導(dǎo)語：紀(jì)委作風(fēng)建設(shè)實施方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為切實加強和改進委局機關(guān)作風(fēng)，經(jīng)研究決定，今年在委局機關(guān)開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動?，F(xiàn)根據(jù)市委《關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的實施意見》（*發(fā)［2007］9號），結(jié)合委局機關(guān)實際，制定如下具體實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的*和十六屆五中、六中全會精神，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本，努力構(gòu)建社會主義和諧社會，以進一步密切黨同人民群眾的聯(lián)系為核心，以思想建設(shè)為重點，以制度建設(shè)為根本，緊緊圍繞我市改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，認真對照總書記提出的八個方面要求，著力解決委局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，努力做到勤奮好學(xué)、學(xué)以致用；心系群眾、服務(wù)人民；真抓實干、務(wù)求實效；艱苦奮斗、勤儉節(jié)約；顧全大局、令行禁止；發(fā)揚民主、團結(jié)共事；秉公用權(quán)、廉潔從政；生活正派、情趣健康，實現(xiàn)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)的進一步轉(zhuǎn)變，為建設(shè)富強文明和諧的新*莊提供堅強的保障。

二、主要目標(biāo)任務(wù)和措施

把加強作風(fēng)建設(shè)作為全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的重要保證，作為服務(wù)中心工作、促進社會和諧的切入點，以建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實、高效的機關(guān)為目標(biāo)，以培養(yǎng)造就一支“政治堅定、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍為基本任務(wù)，全面推進紀(jì)檢監(jiān)察工作在新的起點上實現(xiàn)新的更大的突破。

1、強化學(xué)習(xí)，開展全員讀書活動。采取各室集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、委局機關(guān)集中學(xué)習(xí)、專家學(xué)者專題輔導(dǎo)講座等多種形式，學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和黨的*、十六屆四中、五中、六中全會精神，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、社會主義榮辱觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等一系列重大戰(zhàn)略思想。在此基礎(chǔ)上，開展全員讀書活動，重點學(xué)習(xí)《加強作風(fēng)建設(shè)、促進社會和諧教育讀本》、《領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)知識問答》、《反腐倡廉學(xué)習(xí)讀本》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》等。每位同志要做好讀書筆記，并結(jié)合各自的工作實際撰寫體會文章，在室內(nèi)進行交流發(fā)言。在讀書活動中，還要分期分批組織機關(guān)人員到中紀(jì)委、省紀(jì)委培訓(xùn)中心參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，每季度邀請中央、省有關(guān)專家到委局機關(guān)作一次專題講座。通過學(xué)習(xí)，使機關(guān)全體人員的思想更加解放，創(chuàng)新意識更加強烈，以此帶動思想作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化成工作的創(chuàng)新思路和對策，不斷開拓紀(jì)檢監(jiān)察工作的新局面。

2、強化對35歲以下年輕干部集中學(xué)習(xí)教育。一是上好一堂黨課。請委局領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合機關(guān)年輕干部的思想工作實際，有針對性地對年輕干部進行以馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、《中國共產(chǎn)黨黨章》、社會主義榮辱觀、構(gòu)建社會主義和諧社會為主要內(nèi)容的理想信念和思想道德品質(zhì)教育，使年輕干部堅定共產(chǎn)主義理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。引導(dǎo)和鼓勵年輕干部正確認識自己，正確對待同志，克服浮躁心態(tài)，立足崗位成才；注重自身形象，強化自律意識，堅持遵紀(jì)守規(guī)、公道正派、廉潔奉公，時刻規(guī)范、檢點自己的言行，尤其是不準(zhǔn)利用紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和自身崗位的影響力，打著單位、領(lǐng)導(dǎo)的旗號為個人和親屬辦事；督促年輕干部切實改進思想工作作風(fēng)，堅持勤政為民，關(guān)心群眾疾苦，堅決糾正特權(quán)思想，杜絕心態(tài)上高人一等、工作態(tài)度生硬、待人表情冷漠、說話居高臨下的現(xiàn)象。二是組織年輕干部論壇。著重培養(yǎng)鍛煉年輕干部說、寫、干的能力。定期組織年輕干部圍繞一個專題，結(jié)合自身思想工作實際上臺脫稿發(fā)言。每次安排3-4名同志重點發(fā)言，其他人員參與討論，各抒己見，相互激勵、啟發(fā)，以鍛煉提高年輕同志的語言表達能力和文字水平。同時，還應(yīng)有意識地安排年輕干部多參與一些對外工作和活動，以全面提高他們的組織協(xié)調(diào)能力和獨立完成工作任務(wù)的能力。三是開展思想交流談話活動。年輕干部每季度至少要向所在室主任匯報一次思想工作情況；室主任每半年至少要與本室年輕干部進行一次單獨談話；分管領(lǐng)導(dǎo)每年至少要與所分管室的年輕干部進行一次集中(單獨)談話。在談話過程中，室主任和分管領(lǐng)導(dǎo)要注意及時掌握年輕干部的思想、工作、生活情況，教育引導(dǎo)年輕干部，堅持團結(jié)共事，敢于承擔(dān)責(zé)任，開展健康的思想溝通和情感交流，多換位思考，做到學(xué)人之長、容人之短、諒人之難。同事之間相互支持、相互配合，不搞團團伙伙，小團體之類的非組織活動。發(fā)現(xiàn)年輕干部的不良傾向和思想苗頭要及時提醒，幫助他們防微杜漸。為促進年輕干部的健康成長，構(gòu)建和諧機關(guān)，創(chuàng)造良好的環(huán)境。

