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為全面推進我區(qū)開放文明、宜居生態(tài)的建設(shè)步伐，全面貫徹落實“新塘沽、新形象”的要求，把開展“文明行動”工作做得更加扎實，把活動引向深入，結(jié)合我局實際，特制定以下實施方案：

一、指導思想和目標

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立和落實科學發(fā)展觀，緊密聯(lián)系我區(qū)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)實際，以創(chuàng)建文明機關(guān)為載體，堅持夯實基礎(chǔ)，鞏固成果，扎實推進學習型、服務(wù)型、務(wù)實型、節(jié)約型、廉政型機關(guān)建設(shè)，培養(yǎng)造就一支具有履行崗位職責能力、緊跟時展要求的高素質(zhì)干部隊伍，進一步提高全體干部文明素質(zhì)和機關(guān)文明辦公水平。

二、實施方案

“文明行動”活動分為三個階段：

一是宣傳發(fā)動階段。召開全體干部動員大會，制訂實施方案，廣泛部署此項工作。各科室全面發(fā)動、全員投入，組織干部職工深入學習，廣泛開展“文明辦公、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為主題的系列教育，把“文明行動”與為老干部服務(wù)結(jié)合起來，在工作中辦實事，重實效，統(tǒng)一思想，提高認識，形成人人自覺參加創(chuàng)建自覺追求文明的良好氛圍。

二是初顯成效階段。各科室要按照工作的總體部署和要求，結(jié)合軟環(huán)境整治，針對自身實際，認真開展自查自糾。采取召開“告別不文明行為”座談會、聽取老干部意見等形式對不文明現(xiàn)象進行討論，查找工作作風方面存在的問題和差距，對所提出的各類意見和建議認真分析和研究，剖析原因，主動整改。在工作中繼續(xù)廣泛開展“三優(yōu)兩滿意”活動，即：優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良作風、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，讓老干部滿意、讓領(lǐng)導滿意。動員全體干部進一步統(tǒng)一思想、轉(zhuǎn)變作風，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)水平、腳踏實地的工作作風和清正廉潔的公仆形象踐行“一切為了老干部的”工作宗旨。

三是達標總結(jié)階段。對“文明行動”活動進行全面總結(jié)，把此項活動作為一項長期工作來抓，加強對行為規(guī)范和規(guī)章制度的學習，不斷鞏固和發(fā)展已有成果，使局機關(guān)的環(huán)境、秩序、服務(wù)再上一個新的臺階。

三、切實加強領(lǐng)導

成立“文明行動”活動領(lǐng)導小組，切實加強對活動的組織領(lǐng)導。嚴格按照文明機關(guān)、文明行為的標準進行落實，確?；顒拥慕M織實施。領(lǐng)導小組要做好督促檢查，有針對性地抓好活動的每一項工作。機關(guān)全體人員要積極響應(yīng)號召和總體部署，全身心的投入到活動中來，端正態(tài)度，共同參與、力求實效，不搞一陣風，把老干部局機關(guān)樹立成為優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良作風、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的文明機關(guān)，全面展示局機關(guān)文明、務(wù)實、高效的良好形象。

四、工作要求

全局干部要切實提高對此項工作重要性的認識，強化文明意識，保持優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，從我做起，從現(xiàn)在做起，帶頭講文明、樹新風，提高文明意識，養(yǎng)成講文明行為，把講文明作為一種美德，堅持天天講，月月講，年年講，努力在局機關(guān)形成文明風尚淳厚、干部素質(zhì)提升的良好局面，為推進建設(shè)開放文明、宜居生態(tài)的新塘沽發(fā)揮表率作用。