導(dǎo)語：講黨性重品行作表率階段方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據(jù)**區(qū)組織系統(tǒng)開展“講黨性、重品行、作表率”活動集中活動年實(shí)施方案的要求，教育活動進(jìn)入第二階段暨征求意見、查擺問題階段，時間自6月中旬至7月底，為了扎實(shí)有效地推進(jìn)第二階段各項(xiàng)工作的開展，西部片區(qū)現(xiàn)制定實(shí)施方案如下：

一、總體要求

征求意見和查擺問題是“講黨性、重品行、作表率”活動的關(guān)鍵階段，西部片區(qū)要以深入查找各街道和每名組工干部自身存在的問題為重點(diǎn)，認(rèn)真開展自我剖析，以讓黨和人民群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以解決突出問題和建立長效機(jī)制為著力點(diǎn)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，以飽滿的政治熱情和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，把第二階段的工作推向深入。

二、主要任務(wù)

1、繼續(xù)深入開展學(xué)習(xí)教育。要堅持把學(xué)習(xí)貫穿始終，緊緊圍繞第二階段的工作任務(wù)，結(jié)合組織工作實(shí)際，繼續(xù)抓理論知識的學(xué)習(xí)，不斷提高組工干部的政治理論素養(yǎng)，提高運(yùn)用科學(xué)理論改造思想、解決問題、指導(dǎo)工作的能力水平。重點(diǎn)學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)在全國組織工作會議上的講話精神；學(xué)習(xí)省委常委、市委書記焉榮竹同志和市委常委、組織部長徐學(xué)武同志在全市組織工作會議的講話精神；學(xué)習(xí)區(qū)委書記張輝同志在“七一”表彰會議及近期在全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部會議上的一系列講話精神；學(xué)習(xí)區(qū)委常委、組織部長劉建忠同志開展活動以來的一系列講話。

2、主動開展自查剖析。對照“講黨性、重品行、作表率”的有關(guān)要求，引導(dǎo)組工干部采取自己查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、相互幫等形式，對黨性觀念、思想作風(fēng)、遵章守紀(jì)和表率作用等方面存在的突出問題進(jìn)行認(rèn)真分析自查，切實(shí)把自身存在的問題找細(xì)找全找準(zhǔn)，形成自查文字材料，為開展評議和整改打好基礎(chǔ)。

3、廣泛征求意見建議。通過領(lǐng)導(dǎo)成員上門談話、召開座談會、發(fā)放意見征求表、開通熱線電話和電子信箱等多種形式，廣泛征求基層組織、黨員群眾、社會各界對街道組織部門和組工干部的意見建議，切實(shí)找準(zhǔn)單位和個人存在的問題。

4、切實(shí)搞好梳理分析。圍繞保持和踐行“政治上的堅定性、品德上的純潔性、行為上的先進(jìn)性”，聯(lián)系部門和個人的實(shí)際，對查找出來的突出問題進(jìn)行歸類整理，對征求到的意見建議進(jìn)行梳理分析，提出初步處理建議，形成班子和個人的剖析材料，真正把存在的突出問題分析深、分析透。

5、認(rèn)真做好“談心”工作。各街道根據(jù)實(shí)際情況，采取“一對一”、“一對多”、“多對多”的方法，認(rèn)真開展三個層面的談心活動，即分管領(lǐng)導(dǎo)與科室負(fù)責(zé)人之間談，科室負(fù)責(zé)人與一般組工干部之間談，科室組工干部之間談。通過談心進(jìn)一步溝通思想，交換意見，達(dá)到增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的目的。

6、積極開展民主評議。對照查找出來的問題和征求到的意見和建議，在進(jìn)行深入剖析的基礎(chǔ)上，通過召開班子民主生活會和黨（總）支部組織生活會，認(rèn)真開展批評與自我批評，采用干部自評、同志互評、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評等方式，認(rèn)真進(jìn)行分析評議，幫助全體組工干部深入查找自身存在的問題，通過開展民主評議，達(dá)到統(tǒng)一思想、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)、增強(qiáng)黨性的目的。要堅持邊議邊改、即知即改，著力解決組工干部思想、作風(fēng)和能力素質(zhì)方面存在的突出問題。分析評議階段工作結(jié)束后，要及時進(jìn)行“回頭看”，做好“補(bǔ)課”工作。

三、保障措施

要在對第一階段工作進(jìn)行總結(jié)、交流的基礎(chǔ)上，對第二階段工作進(jìn)行動員部署，把組工干部的思想統(tǒng)一到征求意見和查擺問題上來。引導(dǎo)組工干部高度重視，認(rèn)真對待，積極參與，本著“有則改之，無則加勉”的態(tài)度，按照“六查六看”的要求，深入自查問題，虛心聽取意見，努力把問題和不足查清摸透，為下步整改奠定基礎(chǔ)。按照區(qū)活動辦公室的安排部署，將加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高能力素質(zhì)、解決問題、推動工作貫穿活動始終，扎實(shí)開展“五學(xué)五比兩滿意”、“組織工作創(chuàng)新大家談”等活動，統(tǒng)籌抓好各項(xiàng)活動的落實(shí)，不斷深化活動效果。要把解決工作中存在的實(shí)際問題，推動工作開展作為活動的落腳點(diǎn)，切實(shí)做到開展活動與推動工作“兩不誤、兩促進(jìn)”。同時，要進(jìn)一步深化實(shí)踐活動，積極開展“走出去、請進(jìn)來”活動，帶領(lǐng)組工干部外出考察學(xué)習(xí)，努力查找和整改組織工作及組工干部中存在的與科學(xué)發(fā)展觀不符合、不適應(yīng)的問題，與改革創(chuàng)新要求不符合、不適應(yīng)的問題。在此基礎(chǔ)上，圍繞“當(dāng)組工干部圖什么，在本職崗位上干什么，在干部群眾中的形象是什么”主題，在組工干部中開展討論，進(jìn)一步明確組工干部整改努力的方向和組織工作改革創(chuàng)新的目標(biāo)。要通過查找問題、分析根源進(jìn)一步振奮精神，改進(jìn)工作，全力推動當(dāng)前各項(xiàng)工作。