3、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，限時辦結(jié)，提高機關(guān)工作效率。進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，以室為單位組織開展一次調(diào)查研究月活動，圍繞增強執(zhí)紀(jì)能力、關(guān)注民生、切實解決損害群眾根本利益的熱點難點問題以及如何改進機關(guān)作風(fēng)等問題開展調(diào)研，面對面地聽取意見和建議。根據(jù)調(diào)研活動收集到的意見和建議，各室結(jié)合自身工作對照《委局機關(guān)工作規(guī)范和工作程序》，開展一次專項清理整頓活動，進一步理順工作關(guān)系。對已有的行之有效的制度，狠抓落實；對過時的、不夠完善、約束力不強或過于原則空泛、難以操作的工作規(guī)范、程序、制度，進行修訂完善，增強可操作性；對沒有形成制度的，要加快建立完善。用制度規(guī)范來約束每個同志的行為。嚴(yán)格落實《首問責(zé)任制》、《一次性告知制》、《限時辦結(jié)制》、《信訪工作雙向承諾制》等，進一步完善委局領(lǐng)導(dǎo)批示、決定事項督辦制度，對有關(guān)事項實行限時辦結(jié)。教育干部認真履行崗位職責(zé)，樹立強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，堅持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，以嚴(yán)謹、細致、高效快捷的工作作風(fēng)，促進工作效率、質(zhì)量和水平的不斷提高。

4、開展“媽媽活動”。委局每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)對幫扶一名農(nóng)村貧困兒童，對其進行定期走訪慰問，幫助解決一些生活學(xué)習(xí)心理等方面的問題。要把開展“媽媽”活動作為為基層和群眾辦實事、解難事、做好事的一項重要措施，作為紀(jì)檢監(jiān)察干部深入基層，熟悉社會，了解民情，了解基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況，增強群眾觀念和服務(wù)意識的有效途徑。通過開展“媽媽”活動，切實增強公仆意識，在機關(guān)形成真心實意服務(wù)基層、服務(wù)百姓的良好風(fēng)氣。

5、嚴(yán)守紀(jì)律，嚴(yán)格遵守紀(jì)檢監(jiān)察干部“十個不準(zhǔn)、五條禁令”規(guī)定。牢記“兩個務(wù)必”，嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律八項要求”。教育干部嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，始終與黨中央保持高度一致，做到政令暢通、令行禁止；嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，自覺執(zhí)行民主集中制原則，不拉幫結(jié)伙搞非組織活動；嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，堅持依法行使權(quán)力，不濫用職權(quán)、玩忽職守；嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，自覺保守黨的秘密和工作秘密，不該問的不問，不該說的不說，嚴(yán)格按保密制度辦事。堅持以大局為重，以工作為重。認真踐行以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，增強節(jié)儉意識和廉潔自律意識，堅持正派的作風(fēng)和健康向上的生活情趣，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度規(guī)定，自覺抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。從自身做起，從小事做起，時時刻刻用社會公德、傳統(tǒng)美德、職業(yè)道德、黨紀(jì)國法來約束自己的言行。嚴(yán)格遵守《機關(guān)工作人員行為規(guī)范》和《紀(jì)檢監(jiān)察干部“十個不準(zhǔn)”、“五條禁令”》。

6、強化監(jiān)督，開展網(wǎng)上投訴活動。繼續(xù)強化對紀(jì)檢監(jiān)察干部全方位的監(jiān)督檢查，要把紀(jì)檢監(jiān)察干部置于黨、團組織以及群眾的監(jiān)督之中，充分發(fā)揮社會輿論監(jiān)督的作用，特別是對干部八小時以外生活圈社交圈的監(jiān)督。教育引導(dǎo)干部明辨是非，克己慎行，擇善交友,凈化自己的生活圈和社交圈，檢點自己的行為，正確選擇個人愛好，擺脫低級趣味，追求高尚情操。做到不該去的地方堅決不去，不該交往的人堅決不交，工作時間和業(yè)余時間一個樣，有監(jiān)督和沒有監(jiān)督一個樣。在《*莊廉政網(wǎng)》公布機關(guān)作風(fēng)建設(shè)投訴電話*、投訴電子郵件地址，開展網(wǎng)上投訴活動。在作風(fēng)建設(shè)上始終保持高壓態(tài)勢，牢固樹立紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的良好形象，使紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)讓黨委政府越來越信任，黨員干部越來越理解，人民群眾越來越支持。

三、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強委局機關(guān)開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動的領(lǐng)導(dǎo)，市紀(jì)委常委會研究決定，成立“委局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組”，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（設(shè)在干部室），負責(zé)對各項活動的具體組織協(xié)調(diào)、工作指導(dǎo)和督促檢查，及時向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報有關(guān)情況，提出工作意見和建議，抓好活動各項具體任務(wù)的落實。各位常委和室主任要實行分工負責(zé)，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的活動。機關(guān)全體人員都要投身到機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動當(dāng)中去，妥善處理好作風(fēng)建設(shè)年活動與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，以活動促工作，努力把全市紀(jì)檢監(jiān)察工作提高到一個新水平。