真、張立新、席志宏。

責(zé)任單位：法制處、勞動(dòng)監(jiān)察處、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁處、勞動(dòng)工資處、農(nóng)村就業(yè)處、信訪處、勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)、農(nóng)村人力資源管理中心、社會(huì)保險(xiǎn)稽查大隊(duì)、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院。

整改時(shí)限：2009年2月28日。

5.關(guān)于進(jìn)一步提高干部的能力素質(zhì)問題

整改目標(biāo)：進(jìn)一步提高干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，建立一支勤政廉政、符合勞動(dòng)保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展要求的干部隊(duì)伍。

整改措施：大力加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，健全培訓(xùn)與使用相結(jié)合的激勵(lì)約束機(jī)制，優(yōu)化選賢任能機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和提拔優(yōu)秀年輕干部，加大干部交流輪崗力度。按照“三化四貼近”原則，完善績(jī)效考核辦法，形成體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的干部選拔任用和考核評(píng)價(jià)體系，科學(xué)設(shè)置考核目標(biāo)，加強(qiáng)一線考評(píng)和跟蹤問效，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、清正廉潔的勞動(dòng)保障干部隊(duì)伍。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)規(guī)定，進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督制約機(jī)制，積極疏通和拓寬監(jiān)督渠道，自覺接受社會(huì)公眾的監(jiān)督。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王保明、時(shí)學(xué)生、張立新。

責(zé)任單位：局人事教育處、機(jī)關(guān)黨委、紀(jì)委。

整改時(shí)限：2009年6月30日。

三、整改落實(shí)的有關(guān)要求

（一）提高認(rèn)識(shí)，明確責(zé)任。局黨委堅(jiān)持對(duì)整改落實(shí)工作負(fù)總責(zé)，加強(qiáng)對(duì)整改落實(shí)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和局屬各單位主要負(fù)責(zé)人要以身作則，率先垂范，切實(shí)履行責(zé)任，帶頭整改落實(shí)，做到一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。局學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要主動(dòng)對(duì)整改落實(shí)情況進(jìn)行檢查督促，確保整改工作落到實(shí)處。

（二）統(tǒng)籌兼顧，突出重點(diǎn)。整改落實(shí)既要立足當(dāng)前、積極推進(jìn)，又需著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、常抓不懈。要在統(tǒng)籌兼顧的基礎(chǔ)上，突出整改落實(shí)這個(gè)重點(diǎn)，加大整改落實(shí)力度。對(duì)于當(dāng)前能解決的問題，要立即采取措施予以解決；能夠出臺(tái)的制度，要抓緊出臺(tái)。對(duì)于暫不具備條件解決的問題和出臺(tái)的制度，也要進(jìn)一步完善相關(guān)措施，積極創(chuàng)造條件，爭(zhēng)取盡快解決或及早出臺(tái)。

（三）按時(shí)完成，務(wù)求實(shí)效。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要根據(jù)分工，切實(shí)抓好整改落實(shí)工作，要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，針對(duì)存在問題，扎扎實(shí)實(shí)地抓整改、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效。對(duì)需要班子其他成員協(xié)助解決的問題，要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，切實(shí)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，狠抓整改落實(shí)。

（四）強(qiáng)化監(jiān)督，抓好促進(jìn)。整改落實(shí)方案將在市勞動(dòng)保障信息網(wǎng)上向社會(huì)公眾進(jìn)行公布，便于黨員群眾和社會(huì)各界監(jiān)督落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)自己負(fù)責(zé)的整改事項(xiàng)落實(shí)情況，要及時(shí)向班子其它成員、局機(jī)關(guān)各處室、分管單位進(jìn)行通報(bào)，要接受內(nèi)部監(jiān)督。工作中，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題，對(duì)不能及時(shí)落實(shí)的，要分析原因，有針對(duì)性的完善措施，確保盡快落實(shí)；對(duì)由于受客觀條件限制，暫時(shí)不能解決的問題，要向廣大黨員講清講明，